宏信证券客服电话，宏信证券官方免费下载
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根据建信基金管理有限责任公司（以下简称“本公司”）与 申万宏源证券股份有限公司（以下简称“申万宏源”）、申万宏源西部证券股份有限公司（以下简称“申万宏源西部”）、东海证券股份有限公司（以下简称“东海证券”）、上海证券有限责任公司（以下简称“上海证券”）、国信证券股份有限公司（以下简称“国信证券”）、安信证券股份有限公司（以下简称“安信证券”）、宏信证券股份有限公司（以下简称“宏信证券”）、财通证券股份有限公司（以下简称“财通证券”）和中国银河证券股份有限公司（以下简称“银河证券”）签署的销售协议，自2020年11月12日起，以上销售机构将销售本公司旗下基金
自2020年11月12日起，投资者可在以上销售机构的营业网点办理以上基金的开户、申购、赎回和转换等业务，具体业务的办理请参照本公司及以上销售机构的相关业务规则和流程。投资者欲了解基金产品的详细情况，请仔细阅读基金产品的基金合同、招募说明书及产品资料概要等法律文件。
本公司在以上销售机构有以下基金目前不支持转换业务，具体名单
一、 新增销售机构
1. 申万宏源证券有限公司
住所：上海市徐汇区长乐路989号45层
客服电话：95523
网址：http://www.swhysc.com/index.jsp
2. 申万宏源西部证券有限公司
住所：新疆乌鲁木齐市高新区（新市区）北京南路358号大成国际大厦20楼2005
3. 上海证券有限责任公司
住所：上海市黄浦区四川中路213号7楼
客服电话：4008-918-918
网址：http://www.shzq.com/
4. 东海证券股份有限公司
住所：常州市延陵西路23号投资广场18层
客服电话：95531
网址：http://www.longone.com.cn/
5. 国信证券股份有限公司
住所：深圳市罗湖区红岭中路1012号国信证券大厦十六层至二十六层
客服电话：95536
网址：https://www.guosen.com.cn/gs/index.html
6. 安信证券股份有限公司
住所：深圳市福田区金田路4018号安联大厦35层、28层A02单元
客服电话：95517
网址：http://www.essence.com.cn/
7. 宏信证券有限责任公司
住所：成都市锦江区人民南路二段十八号川信大厦10楼
客服电话：95304
网址：http://www.hxzq.cn/main/index.html
8. 财通证券股份有限公司
住所：浙江省杭州市西湖区天目山路198号财通双冠大厦西楼
客服电话：95336
网址：http://www.ctsec.com/
9. 中国银河证券股份有限公司
住所：北京市西城区金融大街35号2-6层
客服电话：95551
网址：http://www.chinastock.com.cn/
二、建信基金管理有限责任公司联系方式
网址：http://www.ccbfund.cn
风险提示：本公司承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产,但不保证基金一定盈利，也不保证*收益。投资者投资基金之前应认真阅读各基金的《基金合同》、《招募说明书》和《产品资料概要》等文件。敬请投资者注意投资风险。
特此公告。
建信基金管理有限责任公司
2020年11月12日
昨晚美股一度大涨2.49%，尾盘收涨2.28%，上演低开高走，实现逆势反转！结合现在是早晨5点13分，我这边的数据显示富时A50指数涨幅为0.68%，富时中国3倍做空ETF显示跌幅为-6.6%，结合最近的反指，那么今天A股是不是会先涨后跌？内心好忐忑啊。
