社保缴费基数1万6到手多少钱,2019社保基数10000个人扣多少

...税前10000的工资,按照*的税务规定,扣除五险一金到手多少钱?

税前一万扣除五险一金到手后大约7500元左右。

2019社保基数10000个人扣多少

1、养老保险金：基数*8%+基数*20%失业保险金：基数*1%+基数*2%工伤保险金：\+基数*1%生育保险金：\+基数*1%医疗保险金：基数*2%+基数*8%住房公积金：基数*7%+基数*7%前面是个人缴纳的，后面是公司缴纳的，个人工伤和生育保险是不缴纳的。住房公积金不是强制缴纳的。

2、一般而言，通过社保代缴平台，个人需要缴纳的费用分为两部分：社保费用和平台服务费。比如目前长沙的社保*缴纳基数是2859元，而每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。以2021年6月份的长沙*缴纳基数2859元来为例，需要缴纳社保费用总共是12649 元，其中个人需缴纳4532元。

3、单位职工申报工资高于缴费基数上限标准的各项社会保险费现月缴费金额 2019年5月起成都市个体参保人员缴纳社会保险费标准 （2018年度“全口径省平均工资”64717元，其中月平均5393元）注：基本医疗保险缴费比例4%的缴费标准为2172元/月；重特大疾病医疗保险缴费标准为3元/月。

4、年，我国个人社保缴费标准较上一年度也有所变化。具体来说，各项个人社保缴费比例如下： 养老保险：个人缴费比例为8%，其中，企业员工按照8%的比例缴费，个体工商户可以选择缴纳3%或8%的比例，缴费基数应当小于或等于社会平均工资的300%。

5、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

社保基数16000个人交多少钱

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

元左右。根据*规定显示，目前不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人账户，满35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人账户，满45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人账户。

法律分析：16000如果是扣除社保和公积金后所得，应缴个税330元：（16000-5000）x3%=330元，如果有子女教育、赡养老人等，还可以申请个人专项附加扣除后再缴个税。

法律分析：无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。

苏州社保缴费基数维持十二档，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元；灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数暂调整为3800元。具体的个人社保缴费金额，需根据您所在地的缴费基数和比例来计算，不同地区可能会有所差异。

上海1万的基数社保公积金交多少

1、在上海，每个月大约会存入1400元到你的公积金账户。如果还有补充公积金，根据上海的规定，单位可能会按1%至5%的比例缴纳，假如单位选择5%，那么加上原本的基本公积金，一个月大约会有2400元存入你的公积金账户。

2、法律主观：目前来说，工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*（8%+2%+1%+12%）=7700五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。

3、上海五险一金个人缴纳多少上海五险一金个人缴费几百元到上千元不等，需要根据具体的参保情况来看。五险一金的缴费金额由缴费基数以及缴费比例共同决定：缴费基数：上海的工资水平较高，其社保缴费基数并不算低，一般*的缴费基数都在六千左右。

4、在上海，如果获得一万元月薪，具体到手金额会受到多种因素影响。首先，按照四金（社保、公积金等）缴纳比例18%，即1800元，从月薪中扣除后，剩余8200元。接下来，这8200元需按照*的个税税率缴纳385元的个人所得税。经过这一系列扣除后，实际到手金额为7815元。

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