拿到CFA证书的人第一份工作是什么样的「英国私募头牌是谁拿的钱」

本文摘要：拿到CFA证书的人第一份工作是什么样的 〖One〗你日后的薪资水平基本是从第一份工作的薪水基础上起跳，据从事人事工作的好友说，跳槽一般会给出...

拿到CFA证书的人第一份工作是什么样的

〖One〗你日后的薪资水平基本是从第一份工作的薪水基础上起跳，据从事人事工作的好友说，跳槽一般会给出高于现有工作10-20%的薪水。面试时，面试官会要求你提出可接受的薪资范围，这就要求你必须十分了解你所在城市的平均薪资水平。

5000万年终奖刷屏,企业应不应该“奖励运气”?

我个人认为企业不应该奖励运气，但是你说的这个五千万年终奖和运气是两回事。因为这个年终奖是靠实力得到的，并不是靠运气，不要以为私募基金经理乱投就行了，也是要看自己本事的。

私募公司赚的并不是拿着你投资赚到的钱，它们赚的是管理费，也就是从你交给他们资金中抽取一定比例的管理费。所以我才说，私募公司，不管如何都是赚钱的，因为他们是收的是你的管理费，你的钱少，他们赚的管理费少，你的钱多，他们赚的管理费多。

杰克·韦尔奇曾被问及物质奖励和精神鼓励哪个更重要。他回答说，两者都是必需的。金钱和精神鼓励缺一不可。员工为企业创造财富，企业应给予合理的回报，让员工有成就感，共享企业发展成果，这是增强企业凝聚力的有效方法。有些公司效益不错，却不愿给员工发钱或涨工资，导致员工的工资增长赶不上CPI。

月18日上午9时许，该企业一员工介绍，公司位于河南新乡，17日开年会表彰业务经理，现场一共堆放了6100万元现金。”该员工表示，当天共奖励了二三十位业务经理，最少的获奖100万元。

年薪五十万的段位体现，兑换成更加具体月薪，更有视角冲击力。大概4万+*12。大多数企业会有绩效或年终奖，所以这个区间可在3-4万*12+年终奖。定位深圳，北上广可参考。年薪50万已经是在85%分位值以上了，通俗说就已经超过85%的人员了。

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