博士后面上(新钱在哪里兑换)
博士后面上(新钱在哪里兑换)
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在教育飞速发展的时代，学历已经成为学生身上一个必不可少的标签了。
大学毕业生的数量连年递增，以近百万的幅度上涨，一方面体现出我国教育事业取得了巨大的成就，而另一方面也不得不承认，学历正在不断贬值。
根据教育专家预测，我国今年大学毕业生的人数将会突破千万大关，而千万大学生将会面临就业难的尴尬处境。
学历贬值是事实，很多大学生毕业后直接在家待业，短时间无法实现就业，而博士却像一股清流，站在金字塔顶端，掌握十足的话语权。
现在的大学生不像以前那么稀有了，可以说一抓一大把，用人单位在招聘的时候也可以挑挑拣拣，有非常大的选择空间。
学生好不容易考上大学，怎能甘愿躺平？那么最简单快速提升自己竞争力的方式是什么呢？很多大学生把目光放在了考研上，考上研究生之后，就业主动权就掌握在自己手中了。
甚至有些学生不止步于此，选择直接读博，博士的含金量无需多言，那时就变成用人单位之间的竞争了。
博士在就业中享有*的话语权
和大学生不同，我国博士的数量少之又少，在14亿人口当中，我国累计被授予博士学位的人只有约94.65万人，还不到100万。
这个比例很明显的体现出博士的含金量，如果博士能够顺利毕业，那么无疑就是最*的人才了，也会成为用人单位眼中的香饽饽。
可以说，博士在就业竞争中享有*的话语权，不是企业选人，而是人选企业。
虽然读完博士之后，年龄都35+了，但不管是未来的发展还是薪资待遇，都是很可观的，所以说前期的投资都是值得的。
博士的稀有程度也让大众离这个名词很遥远，除去博士之外，还有博士后这一头衔，那么博士后是不是比博士还要厉害呢？相信很多人都有这个困惑。
博士和博士后有啥区别？大学教授给出正确答案，原来我们都想错了
互联网时代，方便了人与人之间的沟通和交流，大众对学术界也逐渐关心起来，这可能就是知识的魅力吧！
不过毕竟不是专业的，所以经常会闹出乌龙，分不清学历和学历的概念，有时候在公开场合，难掩尴尬之情。
其实这也情有可原，博士和博士后的概念，其实很多人都犯迷糊，虽然两者仅有一字之差，不过到底区别在哪里，很多人确实不知道，一位大学教授给出标准答案之后，大家才恍然大悟。
“我国的*学历是什么？”相信很多人第一反应会是博士后，不过大学教授给出权威性的答案，原来我们都想错了。
博士和博士后代表的都不是学历，*学历是研究生，更确切一点是博士研究生，博士代表学生博士研究生毕业之后获得的学位，而博士后则是博士毕业后一段工作经历。
经历这样一番简单的概括，大家才知道原来博士和博士后完全不同，果然，专业性的知识还是需要专业人士进行解答。
博士含金量高，毕业门槛也高
随着高等教育不断发展，很多大学生毕业之后，为了提高自己的竞争力，于是决定参加考研，研究生的门槛也在不断的提高。
能考上研究生，并且可以顺利的毕业，就足以证明学生个人能力很突出了，而有些学生并不满足于硕士毕业，而是向着更高的学历冲刺，那就是读博。
博士的含金量高，但是毕业门槛也不低，读到博士，需要可不仅仅是实力，更需要耐力，而博士毕业的话，对学生来说也是极大的挑战。
