中原证券交易手续费(600519 股票)中原证券交易手续费怎么查
中原证券交易手续费(600519 股票)中原证券交易手续费怎么查
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人才是金融行业的核心资源，金融机构要挖到合适的人员，难免要和猎头打交道。这次，出现纠纷了。
一家猎头公司，为中原证券提供人才推荐服务，接连四名推荐人正式入职，并顺利取得了中原证券的执业资格证。但是，这家猎头公司却迟迟没有收到相应的服务费用，于是，双方在僵持中闹上了法庭。
近日，裁判文书网公布了两则服务合同纠纷判决书，将德雷公司与中原证券的服务合同纠纷公之于众。德雷公司请求法院判决中原证券支付20万服务费及利息，中原证券则辩称，部分费用应在猎头推荐员工的收入中扣除，但这期间这些人员没有收入，所以才没有支付服务费用。
法院部分支持了原告的诉讼请求，一审判决中原证券支付15万元服务费及利息。双方不服判决结果，提起上诉，二审维持原判。
券商拖欠服务费，猎头维权
金融机构通过猎头寻觅人才，乃是常事。2017年，德雷公司开始向中原证券提供推荐人才的服务。当年7月19日，向中原证券相关负责人通过邮件的方式发送了推荐人周某的推荐报告，半个月后又向中原证券相关负责人发送了周某和3位团队负责人陈某、刘某、张某的推荐报告。
看起来双方合作是很顺利的。当年12月23日，三位推荐人周某、陈某、刘某取得中原证券股份有限公司的证书编号，执业岗位一般证券业务。
2018年2月12日，德雷公司又向中原证券工作人员renyc通过邮件的方式发送了推荐人王鹏、杨硕的推荐报告。事实证明，这波推荐中，也有员工顺利入职。
不过一直到此时，德雷公司一直没有收到中原证券支付的相关服务费用，甚至双方都没有签订服务协议。
2018年5月，德雷公司向中原证券人员renyc（邮件收件人）发送了中原证券与沈阳德雷人力资源有限公司服务协议及补充协议（周某、陈某、刘某、张某）。
终于，2018年7月份，原告德雷公司（乙方）与被告中原证券（甲方）签订了《委托招聘服务协议》及《补充协议》。不过值得一提的是，这次签订的补充协议只用于估值核算岗位入职人才王鹏。2018年8月4日王鹏取得中原证券股份有限公司的证书编号，执业岗位为一般证券业务。
2018年8月8日，德雷公司委托律师事务所向中原证券发送《律师函》，要求后者于2018年8月15日前支付拖欠原告的服务费20万元。不过，2018年9月7日，中原证券向原告支付了5万元的服务费用。德雷公司几乎同时，向法院提起诉讼。
以上，均为法院查明和确认的事实。
中原证券称部分费用应从员工工资中扣除
德雷公司向河南省郑州高新技术产业开发区人民法院提出诉讼请求，一是判令中原证券支付欠款20万元，并支付2017年11月份至实际给付日的利息；二是让被告承担本案诉讼费。
显而易见，中原证券对德雷公司的起诉并不认可，认为其从未与原告就周某等四人的推荐达成有效合意及未向原告发出正式要约或承诺，认为德雷公司要求其支付20万元及其利息缺乏事实和法律依据。
中原证券辩称，2018年7月18日双方签署了《委托招聘服务协议》及《补充协议》，根据协议约定中原证券聘任了德雷人力推荐的估值核算岗人员王鹏并向其支付5万元猎头服务费，完全履行的协议约定付款义务，所以原告主张的委托招聘服务协议及补充协议与原告请求的20万元服务费用毫无联系，中原证券无义务向其支付服务费用。原告请求判令的诉讼费用缺乏事实及法律依据。
值得一提的是，在法院已经确认，中原证券认可因德雷公司推荐的周某及其团队人员服务费用为19万元这一事实后，中原证券认为，这部分费用应在猎头推荐员工周某及其团队人员的收入中扣除，而周某及其团队人员没有收入，所以才没有支付服务费用，但是却没有提交相应证据证明这些人员没有取得收入。
大家非常好奇的是，不论纠纷的处理结果如何，这个纠纷透露了猎头公司的收费标准。
