基数12000住房公积金,12000交完五险一金还剩多少
基数12000住房公积金,12000交完五险一金还剩多少
公积金基数为12000时，能贷款的*额度大约在54万至72万之间。实际贷款额度可能会因多种因素而有所变化。以下为你详细解释相关因素及如何影响贷款额度。公积金贷款的额度主要取决于公积金的基数与可贷比例。一般来说，公积金可贷额度通常为公积金基数的数倍，具体倍数会根据当地政策而有所不同。
1、法律分析：还剩下：10080。养老保险金：个人8%，12000*8%= 960.00 医疗保险金：个人2%，12000*2%=240.00 失业保险金：个人1%，12000*1%=100 基本住房公积金（*标准）：个人5%，12000*5%=600.00 大概共计支出：1920。
2、法律分析：工资12000元，扣除五险一金和个税之后剩余工资9319元。工资12000元，应由工人缴纳的社会保险费和公积金按16%计算（养老保险8%、医疗保险2%失业保险1%、工伤保险和生育保险个人不缴费，住房公积金5%，因地区规定可能略有差异）为1920元。
3、工资12000元，扣除五险一金和个税之后剩余工资9319元。工资12000元，应由工人缴纳的社会保险费和公积金按16%计算（养老保险8%、医疗保险2%失业保险1%、工伤保险和生育保险个人不缴费，住房公积金5%，因地区规定可能略有差异）为1920元。
4、税前收入12000元，扣除五险一金后，税后收入为10855元。根据百度律临的查询结果，计算过程如下：首先，扣除五险一金后的应税收入为12000 - 3500 = 8500元。接着，计算个人所得税：8500 * 20% - 555 = 1145元。因此，税后收入为12000 - 1145 = 10855元。
5、元。2000元的工资扣除五险一金后剩余9319元。
6、工资为12000元时，在扣除五险一金和个人所得税后，剩余工资为9319元。其中，五险一金的扣除比例为16%，具体为养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，住房公积金5%，这些费用总计为1920元。
1、月薪12000元，每月需缴纳的公积金金额一般为600元至1440元，个别地区可缴纳2400元。职工所在单位本月公积金缴存比例为5%的，月薪2万元应缴纳2万元*5%=600元，这部分600元的公积金将从员工月薪中扣除，并以工资单的形式通知员工。同时，企业支付相同比例的住房公积金600元。
2、月薪12000元的职工，每月需缴纳的公积金金额一般为600元至1440元，个别地区可缴纳2400元。具体缴纳金额取决于公积金缴存比例，具体情况如下：缴存比例为5%时：每月需缴纳的公积金为600元。其中，个人部分和企业部分各缴纳600元，共计1200元存入公积金账户。缴存比例为12%时：每月需缴纳的公积金为1440元。
3、题主是否要问“上海12000的工资要交多少五险一金”。上海12000的工资，五险中个人需要负担1260元，公积金扣除840元，共计要交2100元。上海12000的工资，五险中个人需要负担1260元，1金的公积金是公司的缴纳比例。按上海公积金的*比例的7%计算，公积金扣除840元。
4、月薪12000元时，每月需缴纳的公积金金额一般为600元至1440元，个别地区可缴纳2400元。具体缴存情况如下：缴存比例为5%时：每月需缴纳的公积金为600元。其中，个人缴纳600元，企业也缴纳600元，共计1200元存入员工住房公积金账户。缴存比例为12%时：每月需缴纳的公积金为1440元。
5、月薪12000时，每个月需要缴存的公积金数额一般在600元到1440元，个别地区可以达到2400元。具体缴存数额取决于公积金缴存比例，这一比例由企业所在地住房公积金政策决定，一般集中在5%到12%，个别地区可达20%。缴存比例为5%时：月薪12000元应缴纳600元公积金，企业和个人各缴纳600元，共计1200元存入公积金账户。
6、月薪12000，每个月需要缴存的公积金数额一般在600元到1440元，个别地区可以缴纳到2400元。 假如该职工所在单位本月公积金缴存比例为5%，那么12000元月薪就应该缴纳12000*5%=600元，这部分600元的公积金将从职工的月薪当中扣除，并以工资单的形式对企业员工进行告知。