昨天两市成交1.05万亿，跟前天比少了300亿，北上资金净流入5.54亿，北上昨天回来了，但是买入量不大，继续谨慎乐观。目前大盘向上有3400点的压力位，而且量能明显不够，下面还有一个3320点的缺口未补，大概率会通过后面几天的震荡把缺口补掉，而大盘的调整大概要到7月中旬中报预公告结束后才会发起反攻。最近美股暴跌的情况下A股依然走出了独立行情，说明我们和美股之间有个时间差，毕竟去年美国疫情严重大放水导致很多资金流入股市，股市大涨，但是今年5月以来美联储的不断加息导致不断收水，那么流动性没有了，资金少了，股市自然也就从高位要下来了，现在的我们正是那时的美股，我们目前流动性是充裕的，那么目前就安心稳稳持股便是。这一波反弹已经结束，后续必然会通过来回震荡来进行调整，之前我苦口婆心让你们留的子弹到时候可以派上用场了，一旦市场换手完毕，必然会开启全面的下跌！操作上，如果明天大盘上攻，那么第一道压力位依然在3438.56点，其次是第二道压力位3474.88点。如果下跌，小支撑位3200点位为第一道防线（该点位为开始加仓位置），其次是中支撑位3150点，最后是大支撑位3100点附近。这里要提醒的是：5月份的拉升反弹已经结束，6月中下旬，已经迎来了美联储的加息缩表，加上这一波500点-600点的反弹已经积累了一批利润丰厚获利盘，以及将要迎来我们二季度业绩不及预期的提前砸盘（现在已经进入启动阶段），这里我们需要做的，就是利用手中大涨的个股，逢高减仓，并保留一些子弹，来迎接7月中旬的"最后一跌"！
现在我们处于第二阶段：持股，5-6月份走势是一个震荡向上的走势，这就要求我们牢牢把握住大仓位不动摇，小仓位游击动仓做差价的方针要执行到位。千万不要被5-6月份的来回震荡而丢失了筹码，1-4月份的大跌扛住了，5-6月份的震荡整理投降了，结果眼睁睁的看7-8月份大盘直线上升，等你追涨买入，结果8-9月份又开启了新的调整，你又被挂在*点，希望兄弟们能继续坚定的持股待涨。
阳光电源目前成本价-74.8元。该股压力位在100.99位置，昨天成功突破，并且尾盘站稳，那么继续高看一线，下一个压力位在130.64元，后续如果触及届时记得减仓。操作上，今天开盘如果继续大涨就继续减仓卖出，如果大幅低开就低吸加仓，继续高抛低吸做差价，继续持股待涨。从昨天盘面来看表面上是炒逆变器龙头概念，但实际大股东回购底线已经达标了，那么股价就可以进行拉升了，继续持股待涨。从昨天的龙虎榜可以看出，买卖方前5席均没有出现拉萨天团的身影，看来又可以继续唱歌继续舞了~
比亚迪目前成本60元。比亚迪作为国产电动车龙头，现在又和特斯拉合作，加上有巴菲特持仓光环，汽车消费仅次于房地产，所以后续我比较看好，现在上海疫情已经解封，政府出预期出台了补贴刺激政策，汽车下乡已经推出，那么前景是光明的。操作上，今天开盘如果继续大涨就继续减仓卖出，如果大幅低开就低吸加仓，继续高抛低吸做差价，继续持股待涨。不过该股近期涨幅较大，注意短期有回落风险。
宁德时代目前成本价-139元。下一个压力位在579.44元，如果后续有触及记得减仓。操作上，今天开盘如果继续大涨就继续减仓卖出，如果大幅低开就低吸加仓，继续高抛低吸做差价。该股近期涨幅有点大，注意短期有回调风险。
招商银行目前成本是23元。该股下一个压力位在42.97元，后续有触及，适当减仓一笔。操作上，今天开盘如果继续大涨就继续减仓卖出，如果大幅低开就低吸加仓，继续高抛低吸做差价，继续持股待涨。该股经历了行长风波，新任行长王良也是之前管理层的班子，风格其实和之前相差不大，后续经过调整后会再度发力。昨晚终于出A股分红派息了，总体而言感觉不错，10股派15.22元，适合长线持有该股的玩家，短线玩家就不要来凑热闹了，因为算上除权除息，你马上买入就想的薅羊毛的想法人家是不会给你机会的。
小康股份目前成本价-15元。操作上，如果今天高开不封涨停，那么有仓位的朋友可以进行减仓；如果封涨停，那么继续持股并高看一线。如果大幅低开就低吸加仓，继续高抛低吸做差价。这里需要提醒的是，不建议心态不稳的朋友参与该股，也不建议重仓参与，心态好的朋友小仓位倒是可以博弈一把，不建议追涨买入。获利资金一旦听到风吹草动就会第一时间进行砸盘，继续谨慎乐观。
海康威视目前成本价是11元。下一个压力位在37.72元，如果后续有效突破，那么高看一线。操作上，今天开盘如果继续大涨就继续减仓卖出，如果大幅低开就低吸加仓，继续高抛低吸做差价，继续持股待涨。该股的利空目前迟迟没有落地，所以继续轻仓持有，不追涨买入。
