北方华创科技集团股份有限公司(股东减持是利好还是利空)
北方华创科技集团股份有限公司(股东减持是利好还是利空)
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《投资者网》谢莹洁
随着三季报预告发布，关于北方华创科技集团股份有限公司（002371.SZ,下称“北方华创”）估值的争议明显增多。
10月8日公司公告称，今年前三季度，北方华创预计营业收入57.6亿元-66亿元，同比增长50%-72%；归母净利润5.95亿元-7.1亿元，同比增长82%-117%。
二级市场上，今年8月至今，北方华创股价已累计下滑22%，*滚动市盈率约253倍，在半导体设备行业高居第一，期间，公司还遭遇实控人及基金机构的减持。
对于其未来，有机构观点认为，公司作为行业龙头，在受益需求扩张的同时，市占率也将进一步提升。也有市场人士表达对后市走势的担忧，因政府补助逐年升高，公司研发支出资本化率较高。
下游应用场景高景气
公开资料显示，北方华创是国内*的半导体设备公司，产品线覆盖半导体设备、真空设备和锂电设备，其中半导体设备横跨IC、光伏、面板和LED四大领域，是国产替代的核心力量之一。
北方华创合作伙伴涵盖一众龙头公司，包括IC龙头中芯国际、华虹集团，存储器龙头长江存储、长鑫存储；光伏巨头隆基股份；面板巨头京东方；LED及化合物半导体行业巨头三安光电。
数据显示，2021年上半年，公司营收同比增长65.75%至36.08亿元；归母净利润同比增长68.6%至3.1亿元。
对于业绩的增长，东吴证券分析，主要系下游应用场景高景气度导致。半导体设备方面，集成电路逻辑器件、先进存储、先进封装等产线新建及扩建推动需求上升；光伏设备方面，在“碳达峰、碳中和”目标指引下，下游资本开支迅速增长；第三代半导体方面，5G应用、汽车电子等需求拉动第三代半导体产线投资快速增长。
北方华创毛利率今年上半年为43.15%，相比去年同期提升7个百分点。华泰证券表示，主要受益于电子元器件业务高景气下规模效应显现，电子装备业务在半导体设备收入占比提升的带动下盈利能力维持高位，毛利率有望环比继续提升。
同期，公司经营活动现金净流量仅为-2亿元，资产负债率达到66.3%，在行业内位居前列。机构研报分析称，主要原因系人工成本、材料采购成本增加，及营收增加导致应收账款上涨。
基本面与高估值引发讨论
二级市场上，北方华创今年持续高歌猛进，股价从3月末的133.5元/股，上涨至7月末的432元/股，此后出现回调。
截至10月14日，其股价报收338元/股，今年8月至今已累计下滑22%；市值1678亿元，滚动市盈率253倍，在半导体设备行业高居第一，相当于行业龙头中微公司（116倍）的一倍多。
对此，市场争议点在于，公司基本面能否支撑起高估值？
从基本面来看，北方华创近年业绩整体稳中有升。2018年至2020年，北方华创营收33.24亿元、40.58亿元、60.56亿元，年复合增长率35%；归母净利润2.34亿元、3.09亿元、5.37亿元，年复合增长率49.3%。
值得一提的是，公司的政府补助也在逐年升高。2018年至2020年及今年上半年，分别为1.77亿元、2.67亿元、4亿元、0.96亿元，2020年该指标在归母净利润中占比高达75%。
投资回报率则有待提升。最近三年一期，公司每股收益为0.5元/股、0.67元/股、1.09元/股、0.63元/股，净资产收益率（加权）为6.83%、8%、8.5%、4.5%，在行业内排名中等水平偏下。
由于半导体设备进入壁垒高，北方华创产品研发费用前期投入高昂。2018年至2020年，公司研发投入分别达到8.73亿元、11.37亿元、16.08亿元，研发支出占营收比重基本保持在25%以上，在国内半导体、甚至整个电子行业中均居前列。
今年上半年，研发投入为15亿元，在营收中占比更是进一步增长至41%，同时研发人员占员工总数一直维持在20%以上。
与此同时，自2016年以来，北方华创的研发支出资本化率有所提升，2020年达到65%资本化率。从行业发展情况来看，待公司产品逐渐突破壁垒，进入市场后可摊销研发资本投入。
国际半导体产业协会预计，2021年全球半导体设备市场规模将增至953亿美元，同比增长33.85%，并于2022年超过1000亿美元。
东北证券指出，我国晶圆端规模仅占全球的7%，而设计、封测端规模均占全球20%以上，晶圆端急需大幅扩产，才能保障产业链安全。长期看，晶圆端规模需扩产2~3倍至20%以上，才能匹配我国设计、封测的规模，这将催化出半导体设备十年以上的成长周期。
