投资占股权的分配方案,我出钱,你出力,该怎么合理分帐?
投资占股权的分配方案,我出钱,你出力,该怎么合理分帐?
1、【回答】三人*股权分配方案70%∶20%∶1060%∶30%∶1051%、25%、24好处是：老大清晰，能够进行快速决策。其中老大的股权要大于老二老三的股权之和。这就是我们常说的12+3原则。
1、在“你出钱，我出力”的合作模式下，合理分账应遵循公平、激励与风险共担的原则。以下是一种合理的分账方案建议： 初始投资与股权分配 出资方拥有基于投资额的股权比例，例如70%或更高，以反映其资金投入的价值。
2、假设 A 和 B 合伙，总投资100万。A 不出资，负责经营管理。B 出资100万，不参与管理。问题：股权如何分配？方案一：股权比例：A70%，B 30%。分红比例：在回本前，A获得30%+工资，B获得70%；回本后，A获得70%+工资，B获得30%。决策权：A完全决策，B无决策权。
3、在“你出钱，我出力”的合作模式中，分红方式应当遵循双方协商一致的原则，并确保符合相关法律规定。以下是具体的分红方式建议：双方协商确定分红标准 明确合作模式：首先，双方应明确是合伙关系还是其他形式的合作关系，因为不同的合作模式会影响分红方式的选择。
4、在律师或专业法律人士的协助下，双方进行协商，并起草相关协议以明确分红标准。这些协议确保了合伙企业的财务透明度与公平性。根据相关法律条款，合伙协议需遵循一定的原则。具体而言，协议中不得规定将全部利润分配给部分合伙人，或者仅由部分合伙人承担全部亏损。
1、根据贡献度协商分配的方式 - 三人可以坐下来共同商讨，根据A出力的价值以及B和C所提供业务的价值来确定股权分配。例如，他们认为A出力的价值相当于20万，B和C提供的业务价值分别相当于10万，那么总价值为100万 + 20万 + 10万 + 10万 = 140万。
2、具体分配如下：A出资100w，不干活，占股60%；B出资100w，负责管理，占股40%；C不出资，只出技术，占股0%。按照资金股占总股60%，人力股占总股40%计算，A的股权比例为：60%X50%+40%x0=30%；B的股权比例为：60%X50%+40%X60%=54%；C的股权比例为：60%X0+40%x40%=16%。
3、对于公司来说，股份通常按出资比例分配。两人出资相同，股份各占50%。但分红比例可以根据双方的协议来确定，通常按出资比例，也可以根据其他因素另行约定。为了公平起见，参与管理经营的合伙人可以得到工资，直接从公司费用中支出。合伙经营强调共同出资、共同经营、共负盈亏的原则。
4、- 商定分配规则：双方应协商确定利润的具体分配规则。通常，出钱又出力的合伙人可能会得到更高的利润比例，而仅出钱的合伙人则可能得到较低比例。 撤资处理：- 制定撤资条款：合伙协议中应明确撤资的条件和程序，包括通知期限、撤资金额和可能的损失分担等。
股权分配模式：- *控股型：创始人占67%股权，合伙人占18%，团队占15%。- 相对持有型：创始人51%，合伙人34%，员工15%。- 非持有型：创始人34%，合伙人51%，激励股权15%。合理的股权结构应包含明确的分配、调整和退出机制，以适应公司发展和团队变化。
股权分配形式多样：常见的方法是双方均分股权，即各持50%，形成双头领导的管理模式；或者一方占据主导地位，持有51%的股份，另一方则掌握剩余的49%；再或者一方独揽67%的股份，另一方仅持有33%的份额，在这种情况下，较大股权的持有者将拥有对公司的*控制力。
合伙开公司时，股权分配遵循出资比例原则。出资相同则股权均分，出资差异则股权分配不同，出资多者股权占比大。若包含技术或专利入股，需将其价值折算为资金，再进行股权分配。具体比例双方可协商决定。法律依据《公司法》第三十四条指出，股东依据实缴出资比例分取红利。
二人合伙公司通常在创业初期面临两种情况。第一种是两位合伙人基于共同的理念和对项目的看好而成立公司，第二种是一个人看好一个项目，因个人力量有限，寻找一位合伙人共同创业。 在第一种情况下，由于合伙人实力相当，股份分配通常不会太大差异。
在两人合伙开公司时，股权分配方式有以下几种常见的选择：首先，最普遍的方式是两人平分股权，各持有50％，共同管理公司。这种方式下，两人共享决策权，共同承担公司风险与收益。其次，可以采用一人控股的方式，其中一人持股51％，另一人持股49％。
