中顺洁柔(2022年铝材价格多少钱一吨)
中顺洁柔(2022年铝材价格多少钱一吨)
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文/刘振涛
2021年5月10日，已经从中顺洁柔董事长职位退下来的实控人邓颖忠，突然站出来，扯着嗓子喊，员工们在5月10日-31日期间，买入不低于1000股中顺洁柔股票，并连续持有到2022年5月30日，中间赚钱了归员工自己，亏钱了由邓老板买单。
邓老板当时喊兜底增持是有信心的，因为有券商看好自己的兜底增持倡议，华创证券的研报就表示，股份回购完善激励机制，增持倡议再显发展信心，给出了中顺洁柔36元的目标价。
按照这样的趋势发展下去，不仅公司股价上涨，还能让员工赚一笔钱，邓老板自己也塑造个好老板的形象。
邓老板的兜底增持出来后，起到了不错的效果，2021年5月10日-6月2日，中顺洁柔股价迎来一波上涨，*涨至历史高价35.12元，涨幅达13%，被市场称为“纸茅”。
不过，高价之后，中顺洁柔股价就调转方向，不断下跌。截至2022年5月18日，中顺洁柔*股价为10.37元，近一年时间，股价累计跌幅达65%。
邓颖忠现在心里应该拔凉拔凉的，因为距离兜底承诺截止的时间2022年5月30日不远了，按照中顺洁柔现今的股价，邓老板恐怕要出一大笔钱了。
数据显示，2021年5月10日-5月31日，中顺洁柔股价均价为32.56元/股。当时，中顺洁柔共计有员工6618名，如果按照每位员工买1000股，总成本将达2.15亿元。
一年时间，中顺洁柔的股价跌了65%，按照这个跌幅来计算，2.15亿元的成本跌没了近1.4亿元。假设中顺洁柔的所有员工都响应了邓老板的号召，增持了公司股份，那么邓颖忠要拿出1.4亿元来弥补员工增持的损失了。
1.4亿元，对于邓颖忠来说并不算啥。根据2021年年报，邓老板持有中顺洁柔37.98%的股权，中顺洁柔目前的总市值为136.1亿元，邓颖忠持股市值就达51.6亿元。
目前为止，邓颖忠对于员工兜底增持的补偿情况却并未有任何消息。在近日2021年业绩说明会上，中顺洁柔的高管表示，公司已将“兜底”承诺纳入承诺事项管理，截至目前，实控人兜底事项期限尚未届满，实际控制人的补偿义务尚未成就。
虽然中顺洁柔的兜底补偿是对公司员工，但是，中顺洁柔近一年的跌幅，也让公司员工外的股民跌麻了。
在尺度中顺洁柔股东群，有股民投资者表示，“去年5月老板号召员工买股，亏损由老板补偿，还算数吗？记得员工的成本都在30以上”。
还有投资者表示，“说买了亏钱老板补，员工不当真，我当真了，结果我深套其中，亏了好几万，邓老板，你给我兜底吗？”
值得注意的是，中顺洁柔的兜底式增持，不是第一个也不是最后一个。
早在2015年兜A股市场大幅调整后，就出现了，当时包括暴风集团、腾邦国际、科陆电子等多家公司大股东均抛出兜底增持承诺，号召员工买入自家公司股票。
2022年以来，市场上也出现了不少高喊兜底增持的。比如，4月27日，“女鞋第一股”星期六公告称，公司实控人张泽民合董事长谢如栋倡议，员工在4月28日-5月6日期间购买公司股票，持有一年后，产生收益归自己，亏损，则由董事长和实控人补偿。
而对于“兜底增持”，也要谨慎看待。因为，“兜底增持”相比回购，对于大股东来说是非常廉价的股价“维稳”方式，所以这就不排除“兜底增持”会被大股东所利用，利用“兜底增持”来达到大股东所要达到的“非正当”的目的。
更何况，既然大股东对自己公司有信心，为何不自掏腰包真金白银的买入公司的股票，非要跑出来让员工增持呢 ？
目前，距离2022年5月30日，仅剩12天了，留给邓老板承诺兜底的时间不多了，邓老板会用真金白银补偿，还是用其他方式呢？你怎么看？
废铝2022年6月21日回收价格调整信息
【干净割胶铝线（AI＞99%）】
江浙沪17300-17500元/吨。
天津17800-18000元/吨。
南海17700-17600元/吨。
临沂17400-17600元/吨。