实控人与机构减持
基于北方华创的在手订单及扩产动作，业内认为，公司未来发展前景可观。2021年上半年，公司存货大幅增长至71.7亿元；合同负债47.4亿元，较2020年底增长56%。
其定增扩产项目已于8月25日获证监会审批。公告显示，北方华创拟募资85亿元，拟投入34.83亿元半导体装备产业化基地扩产项目，投入24.14亿元于高端半导体装备研发项目，投入7.3亿于高精密电子元器件产业化基地扩产项目。
拟项目达产后，将形成22万只高精密石英晶体振荡器和2000万只特种电阻的量产能力，以及年产500台集成电路设备、500台新兴半导体、300台LED设备、700台光伏设备的生产能力。
在此背景下，进入2021年二季度后，北方华创迎来了一波减持潮。
8月2日，实控人北京电控宣布6个月内拟减持不超过496.5万股，占公司总股本比例为1%，减持原因为自身资金需求。
今年第二季度，包括香港中央结算有限公司、诺安成长混合型证券投资基金、银河创新成长混合型证券投资基金、华夏国证半导体芯片交易型开放式指数证券投资基金、诺安和鑫保本混合型证券投资基金等知名机构均在期内进行了减持。
景顺长城基金经理董晗表示：“半导体行业充满了不确定性，龙头不断被颠覆，传统的投资方式对于这个行业可能是失效的。在这个高速迭代的行业，垄断根本不能视为长期的护城河，会有一个个新的牛股取代旧的龙头。”
而当下北方华创所处的市场正面临激烈的行业竞争。以半导体行业核心设备刻蚀为例，国际信息研究公司Gartner研报显示，全球前三大企业LamResearch、TEL、AMAT全球市占率合计约91%。
尽管实控人有“用脚投票”的举动，但仍有机构看好公司长远发展。
方正证券称，预计2021-2024年中国大陆半导体设备需求将分别达到1122亿元、1320亿元、1545亿元、1639亿元。而公司作为行业龙头，在受益需求扩张的同时，市占率也将进一步提升，预计公司2021-2024年半导体设备收入规模将有望达到71亿元、110亿元、155亿元、192亿元，成为公司规模扩张的重要引擎。
减持是利好还是利空？
有人肯定会说，这不废话，肯定是利空啊！
通常情况下，减持，尤其是持股占比5%以上的大股东减持，利空是尤为明显。
比如说一个典型的利空减持个例，朗姿股份。
6月5日，朗姿股份控股股东、实际控制人申东日先生及实际控制人申今花女士的一致行动人申炳云先生，拟通过集中竞价交易或大宗交易等方式减持其持有的公司股份不超过 19,876,900 股，占公司总股本的 4.49%。
截至当时公告披露日，申炳云先生持有公司股票 19,876,900 股，占公司总股本的 4.49%，全部为无限售流通股。简而言之，就是要卖光！
消息一出，股价直接两个一字板，后面申老爷子（申炳云是朗姿股份实控人的老父亲）看股价不妙，还说会以合适的方式，用不低于5亿元支持朗姿股份医美战略的实施，可股价短反抽后还是一跌再跌。
这种清仓式的减持，股价又在高位，公司本身中规中矩，利空无疑！
接着说几个反向的例子
10月13日，军工集体式减持，涉及到的个股有成飞集成、中航高科、中直股份等！
下面是沈飞的公告，减持比例2%！
消息放出后的第一个交易日10月13日，股价低开接近6%，但后面低开高走，股价后续更是一路往上走。
这样的减持就要多斟酌了，军工企业多为国企，像这次减持的股东是航空工业集团，纯国资背景，沈飞70%的股份握在航空工业集团手里，这一次减持2%看似减持数量不小，但实际占比不大。
另外此次减持的公司较多，属于国资的计划性减持，且不影响控制权的变动，当时我在看到此消息时，结合军工高景气度的环境下，我得出的结论是，减持利空的可理解度有限。
另外再看一只票
9月1日，中间科技持股5%以上的大股东减持3%的持有股份！
减持消息出了之后，股价按惯例低开，但随后股价却一路震荡上行。
不过仔细一看这个减持人袁总，就会发现一些猫腻。他的减持总是通过大宗交易进行，且成交的价格通常都相交于二级市场的价格折价较多。（大宗交易是可以指定交易对象的）
比如下图所示，早在6月8日（本次9月减持公告之前），中间科技的二级市场价格在45左右波动，可他减持的价格是35.52，折价超10%，减持数量75.44万股，成交额2600w+。后面还有6月10日的减持，9月28日的减持，都是折价10%到20%不等。
中间科技股价走势当时趋势不差，后面更是一路走好，公司占据军工上游，碳纤维产品军用毛利达80%之多，叠加市场军工高景气的环境，且日内几千万的卖盘市场还是承接的住的，所以这袁总折价卖股的行为委实让人疑惑，。
