公积金缴纳标准「住房公积金15000基数」

本文摘要：公积金缴纳标准 〖One〗综上所述，公积金缴纳分为三档，第一档个人和单位各缴5%，第二档个人和单位各缴7%，而第三档个人缴8%，单位缴12%...

公积金缴纳标准

〖One〗综上所述，公积金缴纳分为三档，第一档个人和单位各缴5%，第二档个人和单位各缴7%，而第三档个人缴8%，单位缴12%，体现了不同缴纳档次的比例差异，旨在满足不同层次的住房公积金需求。

工资15000公积金交多少

在北京，如果你的月工资税前是15000元，那么每月你需要承担的各类保险和公积金费用如下：养老保险：8% * 15000 = 1200元 医疗保险：2% * 15000 = 300元 失业保险：0.5% * 15000 = 75元 住房公积金：7% * 15000 = 985元总计这些支出，你的税前收入将减少2560元。

住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 以上是国家颁布的*标准，各地根据实际情况会有所提高，按照上面计算，15000元工资应上缴五险一金：15000×19%+10=2860元。

以北京为例，养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳0.2%，住房公积金个人缴纳12%，假如一职工月工资为15000元，缴费基数为8000元，那么该职工需要缴纳费用为：8000*（8%+2%+0.2%+12%）=1776元。

工资为15000元时，公积金的缴纳金额取决于公积金的缴纳比例。通常，公积金的缴纳比例是一个范围，例如5%至12%之间。但以目前的*普遍标准进行计算，大多数企业的公积金缴纳比例是员工个人缴纳工资的一部分，以及企业为员工缴纳工资的一部分，两部分金额相同。

在北京，如果一个人的月工资税前达到15000元，他们需要缴纳的各类社会保险和公积金费用包括： 养老保险：8% * 15000元 = 1200元 医疗保险：2% * 15000元 = 300元 失业保险：0.5% * 15000元 = 75元 住房公积金：7% * 15000元 = 985元 将这些费用总计，月收入将减少2560元。

公积金月缴存额基数怎么计算的?

公积金月缴存额是根据缴存基数和缴存比例计算得出的。具体公式为：月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 + 缴存基数 × 职工缴存比例。其中，单位和个人缴存比例必须相同。

公积金月缴存额的计算公式为：月缴存额 = 缴存基数 × 单位缴存比例 + 缴存基数 × 职工缴存比例。其中，单位缴存比例和职工缴存比例通常相同，且由各地住房公积金管理中心根据当地经济情况和政策规定进行确定。

公积金月缴存基数是通过将职工上一年度的工资总和除以12个月来得出的。具体来说，就是将职工在过去12个月内所获得的全部工资收入相加，然后除以12，得出的平均数即为该职工的公积金月缴存基数。作用 公积金月缴存基数的大小直接影响到公积金的月缴存额。

确定缴存基数：公积金的缴存基数一般以上一年度职工的月平均工资来确定。缴存基数 = 职工上一年的工资总额 ÷ 12个月。 确定缴存比例：公积金的缴存比例由单位和职工共同决定，且必须一致。缴存比例范围通常在5%至12%之间，最少不能低于5%。

个人月缴存额的计算：公式：个人月缴存额 = 公积金缴存基数 × 公积金缴存比例（个人）说明：公积金缴存基数通常是职工上一年度的月平均工资，而公积金缴存比例（个人）则根据当地政策规定，一般有一个上限和下限。

公积金基数怎么算

根据南京市公积金管理中心的规定，公积金缴纳比例在8%到12%之间，且单位和个人缴纳比例为1：1。这意味着，南京在职职工的*月缴存额为260.8元，即1630元的8%乘以2，相比去年的238元，增加了24元。*月缴存额可达3888元，即16200元的12%乘以2，比去年的3648元增加了240元。

计算公式是：公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。而公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由当地政策和公司单位规定（单位缴存比例和职工个人缴存比例一致）。

公积金缴存基数是根据职工上一年度月平均工资来计算的。具体计算方式如下：公式：职工住房公积金月缴存基数 = 职工上年工资总额 ÷ 12。这里的“工资总额”通常包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

个人公积金交纳金额的计算公式为：个人交纳金额 = 公积金基数 × 交纳比例。这里的交纳比例通常为5%至*不超过一定的比例，具体取决于单位的政策以及所在地的规定。由于公积金基数和个人交纳比例都是基于个人情况而定的，因此每个人实际交纳的公积金金额会有所不同。

公积金缴存金额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2（单位和个人各承担一半）。以天津为例，如果缴存比例为8%，则个人和单位各承担8%的缴存额。 举例说明：假设职工月平均工资为2000元，低于天津公积金缴存基数下限2050元，则公积金缴存金额为2050 × 8% × 2 = 328元。

公积金基数15000个人每个月应该交多少钱

〖One〗个人自费交纳公积金每月需要交的金额为自己的工资总额乘以0.08，例如，如果工资总额是5000元，那么需要每月自费交纳5000乘以0.08=400元的公积金。

〖Two〗法律主观：看缴存比例，有缴存6%，8%，10%，12%等不同的缴存比例。 职工 住房公积金 的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

〖Three〗具体计算结果为：您的个人住房公积金部分可能接近*上限的缴纳金额，即每月个人需要缴纳的住房公积金金额约为*不超过工资的百分之十二左右，即每月*不超过近一千八百元。当然，具体数额取决于实际的工作天数和具体的缴费比例基数标准值。

公积金每月缴1500缴存基数多少

看一下公司缴纳公积金1500，个人缴纳公积金1500的工资水平如何 目前大部分公司的缴纳比例是按照公积金基数的5%-12%左右，工资基数是上年的月平均工资。 一般情况下国企、银行、事业单位、大型互联网公司的公积金缴存比例比较高，高达12%，缴存基数也高。

比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。

【例】2008年上海市月缴费金额基数，其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资（2892元）的300%和60%确定，上限为8676元，下限为1735元。税前工资1500元→月缴费基数为1735元，税前工资4000元→月缴费基数为4000元。

如你的工资是1500元+各种奖金福利=5000元，此时：你的公司可以按照你底薪1500元给你省报公积金，比例如果是10%，则你公司替你交150元公积金，你每月工资还要扣缴150元公积金，你每月缴存的总公积金就是300元。这其中1500元就是基数。

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