公积金基数为12000时，能贷款的*额度大约在54万至72万之间。实际贷款额度可能会因多种因素而有所变化。以下为你详细解释相关因素及如何影响贷款额度。公积金贷款的额度主要取决于公积金的基数与可贷比例。一般来说，公积金可贷额度通常为公积金基数的数倍，具体倍数会根据当地政策而有所不同。
公积金基数为12000时，具体能贷款多少金额，取决于多个因素。根据公积金贷款的一般计算方式，您可以贷款的*额度大约为48万元。以下是关于公积金基数与贷款金额关系的详细解释： 公积金贷款额度计算方式：公积金贷款的额度计算通常基于公积金基数的一定比例。在中国，公积金贷款的额度一般是公积金基数的若干倍。
公积金贷款的额度受多种因素影响，其中包括个人还是夫妻双方申请以及具体的公积金缴费基数和比例。若以个人名义申请，理论上*可贷30万元。然而，实际贷款额度还需结合个人的公积金缴纳情况来确定。因此，建议携带身份证前往所在区域的公积金管理中心贷款部门进行详细咨询。
总之，根据公积金余额12000元，可以初步预计能获得较大额度的贷款，但具体数额需结合个人实际情况和当地政策来确定。建议在贷款前详细咨询相关部门。
你的*工资=600/12%=5000元。个人观点，仅供参考。
公积金每月缴纳1200元，其中个人承担600元，企业负责600元（比例介于5%-12%之间），根据月工资水平在5000至12000范围内浮动。个人与企业的缴存比例均以员工的上一年度月平均工资作为计算基础，再乘以上述规定的公积金缴存比例。
住房公积金1200元，个人部分是600，其工资是600/10%=6000元 看你是什么单位了，一般交纳住房公积金较早的国有单位，象金融保险类的行业，一般都是单位和个人缴存比例都是工资的10%，这也是上限，在这范围内可以免所得税，超过的部分就要缴纳所得税了1200元公积金的计量标准如下。以单位的整体水平衡量。
法律分析：公积金是按工资的12%进行缴纳，个人与单位各承担12%，也就是说如果工资是一万块钱，每个月自己缴纳1200元公积金。法律依据：《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
经营困难的单位及其职工，可按不低于1800元按实确定。 （*和*限额每个时间、地方政策有所差异）住房公积金缴存比例 各单位可根据实际情况，按单位和个人各5%-12%执行。公积金只能体现你大概的收入，或者体现你去年的收入，不能体现当时的收入。
员工公积金缴存基数等于员工上一年度工资总额除以12，公积金缴存基数为12000元，上一年度月平均工资达到了12000元。社保缴费基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
社保12000基数退休大约可以领取每月1500元的养老金。社保基数为12000元，交15年后退休金大约为1500元每月。养老金由基本养老金和个人养老金组成。基本养老金计算公式为（当地上一年度在岗职工月平均工资+个人指数发工资）除以2乘以缴费年限乘以1%。
社保缴费基数12000退休之后能拿到的养老金大概在1500元。首先，要明确的是，社保缴费基数与退休后能拿到的养老金数额不是简单的线性关系。养老金的计算涉及多个因素，包括但不限于缴费年限、缴费基数、个人养老金账户余额以及退休年龄等。
基本养老金：它的计算公式为（当地上一年度在岗职工月平均工资+个人指数发工资）÷2×缴费年限×1% 。 个人养老金：它的计算公式为个人账户总额÷计发月数139。
首先你要知道8000元的缴费基数相当于几个档次？总的来说，目前全国各地的社平缴费基数在6000-7000元之间，以8000元为基数的缴费几乎相当于档次缴费的120%。根据养老金的计算公式，120%缴费满12个月，可以领取上年度社会平均工资1%的基础养老金。多少钱？这取决于未来的社会工资。
基数是12000元，失业保险单位承担1%，个人承担0.2%，即12000乘以0.2%等于24元；《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