可后面想一想大宗交易可指定交易对象，那咱就明白了！
所以减持利空这一说法，并非*，如果看透一些公司的本质，减持有时候反而是捡廉价筹码的好时机！
今日市场
连续三天，赛道股回撤，光伏锂电军工都是如此。
对立面，喝酒吃药回归，超跌的周期和电力轮动着拉。
市场之所以弃高逐低，削峰填谷，主因还是今年最后一个月左右时间求稳的打法，一来是公募年底要排名，基金经理短期调仓换股的行为都会收敛，市场波动收窄；二来是业绩空档期，今年的业绩预期都炒的差不多了，明年确定性如何还要看来年的一季报。
美元指数的持续攀升，也暗示着市场对老美那边的加息预期在加强，资金成本的上升预期也会降低资金的风险偏好。
你进我退，你退我进，市场现在就是在打太极，高低位个股整体上都难有大的涨跌持续性，比如说这几天赛道股低迷了好几天，大概率后面就得红了，而持续拉升的白酒医药等，可能就要沉寂几日。
第一节 重要提示
公司董事会、监事会及董事、监事、*管理人员保证季度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
所有董事均已出席了审议本次季报的董事会会议。
公司负责人张劲松、主管会计工作负责人李延辉及会计机构负责人(会计主管人员)庞海声明：保证季度报告中财务报表的真实、准确、完整。
第二节 公司基本情况
一、主要会计数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
□ 是 √ 否
■
非经常性损益项目和金额
√ 适用 □ 不适用
单位：人民币元
■
对公司根据《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》定义界定的非经常性损益项目，以及把《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目，应说明原因
□ 适用 √ 不适用
公司报告期不存在将根据《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第1号——非经常性损益》定义、列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。
二、报告期末股东总数及前十名股东持股情况表
1、普通股股东和表决权恢复的优先股股东数量及前10名股东持股情况表
单位：股
公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易
□ 是 √ 否
公司前10名普通股股东、前10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。
2、公司优先股股东总数及前10名优先股股东持股情况表
□ 适用 √ 不适用
第三节 重要事项
一、报告期主要财务数据、财务指标发生变动的情况及原因
√ 适用 □ 不适用
1. 货币资金2019年09月30日为545,092,882.43元，比年初减少47.47%，其主要原因是：销售及订单、生产规模较上期增加，购买材料增加。
2. 应收账款2019年09月30日为1,119,022,072.25元，比年初增加32.70%，其主要原因是：营业收入增加所致。
3. 预付款项2019年09月30日为168,389,954.29元，比年初增加84.72%，其主要原因是：销售订单、生产规模较上期增加，购买材料的预付款增加。
4. 其他应收款2019年09月30日为137,819,057.16元，比年初增加270.31%，其主要原因是：应收的政府补助增加。
5. 其他流动资产2019年09月30日为163,960,360.73元，比年初增加84.16%，其主要原因是：存货增加导致的进项税留抵增加所致。
6. 其他权益工具投资2019年09月30日为19,895,220.85元，比年初增加100.00%，其主要原因是：新增其他权益工具投资所致。
7. 在建工程2019年09月30日为153,609,927.61元，比年初增加215.20%，其主要原因是：新增\"高精密电子元器件产业化基地扩产项目\"和\"高端集成电路装备研发及产业化项目\"两个项目。
8. 开发支出2019年09月30日为1,217,132,034.50元，比年初增加30.19%，其主要原因是：资本化的研发投入增加。
