资金紧张(2022年基金怎么一直下跌)资金紧张怎么表达
资金紧张(2022年基金怎么一直下跌)资金紧张怎么表达
本文目录一览：
风波不断的正邦科技迎来国企“雪中送炭”？
近日，正邦科技与国家电投签订预计投资总额约400亿元的“碳中和”协议一事引发市场热议，也引来了监管层的关注。
具体合作方式是什么？公司在本次合作中计划投多少钱？公司是否存在资金状况等条件不足以支持相关项目开发等风险？……
面对一系列的质疑，正邦科技于6月22日晚间一一给出回复，表示在项目前期将提供符合条件的房屋建筑及土地，无资金流出，且可通过此项目收到租赁资金，未来预计也可从中获得光伏收益；后期，双方将逐步探索股权合作等其他模式。
不过，外界对于正邦科技此举依然有诸多质疑，甚至有业内人士告诉
正邦科技进军新能源，破釜沉舟还是资本画饼？
6月17日，正邦科技与国家电力投资集团有限公司浙江分公司（以下简称“国家电投”）签订了《“碳中和”综合智慧能源项目合作协议书》，瞬间引来诸多关注。
6月20日（上述消息披露后的第一个交易日），正邦科技的股价涨停，单日涨幅为9.97%，总市值因此从198.85亿元增长至218.68亿元，于是乎，便有一纸合同带动市值飙升近20亿元的文案流出。
不过，最近几日，正邦科技的股价已经开始“降温”，而大众的关注点则集中在双方合作意图、具体合作方式等方面。
根据合作原则可知，国家电投将对正邦科技的土地、能源进行统一规划，发挥在农业开发、清洁能源发展、科技研发创新、产业技术等方面的优势，继续加大投资力度，加快布局光伏、风电、综合智慧能源等产业，力争在三年时间内，建设生态光伏、风电、分布式及集中式综合智慧能源约1000万千瓦，预计投资总额约400亿元。
据了解，协议签订后，正邦科技与国家电投已开展多轮沟通与交流，相关合作已取得了新进展。比如，正邦科技控股子公司东营正邦生态农业发展有限公司（以下简称“东营正邦”）拟将下属养殖场的屋顶资源租赁给国家电投集团浙江新能源有限公司建设及运营光伏发电项目，项目所发电能以“自发自用、余电上网”的模式由东营正邦优先使用，剩余电能接入公共电网。
在正邦科技看来，本次合作有利于充分发挥双方产业优势，提升双方市场竞争力；同时也为公司的转型发展助力，通过对农业的空间立体利用，借助光伏、风力发电等优势，打造农业智能化及节能化，为公司经营赋能，促进公司未来的业务发展。
而外界却对此有着不同的解读。中国文化管理协会乡村振兴建设委员会副秘书长袁帅表示：“在双碳背景下，发展新能源已成为广泛的社会共识，也得到了政府大力度的推进。猪企正邦科技跨界新能源在我个人看来，这是企业的破釜沉舟之举。”
“正邦科技跨界新能源，必然是一条不好走的企业转型升级之路。特别是当下正邦科技正面临着业绩巨亏、商票逾期的局面，此时这种举动，是有不务正业、资本画饼操作之嫌的。” 袁帅分析道。
第三方研究机构透镜公司研究创始人况玉清则认为：“正邦科技当下处境艰难，对于他们要进军的新领域，或许，未来通过借壳注入的资产会来自这个赛道。”
项目前期只出地不出钱？正邦科技披露更多合作细节
其实，外界的质疑也不难理解，毕竟，新能源产业不仅是一个高科技产业，也是一个需要资本高投入、持续投入的产业，且投资回报周期相对较为缓慢。对正邦科技而言，跨界的种种困难是客观存在的，更何况，近年来，正邦科技的资金情况频频亮“红灯”。
2021年，正邦科技归属于上市公司股东的净利润约为-188.19亿元，同比下滑427.62%。净利亏损将近190亿元是什么概念？有业内人士评价：“养猪18年，败光仅一瞬。”
