本文摘要:教师工资收入属于什么分配?是初次分配还是再次分配? 〖One〗教师作为教育工作者,通过自身的劳动和知识为社会培养了大量人才,其收入应被视为通...
〖One〗教师作为教育工作者,通过自身的劳动和知识为社会培养了大量人才,其收入应被视为通过生产过程的劳动要素获得,因此属于初次分配。这一变化不仅有助于我们更准确地理解教师工资的来源和性质,也体现了对教育工作者辛勤付出的认可和尊重。
法律分析:我国的基本分配制度是按劳分配。根据我国相关法律条款规定,我国始终实行以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度。
工分制是一种在我国农业集体单位广泛实施的独特劳动分配方式。以下是关于工分制的详细解释:定义:工分制起始于对劳动者付出的直观计量——劳动工分,即以个人的劳动成果作为衡量和分配消费品的标准。实施方式:在工分制下,每个劳动者的工作量通过工分来精确计算。
我国分配制度的发展历程如下:一是从1949年建国到1978年十一届三中全会的29年。建国初期,我国实行的是计划经济,也就是人们常说的吃大锅饭;二是从1978年十一届三中全会到十七大召开的29年。实行的是以按劳分配为主体,多种分配制度并存的方式。
〖One〗国企工作人员的工资是再分配。初抄次分配的是指在创造国民收入的物质生产部门内部进行的,只要包括三个部分:以税收形式上交给国家的,以工资形式分配给物质生产部门的劳动者和企业自留部分。国家机关不属于物质生产部门,员工的工资是国家财政划拨的,属于再分配。
〖Two〗第一次分配:指通过市场实现的收入分配被称为第一次分配;例如公务员事业单位员工的工资、国营工厂企业员工的工资、私营企业公司老板所得利润、打工者的工薪等都属于第一次分配。
〖Three〗国家公务员的工资属于再分配。首先,我们需要了解初次分配和再分配的基本概念。初次分配是指在生产过程中,根据各种生产要素对生产的贡献程度,将国民收入分配给各个生产要素所有者,例如工人得到工资,资本家得到利润。
〖Four〗初次分配 是由市场按照效率原则进行的分配。一般来说通过工资和年终奖等提现出来。例如公务员、企事业单位职工的工资,私营企业老板所得的润,打工者的薪水。再分配是由政府按照兼顾公平和效率的原则、侧重公平原则,通过税收、社会保障支出等这一收一支所进行的再分配。
〖Five〗央企负责人薪酬属于初次分配,工资收入均应为初次分配。所谓按生产要素进行分配即为初次分配,即劳动者得到工资,货币资本得到利润、利息,人力资本(技术、管理、信息等)得到报酬(利润),土地所有者得到地租。
〖One〗公众对国企高管薪酬质疑有三:部分垄断性国企,其高管不是通过市场竞争获得经济效益;国企高管不是通过市场选拔获得高管职务;国企高管不是通过合理考核获得高额薪酬。
〖Two〗他们认为,高管薪酬与金融危机的爆发有着密切关系,且企业在自我约束方面存在问题,这一点得到了美国财政部长蒂莫西·盖特纳的认可,他认为高管薪酬是金融危机触发因素之一。这些举措旨在回应金融危机后公众的强烈不满,他们认为政府救援企业的资金被少数高管占用。
〖Three〗从冯导所处的环境来看,他可能并不是很赞同这种言论。众所周知,冯导在电影行业里有着很高的地位和声誉,但是他却从来没有公开表示过自己支持或者反对某些行为。这表明冯导对于公众人物的看法还是相对保守的。而冯导本人又是一位非常严肃认真、富有责任心的人,他很少会发表这样过于刺激观众眼球的话。
教师的按劳所得属于初次分配。过去旧教材的理论认为:初次分配是在物质生产部门内部的分配,因为公务员属于国家公职人员、教师所在的教育行业属于服务业,因而公务员、教师工资划归再分配。
在教育领域,教师的工资分配问题历来备受关注。传统的观点将教师的工资视为再分配的一部分,原因在于教师属于服务行业,与物质生产部门不同。然而,随着经济学理论的不断发展,这一观点逐渐受到挑战。根据新教材和新经济学理论,初次分配与再分配的界限不再局限于物质生产部门内部。
教师工资是初次分配。由于我国社会主义初级阶段的所有制结构是以公有制为主体,多种所有制经济共同发展,因此,国民收入的初次分配,是在国有经济、集体经济及非公有制经济的各企业中分别进行的。教师工资属于国民收入。
教师以及公务员的工资都属于再分配,虽然再分配不是一般表现在福利性分配,社会保障性分配 医疗这些方面。
解析:初次分配指国民总收入(即国民生产总值)直接与生产要素相联系的分配。