男人的工资如何分配,结婚之后老公的工资是自己保管吗?
男人的工资如何分配,结婚之后老公的工资是自己保管吗?
1、所以夫妻之间的工资*由一方管理。婚后男方一定要交工资卡吗结婚后不交工资卡也没关系。两个人在一起的目的是为了过上好日子，所以家里谁有脑子就给谁管理。你们两个可以商量一下，每个月去掉基本开销，每个月存一笔固定的钱。
1、有些人结婚了是各管各的钱，有些人是存一起，大多是交给女人来保管，但是需要用到大钱的时候两个人还是应该好好地商量一下，不能私自就把钱给花出去了，这样显得你很不尊重你的另一半。
2、总无法把所有的收入，都交到了老婆的手中；所以老公的工资有8000，只上交了5000，女人的心里，就无法接受了。
3、一是防止男人变坏，这是绝大部分妻子要掌管老公收入的重要原因。
4、所以如果双方没有书面的财产协议约定婚姻关系存续期间各自的财产归各自所有，那么即使自己的工资由自己保管，也属于夫妻共同财产，离婚时需要平均分割。
该分割情况如下：在夫妻双方婚后，夫妻各自工资自己保留，离婚时属于共同财产，除非约定了财产分别所有。若是没有书面的约定财产各自的归各自的，双方的工资都属于夫妻共同财产。对方要求分割的话是要进行分割的，但是要有证据证明工资是多少。
在处理夫妻工资时，可以采取多种方式。一种是双方各自拥有一定比例的个人支配权，保留部分工资供自己支配。另一种方式是，除了各自保留的部分工资，剩余工资应当存入家庭共同账户，用于共同存款、日常开支、孩子的教育经费、偿还房贷等共同生活费用。
再婚夫妻中，只有一方有工资收入，该工资收入应认定为夫妻共同财产，由双方协商分配。如果双方不能协商一致，可以向人民法院提起诉讼，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
婚后工资应该根据个人需求和家庭状况进行合理分配。具体来说：各自保留一部分工资：夫妻双方可以各自保留一部分工资用于个人自由支配。这部分金额应根据个人的日常开销、兴趣爱好、社交活动等需求来确定，同时也要考虑家庭的整体经济状况。共同管理剩余工资：除了各自保留的部分外，剩余的工资应作为家庭共有资金。
个人可以自由使用。 根据贡献程度分配：夫妻根据各自的工作量和工资高低，合理分配家庭开支，例如高收入者承担更多的开支。 统一管理：夫妻将工资合并在一起，由其中一个人全权负责管理和支配。综上所述，夫妻之间关于工资的处理方式应该遵循双方协商一致、公平合理、灵活变通的原则。
不论选择哪种管理方式，婚后夫妻在工资管理上应该遵循以下几个原则： 共同决策：夫妻双方应该共同商议和决策家庭财务的重大事项，如买房、投资等。这有助于增加夫妻之间的沟通和理解，避免单方面决策引发的矛盾和不满。 公平分配：在管理家庭经济时，夫妻双方应该根据各自的收入和家庭责任进行公平分配。
1、其实我个人并不赞同祖辈们所有家庭收入由妻子管理这种方式。虽然说男人有了钱就会变坏，有一定的道理。但是在现代社会，如果男人口袋里边没有钱，那么很多交际和应酬就变的步履维艰。时间长了一方面会让男人觉得很自卑，另一方面也会缩小自己的交际范围，阻碍自己的向上发展。
2、夫妻两人上班同样是工作一方高出另外一方很多是经常遇到的，老公在公司是哥部门经理老婆是一个办公室文秘或者办公室主任，男人每个月工资5万左右而女人一个月0.6万左右，这样看起来是男人对家庭付出更多，即使哪天离婚了男人觉得自己付出的更多如果在平分是不是不公平了呢。