9. 应交税费2019年09月30日为41,438,809.47元，比年初增加55.41%，其主要原因是：销售收入增加，增值税及相应附加税增加。
10. 应付利息2019年09月30日为2,425,454.51元，比年初增加75.27%，其主要原因是：贷款增加，导致利息增加。
11. 长期借款2019年09月30日为1,145,103,715.77元，比年初增加248.97%，其主要原因是：扩大生产规模需要，增加借款。
12. 预计负债2019年09月30日为4,013,600.53元，比年初减少50.07%，其主要原因是：按照协议约定支付业绩承诺保证金。
13. 营业收入2019年1-9月为2,736,629,592.39元，比上年同期增加30.24%，其主要原因是：销售及订单、生产规模较上期增加。
14. 税金及附加2019年1-9月为17,735,402.70元，比上年同期增加36.99%，其主要原因是：收入增加导致相应的税费增加。
15. 销售费用2019年1-9月为156,125,165.57元，比上年同期增加40.43%，其主要原因是：销售及订单较上期增加，相应销售费用增加。
16. 研发费用2019年1-9月为352,955,419.33元，比上年同期增加168.77%，其主要原因是：费用化的研发支出增加。
17. 财务费用2019年1-9月为69,165,644.46元，比上年同期增加113.76%，其主要原因是：贷款增加，导致利息增加，同时汇兑损失增加。
18. 利息费用2019年1-9月为57,407,673.62元，比上年同期增加36.14%，其主要原因是：与去年同期相比借款增加。
19. 其他收益2019年1-9月为162,320,615.44元，比上年同期增加53.48%，其主要原因是：政府补助对应的资产增加，相应计入当期损益的递延收益摊销增加。
20. 信用减值损失2019年1-9月为-27,492,485.77元，比上年同期减少***，其主要原因是：本年适用新金融准则，且报表格式调整，本年新增科目，上年计入资产减值损失。
21. 资产减值损失2019年1-9月为1,457,075.34元，比上年同期增加104.00%，其主要原因是：上年包含应收款项坏账减值准备，本年适用新金融准则，调整至信用减值损失。
22. 资产处置收益2019年1-9月为387,312.00元，比上年同期增加203.52%，其主要原因是：本年处置固定资产所致。
23. 营业外收入2019年1-9月为13,822,626.90元，比上年同期增加116.49%，其主要原因是：与日常经营活动不直接相关的政府补助增加。
24. 所得税费用2019年1-9月为68,630,045.06元，比上年同期增加39.17%，其主要原因是：利润增加导致所得税费用相应增加。
25. 归属于母公司所有者的净利润2019年1-9月为219,389,759.06元，比上年同期增加30.09%，其主要原因是：营业收入较上年同期增加。
26. 少数股东损益2019年1-9月为43,770,529.61元，比上年同期增加45.75%，其主要原因是：营业收入较上年同期增加。
27. 其他综合收益2019年1-9月为90,373.40元，比上年同期增加122.05%，其主要原因是：外币报表折算差异变动。
28. 收到的税费返还2019年1-9月为2,827,896.01元，比上年同期增加100.00%，其主要原因是：本年收到增值税返还增加
29. 收到的其他与经营活动有关的现金2019年1-9月为313,840,718.52元，比上年同期减少45.08%，其主要原因是：收到的政府补助减少。
30. 购买商品、接受劳务支付的现金2019年1-9月为2,296,425,443.16元，比上年同期增加30.60%，其主要原因是：销售及订单、生产规模较上期增加，备货增加。
31. 支付的各项税费2019年1-9月为134,139,479.19元，比上年同期增加33.72%，其主要原因是：收入增加导致相应的税费增加。
32. 处理固定资产、无形资产和其他长期资产收回的现金净额2019年1-9月为883,743.53元，比上年同期增加309.76%，其主要原因是：公司处置固定资产增加。
33. 购建固定资产、无形资产和其他长期资产所支付的现金2019年1-9月为140,527,454.64元，比上年同期减少35.20%，其主要原因是：购建固定资产的支出减少。