金刚玻璃目前成本价40元。操作上，今天开盘如果继续大涨就继续减仓卖出，如果大幅低开就低吸加仓，继续高抛低吸做差价，继续持股待涨。不过该股近期涨幅较大，注意短期有回落风险。从6月29日的龙虎榜单来看，买卖前五均未发现拉萨天团，所以是不是还可以再玩几天？昨晚回复函既然在规定时间内回复了，那问题不大，短期有继续炒作的理由，继续谨慎乐观。
光大证券目前成本价15.1元。该股的压力位在18.49元，压力位上方，则是巨大的套牢盘，如果后续有触及，要记得减仓。操作上，今天如果高开不封涨停，建议有仓位的朋友进行减仓，如果大幅低开就低吸加仓，继续高抛低吸做差价，继续持股待涨。这里需要提醒的是，不建议心态不稳的朋友参与该股，也不建议重仓参与，心态好的朋友小仓位倒是可以博弈一把，不建议追涨买入。
韦尔股份现在的成本是-70元。该股压力位在180元附近，那么继续持股观望，下一个压力位在196元，如果后续触及到，我会适当减仓。操作上，今天开盘如果继续大涨就继续减仓卖出，如果大幅低开就低吸加仓，继续高抛低吸做差价，继续持股待涨。
好了，我继续回去睡觉了。
雪球-聪明的投资者都在这里
根据汇添富基金管理股份有限公司（以下简称“本公司”）与宏信证券有限责任公司（以下简称“宏信证券”）签署的销售协议，自2019年6月24日起，汇添富价值精选混合型证券投资基金（以下简称“本基金”）新增宏信证券为代销机构。现将相关事项公告
一、适用基金及业务范围
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自2019年6月24日起，投资人可通过宏信证券办理本基金的开户、申购、赎回、定投等业务，具体的业务流程、办理时间、办理方式和费率优惠活动以宏信证券的规定为准。
二、重要提示
1、 上述申购、赎回等业务仅适用于处于正常申购期及处于特定开放日和开放时间的基金。基金封闭期等特殊期间的有关规定详见对应基金的《基金合同》和《招募说明书》等相关法律文件及本公司发布的*业务公告。
2、 投资者在宏信证券办理上述适用基金列表中开通定投业务基金的定期定额投资业务，每期*扣款金额为100元人民币（含定投申购费）。
投资者应当充分了解基金定期定额投资和零存整取等储蓄方式的区别。定期定额投资是引导投资者进行长期投资、平均投资成本的一种简单易行的投资方式。但是定期定额投资并不能规避基金投资所固有的风险，不能保证投资者获得收益，也不是替代储蓄的等效理财方式。
三、 投资者可通过以下途径咨询有关详情：
1、宏信证券有限责任公司
客服电话：95304
网站：www.hx818.com
2、汇添富基金管理股份有限公司
网址：www.99fund.com
汇添富基金高度重视投资者服务和投资者教育，特此提醒投资者需正确认知基金投资的风险和长期收益，做理性的基金投资人，做明白的基金投资人，享受长期投资的快乐！
特此公告。
汇添富基金管理股份有限公司
2019年6月22日
财联社6月14日
图为证券公司券商分析师人数情况（人数前五十名）
财联社
在上述券商中，今年1月至5月人数出现持续性增长的券商不在少数，多达24家，分别有中信证券、国联证券、方正证券、国海证券、浙商证券、财通证券、民生证券、光大证券、首创证券、财信证券、东北证券、万联证券、川财证券、东莞证券、华融证券、江海证券、中泰证券、宏信证券、华龙证券、九州证券、南京证券、长城国瑞证券、中航证券、中邮证券。
图为证券公司今年以来分析师人数月度变化情况（增长）
与此同时，分析师出现持续性减少的券商也有13家，包括华金证券、汇丰前海证券、上海证券、新时代证券、东兴证券、国泰君安、华创证券、渤海证券、银泰证券、英大证券、国都证券、国开证券、爱建证券等。
图为证券公司今年以来分析师人数月度变化情况（减少）
