海富通基金公司，海富通基金公司怎么样
海富通基金公司，海富通基金公司怎么样
本文目录一览：
1、海富通基金公司
为了答谢广大投资者对海富通基金管理有限公司（以下简称“本公司”）的支持和厚爱，经与中国民生银行股份有限公司（以下简称“民生银行”）协商一致，本公司决定旗下部分开放式基金参加民生银行的申购及定期定额投资费率优惠活动。现将具体费率优惠情况公告
一、适用投资者范围
通过民生银行柜台、网银、手机银行、电话银行、自助查询终端渠道申购及定期定额投资的投资者。
二、费率优惠活动
1、费率优惠内容
自2020年1月10日起，在不违反法律法规和基金合同的相关要求下，凡通过民生银行柜台、网银、手机银行、电话银行、自助查询终端渠道申购及定期定额投资本公司海富通阿尔法对冲混合型发起式证券投资基金的投资者，享受基金申购手续费率5折优惠(执行固定申购费用的除外)。基金原费率请详见基金合同、招募说明书（更新）等法律文件，以及本公司发布的*业务公告。
2、费率优惠期限
2020年1月10日-2020年3月31日。
三、重要提示
1、投资者欲了解基金的详细信息，请仔细阅读《海富通阿尔法对冲混合型发起式证券投资基金基金合同》、《海富通阿尔法对冲混合型发起式证券投资基金招募说明书》及相关法律文件。
2、本次费率优惠活动仅适用于本公司在民生银行处于正常申购期的基金产品的前端收费模式。
3、本优惠活动仅适用于本公司产品在民生银行申购业务的手续费（含定期定额申购业务），不包括基金赎回等其他业务的手续费。
4、费率优惠活动解释权归民生银行所有，有关优惠活动的具体规定如有变化，敬请投资者留意前述销售机构的有关公告。
5、特别提示投资人关注上述基金产品的基金合同、招募说明书等法律文件及基金管理人的风险提示
四、联系咨询
1、中国民生银行股份有限公司
客户服务电话：95568
网址：www.cmbc.com.cn
2、海富通基金管理有限公司
客户服务电话：40088-40099（免长途话费）
网站：www.hftfund.com
本公告的解释权归海富通基金管理有限公司。
特此公告。
海富通基金管理有限公司
2020年1月9日
对于绝大多数的投资者和营商者而言，近两年经历得大多是跌宕起伏的艰难时光。受疫情持续冲击，宏观经济、市场波动加剧，加之各国监管层博弈加剧，诸多行业步入调整阶段，其中影视行业更是几经“烈火淬炼”，“收缩”、“资本退潮”、“亏损”、寒冬”等成为近年来行业绕不开的关键词。
在疫情、监管等多重因素影响之下，影视行业发展逐渐回归理性和本源，其中老牌影企也继续通过主动收缩战线，聚焦主业，并积极地调整和优化商业模式，以达到短期经营与长期发展之间的*平衡。
2021年影企“喜忧参半”，华谊兄弟年亏损大幅收窄
尽管行业再艰难，一年一度的年报大考终究还是如期而至。这也为我们更近距离地观察行业的生存现状以及破局之道提供了有利的窗口。
透过对24家A股上市影企2021年业绩预告数据整理发现，去年对于影视行业来说，可谓是“喜忧参半”。其中，有8家预计实现扭亏，相比2020年普遍巨亏的局面有明显改善。
如果说《长津湖》、《你好，李焕英》和《唐探3》等多部国产热门影片是助推去年国内电影市场复苏的外部主力；那么各家自身的底子及变革成效，则是决定各自业绩韧劲的核心内生变量。
比如刚于4月27日晚公布2021年年报的老牌影企——华谊兄弟（300027.SZ）。据年报显示，2021年公司实现营收13.99亿元；归母净亏2.46亿元；相比此前披露的盈利（约2252万元—3371万元）向下修正，这主要是由于自去年底以来，疫情再度突发并在全国范围内扩散持续至今，对诸如实景娱乐等线下项目经营形成实质性的冲击，导致项目收入骤降，因此影响到相关资产交易对价及收益。当然，这在当前整个宏观经济不确定性加剧、融资环境严峻等多重背景下，是在所难免的，因此这在业内也较为普遍。
尽管如此，华谊兄弟此次业绩还是有明显改善的迹象，主要在于相比去年同期大幅缩窄近八成，相比2019年疫前更是收窄超九成。这主要归功于两方面：一手抓内容主业；一手完善轻资产模式。
具体而言，公司不断强化内容源头，持续孵化优质内容，以分享电影内容为基础，完善并加速文化创新运营能力，以提高内容变现能力。更重要的是，公司也通过逐步退出部分与主营业务整合度较低、与公司产业链协同度较弱的投资项目，尤其是进一步优化实景娱乐业务板块的股权结构，完善轻资产运营模式，实现资源的优化配置。