所以说，如果学生想挑战提供自己的学历，就要做好充分的心理准备，能够成为一名博士，无疑是*的，不过博士研究生毕业要比硕士研究生毕业难度更大。
写在最后
能够有自己的目标，并且向着自己的目标不断前进，在追求学术的道路上勇往直前，本身就值得每个学生去学习，不同学生有不同的选择，每个人都有属于自己的人生。
是继续读博还是直接毕业，就看学生个人追求了，不管是博士还是博士后，都有很强的实力和水平，只要是适合自己的，其实就是*的。
对于博士和博士后的区别，相信大家听过高校老师普及知识之后，心中有了更准确的答案，这也算一个全新的收获，学海无涯，对此前不了解的人来说，这也是一个进步。
话题讨论：你之前知道两者之间有啥区别吗？
（以上图片均来源网络，如有侵权，请联系删除）
我们在出境游或者办事的时候，多多少少都是需要一些外币现钞的。外币现钞换多了不让带，花不了再往回换时还麻烦，换少了不够用。怎么换现钞才能恰到好处，物有所值呢？
一是先购现汇再提现钞，不要直接购钞
如果有出国的打算，就要提前到银行去购买外币现钞。外币现钞账户的开立，是要区分是现钞还是现汇的。这样能分得比较清楚。还有一种更好的办法，就是直接开立现汇账户，购汇也是购现汇。先把外汇存到本人现汇账户下，再用多少现钞，提多少现钞，随用随取。这样做，在没有用完现汇的情况下，再结汇时，现汇的价格会高于现钞的价格；如果我们没有用完现钞，再把现钞送回银行去，现钞结汇的价格有些银行是低于现汇价格的。
二是了解携带政策，携带适量现钞
外币现钞或者人民币携带出境的时候，是有额度限制的。出境旅客可携带的人民币现钞是不超过2万人民币；外币现钞不超过等值5000美元（含）。一天或者连续15天之内多次往返的，还有其它规定。不仅是出境有规定，在入境时，还需遵循目的国的相关规定。*提前了解一下，不要超过限额携带现钞。
三是记得办好携带手续，有备无患
根据国家外汇管理局携带现钞出入境的管理规定，携带不超过等值5000美元（含）的，可以不必申报；超过等值5000美元不到1万美元（含）的，需要出具由提钞银行签发的《携带证》；如果超过了等值1万美元，携带证就得去当地外汇局办理了。签发携带证并不麻烦，该办的手续*能去办理，有备无患。
四是可适当刷银行卡，以代替现钞
出境的时候，携带的现钞不必太多。在境外消费时，还有其它方式可以选择。可以带着自己的银行卡，刷卡消费；也可以在境外提现再去消费。至于是在国内购买现钞好，还是到了境外再买好，不同的国家就不一样。比如日本，去了以后购汇，就比在国内贵，*在国内先换好再出去。只要有银联标志，或者VISA标志的信用卡或者借记卡都可以在境外使用。
五是别接受太旧的钱，关注票面质量
外币现钞不同于人民币。人民币现钞，再旧再破，也能拿着到银行去换回新钱，或者存进去，要是残损币也能处理。而外币现钞，银行在接收的时候，通常会挑剔一些，票面太旧的钱，银行不愿意收，只能自己留着，或者花掉。所以，不管是从银行取钱也好，还是通过别的渠道收款也好，关注一下票面质量，票面比较旧的钱尽量别要。
这可能是今年最强的博士后了！
博新计划，今年400人入选，入选率小于10%；
国自然青年基金，今年资助率不足18%，要想拿一个至少要pk掉4个博士；
博后面上，69批的竞争难度与青年基金已经很接近了，资助率同样不足18%。
不过，有位博士后今年一下都拿到了......