3、夫妻分居两地分别管理、使用的婚后所得财产，应认定为夫妻共同财产。在分割财产时，各自分别管理、使用的财产归各自所有。 双方所分财产相差悬殊的，差额部分，由多得财产的一方以与差额相当的财产抵偿另一方。
4、法律分析：一般是需要平分的。是在婚后双方的所有收入（包括工资）都属于夫妻共同财产，即使女方比男方工资高，离婚时共同财产如何分配也是按一般平均分割。但是，如果夫妻双方在婚姻关系存续期间以书面的形式约定了婚后工资如何分配，则依照夫妻双方的书面协议来分配婚后的工资。
5、第二点在于对钱的运用，有些从事金融工作的人，就非常有天赋去运作钱这个东西了，比方说为家庭做点小投资啊，买个定投基金什么的，创造一些睡后收入，能让夫妻双方物质上的压力小不少。有的人还能把钱花在刀刃上，该花的眼睛都不眨，不该花说得天花乱坠都不花。
6、共同劳动所得的收入和购置的财产。在同居生活期间，双方共同劳动所得属于按分共有，双方共同劳动所得的收入主要是工资，这只属于个人财产。这也是同居与夫妻存续期间财产的处理的不同之处；如果双方共同出资购买有房产、家具、车子等财产的，若解除同居关系时，财产的分割则按各自的出资比例进行分配。
1、其实家里任何一个人理财都可以，但是要看你有没有理财，双方的信任度够不够。婚后谁管钱合适在大多数家庭中，婚后的财权由女方掌握，有的由男方掌握，有的由对方掌握，都是由夫妻双方协商决定的。当然，权力*给有经验或能力的人。对于男人来说，他们会选择让媳妇管钱，更多的是为了让媳妇放心。
2、公平和平衡：在分配家庭财政时，应考虑到夫妻双方的经济能力、贡献和需求。公平和平衡的分配可以建立夫妻间的信任和互助关系。储蓄和投资：无论采取哪种分配方式，都应该考虑家庭的长期财务目标，包括储蓄、投资和退休规划。夫妻可以共同制定储蓄计划，并讨论投资策略，以实现共同的财务目标。
3、确定一个管钱的 家里一定要有一个主管钱的，只有这样，在分配经济花销的问题上才能有更好的商量，才能更明确花多少，怎么花，所以一定要确定一个主管经济大权的。
4、先对比夫妻的性格谁更适合管钱。刚结婚的小夫妻，手里肯定有一笔存款，而结婚之后就是一家人，所以在财产这件事上一定要做好的打算。如果丈夫很理性，不乱花钱，那么就交给丈夫保管；如果妻子很理性，懂的省钱、攒钱，那么就把这笔钱交给妻子保管。
5、首先，经济角度。在家庭中，夫妻间可以根据自身的经济情况和职业特长来分工。如果一方在外工作赚钱较多，可能负责家庭的经济支出，如支付房贷、子女的学费等，而另一方则负责家务劳动和照顾孩子。这样的分工可以让家庭的经济稳定，并减轻双方的经济压力。其次，家务角度。
1、根据查询搜狐网得知，调查显示，丈夫的薪酬是妻子的5倍时，这个家就能运转自如。当男女5倍月薪差时，才是夫妻最幸福的婚姻搭配。美国也有过这样一个统计，一个家庭中，男女收入比为7：3时，婚姻最稳固，也就是男性收入为女性的3倍。而在中国，这个倍数则是3-5。
2、因此，总收入7700元减去孩子费用2500元，剩余5200元。考虑到夫妻财产共有，每人实际上只有2600元可支配。如果一个收入4000元的女性结婚后，她的可支配物质条件实际上是2600元，比独身时的2800元要低。要使妻子的生活水平不下降，丈夫至少需要有7574元的收入。
3、夫妻的财产是共有的，但按5200元分配，每人只有2600元。如果男方收入未达女方两倍，他无法提供比单身时更好的物质条件。当男方收入达到8000元，才能使女方的可支配物质条件达到2950元，仅比单身时多出150元。除此之外，生活质量也是一个重要因素。