据此前公告及财报披露数据大致测算，2021年华谊兄弟通过处置包括长期股权投资及金融资产等所获得非经常性损益净额约为6.73亿元，其中通过出售实景娱乐板块的部分股权取得收益就达到4.11亿元左右。
需要指出的是，通过本次交易，西藏景源取代公司成为天津实景娱乐的实际控制方。而公司持有39%的股权，作为天津实景娱乐的第二大股东，并不再将其财务业绩并表。
众所周知，尽管华谊兄弟参与实景娱乐的方式是轻资产的IP输出，但实景娱乐本身涉及实体项目建设，是典型的重资产生意，所以或多或少还是会对做惯了影视项目的华谊兄弟构成资产压力，也一度拖累了其业绩，如今出让部分股权实现“出表”，改善业绩的同时，也可补充一定的流动性，降低自身经营压力，同时引入外部优势资源，提升经营杠杆效应。
当然，这也不免会引发一些其他的猜疑。要知道，不论是传统影企，还是游戏厂商，几乎都怀抱着一个“迪士尼梦”。而对于影企而言，实景娱乐则被视作那条通向罗马的可行之路，吸引了众多影企纷纷走上跨界“破圈”的探索之旅，华谊兄弟更可以说是老炮了。作为国内首家上市影企，早在上市初期，华谊兄弟就开始了以影视娱乐为核心，品牌授权及实景娱乐实景娱乐和互联网娱乐为两翼的多元化发展之路。
因此，有人不禁会问：华谊兄弟是否要放弃这片深耕已久的实景娱乐领域？甚至是追逐已久的“迪士尼梦”？显然不是。
华谊兄弟在去年八月披露的交易公告中，其实就已给出较为明确的答案。公告称，公司未来将继续聚焦“影视+实景”商业模式、深耕实景娱乐业务和文旅融合业态不会发生实质性影响。
“迪士尼梦”的“甜蜜”与负担
由此来看，公司的战略大方向依然没有变，通过优化实景业务的股权结构，策略性地调整业务重心，进一步深化轻资产运营，这显然是公司为应对当前复杂多变的外部市场与行业环境之下的权宜之计。
同时，需要指出的是，虽然实景娱乐导致公司业绩受累，但不可否认的是，其也给公司带来了一段“甜蜜期”。
自2011年起，华谊兄弟提出实际娱乐战略，并设立天津实景娱乐公司，陆续参与多个项目的投资、开发、及运营，涵盖影视文化城、电影主题公园、外景地等，并授权使用“华谊兄弟”品牌、影视作品的相关知识产权及提供相关业务服务来取得品牌授权费，从而创造营收。
2014年，华谊兄弟开启“去电影单一化”之路，并*将主营业务划分为影视娱乐、互联网娱乐、品牌授权及实景娱乐三大板块，正式进军实景娱乐领域；2015年进入项目开发与落地的快速推进阶段，苏州、长沙、郑州园区也陆续开业。自此，华谊兄弟的实景娱乐板块业绩也驶入了快车道。
据公开数据显示，2014年，该板块营收同比飙涨463.66%至2.34亿元，得益于多个项目集中于第四季度签约、获得品牌授权费。2016年，营收增至2.57亿元，同比大增约362%。再从毛利率来看，2015-2017年，华谊娱乐的品牌授权及实景娱乐毛利率最少都在98%以上。
但好景不长，自2018年起，华谊兄弟的实景娱乐板块营收开始下滑，同时不再披露累计签约项目数量。华谊兄弟认为，原因在于各项目推进进度存在时间性差异，导致收款进度在各年之间有所差异。2019年起，华谊兄弟主动求变，从项目开拓转向深耕运营。
若自2011年提出实景娱乐战略算起，华谊兄弟耕耘实景娱乐这片土壤已经超过十年，要说没有任何收获那必然也是不现实的，比如在项目开发与经营能力及经验、品牌积淀，华谊兄弟也累积了一系列的有形与无形资产。这不仅不能说明华谊兄弟的实景娱乐之路打一开始就是战略性失误，反而显现出其积极的战略意义和广阔市场空间。
客观地讲，华谊实景娱乐发展十余年起承转合背后，既有收获，也有负担。近几年来，由于产业布局调整、影视行业市场环境变化及项目推进不达预期影响，致使华谊兄弟的业绩一直处于波谷阶段，但在经历“寒冬”后，公司及时调整，重新聚焦“影视+实景”优势板块，逐步剥离主业相关性较弱资产，并从2018年起释放高风险商誉、长期股权投资、存货等减值，虽然对当年造成亏损的压力，但使得资产负债表更加健康，这些变化也都是有目共睹的。