德雷公司（乙方）和中原证券（甲方）于2018年7月18日签订了《委托招聘服务协议》及《补充协议》，约定乙方须在得到甲方职务需求后15个工作日内向甲方提供符合甲方需求的候选人及其简历，并保证乙方已方对其真实性进行了一切必要验证。乙方对以上职位的担保期是3个月，自甲方与乙方推荐人员签订劳动合同生效之日起算。如果甲方正式雇佣了乙方就有关职位推荐的候选人，甲方将通知乙方并向乙方支付全额猎头服务费用。
关键地方来了，收费标准如何？双方约定，服务费用为该被正式雇佣的候选人的受雇首年年薪之百分之二十。每人*收5万元，支付方式为一次性支付。
法院判决中原证券支付15万元服务费
根据原告提交的证据及被告辩称意见，法院查明，原告与被告于2017年7月份开始合作，原告根据被告的岗位需求向被告推荐人才。
对中原证券辩称其从未与原告就周某等四人的推荐达成有效合意及未向原告发出正式要约或承诺的说法，法院表示，通过原告向被告人员发送人才推荐报告，后周某、陈某、刘某在同一时间取得被告公司的证书编号，可以证明被告录取了该三人，但被告未向本院提交证明其三人不是原告推荐录取的证据，且原告提交的录音可以证明被告公司对原告推荐周某及其团队人员是知情的，对服务费用支付存在争议，因此被告的辩称，法院不予采信。
另外，德雷公司提交的录音可以证明中原证券认可因原告推荐周某及其团队人员，服务费用为19万元，但被告认为是在周某及其团队人员的收入中扣除的，而周某及其团队人员未收入，因此被告没有支付服务费用，但被告未提交相应的证据予以证明周某及其团队人员未收入。被告录取了原告推荐的人才应支付相应的服务费用，原告提交的证据显示被告录取周某、陈某、刘某，对张某未提交有效的证据予以证明被告录取并超过了担保期，因此本院支持原告推荐周某、陈某、刘某三人的服务费用。本案虽未对周某及其团队人员的推荐签订书面的协议，但通过原告提交的证据显示每人服务费为5万元，因此本院支付服务费15万元。
法院一审判决，被告中原证券向原告沈阳德雷人力资源有限公司支付服务费15万元及利息（利息以15万元为基数，按照中国人民银行同期贷款利率自2018年8月16日计算至实际清偿之日止）；案件受理费4421元，由原告沈阳德雷人力资源有限公司负担1106元，被告中原证券股份有限公司负担3315元。
双方均上诉，二审维持原判
一审判决结果出来后，双方均不服从判决，向郑州市中级人民法院提起上诉。
德雷公司认为，其在一审中提交的证据材料可以证明，中原证券银行对另一名推荐人张某的入职没有异议，只是对服务费的支付时间未达成一致。相关四位推荐人员均于2017年年底前入职中原证券，中原证券的付款日期应为2017年12月24日，应以当时时间作为利息的起算时间。
中原证券则认为，公司从未与德雷公司就推荐周某等三人的服务费用达成任何合意，也没形成任何口头或书面协议文本，双方就服务费达成的合意是“费用从团队收入里扣除”。一审判决支付每人5万元服务费缺乏事实和法律依据。还认为2018年7月签署的服务协议不应溯及适用于2017年发生的所谓推荐服务。中原证券请求撤销一审判决。
对于二审期间德雷公司提交的证据，法院认为，可以证明周某等三人系通过德雷公司的推荐到中原证券公司工作。因双方未就该三人签订正式的服务协议，但根据为另一推荐人才王鹏所签订的《委托招聘服务协议》及《补充协议》，可知每人的服务费用为5万元，故一审法院判决合法有据，认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费5471元，由沈阳德雷人力资源有限公司负担1050元，由中原证券股份有限公司负担4421元。
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智通财经APP获悉，国信证券发布研究报告称，贵州茅台(600519.SH)供销两旺确保十四五开局，估值回落布局机会显现。预计20-22年归母净利润467/546/636亿，对应EPS为37.17/43.50/50.61元，对应当前股价PE为57/49/42X，维持“买入”评级。