34. 投资所支付的现金2019年1-9月为20,000,000.00元，比上年同期增加100.00%，其主要原因是：新增其他权益工具投资所致。
35. 取得借款收到的现金2019年1-9月为1,431,603,373.52元，比上年同期增加86.10%，其主要原因是：扩大生产规模需要，增加借款。
36. 偿还债务支付的现金2019年1-9月为695,271,944.17元，比上年同期增加64.16%，其主要原因是：到期借款比上年同期增加。
37. 支付的其他与筹资活动有关的现金2019年1-9月为0.00元，比上年同期减少100.00%，其主要原因是：上年支付的资金为收购少数股东股权代扣所得税，本年无相关支出。
38. 汇率变动对现金及现金等价物的影响2019年1-9月为934,231.19元，比上年同期减少88.64%，其主要原因是：外币折算差异变动。
39. 现金及现金等价物净增加额2019年1-9月为-468,716,199.80元，比上年同期减少485.81%，其主要原因是：销售及订单、生产规模较上期增加，购买材料增加。
40. 期末现金及现金等价物余额2019年1-9月为535,435,086.39元，比上年同期减少52.72%，其主要原因是：销售及订单、生产规模较上期增加，购买材料增加。
二、重要事项进展情况及其影响和解决方案的分析说明
三、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内超期未履行完毕的承诺事项
□ 适用 √ 不适用
公司报告期不存在公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内超期未履行完毕的承诺事项。
四、以公允价值计量的金融资产
五、违规对外担保情况
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无违规对外担保情况。
六、控股股东及其关联方对上市公司的非经营性占用资金情况
□ 适用 √ 不适用
公司报告期不存在控股股东及其关联方对上市公司的非经营性占用资金。
七、委托理财
□ 适用 √ 不适用
公司报告期不存在委托理财。
八、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表
证券代码：002371 证券简称：北方华创 公告编号：2019-065
北方华创科技集团股份有限公司第六届董事会第二十五次会议决议公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
北方华创科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）第六届董事会第二十五次会议通知于2019年10月18日以电话、电子邮件方式发出。2019年10月30日上午会议如期在公司会议室以现场及通讯相结合方式召开，应到董事11名，实到11名。会议由董事长张劲松先生主持，公司监事及*管理人员列席了会议，会议的召集、召开符合《公司法》和《公司章程》的规定。
本次会议通过决议
1、审议通过了公司《2019年第三季度报告》
公司严格按照《证券法》及《深圳证券交易所股票上市规则》的规定，根据自身实际情况，完成了2019年第三季度报告的编制及审议工作。
公司《2019年第三季度报告正文》详见公司指定信息披露媒体《中国证券报》、《证券时报》及巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn），公司《2019年第三季度报告》全文详见巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）。
表决结果：11票同意，0票反对，0票弃权。
特此公告。
北方华创科技集团股份有限公司董事会
2019年10月30日
证券代码：002371 股票简称：北方华创 公告编号：2019-066
北方华创科技集团股份有限公司第六届监事会第二十一次会议决议公告
本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
北方华创科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）第六届监事会第二十一次会议通知于2019年10月18日以电话及电子邮件方式发出。会议于2019年10月30日上午如期在公司会议室以现场及通讯相结合方式召开，应到监事3人，实到监事3人，符合《公司法》和《公司章程》的规定。会议由监事会主席赵学新先生主持。