在人员的持续更迭下，百余家券商的分析师人数排名也出现了变化，出现小规模洗牌。今年年初，分析师人数排名前十券商依序分别为中金公司、中信证券、国泰君安、海通证券、广发证券、长江证券、兴业证券、中信建投、华泰证券、国信证券。截至目前，前十名依序分别为中金公司、中信证券、国泰君安、长江证券、海通证券、广发证券、兴业证券、华泰证券、中信建投、招商证券等。
由此可以看到，海通证券从第三名降至第五名，国信证券离开前十梯队，长江证券超越广发证券，人数排名由第六名升至第四名，招商证券由原先的第十二位顺利挤进前十位。除此之外，国联证券、国海证券得益于分析师的持续加盟，席位出现大幅跃进。
虽然行业迎来近百名“新面孔”，并不能直接与券商研究所的研究实力挂钩，但作为投研能力的灵魂核心，持续涌入新鲜血液、完善用人体系的券商或在接下来的行业竞争中大有作为。
正式突破3500名人数关口
财联社
值得一提的是，今年以来人数的增长景象其实与2021年同期以及2021年下半年两个时间段产生有明显不同，在这两个时间段内，证券分析师人数持续减少，2021年同期减少40名左右的分析师，2021年下半年则减少近30名分析师。
在分析师人数出现增加的券商中，国金证券、山西证券、浙商证券、财通证券、开源证券、民生证券、银河证券、安信证券、光大证券、华福证券、首创证券、招商证券、北京高华证券、财信证券、东北证券、华泰证券、万联证券、野村东方、长江证券等券商今年以来均纳新了超过4位分析师，其中，国金证券、山西证券以及浙商证券分析师人数净增长7名，人数居前。
反观人数减少的券商中，东兴证券、国泰君安、华创证券、德邦证券、海通证券、汇丰前海证券、平安证券、太平洋证券也都出现至少3名分析师离开的情况。
今年2月离职人数最多
在就业形势异常严峻的今年，聚焦到今年以来每个月份，2月成了券商分析师们不约而同选择离职的月份，在该月，共有32名分析师发生就业情况变更，导致整体分析师人数净减少5名，而其中，安信证券、国元证券、海通证券、天风证券、长江证券、中金公司以及银河证券均减少了3名分析师。
今年券商分析师整体人数实现猛增依然主靠“金三银四”的黄金定律，招聘形势仍然符合往年的就业规律，在3月至4月是纳新高峰。
财联社
12家券商分析师选择在6月离开
进入今年6月以来，仅部分券商出现分析师离职情况。中金公司、证券、红塔证券、华宝证券、华泰证券、江海证券、南京证券、上海证券、首创证券、万和证券、新时代证券、中泰证券等券商分析师数量均出现减少。其中，中金公司是*分析师减少3名的券商，余下券商均是减员1名。
也有部分券商在当前节点迎来新的分析师加盟，包括渤海证券、广发证券、国泰君安、华创证券、华融证券、华鑫证券、开源证券、五矿证券、西部证券、长江证券、浙商证券、中信证券等券商，但人数增长并不明显，均只增加了1名分析师。
多方助力人才纳新
财联社
图为中证协官网集中公示的券商招聘情况
今年5月27日，中证协人才发展专业委员会召开第一次全体会议，提出要多措并举落实稳经济稳就业要求，会议提出五大就业“大礼包”：
一是集中展示行业机构人才招聘信息，完善协会官网的行业招聘专栏，为高校毕业生等青年就业创业提供咨询便利；
二是倡导行业机构在当前形势下，通过安排聘用、见习、实习等多渠道支持高校毕业生就业，通过行业公益行动平台资源支持高校毕业生等青年创业；
三是集中统计行业机构安排聘用、见习、实习等方式促进稳就业情况，调研收集高校毕业生等青年就业面临的共性问题，及时向政府相关部门反映推动解决；
四是继续实施疫情防控期间从业人员执业登记特别程序，优先保障高校毕业生等青年顺利入职到岗；
五是推动完善从业人员水平评价测试工作安排，切实保障新入职从业人员尽快完成水平评价测试。
中证协表示，证券行业应当在保就业稳就业上展现行业担当，结合自身的人才队伍建设，合理规划，远近结合，加大吸收青年人才资源的力度，努力增加高校毕业生就业创业的机会，下大力气健全人才培养机制和人才输送平台，在行业形成海纳百川的人才聚集效应和人才竞争优势，激发青年人才干事创业、为社会创造价值的活力，为行业高质量发展提供不竭的智力之本、动力之源。
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