她是来自今天长江日报推送的文章《为白血病患者创造希望，这位协和医院博士后称“科学研究不是为了发文章”》中的主人公——唐露。
小编在感到惊叹之余，也很好奇这位博士后到底有和过人之处？
据长江日报介绍，下面是唐璐的个人简历：
唐露，女，华中科技大学同济医学院附属协和医院博士后科研工作站博士后。致力于血液肿瘤及免疫治疗研究，先后获批2021年国家自然科学基金（青年项目）、2021年博士后创新人才支持计划、第69批中国博士后科学基金（面上项目）、2020年湖北省博士后创新实践岗位等项目。
一般来说，能拿到博新计划的博后，合作导师大多数为学界大牛。
小编查了一下，唐露的合作导师胡豫确实也是大牛，是华中科技大学同济医学院第一临床学院院长、附属协和医院院长，血液病学专家。今年，胡豫教授入围了中国工程院第二轮院士候选人名单。
除了个人情况外，小编也查了下唐博士的论文发表情况（2018-2021年）：
其中总发文数为11篇，一作文章有五篇，影响因子*为Clinical Cancer Research，达到12.5，其余几篇在3-7不等。
总体上还是很突出的，不过没有发现cns子刊及以上的文章。
当然，需要指出的是，无论是国自然还是其他基金项目，论文也只是一方面，申请书的质量等等同样也很重要。祝贺唐璐博士后！
下面是长江日报的采访稿：
“科学研究不是为了发文章，临床工作和人才培养更为重”
“在临床中做科研，在科研中所得到的成果又要运用于临床。”华中科技大学同济医学院第一临床学院院长胡豫教授的言传身教，唐露一直铭记在心。
2012年，唐露以优异的成绩考入华中科技大学同济医学院八年制本硕博连读。去年，又继续留校攻读博士后，在血液病研究所开展血液肿瘤及免疫治疗研究。
在人潮拥挤的协和医院，综合楼10楼的血液病研究所内，每天有多位研究员在这里开展项目研究。作为全国血液肿瘤治疗研究领域单位之一，多年来从事恶性血液肿瘤的免疫细胞治疗研究，目前在血液肿瘤免疫细胞治疗领域承担数十项国家和省市级科研项目，培育了*的学术和医疗团队，产出了一批具有高水平的研究成果。
在胡豫教授的教导下，唐露也坚持“科学研究不是为了发文章，临床工作和人才培养更为重要”的成长理念，在研究中更多地结合具体案例，特别是在白血病、淋巴瘤等血液肿瘤疾病方面，努力为许多复发难治性肿瘤患者创造根治的希望。
“自己要更快成长，为团队多作一些贡献”
去年博士毕业后，是直接进临床，还是继续攻读博士后？唐露也有过犹豫。“在医院和导师的支持下，我还是选择了继续做临床医学研究，希望能够取得更多创造性、有价值的研究成果，为临床服务。”一年多以来，唐露的博士后工作获得了广泛认可，先后入选2021年国家自然科学基金（青年项目）、2021年博士后创新人才支持计划等项目。
从博士到博士后，唐露学习、工作的地点并没有发生改变，身份和心态却有了一些不一样。
“尽管还是跟血液打交道，但是作为博士后，需要肩负更多创新性、重难点攻关项目研究的任务，开展技术和产品创新。”唐露说，目前自己还需要带领几位硕士生开展一些课题和项目研究，“自己要更快成长，为团队多作一些贡献”。
“一直在华中科技大学学习、工作，这里的一切都让我非常亲切”
求学十载，唐露对武汉有着浓浓的归属感。
“一直在华中科技大学学习、工作，这里的一切都让我非常亲切。特别是科研平台的打造以及鼓励支持政策的制定，让博士后们有了更大的信心。”和唐露一样，正在武汉从事博士后研究工作的高层次人才已达数千人。
为支持博士后人才队伍建设，近年来，武汉围绕“人才链”完善“服务链”，出台《武汉市博士后管理工作实施办法》，发放建站资助、项目启动经费、博士后生活津贴、安家补助等，营造“近悦远来”的良好人才生态，成为吸引博士后工作站人才进站的一大“筹码”。
唐露认为，在进入临床工作前，加入博士后工作站开展更加深入的理论+实践研究，对于博士生而言是更好的选择。“武汉市和医院都有相应的支持和激励政策，让我们在做研究的同时，免去了后顾之忧。”
内容科教小站
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来源 | 青塔人才编辑
| 学术君
2022年了，已经工作的博士们，在知乎和小红书开始了新一轮的工资接龙。我们将部分有价值的信息摘选给各位，希望对您有所帮助。
@雷荷波
计算机专业教师
