父母要分配我的工资吗英语,毕业后我的工资该交给父母吗?
父母要分配我的工资吗英语,毕业后我的工资该交给父母吗?
父母要求他们在工作后给工资正常，但是否合理要视情况而定。法律上，成年人有自己的劳动权和财产权，父母无权要求子女支付工资。 如果家长坚持要求孩子发工资，就是侵犯了孩子的劳动权和财产权，是违法的。道德上：父母的恩情是无价的，孝顺父母是我们的义务。
成年后，谈及陆后的人们应当自行管理个人财务，不再需要将工资上交给父母。 然而，成年人应当承担自己的开支，如果继续在家中就餐和住宿，应当支付相应的费用给父母。 父母接受与否是另一回事。工作后的成年人没有义务将工资交给父母。
对于毕业后将工资交给父母管理这个现象，并给出一些建议和看法。但我肯定会交给父母管理一部分，不会是全部，以下是我对这个现象的看法： 表达孝心和感恩之情：将工资交给父母管理可以表达孝心和感恩之情。
不该。现在有很多人在赚了钱之后都会给爸爸妈妈一些，尤其是一些刚刚毕业的年轻人，爸妈都会告诉他你每个月给我上交多少？我先帮你保存着，其实这种行为是不可取的。因为既然开始赚钱，那么就已经开始接触到了社会，绝大多数都已经成年有了掌控自己经济的能力，这个时候就需要把自己赚的钱先够自己花。
我会把钱让父母保管，因为我花钱大手大脚的，我害怕自己存不住，父母拿着，以后我结婚了需要钱的时候，还可以用上派场。
作为一个刚毕业的大学生，我面临是否将工资交给父母管理的问题。这个问题没有固定的答案，而是取决于个人的情况和需求。首先，财务独立对于刚步入社会的大学生来说具有重要意义。通过自己工作赚钱，我们可以实现一定的财务自由和独立性。因此，我可能会倾向于自己管理工资。
父母退休工资儿女没有权利代为保管支配，除非父母自己愿意或者授权子女代为保管，否当事人不得非法占用父母的退休工资。当事人存在违法行为，当事人的父母可以到当地的人民法院提起民事诉讼。《民事诉讼法》第四条 凡在中华人民共和国领域内进行民事诉讼，必须遵守本法。
，您应该把您的部分工资在每月的银行。3 ，因此，这所学校计划游戏和比赛的学生。4 ，生命是毫无意义的目的。5 ，何时完成工作？6 ，火灾可能会做更多的损失比地震。7 ，你喜欢音乐吗？8 ，我的室友，汤姆，也是一个研究生和我一样。9日，许多学校将不会开放的经验教训，直到9月初。
父母是无论如何也不相信女儿会永远这样下去的，他们是不会放弃的。1985年1月，父母终于将她送到了位于北京通县的国内最*的骨结核医院，进行了第二次开胸手术。这次开胸是从背后切入的，骨肉如泥，任医生宰割吧。术后的半年里，她的身体再一次被嵌进了固定的石膏里。
你想要一个月两万块的工资 那你脑袋里装了一个月能挣两万块的东西吗？ 千古以来，要饭的都没有要早饭的。 因为他要是能早起，他就不会要饭了。 你要克服的是你的虚荣心 ，是你的炫耀欲，你要对付的是你时刻想要冲出来出风头的小聪明。
这样看来，你自己在每个月固定的日子存钱然后取钱，是可行的。我当时办理父母银行对账单时，上面就没有工资说明，只有进账出账标记，银行出具进对账单，然后盖章，然后我自己翻译，然后递签，所以没有问题，放心吧。
首先，我想给我父母买些礼物。我很感谢我的父母，因为他们一直照顾着我。虽然我出生在一个普通家庭，但是我的父母给了我他们所有的爱。我很幸运他们是我的父母。所以当我得到我的第一笔工资，我会第一时间想到他们。我会给他们买他们喜欢的东西。
成年后，谈及陆后的人们应当自行管理个人财务，不再需要将工资上交给父母。 然而，成年人应当承担自己的开支，如果继续在家中就餐和住宿，应当支付相应的费用给父母。 父母接受与否是另一回事。工作后的成年人没有义务将工资交给父母。