国信证券指出，短期公司一季度开门红确定性高，中长期看，茅台稀缺性仍在，将中长期保持量价齐升的状态。且近期白酒板块及茅台股价回调幅度较大，国信证券认为茅台布局机会已显现。
国信证券主要观点
事项：
1)2月27日，茅台时空*文章披露，2020年茅台集团营业收入、利润总额增长13.7%和18.2%;2)近期白酒板块及茅台股价回调幅度较大，为更清楚反映公司基本面，国信证券跟踪渠道及终端情况并做反馈。
国信食品饮料观点：受资金面及情绪面影响，公司回调幅度较大，但股价回落后，当前时点，国信证券认为茅台布局机会已显现：1)2020年茅台集团业绩较好，股份公司年报有望超预期。2020年茅台集团营业收入、利润总额增长13.7%和18.2%，超出年初制定收入利润均10%的增长目标，根据茅台股份公司与集团的收入利润贡献程度看，股份公司大概率2020年年报超预期;2)公司估值逐步回落至合理范围，当前市值对应2022估值在42X左右，国信证券认为茅台估值具有安全垫，同时当前仍有春节销售情况好、年报有望超预期、定制产品提价等等催化剂;3)资金面悲观情绪已较大程度反映，同时海外长线资金仍在逆势加仓A股;4)供销两旺支撑强劲基本面，21Q1及全年业绩高增长可期。茅台节前发货同比增长13%，春节期间供销两旺，当前批价高位渠道库存在半个月以内，叠加部分非标产品提价，公司21Q1业绩高增长确定性较高;5)公司治理逐步完善，作为核心资产中长期仍为资金重要配置方向。继续维持此前盈利预测，预计20-22年归母净利润467/546/636亿，对应EPS为37.17/43.50/50.61元，对应当前股价PE为57/49/42X，维持“买入”评级。
评论：
受资金调仓及流动性影响，白酒板块及茅台股价回调幅度较大
春节后受资金面及情绪面影响，白酒板块下跌幅度较大，2月最后一周白酒指数下跌13.11%，龙头贵州茅台下跌13.71%。国信证券认为白酒板块的下跌背后逻辑是：流动性预期收紧，以及短期投资收益率横向比较弱于顺周期板块，导致资金调仓。国信证券认为，流动性当前仍充裕，同时短期风格切换导致的估值回落亦提供加仓优质资产的机会。“抱团”优质资产是中长期的趋势，白酒属于强定价权、高ROE、现金牛、中长期持续高成长能力的*优质资产，当前茅台股价回落配置价值显现，拉长时间维度收益率仍然较高。
国信证券认为，股价回落后，当前时点茅台布局机会已显现：
1)2020年茅台集团业绩较好，股份公司年报有望超预期
根据茅台时空2月27日文章披露，2020年茅台集团营业收入、利润总额增长13.7%和18.2%，超出年初制定收入利润均10%的增长目标。根据历史数据来看，股份公司贡献茅台集团*多数收入及利润，以2019年为例，2019年茅台集团营业收入、利润总额分别为1003亿元、630亿元，股份公司/集团的收入利润比例在89%和93%。2020年集团收入利润超预期，股份公司跟集团业绩关联度较高，预计股份公司年报也有望超市场预期(公司前期发布2020年生产经营公告，初步核算2020年收入利润均为10%增长，但从2019年情况看，初步核算跟实际公告业绩仍有所出入)。
2)估值逐步回落至合理范围，布局时机显现
受资金面及情绪面影响，茅台节后股价大幅下跌，截止2月26日已从*点回调约18%，估值快速回落到2022的42X左右。国信证券认为，茅台当前估值已回落至合理区间，强劲的基本面及春节旺盛动销确保了估值的底部支撑，同时节后股价的快速下跌也充分反映了市场的悲观预期。而在当前时点，茅台估值具有安全垫，同时在春节销售情况好、年报有望超预期、定制产品提价等等的催化剂下，茅台布局时点显现。
3)资金面悲观预期已较大程度反映，海外长线资金仍在逆势加仓A股