长葛17300-17500元/吨。
汨罗18000-18200元/吨。
【带钢丝铝线】
江浙沪11700-14900元/吨。
天津12000-12200元/吨。
南海11800-12000元/吨。
【国产洁净6063旧料】
南海15500-15700元/吨。
【混合型铝材】
江浙沪15900-16100元/吨。
天津16100-16300元/吨。
海南16800-17000元/吨。
临沂16900-1710元/吨。
长葛16000-16200元/吨。
汨罗16500-16700元/吨。
废铅2022年6月21日回收价格调整信息
【软铅皮】
江浙沪14000-14200元/吨。上调200元/吨。
天津14000-14200元/吨。
南海14200-14400元/吨。上调200元/吨。
【破碎铅】
江浙沪13800-14000元/吨。
天津13900-14100元/吨。
南海13500-13700元/吨。
【废电瓶】
江浙沪8050-8250元/吨。
废锌2022年6月21日回收价格调整信息
【破碎锌（84-86%）】
江浙沪18800-19000元/吨。
海南18000-18300元/吨。
【锌合金（无铅）】
江浙沪11800-12000元/吨。
南海11800-12000元/吨。
【锌合金（含铅）】
江浙沪12300-12500元/吨。
海南12300-12500元/吨。
废镍2022年6月21日回收价格调整信息
【纯镍废料】
江浙沪181900-182300元/吨。上调5500元/吨。
海南181900-182300元/吨。上调5500元/吨。
临沂181900-182300元/吨。上调5500元/吨。
废锡2022年6月21日回收价格调整信息
【江浙沪地区】
锡条（63%）201700-204200元/吨。上调1500元/吨。
锡条（无铅）213700-216200元/吨。上调1500元/吨。
锡条（含银3%）304200-306700元/吨。上调1500元/吨。
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去年，原本低调做着纸巾生意、被称为“纸茅”的中顺洁柔（002511.SZ）一下子火出圈。
一边是抛出大额回购计划，并不断提高总金额和价格上限；一边是实控人向员工发出兜底式增持倡议，承诺“赚了算你的，输了算我的”。这一系列动作让市场情绪高涨，公司股价在去年6月初达到了35元/股。然而，从去年下半年开始，公司股价“跌跌不休”，至今股价仅为10元/股左右，不到一年跌去七成。近期公司披露的2021年业绩也增收不增利，归母净利润出现超过三成的下滑，难以让广大中小投资者满意。
5月19日下午，中顺洁柔召开2021年度股东大会，会上审议通过多项议案。在会后交流环节，公司管理层回应了业绩下滑、股价下跌、实控人兜底式增持承诺等市场关切的问题。
对于“纸茅”失速的市场评价，中顺洁柔董事长刘鹏表示：“资本市场股价的波动受多方面的影响，去年消费品（投资）的热度已经转了风向，行业也经历原材料价格上涨、经营面临压力的情况，多种因素交织在一起，导致市场出现各种声音，这很正常。”今年起，为应对成本上涨，中顺洁柔已经开始在终端提价。刘鹏表示，为了确保企业可持续经营，尽管障碍还存在，但提价的态度不会变。
5月19日，中顺洁柔召开2021年年度股东大会
谈争议：积极面对资本市场的意见建议
去年1月，中顺洁柔发布回购计划，拟使用自有资金1.80亿元~3.60亿元回购股份；去年5月，公司宣布将本次回购股份的价格上限由不超过31.515元/股（含）调整为不超过45元/股（含），将回购金额区间提升到3.30亿元~6.60亿元；进入7月，公司又再次提升回购金额上限，将区间调整为6.60亿元~10亿元。