与此同时，正邦科技的资产负债率飙升，从2020年年末的58.56%增长至2021年年末的92.6%。
资金压力越来越大，以至于正邦科技前不久还出现了部分商业承兑汇票逾期未兑付的情况。6月9日，正邦科技发布公告称，公司及子公司江西正邦养殖有限公司等近期因流动资金紧张出现部分商票逾期未兑付的情形，截至公告披露日，逾期未兑付余额合计54200.50万元。
因此，对于正邦科技这次跨界新能源，监管层也格外重视，6月20日一大早便对正邦科技下发关注函，要求其说明公司是否存在资金状况等条件不足以支持相关项目开发等风险。
在正邦科技对深交所关注函的回复中，外界也得以获悉关于这起合作的更多细节，以及正邦科技当前的资产状况。
正邦科技承认由于去年业绩巨亏等原因，公司现阶段资金面临一定紧张局面，而本次加大变革转型的方式与举措，是为了改善公司单一主营业务带来的经营效益。
本次与国家电投的合作，正邦科技目前主要以租赁经营形式推进项目，项目的前期主要将由国家电投进行投资建设，公司将通过租赁屋顶的方式收取租金。
也就是说，在此合作模式下，正邦科技将提供符合条件的房屋建筑及土地，无资金流出，且可通过此项目收到租赁资金，加速现金回流，盘活资产。
通过正邦科技对这次合作与公司未来发展规划匹配度的描述，可以感受到，正邦科技对这次合作寄予厚望，甚至希望借此打造公司业绩的第二增长曲线，为公司整体的经营提质增效。
正邦科技认为：“从长期发展来看，公司的生猪养殖基地在饲料加工运输、环保运营、环控（水帘风机）、仔猪保温等环节均有较大耗电，通过发展光伏发电等绿色清洁能源， 不仅可以使各养殖基地使用清洁能源，还能降低各基地运行成本，最终带来养殖成本的下降，并且通过自发自用，余电上网模式，使各项目实现长期收益。”
另一方面，在国家“2030 年实现碳达峰，2060 年实现碳中和”的“3060”目标下, 正邦科技觉得未来的碳交易市场必将活跃起来，公司通过光伏等新能源减排项目可以将其产生的二氧化碳减排量在全国碳市场出售，在碳交易中获取长期经济收益。
编辑 宋钰婷
校对 赵琳
近两年来，“爆款”基金频出，在明星基金经理的光环和渠道营销的攻势之下，一日售罄的基金不在少数。经过近一段时间市场波动的洗礼，“爆款”基金的表现如何？
根据天相投顾统计数据，2020年和2021年设立的188只新发“爆款”基金（指5日及以内募集完毕，且募集规模在50亿元及以上的基金，下同），自2021年至2022年一季度共计亏损1792.21亿元。“爆款”基金的净值表现也不佳，部分产品近一年净值跌超30%。
两年内成立的“爆款”基金共亏近1800亿元，多数净值下跌
2019年开始，“炒股不如买基金”的理念越来越深入人心，大量新基民被吸引入场，随后两年基金发行市场持续火爆，“爆款”基金频出，“爆款”基金的赚钱效应又如何？
根据天相投顾统计数据，2020年和2021年两年内共计成立188只“爆款”基金。自2021年至2022年一季度，这188只基金共计亏损1792.21亿元。其中，亏损主要来自于2022年一季度，这些“爆款”基金在这一季度内共计亏损1627.74亿元，而2021全年的亏损仅164.47亿元。
2020年-2021年两年内新发的“爆款”基金中，2021年利润前十名共计盈利151.93亿元，而亏损前十名共计亏损233.70亿元，其中不乏募集规模超百亿但在2021一年之内就亏损超过10亿元的基金，最多亏损超过50亿元。
