成都公司缴费社保多少钱〖成都市五险一金缴纳基数是多少 成都社保缴费标准〗

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1、成都市五险一金的具体缴费标准如下：社保缴费标准职工社保缴费分为企业和个人两部分。以基数4803元为例，企业每月需承担的费用包括：养老保险16%，失业保险0.6%，工伤保险0.2%，医疗保险5%。总费用约为7661元、283元、61元和4033元，总计12138元/月。

2、成都五险一金缴费基数根据当地规定的上下限区间确定，以员工上一年度月均工资为准。具体缴费标准如下：成都社保缴费基数范围为4071~20355元。成都公积金缴费基数为2100元。社保缴费标准如下：按照职工社保计算，企业与个人分担费用。

3、缴存基数：按上年度平均工资调整，有上限和下限。缴费比例：5%12%。用途：用于购房贷款、支付按揭、首付，以及装修、租房等。账户余额：退休时可提取，按银行定期利率计息。灵活选择可以选择只交养老保险或医疗保险，根据个人需求和经济状况进行灵活配置。

成都工资8000社保交多少

〖壹〗、法律分析：8000工资按实际收入缴费，总额就是约2400元，单位承担约1600，个人负担约800。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

〖贰〗、成都社保缴纳比例根据不同地区和险种有所不同。具体来说，养老保险公司缴纳比例为工资的16%，个人缴纳比例为工资的8%；医疗保险公司缴纳比例为工资的5%，个人缴纳比例为工资的2%；失业保险公司缴纳比例为工资的0.6%，个人缴纳比例为工资的0.4%；工伤保险和生育保险由公司全额缴纳。

〖叁〗、成都个人社保缴费比例有：养老保险缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳0.4%。假如一职工月工资为5000元，那么社保需要缴纳费用为：5000*（8%+2%+0.4%）=520元。我们通过以上关于成都个人社保每月交多少内容介绍后，相信大家会对成都个人社保每月交多少有一定的了解，更希望可以对你有所帮助。

〖肆〗、例如，一个成都市企业的员工月工资为8000元，该企业按照*工资标准2200元作为缴费基数进行社保缴纳。该员工的养老保险由单位缴纳16%、个人缴纳8%，医疗保险由单位缴纳9%、个人缴纳2%。

〖伍〗、某月工资8000元的南昌市职工社保参保人每月五险一金费用为：养老保险=8000×8%=640元，医疗保险=8000×2%=160元，失业保险=8000×0.5%=40元，公积金=8000×6%=480元，月工资8000元扣除五险一金费用最后剩下8000-640-160-40-480=6680元。

成都社保公司和个人各交多少

〖壹〗、成都社保缴纳比例根据不同地区和险种有所不同。具体来说，养老保险公司缴纳比例为工资的16%，个人缴纳比例为工资的8%；医疗保险公司缴纳比例为工资的5%，个人缴纳比例为工资的2%；失业保险公司缴纳比例为工资的0.6%，个人缴纳比例为工资的0.4%；工伤保险和生育保险由公司全额缴纳。

〖贰〗、成都单位社保医保个人缴费情况如下：缴费基数：单位参保的缴费基数因单位和个人的不同而有所差异。今年6月份调整基数后，成都的*缴费基数为2388元。养老保险个人缴费：养老险的个人缴费比例为8%。以*缴费基数2388元计算，个人每月*缴费为1904元。

〖叁〗、在成都，当前的社保*缴费基数为：养老保险1655元，其余险种1526元。单位需要缴纳4929元，而个人需缴纳1718元，总计6747元。这个数据是根据*的社保政策计算得出的。另外，成都市目前的*工资标准为850元。这意味着即使收入较低，也能享受到一定的社会保障。

〖肆〗、成都社保交的比例成都城市职工社保缴费比例如下：养老保险：企业20%+个人8%；失业保险：企业5%+个人0.5%；工伤保险：根据企业性质分为八档，0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%，个人不缴纳生育保险：企业0.5%+个人不缴纳医疗保险：企业5%+个人2%。

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