本文摘要:上海市社保补缴需要多少钱? 〖One〗上海市社保补缴需要多少钱一般来说补缴社保都是按照员工的工资基数来进行补缴的,当然有一些公司只给员工按照...
〖One〗上海市社保补缴需要多少钱一般来说补缴社保都是按照员工的工资基数来进行补缴的,当然有一些公司只给员工按照*基数的社保进行补缴,这个是不符合规定的。属于企业应缴未缴的部分,进行补缴社保,滞纳金应该由公司去出,企业和个人各自的承担自己应该承担的部分费用。
〖One〗广州补缴社保需要多少钱目前广州社保的*较大基数,职工养老保险是4588元,职工医疗保险是7214元,失业保险是2300元,工伤保险是4986元。*基数个人大概是需要缴纳400元左右,企业需要缴纳1000多。
〖Two〗养老保险:企业14%*62312元,个人8%*62312元;失业保险:企业0.8%*2714元,个人0.2%*2714元;工伤保险:企业0.2%*2714元,个人无需缴纳;医疗保险:企业85%*66932元,个人2%*66932元。每月总费用大约为20611元,所有费用由个人承担。
〖Three〗法律主观:在广州社保可以一次性补缴职工达到国家规定退休年龄前 建立劳动关系 应该参保而未参保的工作年限,全市*的缴费基数不能够少于2139元,也就是*缴费是每个月428元。所以,在广州市的有些职工如果从参加工作开始就没有参保,按照参加工作的年限计算,可以一次性补交。
〖Four〗在广州按照*标准缴纳社保,补交十年社保大概需要六万。
〖Five〗广州社保补缴要补多少钱主要是看补缴的年限长短,如果是单位为在职职工补缴广州社保的,每月应该补缴社保费用大概在一千多元,如果是达到退休年龄而缴费年限累计不满15年的,一次性可以补缴的社保费用就比较多,大概需要几万元,甚至十几万元。
〖Six〗广州社保补缴要补多少钱社保补缴要补多少钱主要要看补缴的时间问题,时间越长需要补的钱就会越多。目前社保补缴的费用包含有社保费用以及所产生的滞纳金。如果是单位要补缴的话,一个月大约需要补几百元,所以补缴的时间越长,补缴的费用就会更多。
〖One〗一般来说,70岁后如果选择补缴五年社保,按照*档次补缴,每年费用大约在七千多元,五年累计费用约为三万五千多元。社保缴纳档次:社保缴纳分为三个档次,即一档、二档、三档。大多数普通人会选择三档缴纳,因为缴纳*档次的费用,未来领取的养老金并不会少很多。
〖Two〗岁后补缴社保五年,如果是*档补缴费的话,那么每年七千多块钱,五年就是三万五千多块钱左右吧。因为社保分为三个档次缴纳费用,有一档,二档,三档,一般普通人都是会选择三档缴纳,因为交*档的钱,以后领取的养老金也不会少很多的。所以三万五这样差不多了。
〖Three〗至于缴费的金额,虽然个人补交社保养老金只能按*一档缴纳,但每年估计也得在1万左右,10年的话差不多在10到15万之间。
〖One〗解析: 首先要明确一点,社保补交每月需缴纳多少钱,是根据你补交的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。 同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。
〖Two〗首先要明确一点,社保补交每月需缴纳多少钱,是根据你补交的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。
〖Three〗一般来说,灵活就业的社保,还有职工社保,这个是不允许一次性补交的,也就是说这个交的费用。
〖One〗举例来说,假设某地上一年度的平均工资为5000元,社保基数的*缴费额为5000×60%=3000元。若个人选择自费缴纳养老保险和医疗保险,综合缴费比例为36%,则一年的缴纳费用为3000×36%×12=12960元。但这一费用仅为正常缴费的估算,实际补缴时则需根据具体情况另行计算。
〖Two〗例如,如果2023年北京的社会平均工资为11525元,补缴比例为10%,退休时医保缴费还差5年,那么需要补缴的费用就是11525元 × 10% × 12个月 × 5年 = 69150元。按月补缴 退休后可以选择按月继续缴纳医保费用,直到累计缴费年限达到25年为止。
〖Three〗示例计算:假设某地上一年平均工资为5000元,社保基数*缴费额为5000元×60%=3000元,个人自费缴纳养老保险和医疗保险的综合缴费比例为36%,那么一年正常缴纳的费用为3000元×36%×12个月=12960元。但补缴的话,由于补缴系数和补缴时具体政策的影响,费用可能会有所不同。
个人补缴社保的应缴纳金额计算公式为:补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。其中,缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即企业承担28%,个人承担8%,总计36%。
举例来说,假设某地上一年度的平均工资为5000元,社保基数的*缴费额为5000×60%=3000元。若个人选择自费缴纳养老保险和医疗保险,综合缴费比例为36%,则一年的缴纳费用为3000×36%×12=12960元。但这一费用仅为正常缴费的估算,实际补缴时则需根据具体情况另行计算。
确定补缴年限:首先确认具体年数,本例中为6年。 查询缴费基数:了解所在地区的社保缴费基数,通常与当地的平均工资水平有关。 核算缴费比例:社保包括养老、医疗等不同类型,每种保险的个人缴费比例不同,需分别计算。
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