常州市住房公积金基数是多少,度常州五险一金缴费基数是多少?

常州五险一金缴费标准是多少?

法律分析：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

度常州五险一金缴费基数是多少?

法律分析：五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

元。根据查询常州市人民政府网显示，常州社保缴费基数是社会平均工资的百分之60，平均每月缴纳金额为600元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

常州五险一金缴费基数介绍如下： 住房公积金缴存基数计算口径：职工本人2013年度的全部工资性收入（包括工资、奖金、各项津贴、补贴、加班工资等）除以发放工资的月数。 住房公积金缴存基数上下限：2014年度缴存基数上限为15620元，下限分别为：常州市区（含武进区）1660元，金坛市和溧阳市均为1440元。

常州公积金*缴费基数

1、元。根据查询常州本地宝信息显示：住房公积金的缴存基数*不高于统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，根据常州市统计信息，确定2023年度缴存基数的上限为32500元。

2、常州公积金缴费比例基数按职工上一年度月平均工资收入（工资总额）核定。上限为30800元，下限为2280元。常州各单位住房公积金缴存比例为单位和职工5%-12%。单位可根据实际情况在该范围内独立选择存款比例。经营亏损的企业，可以按照规定的程序办理降低住房公积金缴存比例或缓缴。

3、而每年的社保缴费基数同样也会有上下限方面的调整，按照规定现在社保缴费基数*为4494元，*为24042元。如果是按照*缴费基数来参保，那么社保单位要承担1102元，个人要承担4787元。上报的工资基数越高，那么我们要承担的社保费用也会提升。

4、住房公积金的*缴费基数为202元，*比例为202元；*缴费基数为2800元，*比例为2800元。对于没有上班的人来说，可以通过灵活就业人员参保来缴纳社保。灵活就业人员只能参加职工养老保险和职工医保。

常州公积金缴纳比例基数?

1、公积金的缴纳比例是由国家政策规定的，并且可能会根据经济和社会发展情况有所调整。在常州市，公积金的缴纳比例一般在一定的范围内，企业和个人按照此比例进行缴纳。 具体金额的计算：每月公积金的交纳金额 = 工资基数 × 公积金缴纳比例。

2、单位按照缴费基数即贵单位的1320缴纳公积金（缴费基数一般是公司内定的，可能是工资数，也可能不是，具体看公司规定）。个人承担10%，单位承担10%，即个人交1320*10%=132，单位交1320*10%=132。那么，你当月的公积金账户中会有132+132=264元的入账。

3、常州公积金缴存的一般规定：缴存比例：住房公积金缴存比例不得超过12%。缴存基数与限额：住房公积金月缴存额不得超过职工本人上一年度月平均工资的5倍。职工本人上一年度月平均工资超过常州市职工月平均工资300%（含）以上的部分，不计入缴存基数。

4、常州公积金缴纳比例基数是按照职工本人上一年度月平均工资收入（工资总额）核定。具体公积金缴纳比例基数其上限为30800元，下限为2280元。常州市各类单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各5%—12%。单位可以根据实际情况在该区间内自主选择缴存比例。

5、常州公积金缴费比例基数按职工上一年度月平均工资收入（工资总额）核定。上限为30800元，下限为2280元。常州各单位住房公积金缴存比例为单位和职工5%-12%。单位可根据实际情况在该范围内独立选择存款比例。经营亏损的企业，可以按照规定的程序办理降低住房公积金缴存比例或缓缴。

常州公积金缴存新规

住房公积金缴存基数依据职工2020年的月平均工资确定，即职工2020年工资总额除以实际发放工资的月数。2021年度的缴存基数上限为28000元，下限则因区域不同有所差异，常州市区（含武进区、常州经开区）为2020元，溧阳市和金坛区均为1850元。

缴存基数可以在常州2021年度缴存基数的上下限范围内自主选择确定，缴存比例仍统一为20%。新职工住房补贴的缴存基数与住房公积金缴存基数相同，缴存比例按省市有关规定执行。调整时间和方式各住房公积金缴存单位应在汇缴2021年7月份的住房公积金之前进行基数调整，调整后的住房公积金缴存基数从2021年7月1日起执行。

申请人需正常、足额缴存住房公积金六个月以上。申请人及配偶没有未还清的住房公积金贷款。提供市住房公积金管理中心认可的担保手续。在常州市区购买商品房建筑面积须在50平方米以上，允许本人及其配偶和未婚子女迁入，外市人员须具有稳定的职业（生活来源）。

有过违规提取公积金的行为 伪造资料提取公积金被甄别出来是要受惩罚的。比如上海在2月10日出台的新规：①以购房名义提取公积金频次明显异常；②房屋价值与公积金账户余额或提取额相近、且单价明显偏低；③房屋面积超出规定、用途偏离；④目标房屋交易异常；⑤伪造申请材料；⑥其他情况。

驾驶证被扣留六个月记分达到12分的要考科目一不是在六个月之内的任何时候都可以考，应当在十五内之内去考试；记分有两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的，还应当在考完科目一后在十日内考道路驾驶技能考试。驾驶证被扣留，道路交通违法行为人应当在十五日内到公安机关交通管理部门接受处理。

据小编了解，常州社保需要交多少年可以领退休金？按照法规养老保险是必须要累计缴纳满15年，退休之后才能领取养老金。必须要保证养老保险累计缴纳满180个月，但也并不是说缴纳满15年的社保就不用缴费。

常州公积金缴纳比例基数

单位按照缴费基数即贵单位的1320缴纳公积金（缴费基数一般是公司内定的，可能是工资数，也可能不是，具体看公司规定）。个人承担10%，单位承担10%，即个人交1320*10%=132，单位交1320*10%=132。那么，你当月的公积金账户中会有132+132=264元的入账。

常州公积金缴存的一般规定：缴存比例：住房公积金缴存比例不得超过12%。缴存基数与限额：住房公积金月缴存额不得超过职工本人上一年度月平均工资的5倍。职工本人上一年度月平均工资超过常州市职工月平均工资300%（含）以上的部分，不计入缴存基数。

常州公积金缴纳比例基数是按照职工本人上一年度月平均工资收入（工资总额）核定。具体公积金缴纳比例基数其上限为30800元，下限为2280元。常州市各类单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各5%—12%。单位可以根据实际情况在该区间内自主选择缴存比例。

常州市各类企业的住房公积金缴存比例为单位和职工各百分之5到百分之12，全市机关事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各百分之12。职工缴存基数的计算口径按照《关于工资总额组成的规定》，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等六部分组成。

常州公积金缴费比例基数按职工上一年度月平均工资收入（工资总额）核定。上限为30800元，下限为2280元。常州各单位住房公积金缴存比例为单位和职工5%-12%。单位可根据实际情况在该范围内独立选择存款比例。经营亏损的企业，可以按照规定的程序办理降低住房公积金缴存比例或缓缴。

法律主观：住房公积金的缴纳比例是5%至12%。缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。其缴纳的基数是用职工上一年的总工资除以12，也就是上一年的月平均工资，新职工为本人首月工资。

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