青年创业基金(马云非洲青年创业基金)
青年创业基金(马云非洲青年创业基金)
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活力郑州，青春郑州！4月15日上午，郑州市举行实施青年创新创业行动新闻发布会，发布吸引更多*青年人才来郑留郑创新创业系列政策，可谓“真金白银、诚意满满”。
其中，郑州市特设立100亿元的青年创新创业基金，吸引一批青年创业人才落地发展。毕业5年内的高校毕业生（含留学归国人员）自主创业的可申请期限3年的创业担保贷款，其中个人*可申请40万元、合伙创业或组织起来共同个创业的*可申请200万元、小微企业最可申请300万元。（
河南日报
基金市场竞争很激烈，有的老基金会因为一些原因退出市场，当然也有许多新基金进来给市场注入新鲜的血液。
关于新基金与老基金到底哪个好，市场上的争论就没有停过，其实新老基金都有着它们的优缺点，在投资的时候就看哪个更符合自己的需求了，并没有*的好坏之分。
新基金的优缺点都有啥？
不管市场行情怎么样，总有新发的基金入市，对于这些基金有人看好也有人看衰。当然了在未经过市场检验以前，大家对某只基金就不要有先入为主的看法。
不过新基金新发上市，投资者对它有顾虑是很正常的，一般来说，新基金的缺点主要集中在以下几个方面。
1、没有历史业绩参考。投资基金，历史业绩排名的参考意义很大，尤其是在熊市的时候一只基金的表现怎么样更有说服力。
一只新基金刚成立，没有历史业绩参考，谁都不知道它的水平怎么样，在遇到困境的时候应对能力如何，相当于一张白纸。
2、募资期、建仓期太长。一只基金不是说上市就上市的，需要经过有关部门批准，还要募集资金，募集完以后还有一段建仓期。
这段时间就会让投资者投入的资金得不到充分的利用，容易错过一些行情，导致投资者的收益受到损失。
当然，新基金也有它的优势，一般来说主要体现在风险控制上。
新基金由于建仓期的存在可能会规避一些风险。基金募集到的资金并不会立马就全部用来建仓，而是有一个过程，基金利用率不高虽然会影响到收益，但在无形之中也降低了风险。
所以说，在熊市或者市场前景不明朗的时候，选择新基金不一定是件坏事，建仓期给了基金经理更多的时间去了解市场。
老基金有哪些优缺点？
许多投资人乐意买老基金，或许是能够在市场上找到它的一些蛛丝马迹，也可以看看其他投资者人对于这只基金的反馈。
当然就算是再厉害的老基金也有缺点，并没有十全十美的基金存在，经过希财君的整理，老基金的缺点主要是换仓不灵活。
转换仓位不够灵活。老基金基本上都运行了较长的时间，仓位需要按规定保持在较高的水平。
如果遇到结构性调整或者熊市，老基金管理数亿甚至数十亿的资金很难在短时间内就完成转换仓位的操作，投资者受的损失较大。
当然了，相对于老基金的缺点来说，它的优点会多一点，主要集中在以下两点。
1、有“绩”可查，可靠性高一点。历史业绩最能说明一只基金的管理水平，也可以通过老基金的持仓来判断基金经理的操作风格。
一只基金经过了市场的洗礼，管理者的心态就会不一样，会更加沉得住气，应对各种突发情况也会更加从容。
2、仓位利用率高。老基金需要保持一定的仓位运行，这样子在遇到好行情的时候，就不会还在建仓错过机会，投资人的收益会得到*化的体现。
在这里希财君需要提一点，那就是考虑到换仓的灵活性，大家在选基金的时候规模不能选择太大的。资金太多换仓就很麻烦，遇到结构性行情可能根本来不及反应。
当然了选择基金并不能只靠新老来分析，在选择基金的手段里面，新老关系甚至还不能排在前列。
想要知道一只基金怎么样，基金经理、投资方向、基金规模与市场情绪等等会是比较重要的点。
新老基金各有各的优缺点，没有哪种一定适合某些人的说法，关键还是看某只基金与投资者的属性相不相符。
近日，全国近千名考生包括博士、硕士、本科生参加了小芒电商公开招聘云笔试，他们中有的毕业于国内知名学府北京大学、复旦大学、中国人民大学，有的毕业于爱丁堡大学、悉尼大学、南洋理工大学等国外重点高校。
他们是千禧一代的第一届毕业生，正值风华正茂。鉴于疫情防控形势需要，身处全国各地的考生们通过线上机考的方式参与到此次笔试中来，进行认知能力测验及专业能力测验。试题侧重于考察专业知识水平、逻辑思维能力、文字表达能力、分析和解决实际问题能力。小芒电商希望选拔综合实力过硬、个人能力突出，对电商、国货、潮流有感知和热爱的*人才加盟。