经对公司提交的2019年第三季度报告全文及正文进行审核，监事会认为：董事会编制和审核公司2019年第三季度报告全文及正文的程序符合法律、行政法规和中国证监会的相关规定，内容真实、准确、完整地反映了报告期内公司的实际情况，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
表决结果：3票同意，0票反对，0票弃权。
特此公告。
北方华创科技集团股份有限公司
监事会
2019年10月30日
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联系人及电话：谢经理 15011472469
二、北方华创科技集团股份有限公司
岗位名称：机械装配技工（25人）
岗位职责：
1.负责半导体装备产品的机械零部件装配、调试、维护。
2.负责成品机台的现场安装调试和出厂包装。
3.负责产品装配的质量和安全。
任职要求：
1.具有1年以上钳工工作经验。
2.能看懂机械装配图纸，踏实肯干、吃苦耐劳。
3.有良好的团队协作能力。
4.具备相关的资格证书或经过相关培训证明者优先录取。
工种：钳工
薪酬待遇：
1.3000-5000元/月
2.按国家规定缴纳社会保险与公积金。
工作地点：北京市大兴经济技术开发区文昌大道8号
到岗时间：2020年3月
简历邮箱：
zhaokexin@naura.com
联系人及电话：
赵可新 010-56178142
岗位名称：电气装配技工（15人）
岗位职责：
1.负责半导体装备产品的电气零部件装配，整机走线及调试、维护。
2.负责成品机台的现场安装调试和出厂包装。
3.负责产品装配的质量和安全。
任职要求：
1.具有1年以上电工或无线电装接工工作经验。
2.能看懂电气装配图纸，能看懂电气原理图更佳，踏实肯干、吃苦耐劳。
3.有良好的团队协作能力。
4.优先具有低压电工证和无装无调资格证书，具备其他相关的资格证书或经过相关培训证明者也可优先录取。
工种：无线电装接工
薪酬待遇：
1.3000-5000元/月
2.按国家规定缴纳社会保险与公积金。
工作地点：北京市大兴经济技术开发区文昌大道8号
到岗时间：2020年3月
简历邮箱：zhaokexin@naura.com
联系人及电话：赵可新 010-56178142
岗位名称：质检员（5人）
岗位职责
1.负责产品生产过程及成品检验的计划跟进。
2.负责产品生产过程检验或成品出厂检验。
3.汇总分析生产过程或成品出厂检验中发现的各类问题并反馈到事业部、制造体系，供应商质量部，跟踪相关问题的解决情况。
4.协助或主导相关公司内部制造规范及标准的建立或优化。
5.临时但紧急的其他工作。
任职要求：
1.电子/机械相关专业，专科以上学历。
2.工作经验不限。
3.熟练操作办公软件excel及ppt。
4.具备良好的沟通、团队协作能力，学习能力，具有高度的责任心。
5.动手能力强，吃苦耐劳具有一定抗压能力。
工种：钳工/电工
薪酬待遇：
1.3000-5000元/月
2.按国家规定缴纳社会保险与公积金。
工作地点：北京市大兴经济技术开发区文昌大道8号
到岗时间：2020年3月
简历邮箱：zhaokexin@naura.com
联系人及电话：赵可新 010-56178142
岗位名称：精密电容电阻生产岗（20人）
岗位职责：精密元器件生产
任职要求：
1.专科及以上学历，电子类相关专业。
2.具有电容电阻生产相关工作经验者优先考虑。
工种：电子
薪酬待遇：
1.3000-5000元/月
2.按国家规定缴纳社会保险与公积金。
工作地点：北京市平谷马坊开发区
到岗时间：2020年6月
简历邮箱：cuixinyue@sevenstar.com.cn
联系人及电话：崔新跃 010-64362934
岗位名称：精密集成电路生产岗（20人）
岗位职责：精密元器件生产
任职要求：
1.专科及以上学历，电子类相关专业。
2.具有集成电路企业生产相关工作经验者优先考虑。
工种：集成电路
薪酬待遇：
1.3000-5000元/月
2.按国家规定缴纳社会保险与公积金。
工作地点：北京市平谷马坊开发区
到岗时间：2020年6月
简历邮箱：cuixinyue@sevenstar.com.cn
联系人及电话：崔新跃 010-64362934
岗位名称：质量检验员（10人）
岗位职责：质量检验
任职要求：
1.专科及以上学历，电子类相关专业。
2.具有大型制造企业质量检验相关工作经验者优先考虑。
