江苏电力公司市县局待遇〖本科生进江苏电力公司县局干什么工作 会不会是农电 〗

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1、你进的是农电单位，一般称为县电力局或农电局，也有叫县公司的，与国家电网下属的供电公司是两个概念，一个是皇军（吃皇粮的），一个是伪军，国家电网公司系统是中央企业，县局是地方企业，国家电网基层抄表的拿10万年薪很平常，县局的拿3万。

2、也就是跟供电公司签合同的员工，这种一般都是校招进来的应届大学生，合同年限一般是先签3年，再签5年，再就是无固定期限；直签员工。这种是跟供电公司的集体企业签合同，比如电建公司，光明公司等，这种一般是社会招聘；劳务派遣。这种是跟劳务派遣公司签合同，然后派驻公司工作。

3、电力设备运行与维护：负责农村电力设备的运行和维护工作，包括变压器、开关设备、电缆线路等。电力市场运营：参与农村电力市场的运营工作，包括电力价格的制定、电力交易的管理等。电力项目管理：负责农村电力项目的管理工作，包括项目的策划、实施、监控等。

4、基本建设部：负责电网基础设施的建设与维护。-安监做缓全监察部：安全生产监督和事故调查处理。-农电工作部：农村电力供应与服务。-财务资产部：财务管理、资产评估和内部审计。-审计部：对公司财务和经济活动进行审计监督。-科技信息部：信息技术的研发和应用。

江苏县局电网待遇

〖壹〗、参考以往的数据来看：江苏国家电网硕士工资在6300左右。学历和不同专业对薪酬有所影响，博士的平均月薪在6800元左右，硕士毕业生为6300元，本科生则只有3800元，高职高专毕业生在3100元左右。再就是年终奖了，国家电网的年终奖是非常可观的，可以这么说，年终奖也是国网人重要的收入来源。

〖贰〗、其薪资待遇在国家电网中堪称第一梯队，年收入大约在20万元左右。刚入职的毕业生，月薪通常为7500元左右，具体收入会因地区差异有所变化。市局的薪资普遍高于县局，苏南地区的薪资通常高于苏北地区。在苏南县局中，待遇可能甚至优于某些苏北市局。

〖叁〗、一线大省：北京、上海、江苏、冀北、浙江、山东等地，新员工的起薪大约在年薪二十万元左右，如苏州电力局，税后收入在24万以上，各地级市的待遇大致在17-24万不等，且与当地经济状况和用电量挂钩。次级地区：天津、福建、河南等地，新员工年薪在十五万元左右，如威海局可能稍低，大约在13-17万。

〖肆〗、电网内部存在农电工和全民工两种用工形式。农电工待遇相对较低，而全民工待遇较好。例如，在县级市，全民工的年薪可达到10万元人民币以上。然而，由于电价的国家控制，电网近年来的效益有所下降，尽管如此，国家电网仍然是一个相对稳定的就业选择。

江苏省供电局工资待遇

〖壹〗、从这些年以来供电系统一直都是比较垄断的行业，所以收入一直比较高，福利待遇也不错，待遇不错15万左右年收入；就是普通的正式员工，当然合同工和临时工要差一些。临时工最少，合同工还勉强，估计有10W。

〖贰〗、以江苏省电力局为例，对于一些关键岗位和技术岗位的员工，年终奖金确实有可能达到20万以上。但这是在公司业绩良好和个人表现优异的情况下才会出现的情况。总体来说，电力行业的工资待遇确实不错，但具体到个人，还需结合自身岗位和工作情况来判断。

〖叁〗、工资待遇好。江苏省供电局工资由基本工资、津贴、补贴、奖金组成，每月工资为两万到三万元，有五险一金，因此待遇好。江苏省供电局即国网江苏省电力有限公司，是江苏省规模*的国有企业，经营范围为江苏境内电网建设、管理等。

江苏电力南京供电局的待遇怎样?我是刚刚招聘入职的研究生。

关于供电局的待遇，职工收入主要由工资和奖金组成。工资包括技能工资和岗位工资，一般每月1000元左右。奖金则约为工资的75%。除了这些基本收入，供电局还提供其他福利，如双月奖、季度奖、承包兑现奖、过节费、消暑费和烤火费等。此外，一些供电局还提供购房和私车公养的优惠。

新入职国家电网（供电公司）员工的待遇因地区、岗位和工作经验不同而有所差异。在一线大城市，如北京、上海、江苏等地，新员工的起薪大约在年薪二十万元左右。例如，苏州电力局税后收入可能在24万以上，而其他地级市待遇则在17-24万之间。这些待遇水平与当地经济发展和用电量密切相关。

一线大省：北京、上海、江苏、冀北、浙江、山东等地，新员工的起薪大约在年薪二十万元左右，如苏州电力局，税后收入在24万以上，各地级市的待遇大致在17-24万不等，且与当地经济状况和用电量挂钩。次级地区：天津、福建、河南等地，新员工年薪在十五万元左右，如威海局可能稍低，大约在13-17万。

与非国网的蒙西电网相比待遇更低，大部分市公司的普通员工月薪在五六千元左右，年终奖在2-4万元左右。招聘要求较低，年轻人晋升机会较大。东北地区的电网待遇普遍不高，省会局的工资较高，地市之间的待遇差异大，从年薪几万到十万出头不等，有些单位的正式员工待遇甚至不如华东地区的临时工好。

三新薪资结构包括工资与福利两部分。工资标准：本科生基本工资4000元/月，研究生5000元/月，博士6000元/月，第一年培养期。稳定后，苏北地区约8-10W，苏南地区约10-14W。不同供电所间待遇有差异，但均依照省公司规定发放。福利方面，五险一金按*标准缴纳，公积金按12%上限缴纳。

在薪资待遇方面国家电网公司为研究生提供具有竞争力的薪酬。薪资包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，研究生通常可以获得高于本科生的起薪。此外，公司还为员工提供福利待遇，例如五险一金、节日福利、住房补贴等，以保障研究生的生活品质和职业稳定性。

江苏省供电局待遇怎么样?听说刚进去年终奖金就是20万以上?真的假的?吹...

以江苏省电力局为例，对于一些关键岗位和技术岗位的员工，年终奖金确实有可能达到20万以上。但这是在公司业绩良好和个人表现优异的情况下才会出现的情况。总体来说，电力行业的工资待遇确实不错，但具体到个人，还需结合自身岗位和工作情况来判断。

不同地方不同待遇，供电局昆山的待遇很好，据说五六十万年薪，我们这普通的至少有十五六万，都是有编制的，无编制的没有听过，就是现在听说没法入股了，所以拿的应该少了很多。

电力局基本员工工资在转正前就是2000左右，转正后基本都6000左右。中国省、自治区、直辖市设立的综合性电力企业。负责特定地区变电和供电的单位。电力局的主要部门有送电工区、变电工区、检修试验厂、调度所、信息中心、经济、用电管理所、财务、属下三产公司。

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