同时，去年5月，中顺洁柔实控人邓颖忠向员工发起兜底式股票增持倡议，承诺“凡在2021年5月10日至2021年5月31日期间净买入中顺洁柔股票（不低于1000股），且连续持有至2022年5月30日并在职的员工，若因在前述期间买入公司股票产生的亏损，由本人予以全额补偿；若产生收益，则全部归员工个人所有。”
在回购和增持倡议的双重刺激下，去年上半年，中顺洁柔股价节节攀升，在6月初达到年内*35.1元/股。但从去年下半年到今年上半年，公司股价开始走下坡路，截至5月19日收盘，中顺洁柔报10.18元/股，较去年*时已跌去约71%。在股吧等社区，遭受损失的投资者们抱怨声不断。
对于“纸茅”失速的市场评价，中顺洁柔董事长刘鹏在年度股东大会上回应《》
“一方面我们认真积极地去面对资本市场的意见建议，我们也会积极地去沟通，让更多的人能了解我们；另一方面我们也不会被资本市场的声音带偏了自己的节奏和情绪，我们要坚定地按照既定的步骤路线、战略方向去走。”刘鹏表示。
会上，有股东关心实控人增持倡议的实施情况。对此，公司董秘张海军给予正面的回应：截至目前，该期限尚未届满，实际控制人的补偿义务尚未成就，公司将持续关注邓颖忠先生个人的承诺履行情况并及时披露。刘鹏也在会上强调：“对于历史已经承诺的事情，将按时履行。”
谈提价：决心更大了，但障碍并未完全消除
根据2021年年报，中顺洁柔去年增收不增利，去年实现营业收入91.50亿元，同比增长16.95%；归母净利润5.81亿元，同比减少35.85%。这是自2015年以来，公司净利润第一次下降，且降幅高达三成以上。
对于利润下滑的原因，刘鹏在会上分析称：“利润下滑应该说是行业的普遍现状，主要原因第一是原材料价格的上涨，第二是市场竞争加剧，终端提价的速度赶不上原材料价格上涨的速度。”
公司官网
“（相比去年）我们今年提价的决心更大。当然，影响提价的障碍不敢说完全消除，市场也不敢说完全具备提价的条件，竞争的压力没有缓解，消费的疲软也没有缓解，但我们仍要确保企业的可持续经营能力。”
《》
那么，如一季度业绩所呈现的，今年第一季度提价的市场传导是否遇阻？刘鹏向
除了终端提价之外，还将如何消化成本压力？中顺洁柔在网上业绩说明会上回复投资者提问时称，目前，公司有一整套应对纸浆价格波动的机制和专业的纸浆采购团队；正积极拓展供应链体系，拓宽优质供货渠道，优化及整合物流链，构建抗风险力更强的供应产业链。
谈渠道：目标是经销商数量三年倍增
作为成立23年的生活用纸企业，中顺洁柔的传统渠道优势在于线下。近年来，由于渠道变革，中顺洁柔也逐渐往线上发力。在2021年报中，公司表示，生活用纸的营销除了以传统的经销商、现代超市之外，电商渠道的不断扩大，带来电商渠道份额持续快速增长。
中顺洁柔表示，为迎合消费者消费模式的变化，在保证其他渠道平稳运作的同时，公司强化电商及社区团购等新零售渠道的布局和发展，加大线上分销网络建设，升级线上运营管理体系，积极拥抱直播与社区团购，探索更加有效的引流方式，使高毛利与创新性产品取得较好的市场表现。
年报显示，2021年，中顺洁柔传统模式（包括传统经销商和大型连锁卖场渠道）实现销售收入43.91亿元，同比增长3.45%；非传统模式（包括电商、新零售和商用消费品渠道）实现销售收入43.44亿元，同比增长29.48%。后者已占据收入的半壁江山，且增速较快。
公司官网
“线上渠道是我们的重要业绩增长点，我们一定要积极地拥抱它。还有社区团购、社区零售等新兴电商渠道，我们统称为‘到家’业务。随着懒人经济的流行，‘到家’业务现在已经成为我们的一个战略项目。”刘鹏说。
不过他也提及，在全渠道的建设上，中顺洁柔会继续巩固传统线下优势。“只要有资本，有创意，有团队，在线上就很容易做出一个新锐品牌，但想在线下渗透，打造成一个品牌，*不是3年、5年就能成功的。因此，我们线下的经销商业务遍布全国近七成的县城，这种线下的触达率是我们的‘命根子’，这是我们坚定去打造的地方。传统的经销商渠道越困难，我们越重视它，越保护它。我相信未来这一定是我们的核心竞争力。”刘鹏表示，“目前我们经销商的数量是几千家，我们希望做到三年内倍增。”
