银行考试主要考什么 「浙江农业银行科技部待遇」

本文摘要：银行考试主要考什么? 银行考试主要考察以下内容：行政职业能力测试 言语理解与表达：考察考生对语言文字的理解和运用能力。 数量关系：涉及数学运...

银行考试主要考什么?

银行考试主要考察以下内容：行政职业能力测试 言语理解与表达：考察考生对语言文字的理解和运用能力。 数量关系：涉及数学运算和逻辑推理，考察考生解决数量关系问题的能力。 判断推理：包括图形推理、逻辑判断等，考察考生的逻辑推理能力。 资料分析：提供数据表格或图表，要求考生分析并解答相关问题。

春招想报考银行,四大银行哪个待遇好一些,懂行的说下?

〖One〗招商银行财富管理总包待遇在30万，第一年有保护期，会去分行轮岗2-3年。招商银行总行待遇在30万以上，投金条线管培待遇同样在30万以上，工作时间相对紧张。招商银行信用卡中心待遇在30万以上，有住宿补贴和低息住房贷款。光大银行客户经理待遇在24-26万，做柜一年。浙商银行上海分行CS星待遇在25万。

〖Two〗中国银行 行内正式员工超28万，在中国内地、香港、***、台湾及37个国家为客户提供全面的金融服务。薪资体系分13级，分级定薪。 薪资：本科约4000元/月（三级学历，依次递增，幅度1000元左右），另发放一个月工资标准的奖金，转正后按所聘任岗位发放相应的岗位工资和绩效奖金。

〖Three〗一般来说，在收入、福利、工作环境、晋升发展机会等是总行更有优势，但也不排除好的支行的待遇比总行好的情况，所以，这都取决于个人的具体选择。

现在银行(五大行+招商交通等等)的金融科技部或者信息科技

国内主要银行在金融科技领域的投入与布局各有侧重。从国有六大行到股份制银行的领头羊招商银行，整体看，金融科技部或信息科技部门的岗位设置与发展方向呈现多样化。

中国五大行之一的交通银行，总行金融科技部待遇在24万三年后可达30万，省分行管培待遇为20万以上，北京分部有优先解决户口的机会。省分行技术岗待遇在25万以上，一线城市省分提供11000元*12个月的轮岗定岗后收入，15000元以上的薪资水平。交银理财和交行信用卡中心的待遇分别在25万和18万以上。

总体来看，行业未来是有前景的，但是在监管方面还没有特别成熟。互联网本身更新较快，行业变化较快，自身有较好的学习能力，必要的时候有换岗和跳行业的决心，是对自己的挑战。这方面做的好的银行有五大行和招商交通等银行。

银行类：国有五大行岗位年薪在15-30万，如交通银行、工商银行、中国银行、农业银行、建设银行等，岗位涉及金融科技部、内部审计局、理财、信用卡中心等。商业银行如招商银行、光大银行、浙商银行、民生银行、上海农商行、兴业银行、中信银行、浦发银行、华夏银行、南京银行等，岗位年薪在15-30万不等。

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