我觉得，是不需要的，一个成年人没有任何理由把工资给父母“保管”。道理很简单，这是我的钱，我是一个成年人，有处理和保管财产的基本能力，不需要父母帮助。赡养父母，包括但不限于父母生病，可承受范围内的物质及精神享受，合理的投资理财。作为子女的一定是应该提供金钱上的帮助。
开门见山，不应该把工资全部交给父母。尽管我们要尽孝道，但这并不意味着要把自己所有的收入都交给父母。下面是我对此观点的解释：首先，工作后获得的收入属于个人劳动所得，理应享有支配权。即使是儿女也不应该被过分要求为父母做出牺牲和奉献。
父母要求工资后把工资上交，就是为未来着想，将来用钱的地方多，父母做法可以理解，并且实际操作中也属于合理。建议单身时期留下生活费和一点零用钱，其余部分交父母保管比较稳妥。年轻人不乱花钱，不高消费，要控制购买欲，把钱真正用到刀刃上，是做不到的。父母保管不会花也不会要。
父母需求：家庭经济状况可能不稳定，父母可能需要额外的经济支持。将工资交给父母管理可以帮助他们更好地管理家庭财务，并为家庭提供更稳定的经济基础。 父母财务管理能力：有些父母具备较好的财务管理能力和经验，他们能够更明智地支配和投资自己子女的收入，以实现更好的财务增长。
1、家庭关系：考虑您与父母之间的关系和沟通方式。有些人与父母关系亲密，愿意将工资交给父母，作为孝敬和支援的一种方式。然而，有些人可能与父母存在分歧或追求独立生活，他们可能更倾向于自己管理工资。 个人价值观：个人价值观对这一决策有很大影响。
2、经济情况：首先需要评估自己的经济状况，确保自己有足够的收入来支付个人开销和维持自己的生活。如果自己在财务上有压力或者需要自己的工资来实现自己的目标，可能就不适合把全部工资交给父母。家庭关系：了解和评估与父母的关系和沟通方式。
3、有些人可能会选择将工资交给父母管理，因为他们相信父母具有丰富的经验和智慧，能够更好地管理和规划自己的财务状况。他们认为父母会以他们的*利益为出发点，为他们做出明智的决策。此外，父母也可能有更多的人际关系和资源，可以帮助他们更好地利用自己的工资。
4、其次，把工资上交给父母也是一种责任和义务。父母为我们付出了很多，包括金钱、时间和精力等等。现在我们已经成年了，也赚了一份工资，我们就应该承担起照顾父母的责任和义务。把工资上交给父母，不仅是一种感恩的表达，更是一种家庭责任的承担。我们应该尽自己的努力，让父母过上幸福、快乐的生活。
5、上交工资给父母可以被视为一种回馈和表达感激之情的方式。 经济支持：父母可能在孩子的成长过程中给予了经济上的支持和帮助。上交部分工资可以帮助父母减轻经济负担，特别是当他们年龄较大或退休时。 社会文化因素：在某些社会文化中，上交工资给父母被视为一种传统或家庭责任。
成年后，谈及陆后的人们应当自行管理个人财务，不再需要将工资上交给父母。 然而，成年人应当承担自己的开支，如果继续在家中就餐和住宿，应当支付相应的费用给父母。 父母接受与否是另一回事。工作后的成年人没有义务将工资交给父母。
工作后将工资交给父母来管理，这是一个个人选择，它取决于个人情况和家庭关系。 交付工资给父母管理可能是出于对家庭的尊重和感激。父母为我们提供了成长过程中的关怀和支持，给予了我们教育和生活的经验。
没结婚之前自己赚的钱，由父母保管，如果自己没有意见的话，没有什么不合适的。如果自己不愿意，父母强要帮你管钱，那么这个就不合适，因为非你所愿。作为父母，也不能强迫儿女做自己不愿意做的事，这是强迫的行为，不民主的行为。
在法律上，成年人拥有自己的劳动权利和财产权利，而父母并没有权利要求孩子将工资上交。如果父母坚持要求孩子上交工资，这是违反了孩子的劳动权利和财产权利，是不合法的。从道德角度：父母的养育之恩是无价的，孝顺父母是我们的义务。