不久前，湖南广电旗下的创新项目小芒电商启动大型招聘活动，宣布将投入1亿元创业基金，开放100个岗位，面向应届大学毕业生开启人才招聘通道。6月10日，小芒电商总经理张阳与各部门负责人以及节目导演举行了一场线上宣讲会，向大家介绍将岗位和节目信息。
招聘启事一经发布，便得到广大应届毕业生积极响应，社会层面也激起了广泛关注和讨论，#湖南广电招聘百名应届毕业生#议题冲上微博热搜榜。小芒电商负责人表示，这是一次真实、公开的招聘活动，小芒电商希望从商业和消费的角度，深刻关照社会现实，清晰洞察社会情绪，希望让更多人才加入团队，怀抱梦想和勇气，一同开启一场盛大而热烈的创新实验。
“云笔试”也正式宣告此次招聘活动进入关键节点。上午9点考试准时开始，监考中心大屏幕上显示出150位考生实时画面，每隔几分钟进行翻页。考生们严格遵守纪律，认真答题。技术、视频、人力等各岗位工作人员各司其职，仔细监控考生考试状态。长沙市湘江公证处的两位公证员到场对考试进行了现场监督。
作为湖南卫视、芒果TV双平台融合之后的又一重磅动作，小芒电商此次招聘既体现湖南广电贯彻落实国家“稳增长、保就业、促消费”方针政策的决心，又彰显湖南广电推行新型人才战略的勇气和魄力。湖南广电拥有最全面的融合生态、最强大的内容生产智库，在用青年语境引领青年文化表达上不断创新。如何同青年同频共振，如何激发青年的无限潜能，如何利用平台和资源的强大优势进行赋能，帮助青年实现创业梦想，发现国潮之美，弘扬文化自信，是对人才使用及价值链路的更深层次的探索。
扬子晚报/紫牛新闻
投千万美元马云非洲青年创业基金启动
未来10年提供1000万美元资金，鼓励非洲年轻创业者发展。昨天(18日)，“马云非洲青年创业基金”正式启动。
据了解，在未来10年中，该基金每年将举办比赛，从报名的非洲创业者中选拔10名选手进入决赛，为他们提供总计100万美元的奖金。选手不分行业，只要是非洲公民就可以报名，尤其鼓励草根阶层、女性和年轻人的积极参与。线上报名流程在3月27日启动，决赛预计将于今年11月在非洲举行。
通过与非洲创业孵化中心Nailab等当地伙伴的合作，这些入围选手除了获得资金上的支持外，也将成为未来非洲青年创业者大家庭的一员，互相分享经验和资源，打造非洲创业者之星。
“非洲青年创业基金把重点放在挖掘非洲原汁原味的草根人士，不分规模大小、行业背景，鼓励各行各业的创业者积极参与进来。到2030年，我们希望找到并打造100名非洲创业者之星，让他们激励非洲大陆，关注普惠，服务非洲。”马云公益基金会表示。
2018年8月，在出席南非约翰内斯堡“网络企业家：非洲数字雄狮的崛起”大会时，马云公益基金会创始人马云宣布，将出资1000万美元成立该基金，帮助非洲年轻人实现梦想，让他们“抓住普惠式全球化和数字化，让非洲出现100个阿里巴巴”。前联合国秘书长潘基文也在当时为大会发来的贺电中称，未来基金重点关注非洲小企业、草根创新和女性创业，也为非洲女性提供了重要的机会。
从2017年第一次造访非洲大陆起，马云就和非洲结下了不解之缘。到目前为止，阿里巴巴公益基金会和桃花源基金会已经共同设立了非洲保护区巡护员奖励基金，马云在去年为第一批50名巡护员颁奖，感谢他们为保护野生动物所做的努力。阿里巴巴也已经为来自非洲14个国家的政府官员、企业家和大学老师提供了培训。阿里巴巴的全球电子贸易平台(eWTP)在非洲的第一站也已在卢旺达落地。
据有关统计，阿里巴巴通过业务发展，截至目前已经通过其平台为全社会创造超过3600万个就业岗位。阿里巴巴也已经在中国香港和中国台湾两地设立了阿里巴巴创业者基金，分别投入10亿港元和100亿新台币，协助两地创业者和年轻人实现梦想。通过与联合国贸易和发展会议的合作，阿里巴巴商学院的“互联网创业者计划”通过分享经验，计划用5年时间为发展中国家培训1000名年轻创业者。另外，阿里巴巴也已经举办两届全球女性创业者大会，聚焦女性的重要角色和领导力。
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