从净值增长率来看，爆款基金的表现也难言乐观。根据wind数据，2020年、2021年两年内成立的募集规模在百亿以上且一日售罄的基金中，截至今年6月2日，仅有6只基金成立以来的净值增长率为正值，其余19只基金净值增长率均为负值；而这些基金的近一年净值增长率全部为负值，*下跌超过30%。并且，这些基金中大部分规模已经相较*规模出现较大缩水。
“爆款”基金的利润和净值增长情况诚然与市场行情有关，2020年全年A股市场呈结构性牛市，2021年A股三大指数全年均录得上涨但涨幅较上年缩小，而2022年开年A股出现了较大回落，上证指数一季度累计下跌超10%，深证成指下跌超18%。不过，投资者追逐“爆款”产品的一大原因就是期待其能收获强于整体市场的表现，因此，基金表现低迷也引发投资者不满，许多投资者称一些“爆款”基金和明星基金经理已经跌下神坛。
曾经创下超1300亿元公募基金发行认购历史纪录的“超级爆款”基金（启动比例配售后最终募集规模为297亿元），截至今年一季度末基金规模已经跌至百亿元以下，近一年来该基金净值下跌达33.32%。有基民表示，该基金的基金经理“不配国民经理的称号”。
在这两年的基金发行大年之下，公募基金管理人的管理费收入保持较快增长。根据天相投顾数据，2020年，我国公募基金全行业管理费总收入为931.12亿元，2021年增长至1418.19亿元，增幅达到52.31%。其中，非货币基金2021年管理费收入为1174.38亿元，相较2020年增长62.29%。
权益类产品是基金公司管理费的贡献主力，并保持了较快增长。混合型基金2021年管理费收入为764.61亿元，占据全行业管理费收入的一半以上，较2020年增长了80.73%；股票型基金2021年管理费收入增长也较快，达到56.54%，而债券型基金仅增长15.42%。
今年“爆款”基金难再现，“牛市产物”需谨慎？
今年以来，在A股整体的震荡行情下，曾经“爆款”基金的火热发行场景已经很少出现。根据wind数据，除了作为现金管理工具的同业存单指数基金之外，今年新成立的基金几乎没有发行规模达到百亿元的，今年以来（按基金成立日统计）新成立基金的平均发行份额为7.96亿份，相较2021年的平均发行份额下降49.5%，相较2020年则下降了65.2%。
分产品类型来看，权益类基金发行的清冷境遇更为明显。债券型基金的平均发行份额变动不大，而股票型基金和混合型基金则出现明显下滑。今年以来股票型基金的平均发行份额为2.90亿份，较2021年下降60.9%，较2020年下降82.7%；混合型基金的平均发行份额为5.90亿份，较2021年下降69.3%，较2020年下降77.9%。
基金业内人士表示，基金公司有扩大管理规模的需求，以增加管理费收入，同时销售渠道也有做大规模的动力，对于在市场高点发行的新基投资者往往会有更高的认购热情，可以说“爆款”基金是多方力量的产物。不过，基金业内素有“好发不好做”的说法，在市场高点建仓后续下跌的可能性大，规模过大对于基金经理的管理能力也是更大的挑战。
前光大证券分析师刘均伟曾指出，“爆款”基金是牛市下的产物，而牛市是把双刃剑，可以让踩准节奏的基金产品成为爆款，但后续业绩表现若不尽人意，不仅规模缩水，也将对投资者带来伤害。“爆款”基金后续份额的变化主要受业绩主导，据其统计历年年末规模排名前十的主动权益类基金数据，大多数基金是依靠*优势进入前十，且依靠*规模进入前十的主动权益基金，若后续业绩表现一般则规模将出现大幅下行。*规模过高的基金往往在管理难度以及基金经理心理压力上均较大，若业绩表现一般，将面临大量赎回，对投资者而言造成的伤害极大，也不利于基金公司对客户的维护。