鄙人2015年博士毕业，2017年入职普通985高校，现在为正高职称、有编制。主要科研为主，项目也跟科研相关，项目在学院里面算是比较少的吧。2017年年薪（税前20万），2021年查了一下税前收入，刚好到100万。
在大厂的几个同学工作五年，年薪过300万的已经有好几个了。从事金融行业的，年终奖加起来基本在1000万上不封顶。美国在startup的两个博士同学公司都已经上市了，身价过亿。一方面这几年大放水货币贬值很厉害，另一方面博士毕业五年纷纷开始发力了，收入开始稳定了，并且仍有较大上行空间。
我几个认识的刚毕业的计算机博士同学，起薪年薪相差至少10倍以上。计算机相关博士找工业界或者金融业工资碾压学术界。
A：坐标香港。对冲基，高频交易，年薪100万。两年后涨至400万。早上7点上班晚上7点下班。
B：坐标美国。独角兽startup。原始股200万刀。package一年15万。早上9点上班晚上6点下班。一年后公司上市。
C：坐标美国。FL*之一。起薪package25万刀。
D：坐标大陆。某985。博后一年后国内入职直接正高，有编制。月工资到手2万以下。安家费20多万。
F：坐标大陆。深圳某高校。Tenure track AP。年薪40万。孔雀计划房补160万。
G：坐标美国。某高校。tenure track AP。年薪10万。
H：坐标新加坡。坡村top2高校之一。tenure track AP。年薪总共约70万人民币。
——2022-04-28
@匿名用户
某C9高校毕业，力学，华为年薪税前六十万少点。
—— 2022-04-25
@匿名用户
我自己，去年春季毕业，年薪税前40，现在一心想找个20左右的教职，啊……好难。
——2022-04-25
@匿名用户
沪上top2毕业，农学天坑专业。
博士毕业运气好到爆进入中国农科院西南某研究所，副高待遇，约定税前30w，实际每月到手15k，年底未知。
按照地方和院政策，可享受60平人才房免费住五年或安家费7w一年，作为一个种地十多年的人来说，感觉已是狗生*。
感谢祖国母亲，祝繁荣昌盛!
——2022-04-17
@养基日记
北京某985，刚进来的海归老师起薪7500……
——2022-04-05
@Kaiser
江苏普通一本，副高，工资收入加项目，年薪20万+50万。
@q355sm54316913h
山东二线城市普通大学，文科副教授，去年一年工资到手15万，外快7万。外快每年不稳定，和个人能力也有密切关系。
——2022-04-18
@老虎薄荷猪
西北地区新一线文科院校，副高，月工资6千多。
——2022-04-15
@娜娜
大学老师时间自由，可以方便带娃，北京211副高，到手工资税后接近一万五。
——2022-04-10
@ilu
西安某985，博士师兄要留校了解了一下，第一年不到20万，4年内非升即走。
——2022-04-10
@板樟山老妖
全国民办前三，珠海，博士，到手8500，公积金一共1400，社保680，年终到手52000，没了。
——2022-04-06
@985无证上岗小青椒
C9大学没编制，到手第一年1.2万一个月，年终奖1万。后来拿到校级头衔2.4万一个月。
——2022-04-06
@Sunny晴天姐姐
上海某211，讲师，每个月到手5千多。加上补发和年终奖，每年到手12-13万。
——2022-04-06
@奇异博士Korea
成都普通二本，在编一个月6000+。
——2022-04-05
@张面条儿
珠三角211高校，博士入职20万/年，无编制，非升即走。
——2022-04-05
@橘重若轻
帝都某985，文科讲师，工作第三年工资才涨起来一点，现在每月到手税后1.8万，年终绩效不定，多的时候能有七八万。跟课时量挂钩，平时会有一些不定额的补助或者工作奖励，都是四五百，一两千这种金额，反正一年下来到手能有30W+，但是6年非升即走，工作压力比较大。
——2022-04-05
@匿名用户
天坑专业现身回答。
师姐一：同专业，博后入站去了院士组，1万多一点，有博后公寓，考核压力很大。
师姐二：东部沿海3线城市医学院，有编制，不用非升即走，偏重教学的岗，工资5000，另外有点课时费啥的吧，还没入职具体不知道，反正工资是不高，但是可能压力没那么大，师姐毕业文章还可以，可以去更好的学校，不想卷了，图稳定吧
大学时期同校师兄: 这个不是我们专业的，top2传统工科专业毕业，签了某省会城市的国企，税前40万，另有安家费，据说压力不大
认识的师兄师姐今年毕业的比较少，总体感觉工作找的都不大如意。