对于未来的经营计划，中顺洁柔在年报中指出，公司将坚持以生活用纸为核心业务，不断加强生活用巾的产品布局和市场竞争力，尝试补充有限相关多元化品类；持续优化产品结构，进一步强化传统纸巾、护理用品、健康精品的统筹管理，将高端、高毛利的非传统干巾定义为未来重点发展的战略品类。
文/刘振涛
2021年5月10日，已经从中顺洁柔董事长职位退下来的实控人邓颖忠，突然站出来，扯着嗓子喊，员工们在5月10日-31日期间，买入不低于1000股中顺洁柔股票，并连续持有到2022年5月30日，中间赚钱了归员工自己，亏钱了由邓老板买单。
邓老板当时喊兜底增持是有信心的，因为有券商看好自己的兜底增持倡议，华创证券的研报就表示，股份回购完善激励机制，增持倡议再显发展信心，给出了中顺洁柔36元的目标价。
按照这样的趋势发展下去，不仅公司股价上涨，还能让员工赚一笔钱，邓老板自己也塑造个好老板的形象。
邓老板的兜底增持出来后，起到了不错的效果，2021年5月10日-6月2日，中顺洁柔股价迎来一波上涨，*涨至历史高价35.12元，涨幅达13%，被市场称为“纸茅”。
不过，高价之后，中顺洁柔股价就调转方向，不断下跌。截至2022年5月18日，中顺洁柔*股价为10.37元，近一年时间，股价累计跌幅达65%。
邓颖忠现在心里应该拔凉拔凉的，因为距离兜底承诺截止的时间2022年5月30日不远了，按照中顺洁柔现今的股价，邓老板恐怕要出一大笔钱了。
数据显示，2021年5月10日-5月31日，中顺洁柔股价均价为32.56元/股。当时，中顺洁柔共计有员工6618名，如果按照每位员工买1000股，总成本将达2.15亿元。
一年时间，中顺洁柔的股价跌了65%，按照这个跌幅来计算，2.15亿元的成本跌没了近1.4亿元。假设中顺洁柔的所有员工都响应了邓老板的号召，增持了公司股份，那么邓颖忠要拿出1.4亿元来弥补员工增持的损失了。
1.4亿元，对于邓颖忠来说并不算啥。根据2021年年报，邓老板持有中顺洁柔37.98%的股权，中顺洁柔目前的总市值为136.1亿元，邓颖忠持股市值就达51.6亿元。
目前为止，邓颖忠对于员工兜底增持的补偿情况却并未有任何消息。在近日2021年业绩说明会上，中顺洁柔的高管表示，公司已将“兜底”承诺纳入承诺事项管理，截至目前，实控人兜底事项期限尚未届满，实际控制人的补偿义务尚未成就。
虽然中顺洁柔的兜底补偿是对公司员工，但是，中顺洁柔近一年的跌幅，也让公司员工外的股民跌麻了。
在尺度中顺洁柔股东群，有股民投资者表示，“去年5月老板号召员工买股，亏损由老板补偿，还算数吗？记得员工的成本都在30以上”。
还有投资者表示，“说买了亏钱老板补，员工不当真，我当真了，结果我深套其中，亏了好几万，邓老板，你给我兜底吗？”
值得注意的是，中顺洁柔的兜底式增持，不是第一个也不是最后一个。
早在2015年兜A股市场大幅调整后，就出现了，当时包括暴风集团、腾邦国际、科陆电子等多家公司大股东均抛出兜底增持承诺，号召员工买入自家公司股票。
2022年以来，市场上也出现了不少高喊兜底增持的。比如，4月27日，“女鞋第一股”星期六公告称，公司实控人张泽民合董事长谢如栋倡议，员工在4月28日-5月6日期间购买公司股票，持有一年后，产生收益归自己，亏损，则由董事长和实控人补偿。
而对于“兜底增持”，也要谨慎看待。因为，“兜底增持”相比回购，对于大股东来说是非常廉价的股价“维稳”方式，所以这就不排除“兜底增持”会被大股东所利用，利用“兜底增持”来达到大股东所要达到的“非正当”的目的。
更何况，既然大股东对自己公司有信心，为何不自掏腰包真金白银的买入公司的股票，非要跑出来让员工增持呢 ？
目前，距离2022年5月30日，仅剩12天了，留给邓老板承诺兜底的时间不多了，邓老板会用真金白银补偿，还是用其他方式呢？你怎么看？
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