他建议，投资者的基金投资应更为谨慎，即使在产品数量急剧上升的情况下，投资者的资金也逐步流向中长期业绩优异的基金，不必过分关注是否为“爆款”基金，而更多要长远来看基金的发展。同时，基金公司也应制定符合自身的战略产品布局，避免跟风引发踩踏。
职场中，领导对员工的影响到底有多大？
小A毕业后进入到一家教育公司，创始人是大厂高管，2年前离职后选择了自己创业。因为前期没有找到投资人，整个公司的资金非常紧张，薪资也非常低。
在每次会议上，老板并不会像其他初创公司一样给员工画饼，更多的是对日常工作的复盘总结，他会在日常工作中挖掘员工的价值，然后在会议中表扬鼓励。
所以，即使当时薪资很低，待遇也不好，但是员工还是愿意死心塌地地跟着他一起走。
几年下来，在老板的引导和言传身教的影响之下，小A结合自身优势及行业特点，不断深耕，成长为行业内的专家，当时一起的同事，也在不同领域小有名气。
小B在毕业时进入到一家，第一年时，薪资是小A的3倍，但是几年下来，能力和薪资毫无成长。
工作几年，她每天都要应对大大小小的无聊的会议，会议上，还要被领导各种批评，时间一长，她自然而然地认为自己的工作能力不行，越来越怀疑自己，后期甚至患上了严重的焦虑症。
职场中，遇到一个好的领导，犹如千里马遇到了伯乐，你很有可能努力两年，就会达到别人5年、甚至是10年的成就，相反的，如果一个领导不能从业务上帮助你，甚至每天通过PUA“奴役”你，打压你，那么势必会对你的职业生涯造成影响。
那么，如何判断一个领导有没有水平呢？如果你的领导在开会时常说这4句话，趁早另谋高就，跟着他发展不仅难成大事，还容易背锅，惹祸上身。
“都是因为我带领有方”
判断一个领导有没有水平的第一点，就是看他在会将自己的功劳分给员工，还是反过来去抢占员工的功劳。
在日常开会时，如果你的领导常会说“都是因为带领有方”、“多亏我才拿下了这个订单”、“有你们没你们一个样，我什么都能干”诸如此类抹杀员工努力和价值，褒奖自己的话，那么他势必不值得跟随。
团队的成功离不开每个人的努力，如果你的领导不懂这点，或者明明知道还装傻抢占下属功劳，将其记录在自己的“功劳簿”上，自然无法得到下属的真心拥护。
时间一久，团队离心离德，难成大器。
“谁出的事谁负责，和我没关系”
有人说：“一个人能承担多大的责任，就能取得多大的成功”。
职场中，越是有水平的领导，越懂得责任的意义。他们的责任感不仅仅来自于自身的岗位，更多的是对企业、下属、客户等多维度的担当。
相反的，低水平的领导而善于推卸责任，会议上不是说些马后炮的话，就是把自己摘得一干二净，将祸水转移到下属的身上。
时间一久，下属便见识到他真实的人品，久而久之对其心寒，难以恢复如初。
当他还在沾沾自喜，高兴自己远离祸端时，别人已将他视为“跳梁小丑”，弃而远之。
“等项目完成，就给你们涨薪”
从公司管理的角度出发，科学的薪酬、情感、激励机制会有助于员工积极的工作。但是空头支票似的画假饼，打鸡血，只会消磨掉员工认真工作的热情。
很多领导在开会开得“上头”时，会应允一些不着边际的诺言，比如“项目完成后给你们涨薪”、“业绩到达xx请团队去马尔代夫”等等。
说话的时候慷慨激昂，等真到兑现的时候便转移话题，拒不承认。
时间一久，信用透支完毕，最终只能成为员工的笑柄，失去威严。
“猪都比你聪明”
职场中，你有遭遇过语言*和霸凌吗？
“猪都比你聪明。”
“你的脑子被门夹了吗，这么简单的东西都做不好？”
“你能力这么差，也就我愿意收留你，还不知道努力。”
......