工种：质量检验
薪酬待遇：
1.3000-5000元/月
2.按国家规定缴纳社会保险与公积金。
工作地点：北京市平谷马坊开发区
到岗时间：2020年6月
简历邮箱：cuixinyue@sevenstar.com.cn
联系人及电话：崔新跃 010-64362934
三、北京七星华电科技集团有限责任公司
岗位名称：模塑封装（2人）
岗位职责：生产线操作工人
任职要求：男，中专以上学历
工种：操作工
薪酬待遇：
1.4000-5000元/月
2.按国家规定缴纳社会保险与公积金。
工作地点：朝阳区酒仙桥路4号
到岗时间：2020年4月
简历邮箱：3531349@qq.com
联系人及电话：陈瑜 13311192278
岗位名称：湿法印刷（2人）
岗位职责：生产线操作工人
任职要求：女，中专以上学历
工种：操作工
薪酬待遇：
1.4000-5000元/月
2.按国家规定缴纳社会保险与公积金。
工作地点：朝阳区酒仙桥路5号
到岗时间：2020年4月
简历邮箱：3531349@qq.com
联系人及电话：陈瑜 13311192278
岗位名称：数控加工（2人）
岗位职责：陶瓷电容器生坯机加工
任职要求：男，18-35岁，大专以上学历，数控成型教育经历或相关工作经验者。
工种：数控机床加工
薪酬待遇：
1.4000-5000元/月
2.按国家规定缴纳社会保险与公积金。
工作地点：朝阳区酒仙桥路6号
到岗时间：2020年2月
简历邮箱：3531349@qq.com
联系人及电话：陈瑜 13311192278
岗位名称：操作工（10人）
岗位职责：马坊基地生产线
任职要求：45岁以下女工
工种：操作工
薪酬待遇：
1.4000-5000元/月
2.按国家规定缴纳社会保险与公积金。
工作地点：平谷区马坊开发区东区274号
到岗时间：2020年2月
简历邮箱：3531349@qq.com
联系人及电话：陈瑜 13311192278
四、北京兆维电子（集团）有限责任公司
岗位名称：综合维修工（2人）
岗位职责：
1.供电、供水设备设施的维修、巡视、保养及维护服务。
2.上级安排的其他工作。
任职要求：
1.高中及以上学历，低压电工操作证。
2.1年以上电力、给排水、暖通维修工作经验。
3.熟练掌握空调、给排水、电气专业的维修技术，具备较强的设备维修操作技能、设备故障初步诊断技能。
4.良好的沟通表达能力，较强的客户服务导向意识、工作认真，责任心强。
工种：电工
薪酬待遇：
1.4000-6000元/月
2.按国家规定缴纳社会保险与公积金。
工作地点：朝阳区酒仙桥路14号
到岗时间：2020年2月
简历邮箱：melody2599@qq.com
联系人及电话：闫欣 18210622271
岗位名称：水暖维修工（2人）
岗位职责：
1.负责给排水系统、供暖系统、蒸汽系统的设备、设施检查、维修、保养工作。
2.负责相关数据填报工作。
任职要求：
1.高中及以上学历，男性。
2.1年以上水暖运行或管道维修从业经验。
3.具有有限空间作业证或电工证者优先。
工种：焊工、电工
薪酬待遇：
1.4000-6000元/月
2.按国家规定缴纳社会保险与公积金。
工作地点：朝阳区酒仙桥路14号
到岗时间：2020年2月
简历邮箱：melody2599@qq.com
联系人及电话：闫欣 18210622271
岗位名称：高压值班电工（3人）
岗位职责：
高压站值班工作，对供配电设备巡视、填写运行记录。
任职要求：
1.高中及以上学历，男性。
2.具有2年以上变电站值班运行经验；
3.具有高压操作证。
工种：电工（高压）
薪酬待遇：
1.4000-6000元/月
2.按国家规定缴纳社会保险与公积金。
工作地点：朝阳区酒仙桥路14号
到岗时间：2020年6月
简历邮箱：melody2599@qq.com
联系人及电话：闫欣 18210622271
岗位名称：维修电工（1人）
岗位职责：负责日常维修、计划检修及保养。
任职要求：
1.35岁以下，男性。
2.具有较高的维修电工专业知识，熟知安全规范及操作规程。
工种：电工
薪酬待遇：
1.4000-6000元/月
2.按国家规定缴纳社会保险与公积金。
工作地点：朝阳区酒仙桥路14号
到岗时间：2020年3月
简历邮箱：wangyunqing4807@163.com
联系人及电话：王云庆 18610066722
岗位名称：综合运行工（3人）
岗位职责：
1.熟悉配电空内的设备性能和操作程序。
2.坚守工作岗位、遵守劳动纪律，严格按操作规程及停送电制度进行作业。