市场担忧国内流动性及美债收益率上行等问题，情绪化严重下短期股价快速下跌，国信证券认为情绪的悲观预期在短期已较大程度的迅速反应。同时北向资金中的长线资金仍在逆势加仓A股核心资产，对A股有一定程度的支撑。北向资金中外资银行持股占比*，换手率低，国信证券认为是海外长线资金。近期北向资金内部行为分化明显，短线交易资金流出，而长线配置型的外资银行资金逆市买入，2月最后一周外资银行逆势流入25.8亿元，主要方向为家电、交运等行业，长线资金加大A股在其全球资产配置中权重的逻辑不变。
4)供销两旺支撑强劲基本面，21Q1及全年业绩高增长可期
根据茅台时空，茅台春节前放量8500吨左右，同比增长13%，叠加直营等渠道加大放量，一季度量价齐升业绩较好。春节期间，茅台普遍缺货，当前飞天散瓶批价在2400元以上，整箱批价在3180元左右，渠道库存在半个月以内，经销商配额发货到2月份，整体节奏平稳，呈现出供销两旺态势。同时根据渠道反馈，茅台总经销产品近期将提价，总经销商产品销量在1000-1500吨左右，提价幅度接近50%，测算提价有望贡献约2%的收入。此外，本周茅台总经理办公会上表示将凝心聚力夺取一季度开门红，国信证券认为茅台春节发货量较大叠加部分非标产品提价的驱动下，公司一季度业绩增长确定性较高，同时全年看茅台放量及结构调整为主要方向，十四五首年业绩高增可期。
5)中长期维度看，公司治理制度逐步完善，量价齐升空间仍大
公司管理层换届以来，公司一系列动作都较为积极正面，包括2月公布终止4项共计约8.2亿元的捐赠事项、投资建设酒库及“智慧茅台”项目等8项决议，以及春节前的整箱茅台拆箱销售等等。国信证券认为，这一系列动作下体现公司重视中小股东利益，同时积极控价促进开瓶消费，公司治理制度的逐步完善。业绩端来看，公司量价提升空间仍大，高渠道价差留有充足的想象空间，随着基酒产量逐步加大，市场管控能力逐步加强，直销渠道占比持续提升，非标产品拉升吨价等等动作下，公司中长期业绩增长空间仍大。
今年2月1日，中原证券7.74亿股定增机构配售股份正式上市流通当天，股价以跌停报收，并击穿了4.71元/股的定增价。
据披露，去年7月底参与中原证券定增的机构多达18家，其中不乏多家头部机构，例如中信证券、国泰君安、中金公司以及知名私募高毅资产。
去年2月开始实施的再融资新规规定，定增不适用减持规则的相关限制。从中原证券今日披露的2021年一季报来看，在今年2月1日定增解禁之后的短短两个月内，国泰君安、高毅资产、中金公司等头部机构已经对公司进行了大举减持。而从近期中原证券的股价表现来看，这些头部机构参与公司的定增可能难有获益。
多家头部机构大幅减持
中原证券该次定增的发行价为4.71元/股，而在去年7月~8月间，中原证券的股价围绕6元上下震荡，该定增价看似已经给了参与的机构足够的“盈利空间”。
不过事与愿违的是，今年2月1日，中原证券7.74亿股定增机构配售股份正式上市流通，当天股价以跌停报收，并一举击穿了4.71元/股的定增价。
据披露，去年7月底参与中原证券定增的机构多达18家，其中不乏多家头部机构，例如中信证券、国泰君安、中金公司以及知名私募高毅资产。
去年2月开始实施的再融资新规规定，将定增的锁定期由36个月和12个月分别缩短至18个月和6个月，且不适用减持规则的相关限制。
那么参与中原证券此次定增的这些头部机构是否能“全身而退”呢？
中原证券2020年度、2021年一季度前10大股东明细
从中原证券披露的2020年度、2021年一季度前10大股东明细来看，在2020年末曾出现在公司前10大股东的头部机构（例如高毅资产和国泰君安）已经在今年一季度退出了前10大股东，表明在今年2月定增解禁后的两个月内，这两家公司对中原证券进行了大幅减持。
此外，中金公司也在一季度减持了中原证券近4500万股，减持比例将近50%。
从近期中原证券的股价表现来看，这些头部机构参与公司的定增可能难有获益。在今年2月1日定增解禁当天，有机构人士分析认为，如果上述参与定增的机构不能及时抛出手中持有的股份，截至当天收盘可能已经被套。
而从2月至3月中原证券的股价走势来看，公司股价始终在4.4元至4.8元的窄幅区间内震荡，因此在去年以4.71元/股的价格参与定增的机构在解禁后可能很难完全获利了结。