职场中有很多领导，偏执地认为服从就是员工应该要做的。
为了提高自己的威望，他们会在会议上当面批评指责出下属的不好，哪怕没错，也会像“鸡蛋里挑骨头”一样吹毛求疵，没事找事，通过拿捏他人的成就感获得满足。
这种全然不顾及他人情绪的行为，看上去出尽风头，实则却让自己失去人心，背负骂名。
彼得．德鲁克说过：“管理是把事情做好，领导力是做正确的事情。”
一个好的领导对员工是有正向加持的，或是情感加持，或是能力加持，当你无法满足这些时，自然会失去人心，被员工嫌弃。
你认为判断一个领导值不值得跟随还需要注意哪几点？欢迎在评论区留言讨论。
—— END ——
欢迎关注【霸王课】头条号，一起加速成长，成为一名*的职场精英~如果你喜欢我的文章，不妨点赞、转发、收藏一下哦一踏入位于陕西省安康市石泉经开区的深鲨食品产业园，就能闻到阵阵菜香。生产线上，工人们忙个不停，将一筐筐洗净的茄子、黄花菜、杏鲍菇等加工成受市场欢迎的预制菜和自热火锅。
“对实体企业来说，资金链特别重要。只有强有力的金融支持，我们才能克服疫情等因素冲击，生存下来、发展起来。”该产业园创办人、深鲨控股集团有限公司董事长陈勇颇为感慨。
2019年下半年，陈勇的企业开始对外销售产品，但很快就遭遇新冠肺炎疫情，2020年2月至6月工厂无奈停工。“当时企业亏损很大。”陈勇说，好在石泉农村商业银行提供了上千万元的贷款，当地政府帮助解决数百万元的纾困资金。账上有钱，企业生存和发展也就有了底气，陈勇按时兑付了农户的采购款和员工工资。
疫情反复，给不少企业经营增添了变数。近期，陈勇的企业有一批价值200万元的冷链货物，在运输途中因为时间耽搁而坏掉了。幸亏银行推出“无还本续贷”服务，同时降低了一定的利率，帮助其渡过难关。“无还本续贷”业务旨在为企业续贷提供便利，对流动资金周转贷款到期后仍有融资需求，又临时存在资金困难的小微企业，经其主动申请，银行可以提前按新发放贷款的要求开展贷款调查和评审。对符合相应条件的小微企业，由银行通过绿色通道等形式进行审核，合格后为其办理续贷手续。
据了解，为多渠道、多方位缓解企业资金困难，西安市组织开展中小企业融资项目对接会、融资服务进园区等“银企对接”活动，推进清理拖欠民营企业中小企业账款工作。
农行陕西省分行普惠金融事业部总经理贾林科说，对于因疫情封控原因到期无法偿还的线上小微信贷业务，通过线下方式予以展期；对因封控管理、参加疫情防控原因无法按时偿还贷款的个人贷款客户、信用卡透支客户、农户贷款客户，通过设置宽限期等方式，合理延后还款时间，宽限期内客户不计入违约名单。
陕西云易油气科技有限公司是一家科技型小微企业，前不久面临贷款到期、还款资金时间错配问题。中国建设银行陕西省分行曲江支行了解到这一情况后，积极引入西安投融资担保有限公司、陕西省政府性融资担保基金，为其提供短期流动性支持业务，助其顺利完成还贷续贷。这是政府、银行、担保机构以及政府融资担保基金联手破解小微企业融资难、融资贵难题的有益尝试。
西安市工信局副局长孙远昆表示，西安还将持续实施“金融支持小微企业能力提升工程”，鼓励银行等金融机构对中小企业敢贷、愿贷、能贷、会贷，进一步提升中小企业的贷款便利度。
“疫情让不少企业的原料、人工、运输等成本上升，面临不小的资金困难。”西北政法大学商学院教授王静认为，解决企业资金链难题的关键是在供应链上*施策，鼓励银行等金融机构结合自身特点提供优质的金融服务。王静建议，银行可提前对接贷款将到期企业的资金安排和融资需求，掌握企业复工复产的订单情况，设立贷款到期客户还款宽限期和线上调查流程规范，在降低风险的同时为企业纾困；有关部门也应鼓励制造业大型企业将中小企业纳入产业链、供应链体系，带动中小企业优化生产经营、增加供应链订单。（经济日报
今天的内容先分享到这里了，读完本文《资金紧张》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多资金紧张、2022年基金怎么一直下跌相关的财经新闻请继续关注本站，是给小编*的鼓励。
