住房公积金中心申报基数〖住房公积金 年度缴费基数申报 网上都能办〗

天哪，我简直不敢相信我的眼睛！今天由我来给大家分享一些关于住房公积金中心申报基数〖住房公积金 年度缴费基数申报 网上都能办〗方面的知识吧、

1、可以”登录住房公积金网上业务平台申请办理单位只要在办理完6月公积金汇缴后、7月汇缴前（托收缴款的单位应在7月托收日前）完成跨年清册核定工作就可以。遇到具体问题可登录公积金中心网站“政策解读”栏目进行查询，或拨打12329住房公积金热线。

2、丙公司在办理2021年度住房公积金跨年清册核定时，C的缴存基数应为（5000*5+10000）/5=7000元。

3、“年度缴费基数申报”也称“跨年清册核定”，是指在新的住房公积金年度，缴存单位按照上一年度职工月平均工资，重新调整职工的缴存基数及缴存比例。自2020年起，“五险一金”缴费工资已实现合并申报。缴存单位在2022年7月25日前可通过市人力社保局网站合并申报“五险一金”缴费工资。

4、公积金基数调整一般是在每年的7月左右，这个主要看情况来变动，不是固定的几月份，而是本年7月到次年6月30日，想要调整公积金基数的朋友们是可以进行申请的。每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。

5、申报“五险一金”年度缴费基数，实现一次性办理。北京住房公积金网上业务平台（gjj.beiljing.gow.cn/）及业务柜台的原申报渠道照常运行。单位可通过委托银行收款、转账支票、银行汇款及现金四种方式缴存住房公积金，可根据自身情况任意选择。推荐使用委托收款方式缴存。本通知自2021年7月1日起施行。

6、自2021年8月1日起，新受理的住房公积金个人住房贷款，计算借款申请人贷款金额所使用的月基本生活费标准按1624元执行。

公积金基数是扣除五险后的吗

法律分析：公积金申报基数的工资总额是税前工资+奖金+补贴，不是扣除五险后的税前工资，是没有扣除五险前的应发工资。法律依据：《中华人民共和国住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

法律分析：公积金申报基数的工资总额是税前工资+奖金+补贴，不是扣除五险后的税前工资，是没有扣除五险前的应发工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

公积金基数不是扣除五险后的，而是根据实际工资。

住房公积金缴存基数和缴存比例是多少?

范围：公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，具体比例由当地政策和公司单位规定。计算公式：公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。例如，如果你的缴存基数为1万元/月，单位比例为8%，个人比例也为8%，那么你每月应缴存的公积金金额就是1万元×8%+1万元×8%=1600元。

缴存比例：-*缴存比例：按照住房公积金管理条例的规定，*缴存比例为5%。这一比例由单位和职工个人按照同比例缴纳。-*缴存比例：-机关事业单位和国有企业：*缴存比例不能超过12%。这一规定主要是为了防止国有资产的流失，并减轻财政支付负担。

公积金缴纳比例在5%至12%之间，公司可以在这个区间内自行决定缴存比例。但单位和个人缴纳比例是相同的。以缴存比例为6%、缴存基数为5000元为例，职工每个月需要自己缴纳480元的公积金（5000元*6%），公司再为其缴纳480元的公积金，这样职工公积金账户每个月会划入960元。

公积金缴存的*比例是12%，*是5%。住房公积金基本缴存比例，单位和个人都是在5%-12%范围内，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均*不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但*缴存比例不得低于5%。

住房公积金缴存比例8%是指，在缴纳住房公积金时，个人需要缴纳的金额为其工资基数的8%，同时单位也需要按照相同的比例，即8%，来缴纳住房公积金。关于住房公积金的缴存基数，它通常是根据职工上一年度的月平均工资来计算的。这个基数有上限，一般为该城市上年度社平工资的3倍以下。

公积金基数调整怎么操作?

携带准备好的材料，到当地住房公积金管理中心窗口。在官网上下载相关表格进行申报调整。携带U盘到窗口复制职工公积金信息，以便办理基数调整手续。网上调整：登录当地住房公积金网上业务系统。在网上服务厅的公积金业务申报栏中选择“批量基数调整”业务。下载并填写《住房公积金基数调整表》。

公积金于每年7月份进行调整比例和基数，其他月份无权调整，即使无变化也需操作调整，确保正常申报。选择缴存比例操作步骤如下：进入“公积金”页签，点击“选择缴存比例（2023）”菜单，设置“申请起始年月”为“2023年07月”，“申请截止年月”为“2024年06月”，录入5-12之间的整数比例，确认办理完成。

填写调整申请。在公积金管理系统中填写公积金基数调整申请，注明调整原因、调整后的基数等相关信息。提交申请并等待审核。将填写好的申请及相关证明材料提交至公积金管理中心，然后等待审核结果。根据审核结果进行调整。审核通过后，根据审核结果调整公积金基数，确保准确无误。完成调整后确认。

公积金申报基数按照什么

〖壹〗、公积金申报基数按照职工上一年度的月平均工资来确定。详细解释如下：公积金申报基数的确定依据：职工公积金的申报基数主要是根据职工上一年度的月平均工资来计算。这一基数是计算公积金缴费数额的重要依据。

〖贰〗、公积金基数3000表示按照3000元的标准缴纳公积金。以下是关于公积金基数及其缴纳标准的详细解释：公积金基数的定义公积金基数3000：即按照每月3000元的标准来计算职工应缴纳的住房公积金金额。这个基数通常是根据职工上一年度的月平均工资来确定的，即上年度工资总额除以12个月。

〖叁〗、公积金缴费基数主要根据职工上一年度月平均工资来确定。以下是具体的确定标准和相关说明：缴费基数确定标准上一年度月平均工资：大部分职工的公积金缴费基数是按照职工本人上一年度月平均工资来计算确定的。这一标准能够较为准确地反映职工的实际收入水平，从而确定合理的公积金缴存额。

〖肆〗、公积金缴费基数是按照职工本人上一年度月平均工资来确定的。以下是关于公积金缴费基数确定标准的详细解缴费基数计算方式老员工：公积金缴费基数通常是职工本人上一年度的月平均工资。这一数据用于计算职工每月应缴存的公积金金额。

〖伍〗、公积金缴纳基数是指职工本人上一年度的月平均工资，是确定每月应缴纳公积金金额的重要依据，该基数由职工上一年度的工资总额除以实际发放月份得出，解析如下：月平均工资的计算：月平均工资是公积金缴纳基数的基础，反映了职工上一年度的平均收入水平。

〖陆〗、法律分析：按照新单位的工资基数。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

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