3.对园区内空调设施、消防设施及设备巡视检查，发现问题立即向有关人员进行汇报处理。
4.做好电器设备安装，检修、维护工作，按规定做好日常记录和检修记录。
5.负责园区租户日常能源消耗的统计，并计算费用。
6.严格执行管理制度，禁止非工作人员进入配电空，做好安全保卫工作。
7.爱护灭火设备，使用保管好工具和仪表及其他工具，做到放置整齐有序。
任职要求：
1.身体健康，年龄在45岁以下。
2.3年以上工作经验，具备高压电工证。
3.具备较高的维修电工专业知识，变、配电空设施的管理操作能力，熟知安全规范和操作规范。
4.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力。
工种：综合运行工
薪酬待遇：
1.4000-6000元/月
2.按国家规定缴纳社会保险与公积金。
工作地点：朝阳区酒仙桥路14号
到岗时间：2020年3月
简历邮箱：wangli@bjcw.cn
联系人及电话：王莉 010-84563571
岗位名称：加工中心操作工（4人）
岗位职责：负责数控编程及加工中心设备操作。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.会数控编程，能熟练操作哈斯等加工中心设备。
3.协作能力强，沟通能力好，有责任心。
工种：加工中心操作工
薪酬待遇：
1.4000-6000元/月
2.按国家规定缴纳社会保险与公积金。
工作地点：北京市亦庄经济开发区隆庆街9号
到岗时间：2020年4月
简历邮箱：dux@bjcw.cn
联系人及电话：杜璇 15313091713
岗位名称：铣工（3人）
岗位职责：
1.根据加工图纸进行相应操作，加工零件。
2.负责机床定期保养、维护。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.两年以上铣床操作经验，熟悉各种材质加工特性，会数控编程者优先。
3.有责任心，有团队合作精神。
工种：数控铣工
薪酬待遇：
1.4000-6000元/月
2.按国家规定缴纳社会保险与公积金。
工作地点：北京市亦庄经济开发区隆庆街9号
到岗时间：2020年4月
简历邮箱：dux@bjcw.cn
联系人及电话：杜璇 15313091713
岗位名称：线切割操作工（4人）
岗位职责：
1.负责车间日常线切割工作；
2.根据图纸要求，进行切割操作及进一步精加工。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械相关专业优先。
2.有两年以上线切割操作经验，会编程。
3.责任心强，有团队合作精神。
工种：电切削工
薪酬待遇：
1.4000-6000元/月
2.按国家规定缴纳社会保险与公积金。
工作地点：北京市亦庄经济开发区隆庆街9号
到岗时间：2020年4月
简历邮箱：dux@bjcw.cn
联系人及电话：杜璇 15313091713
岗位名称：注塑工（5人）
岗位职责：
1.负责模具管理和控制，模具的日常保养及维护。
2.按工艺要求进行生产操作。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.两年以上塑料注塑机操作经验。
3.有责任心，有团队合作精神。
工种：注塑工
薪酬待遇：
1.4000-6000元/月
2.按国家规定缴纳社会保险与公积金。
工作地点：北京市亦庄经济开发区隆庆街9号
到岗时间：2020年4月
简历邮箱：dux@bjcw.cn
联系人及电话：杜璇 15313091713
岗位名称：电火花操作工（3人）
岗位职责：
1.负责车间日常电火花机操作。
2.根据图纸要求进行加工。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械相关专业优先。
2.有两年以上电火花操作经验，会编程。
3.责任心强，有团队合作精神。
工种：电切削工
薪酬待遇：
1.4000-6000元/月
2.按国家规定缴纳社会保险与公积金。
工作地点：北京市亦庄经济开发区隆庆街9号
到岗时间：2020年4月
简历邮箱：dux@bjcw.cn
联系人及电话：杜璇 15313091713
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微信编辑 杨琼
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