尽管市场环境复杂多变，但公司依然坚持“影视+实景”的“初心”不变，逐步剥离一系列资产显然是公司为了适应挑战重重的外部环境，极力扭转不利局面的必要举措。对于实景娱乐板块而言，公司主动出让部分股权，控制权发生转移，这在一定程度上有利于其独立发展。另外，华谊兄弟现在作为第二大股东，未来也将继续分享到其发展过程中所创造的收益。
这也就是说，华谊兄弟只是阶段性地撤离实景娱乐领域，“迪士尼梦”也只是暂时搁浅。卷土重来，料想也只是早晚之事。一旦时机成熟，这十余年来的耕耘、沉淀与积累，将会成为华谊兄弟迅速重归本土影视实景娱乐赛道并实现领跑的底气。
华谊兄弟转型启示录：降本增效，回归本源
不论是优化实景娱乐的股权结构，还是其他一系列退出举措，根本导向都在于降本增效，从而在短期经营与长期发展之间找到一个*的平衡点。华谊兄弟的做法，可看作是现阶段整个影视行业“融资趋冷”及规范化化发展背景下，迈向高质量发展的一个缩影。
除此之外，公司聚焦影视内容主业，其实也可看作是行业回归理性发展的体现，“内容为王”的逻辑依然不变，尤其是拥有优质内容的持续生产能力，将在产业中掌握更高的话语权。华谊作为国内的老牌影视内容制作公司之一，在这方面显然有其天然的优势。以下多为公司近几年来主控发行的电影，多为彼时的爆款，当然这里并不算公司参投的影片。
2015-2020年华谊兄弟收入前五名影视作品
（资料公司财报）
相比过往，华谊兄弟去年在影视内容方面的成绩显然并不算出彩。但公司还在不断强化内容源头，并完善及加速文创运营能力，以提高内容变现能力。
尽管受疫情影响，行业洗牌及转型提速，势必会伴随阵痛，但影视行业长期走向与趋势终究不会被改变。去年11月以来，《“十四五”中国电影发展规划》、《“十四五”中国电视剧发展规划》相继出炉，为行业迈入高质量发展的新阶段提供了明确的方向和发展蓝图。像华谊兄弟这样长期活跃在影视领域的老牌公司，本身有其深厚的底蕴和独特的价值，通过主动变革来不断适应变化，也是为迈入新阶段做好的必要准备。
正所谓“沧海横流显本色，烈火淬炼始成钢”，面对复杂严酷的外部环境，唯有“内功”不断精进的强者才能存活，并迎来新曙光。
为答谢广大客户长期以来给予的信任与支持，经与杭州联合农村商业银行股份有限公司（以下简称“杭州联合银行”）协商一致，海富通基金管理有限公司（以下简称“本公司”）决定旗下基金参加杭州联合银行的申购及定期定额投资费率优惠活动。现将具体费率优惠情况公告
一、费率优惠活动
1、费率优惠内容
自2022年4月19日起，投资者通过杭州联合银行申购本公司旗下基金，申购费率不设折扣限制，执行固定申购费用的除外。具体银行打折端口、基金产品及折扣费率以杭州联合银行活动为准。基金原费率请详见招募说明书（更新）等法律文件，以及本公司发布的*业务公告。
2、费率优惠期限
以杭州联合银行官方网站所示公告为准。
二、重要提示
1、本优惠活动仅适用于本公司在杭州联合银行处于正常申购期的基金产品的前端收费模式。
2、本优惠活动仅适用于本公司产品在杭州联合银行申购(包括定期定额申购)业务的手续费，不包括基金赎回、转换业务等其他业务的手续费。
3、费率优惠活动解释权归杭州联合银行所有，有关优惠活动的具体规定如有变化，敬请投资者留意杭州联合银行的有关公告。
4、费率优惠活动期间，业务办理的流程以杭州联合银行的规定为准。投资者欲了解基金产品的详细情况，请仔细阅读相关基金的基金合同、招募说明书、基金产品资料概要等法律文件。
5、未来投资者通过杭州联合银行申购（包括定期定额申购）本公司旗下基金，在不违反法律法规和基金合同的相关要求下，申购（包括定期定额申购）费率均不设置折扣限制（执行固定申购费用的除外），具体折扣费率以杭州联合银行的官方公告为准。基金原费率请详见基金合同、招募说明书（更新）等法律文件，以及本公司发布的*业务公告。如本公司新增通过杭州联合银行销售的基金产品，则自该基金产品开放申购当日起，将同时不设置该基金的申购费率折扣限制（执行固定申购费用的除外）。
6、基金定投费率优惠活动参与基金产品需已在杭州联合银行开通了基金定投业务。
三、投资者可通过以下途径咨询有关详情：
1、杭州联合农村商业银行股份有限公司
客户服务电话：96596
网站：www.urcb.cn
2、海富通基金管理有限公司
客户服务电话：40088-40099（免长途话费）
网站：www.hftfund.com
本公告的解释权归海富通基金管理有限公司。
