北京住房公积金缴存基数档次〖北京公积金缴费基数多少〗

天哪，我简直不敢相信我的眼睛！今天由我来给大家分享一些关于北京住房公积金缴存基数档次〖北京公积金缴费基数多少〗方面的知识吧、

1、年北京*工资标准和社保缴费基数：*工资标准2200，社保上限26541，下限3613；公积金上限27786，下限2200；社平工资6463；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.8%，个人0.2%；生育单位0.8%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%北京住房公积金*缴费基数2020各地*标准都不一样。

2、北京住房公积金缴存上限为7652元。这一上限是根据以下公式和规定计算得出的：计算公式：北京住房公积金缴存上限=住房公积金缴存基数上限×12%×2。其中，12%为公积金*缴存比例，乘以2是因为单位和个人都需要共同缴费。缴存基数上限：根据规定，北京住房公积金缴存基数上限为31884元。

3、上限：根据规定，自2022年7月1日起，北京住房公积金缴费基数的*限额为31884元。这意味着，即使职工的月平均工资超过这一数字，其公积金缴费基数也只能按照31884元来计算。下限：同样地，为了保障低收入职工的权益，北京住房公积金管理中心还规定了缴费基数的*限额，即2320元。

4、约1694元。根据查询北京本地宝得知，自2023年9月1日起，月缴存基数下限为约2420元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限为约1694元，新受理的住房公积金个人住房贷款，计算借款申请人贷款金额所使用的月基本生活费标准按约1694元执行。

5、北京公积金缴费基数是以职工上一年度的月平均工资来确定的，*为31884元，*为2320元。具体说明如下：缴费基数确定方式：北京公积金的缴费基数通常根据职工上一年度的月平均工资来确定，这意味着不同职工的缴费基数会因收入不同而有所差异。

6、北京缴纳五险一金的*基数如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资600%的，以当地上一年职工平均工资的600%为缴费基数；职工工资在300%—600%之间的，按实申报。

北京住房公积金缴存基数上下限是多少?

〖壹〗、目前北京市住房公积金的月缴存基数上限为27432元，下限则为2200元。因此，如果员工的月平均工资超过上限，那么住房公积金的缴纳基数将按照上限进行计算；反之，如果员工的月平均工资低于下限，那么住房公积金的缴纳基数将按照下限进行计算。

〖贰〗、自2021年7月1日起，北京的住房公积金缴存基数有了新的上限和下限。具体来说，月缴存基数的上限定为28221元，而下限则为2320元。不过，对于那些领取基本生活费的职工来说，月缴存基数的下限有所不同，设定为1624元。

〖叁〗、住房公积金年度住房公积金月缴存基数上限为35283元，具体缴存比例对应月缴存额上限见下图；月缴存基数下限为2420元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1694元，新受理的住房公积金个人住房贷款，计算借款申请人贷款金额所使用的月基本生活费标准按1694元执行。

〖肆〗、缴存基数上限：根据相关规定，北京住房公积金的缴存基数有一个*限制，即不得超过27786元。这意味着，即使职工的实际工资高于这个数额，其公积金的缴存基数也只能按照27786元来计算。缴存基数下限：对于大多数职工来说，北京住房公积金的缴存基数下限为2200元。

〖伍〗、上限：根据规定，自2022年7月1日起，北京住房公积金缴费基数的*限额为31884元。这意味着，即使职工的月平均工资超过这一数字，其公积金缴费基数也只能按照31884元来计算。下限：同样地，为了保障低收入职工的权益，北京住房公积金管理中心还规定了缴费基数的*限额，即2320元。

公积金顶格交多少北京

〖壹〗、北京公积金顶格交7652元。根据北京住房公积金管理中心发布的《关于2022住房公积金年度住房公积金缴存有关问题的通知》，2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元，按照*比例12%缴存，所对应的月缴存额上限为7652元，单位和个人每月各缴3826元。

〖贰〗、一般来说，北京市的公积金缴存上限为个人月工资的12%，单位月工资的12%。也就是说，职工每个月缴存的公积金金额不得超过自己的月收入的12%。同时需要注意的是，北京市每年都会根据城市发展和职工收入等情况调整公积金上限标准。

〖叁〗、按照全额工资顶格缴纳五险一金的条件下，扣除相应费用后，北京月薪一万六实际能到手大约为11000元左右。北京五险一金的个人缴纳比例如下：养老金占8%，医保包含2%和10元固定费用，生育保险为0.3%，失业和工伤保险个人无需缴纳，公积金则按12%的比例扣取，总计约占工资的25%左右。

五险一金缴费档次

五险一金中，个人每月缴纳800元，属于较*次。根据计算，如果月收入为10000元，个人缴纳的部分为8%，即800元。同时，单位也需要缴纳一部分，个人承担8%，单位承担12%。因此，每月缴纳800元的五险一金，可以认为是较*次的选择。

五险一金基数有一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。

失业保险：单位缴费比例一般为0.5%-5%，个人缴费比例为0.5%；工伤保险：单位缴费比例根据行业风险等级不同而不同，个人不需要缴费；生育保险：单位缴费比例一般为0.5%-1%，个人不需要缴费；住房公积金：单位和个人缴费比例一般为5%-12%，具体比例根据当地规定而定。

公积金缴存基数

公积金缴存基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。月缴交额就是你自己交的数额，公司和个人交的数额一样，每个月交的公积金金额就是缴交基数乘以缴交比例。公积金缴存的*比例是12%，*是5%。

公积金的缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来计算的。具体来说，就是取职工上一年度的月工资总和，然后除以12个月，得到的结果就是公积金的缴存基数。这个基数再乘以公积金的缴存比例，就是每个月需要缴存的公积金金额了。比例一般是5%-12%，但具体比例还要看各地的政策规定。

法律分析：公积金缴存基数是2000的意思是按照工资标准为2000元的公积金缴费基数来计算所要缴纳的住房公积金，即当地规定住房公积金的缴费比例为10%，则以2000元的公积金缴费基数来计算为每月缴存住房公积金为200元，其中个人缴纳100元，单位缴纳100元。

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