单位工资二次分配是否合法「工资二次分配比实发的要低」

本文摘要：单位工资二次分配是否合法 法律分析：不合法。工资二次分配是指财政部门把职工工资下拨到单位后，由单位制定工资分配方案，重新分配。可以到劳动争议...

单位工资二次分配是否合法

法律分析：不合法。工资二次分配是指财政部门把职工工资下拨到单位后，由单位制定工资分配方案，重新分配。可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

关于第二次分配的描述

〖One〗第二次分配是政府通过税收、社会保障支出等进行的再分配。第二次分配也叫做再分配，是在初次分配结果的基础上，政府对各要素收入进行再次调节的过程。它主要通过税收、政府非税收入、政府转移性支付等手段进行。

〖Two〗第二次分配是指在初次分配的基础上，政府通过税收、社会保障和转移支付等手段对国民收入进行的再次分配。在经济社会中，初次分配通常是由市场机制决定的，主要基于生产要素的贡献进行。然而，这种分配可能导致收入不平等。为了缓解这种不平等，并确保社会的稳定和公平，政府会进行第二次分配。

〖Three〗法律分析：初次分配是由市场按照效率原则进行的分配；第二次分配是由政府按照兼顾公平和效率的原则、侧重公平原则，通过税收、社会保障支出等这一收一支所进行的再分配；第三次分配是在道德力量的推动下，通过个人自愿捐赠而进行的分配。三次分配理论是指市场经济条件下的收入分配包括三次分配。

什么是绩效工资二次分配,是什么啥意?急用,谢谢!

〖One〗绩效工资二次分配是一种在许多企事业单位中广泛应用的薪酬制度创新，它将员工的基本工资（通常占10%至30%）暂时集中，根据员工在特定时期（如月、季、年或项目完成）的业绩表现进行再分配，也称为奖励工资或活工资。

〖Two〗绩效工资二次分配，是指目前许多企事业单位中正在试行的一种新型的薪酬制度，也就是将档案工资的一部分（一般是10－30％）集中起来，经过一个时段（月、季、年或一个项目完成）的业绩考核进行再分配，也称为“奖励工资”或“活工资”。

〖Three〗工资二次分配，是为了确保多劳多得，真正按绩效分配工资的具体细化做法，如：每月厂部把工资总额划拨到车间科室，这为一次分配，车间科室再根据责任制和每个人工作绩效分配到个人，这为二次分配。

二次分配是什么意思

〖One〗二次分配是指对初次分配后的收入进行再次分配的过程。初次分配后形成的收入一般表现为国内生产总值在各经济主体之间的分割，而二次分配则更多地关注公平性和社会福利，强调政府通过各种手段如税收、社会保障、公共服务等重新调整收入分配。二次分配并非简单的收入再分配，而是一个复杂的社会经济过程。

〖Two〗二次分配是指在一定经济或社会领域中，对已进行一次分配后的收入或资源进行的再次分配。以下是详细的解释：二次分配的基本含义 在经济活动中，初次分配往往是根据生产要素的贡献进行，如劳动、资本、土地等，以确定各主体的收入。

〖Three〗二次收入分配，也被称作国民收入的再分配，主要发生在就业者（包括雇主和雇员）与非就业者（包括丧失劳动能力者和失业者等作为就业者的边缘群体）之间。再次分配是指经济主体无需直接通过劳动，而可以依法获得的收入，例如退休工资、官员的退休金、失业补贴等；或是国家或其他经济主体自愿提供的资助。

什么是工资二次分配?

〖One〗绩效工资二次分配，是指目前许多企事业单位中正在试行的一种新型的薪酬制度，也就是将档案工资的一部分（一般是10－30％）集中起来，经过一个时段（月、季、年或一个项目完成）的业绩考核进行再分配，也称为“奖励工资”或“活工资”。

〖Two〗绩效工资二次分配是一种在许多企事业单位中广泛应用的薪酬制度创新，它将员工的基本工资（通常占10%至30%）暂时集中，根据员工在特定时期（如月、季、年或项目完成）的业绩表现进行再分配，也称为奖励工资或活工资。

〖Three〗法律分析：个人工资被二次分配是违法行为。工资二次分配是指财政部门把职工工资下拨到单位后，由单位制定工资分配方案，重新分配。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。工资分两次发，违反了《中华人民共和国劳动法》关于工资应当按月支付的规定。

〖Four〗工资二次分配，是为了确保多劳多得，真正按绩效分配工资的具体细化做法，如：每月厂部把工资总额划拨到车间科室，这为一次分配，车间科室再根据责任制和每个人工作绩效分配到个人，这为二次分配。

〖Five〗二次分配：主要是通过政府的税收和财政支出进行的再分配。政府通过税收收集资金，再通过社会保障、公共服务、公共投资等方式将收入重新分配给社会成员。这种分配方式旨在缩小收入分配差距，注重社会公平和社会稳定。例如，社会福利、医疗保险等都是由政府进行的二次分配手段。

〖Six〗什么是一次分配、二次分配、三次分配？ 一次分配 通过市场机制实现的收入分配被称为一次分配。这涵盖了公务员、事业单位员工的工资，国营工厂企业员工的工资，私营企业公司老板的利润，以及打工者的工资等。 二次分配 政府的转移支付部分被称为社会财富的二次分配。

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