身边基本情况是，体制内起薪大多在税后15到20w，进公司基本集中在20到30w，偶尔有到40w的，体制内工资基本涨幅不大，进公司工作3年左右到手25w到35w这个区间比较多，主要就是30w，工作5年后薪资差别很大，跟个人能力有关，身边师姐比较多，生了孩子以后，精力分散事业受限很多，涨幅不大（师姐老公大多数能力都比较强，所以大多生活还是比较安稳舒适），师兄的话，体制内发展的工资和师姐水平差不多，体制外相对较高
——2022-03-28
@哈嚯嘿呀
——2022-04-10
@匿名用户
以下所有薪资单位都是英镑，且都是年薪。
1. UK某校统计博士，金融行业，第一份工作不是大公司，白菜价，非伦敦地区，35k加bonus，后跳槽伦敦某大型金融机构，各种福利加起来差不多60k。
2. 师弟，金融数学博士，应届生项目进了某大投行，起薪78k，各种福利加起来估计得有100k。
3. 同导师同届博士，先留校去了医学院做博后，差不多32k，后跳去UK某知名药企，45k，其他福利未知。
4. 低一届商学院博士，此人算是我认识的所有博士里面*一个没做博后，直接找到UK lecturer职位的，先后在两个UK高校做lecturer，现收入大概50-55k。
5. 同导师师兄，先后做了两个博后，现在某非UK高校任职，associate professor，折合英镑大概62k。
6. 同导师师妹，留本校医学院做博后，大概35k。
7.认识的非同校统计博士，某法律公司data scientist，50k左右。
确实UK收入和美国没法比，税也不低吧，跟国内比主要优势在于work life balance，压力不大。高校相比于业界，时间自由度更高，但是压力稍微大些，大部分人都是普通人，research很多时候都是大量堆出来的，所以人各有志吧。
——2022-02-23
@匿名用户
22年夏被黑士毕业，经管类。刚拿到了香港某校的ap offer 还在等另一个香港学校的结果。香港普遍待遇还不错，甚至高于美国大部分学校，当然生活成本也高于大部分美国大农村。
2月14日，确定拿offer了，七月入职。工资谈了大概15%-20%，最后工资每个月10w港币出头，额外有每个月房补1w2，合同里年底还根据教学行政任务和发paper有奖金，具体多少不明，税率大概10%-15%。另外工资提1500港币交养老金，学校等额补上，离港或者退休可提。
—— 2022-02-17
@常四荒
我目前在东部一所普通高校工作，入职不到两年，讲师职称，每年的大体收入每月基本工资5300+绩效工资2700（其中的5300是扣除600元房租之后的收入，所以还应当再加上600）+ 1-2W年终绩效 + 监考、学科建设等服务性活动的补贴，多少不定。综合下来，每年实际收入大概有12万左右，平均每月收入1W问题不大。另外，每月公积金双边2200元。每个月还会发600元餐补，自动打到饭卡上，可以直接在学校里面消费。公积金每年可以提取14400元，相当于平均每个月1200元。
——2022-01-04
@柚子
坐标西安高校，到手工资7500-8000。
——2022-04-09
@桉叶汽水
西北某综合大学，讲师，42岁了，工资6300。
——2022-04-09
@暮秋
我：博士，副教授，坐标重庆某高校，年收入20-30万，单位分配住房一套。我老婆，博士，讲师，重庆某高校，年收入10-12万，人才引进住房一套。
——2022-01-20
@是璐璐呀
刚熬到副教授一年，工资每月到手1万上下，不算五险一金，加绩效年薪只有15-16万。科研渣。如果靠我养家糊口，娃的学费都交不起，一个月纯工资只能买到半平米的房子。女孩子有自己的工作又要兼顾家庭，高校是个不错的选择。
——2022-02-10
@九小姐
坐标天津，税前5300，超课时费另算。
——2022-02-03
@大怪兽
昆明某高校，副高，9000-10000的到手工资+7000年终+1800双边/月。
——2022-01-23
@王末一
北京211，讲师，平均1万出头一点。课时费无，监考一学期三场，无费用，年度绩效7万-1万。
——2022-01-07
@三三
西南地区，正高到手每个月工资7000+公积金2400+岗位津贴+博士补贴800+课酬，课酬也不高，50元一节，科研奖励另算。
——2022-01-05
本文青塔人才
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