南京住房公积金缴纳基数〖南京公积金缴纳基数2024〗

这也太突然了，我完全没想到！今天由我来给大家分享一些关于南京住房公积金缴纳基数〖南京公积金缴纳基数2024〗方面的知识吧、

1、综上所述，南京公积金缴纳基数在2024年根据职工上一年度的月平均工资以及相关的上下限规定进行了调整。具体的缴存基数和缴存比例根据职工的实际情况而定，以确保公积金制度的公平、合理和有效运行。

2、根据律图网查询：2024年南京职工的五险一金*缴费标准：社保均按照3030元作为*缴费基数；公积金则按照2020元作为*缴费基数。而单位缴纳养老保险的比例是14%、个人是8%；单位缴纳医保的比例是5%、个人是2%等。

3、例如，南京市2024年度的*缴存基数为2490元，而上海市2024年度*缴存基数为2690元。*比例的确定《住房公积金管理条例》明确规定，缴存比例不得低于5%，这是全国统一的*标准。

南京社保公积金缴费基数

〖壹〗、值得注意的是，所有保险种类的缴费基数*标准均为2200元，确保了*保障。

〖贰〗、该社保缴费基数个人为870元，单位为1650元。医疗保险：个人需缴=6000×2%=120元，单位需缴=6000×8%=480元。养老保险：个人需缴=6000×8%=480元，单位需缴=6000×12%=720元。失业保险：个人需缴=6000×1%=60元，单位需缴=6000×2%=120元。

〖叁〗、年南京的社保*缴费基数是3800元，按此缴费基数来参保，五险费用*为1426元。公积金缴费基数*为2280元，*需要缴纳364元。如果你选择的缴费基数比较高，那么社保费用也同样都是会提升。

〖肆〗、南京社保缴费基数的计算方法如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

〖伍〗、南京公积金缴费基数为指尘2020元，每个燃森月的公积金费用*需要缴纳364元。【法律依据】：《南京市住房公积金管理条例》第十条管理中心应当每年组织开展本市行政区域内住房公积金缴存基数的调整工作蚂运。缴存基数的调整方案由管理中心会同有关部门制定，经管委会批准，向社会公布后执行。

南京公积金缴纳标准2023

〖壹〗、到了2023年，南京市的公积金*缴费基数设定为每月人民币2千元。这意味着无论是新员工入职还是现有员工的工资调整，其公积金的*缴费金额都将基于这一基数进行计算。这一标准的设定旨在确保广大市民的基本住房权益，促进社会的和谐稳定发展。

〖贰〗、江苏省住房公积金缴纳标准是不得高于上一年度职工月平均工资的三倍，因此2023年江苏省公积金缴存基数上限为30800元。如果月平均工资高于30800元，以30800元作为缴存基数。月平均工资低于30800元的，以职工实际收入为缴存基数，但*不得低于月*工资标准，目前江苏省各区的*标准是2280元。

〖叁〗、每年社保缴费基数都会调整上下限，社会平均工资上调，社保缴费基数范围也同样都会调整。按照法规南京社保缴费基数*为4494元，*缴费基数为24042元。如果是按照*缴费基数来参保，那么社保单位要缴纳11596元，职工个人要缴纳4887元。

〖肆〗、南京市的社会保险缴费政策在2023年有所调整。其中，养老保险企业缴纳16%，个人缴纳8%；失业保险企业与个人共同缴费，比例暂定为总和1%；工伤保险企业根据行业缴纳，个人无需缴费；生育保险由企业全包，个人无需缴费；医疗保险企业缴纳9%，个人缴纳2%。

南京公积金缴费基数怎么算

根据南京市公积金管理中心的规定，公积金缴纳比例在8%到12%之间，且单位和个人缴纳比例为1：1。这意味着，南京在职职工的*月缴存额为260.8元，即1630元的8%乘以2，相比去年的238元，增加了24元。*月缴存额可达3888元，即16200元的12%乘以2，比去年的3648元增加了240元。

南京公积金基数怎么算2022年的缴费基数，以职工2021年时的月平均工资为基准，不得高于市统计局发布的南京市2021年在职职工月人均工资的3倍（37200元），不低于南京市*工资水平，现为2280元，若有变动，参照相关部门发布的*工资标准。员工薪酬是根据全市相关工资构成及全市总工资水平来确定的。

法律主观：南京公积金基数的计算方式是职工住房公积金缴存基数为职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月当月工资作为其住房公积金缴存基数；新调入的职工，以该职工调入后的当月工资或以其上年度月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

一般来说，南京的住房公积金的缴存基数是按照职工个人上一年度的月平均工资来确定的。而缴存比例则有一定范围，一般为5%到12%，企业和个人在此范围内选择具体的缴存比例。例如，如果一个人的缴存基数为1万元，选择缴存比例为10%，那么他每月需要缴纳的住房公积金金额则为一千元。

缴存基数一般是职工上一年的月平均工资，缴存比例*不少于8%，不高于12%。个人和单位是缴纳一样多的，全部计入个人账户，归个人所有。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

南京公积金基数怎么算

综上所述，南京市的公积金缴纳标准是按照职工月工资基数的比例来计算缴纳金额，缴纳比例为12%。具体来说，南京市的公积金缴存额度是职工月工资基数的12%，其中单位缴存额度为职工月工资基数的8%（*不超过3878元），职工个人缴存额度为职工月工资基数的4%（*不超过1939元）。

根据南京市公积金管理中心的规定，公积金缴纳比例在8%到12%之间，且单位和个人缴纳比例为1：1。这意味着，南京在职职工的*月缴存额为260.8元，即1630元的8%乘以2，相比去年的238元，增加了24元。*月缴存额可达3888元，即16200元的12%乘以2，比去年的3648元增加了240元。

法律主观：南京公积金基数的计算方式是职工住房公积金缴存基数为职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月当月工资作为其住房公积金缴存基数；新调入的职工，以该职工调入后的当月工资或以其上年度月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

计算公式：月缴存额=缴存基数×缴存比例。因此，每位职工的公积金缴纳金额都是基于个人的工资和单位的缴费比例计算得出的。限额规定：根据南京市的政策规定，公积金月缴存额有一定的上限，这一上限是出于公平性和经济适应性的考虑而设定的。具体数额可通过南京住房公积金管理中心官网查询得知。

职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12，工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。

南京*公积金缴费基数

〖壹〗、南京公积金缴费基数上限为38700元。南京住房公积金管理中心发布了关于调整2023年度住房公积金缴存基数的通知。根据通知，从2023年7月1日起，2023年度缴存基数为职工个人2022年月平均工资，*不超过市统计局公布的南京市2022年在岗职工月人均工资的3倍，即38700元。

〖贰〗、南京公积金缴费基数的确定是根据当地*工资标准来进行的。具体来说，南京市规定，缴存基数应当不低于当地*工资标准的60%，不高于5倍当地*工资标准。也就是说，如果南京市的*工资标准为3000元/月，那么*的缴存基数就是1800元/月，*的缴存基数就是15000元/月。

〖叁〗、元。题主想问的是2023年南京公积金*缴费基数吗？根据查询南京市人民政府网得知，2023年南京公积金*缴费基数为38700元。从2023年7月1日起，2023年度缴存基数为职工个人2022年月平均工资，*不超过市统计局公布的南京市2022年在岗职工月人均工资的3倍（38700元）。

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