连续多个季度计提资产减值准备
据中原证券今日公布的2021年第一季度报告显示，今年一季度公司实现营业收入10.76亿元，同比增长146.45%；净利润1.21亿元，去年同期则为净亏损6712.48万元；一季度实现基本每股收益0.03元。
据一季报披露，在传统经纪业务收入同比下降的背景下，投行业务手续费净收入、利息净收入成为公司一季度收入大幅增长的主要因素。
另据中原证券今日公告，经公司及下属子公司对各项金融资产、存货和长期资产等进行全面清查和减值测试，2021年第一季度计提信用减值准备人民币2404.49万元，计提其他资产减值准备人民币194.49 万元，合计人民币2598.98万元，进而减少2021年第一季度利润总额人民币2598.98万元。
而这也是中原证券自2019年三季度以来连续多个季度计提资产减值准备。据披露，今年一季度，中原证券计提资产减值准备的主要诱因依然来自股票质押业务。
据公告披露，今年一季度公司计提买入返售金融资产减值准备2695.3万元。而买入返售金融资产减值准备,主要为公司按照预期信用损失模型，对股票质押业务计提的信用减值准备。
履职三年后，中原证券总裁官宣辞职。
6月9日晚间，中原证券公告称，公司董事、副董事长、总裁常军胜因个人原因，辞去在该公司的全部职务。
中原证券在公告中对常军胜任职期间的贡献予以高度评价。公告称，常军胜为河南省政府2018年3月引进的高端人才，在任期间勤勉尽责、锐意进取、清正廉洁，为公司合规风控能力的加强、为投行等业务加快发展及深化各项改革和加强内部管理等发挥了重要作用。
同时，为保持各项工作的连续性和稳定性，中原证券通过董事会决议，同意由公司常务副总裁朱建民代为履行总裁职责，期限至新任总裁正式就任之日止。
界面新闻
目前，执行委员会制度已成为券商提升组织活力、提高经营效率的重要手段，多重改革措施正在各大券商中推进。
根据中信证券2020年年报显示，公司执委会成员包括张佑君、杨明辉、马尧、薛继锐、杨冰、李春波、邹迎光、李勇进。其中，张佑君为公司执行董事、董事长，杨明辉为公司执行董事、总经理。
公开资料显示，常军胜此前在证监会系统从业多年。
1993年7月参加工作，先后在北京建工集团总公司、中海恒实业发展有限公司工作；自1998年3月起在证监会工作，历任发行监管部副主任科员、主任科员、发行监管部审核二处助理调研员、副处长、调研员、处长、非上市公司监管部监管一处处长、发行监管部副主任等职务。
2018年4月25日下午，中原证券第五届董事会第五十二次会议审议通过了《关于变更公司总裁的议案》，同意聘任常军胜为公司总裁。
任职时间仅3年，常军胜为中原证券注入许多新的理念，并且主导了一场对内部业务条线的全方位改革。在常军胜的推动下，中原证券根据“做大投行、做优投资、巩固经纪等基础业务、务求创新业务发展”的业务发展战略，对投行、自营、另类投资子公司、研究所、中原期货及中原股权交易中心、资管、私募基金管理子公司等绝大部分业务条线的改革，成效也逐步显现。
3月30日晚，作为河南*的法人券商，中原证券公布*业绩。2020年实现营收31.03亿元，同比增长30.8%；归母净利润1.04亿元，同比增长79.14%。事实上，这也是中原证券近三年来归母净利润增幅*为正。
业绩涨势持续到了2021年一季度。一季报显示，中原证券当期营业收入为10.76亿元，较2020年同期的4.37亿元增长146.45%；净利润为1.21亿元，而在2020年同期为-0.67亿元，实现大幅扭亏。
利润表显示，中原证券手续费及佣金净收入为4.34亿元，同比增长77.28%；证券承销业务净收入2.06亿元，增幅高达1792.63%。此外，今年一季度中原证券投行业务揽收2.06亿元，这一数值几乎相当于2020年全年（2.07亿元）。
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