特此公告。
海富通基金管理有限公司
2022年4月15日
海富通基金管理有限公司
关于旗下部分基金新增杭州联合农村商业银行股份有限公司为销售机构的公告
杭州联合农村商业银行股份有限公司（以下简称“杭州联合银行”）的开放式基金销售资格已获中国证券监督管理委员会批准。根据海富通基金管理有限公司（以下简称“本公司“）与杭州联合银行签订的开放式证券投资基金销售协议，现增加杭州联合银行为本公司旗下部分基金的销售机构。现将有关事项公告
一、 适用基金
二、 业务开通时间
自2022年4月19日起，投资者可在杭州联合银行办理上述开放式基金的开户、申购、赎回等业务。具体的购买端口、业务流程、办理方式和办理时间等以杭州联合银行的规定为准。
三、 适用投资者范围
符合法律法规及基金合同规定的投资者。
四、 重要提示
1、投资者欲了解基金的详细信息，请仔细阅读上述开放式基金的基金合同、招募说明书及相关法律文件。
2、海富通瑞兴3个月定期开放债券型证券投资基金、海富通瑞弘6个月定期开放债券型证券投资基金、海富通鼎丰定期开放债券型发起式证券投资基金开放申购赎回安排请见本公司*业务公告。
3、特别提示投资人关注上述基金产品的基金合同、招募说明书等法律文件及基金管理人的风险提示。
五、 投资者可通过以下途径咨询有关详情：
1、杭州联合银行股份有限公司
权益投资历来是各家基金公司必争的主战场，近些年海富通交上了一份不错的成绩单。
数据海通证券-基金管理公司股票投资能力评价，截至2021.10.29
值得关注的是，在这个重信誉、重口碑的行业，海富通的权益投资能力收获了越来越多的专业认可。被誉为“零售*”的招商银行，今年公布的“招阳计划”基金经理名单是业内的一个风向标，海富通作为一家中型基金公司，有多位基金经理获选。而互联网基金销售巨头蚂蚁金服*的“金选基金”名单里，也有海富通旗下权益基金的身影。
绩优基金经理云集，明星产品频出，业绩持续性不断增强。从几年前的崭露头角到如今的广受认可，这家基金公司是如何做到的？
明星基金经理接连涌现
近期的一则特约报道里，评论员梳理了公募FOF三季报持仓基金，得到了“权益类基金贡献FOF*收益，周雪军产品意外*”的结论。报道指出，根据同花顺的数据，由周雪军管理的海富通改革驱动混合被22只FOF产品列为前十大重仓品种之一，是季报期市场最多FOF持有的公募基金。
或许公众对于周雪军的突出重围感到一些“意外”，但专业投资者对这位来自海富通基金的老将并不陌生。自2020年开始，周雪军管理的公募规模快速攀升，从2019年末的17亿元，增长到了今年三季末的194亿元。
数据Wind、基金季报，2016Q3-2021Q3
“用脚投票”的资金也见证了其出色的业绩表现。自2019年起，海富通改革驱动混合收获了显著的超额收益。季报显示，截至三季末，该基金近3年净值增长率为241.05 %，基金成立以来净值增长率为265.50 %，同期业绩基准分别为28.41%和38.81%。
数据基金定期报告，2016年4月28日至2021年9月30日
周雪军，海富通基金总经理助理兼公募权益投资部总监，是海富通均衡投资风格的代表。事实上，近几年来，海富通具有个人特色和市场号召力的基金经理不断涌现，杜晓海、周雪军、黄峰、吕越超等基金经理各擅胜场。
杜晓海，海富通基金总经理助理兼量化投资部总监，曾两度摘得有“基金业奥斯卡”之称的“金牛基金”奖项，并包揽了金牛基金、金基金、明星基金的大满贯，*管理规模曾超过250亿元，是一位量化投资和*收益投资的大咖。
黄峰，业内有代表性的消费价值派选手，凭借2017-2020年积累的出众业绩，于今年摘得了“金牛基金”并蝉联了“金基金”奖项。
吕越超是一位市场关注度颇高的科技成长风格基金经理，自2016年末接手海富通股票混合以来，产品每个自然年度的净值增长率均超越业绩比较基准，近一年业绩更名列同类前5%（数据来源定期报告、海通证券，截至10月末，该基金在强股混合型基金中排名42/913）。
诚然，鲜有基金经理在各类市场环境中立于不败之地，但*的基金经理能够做到以下两点：在自己擅长的市场风格中业绩领先；长期业绩*，带领投资者穿越牛熊。海富通基金的多位代表性基金经理正是这样，不仅阶段业绩亮眼，还取得了长期可观的超额收益。
近几年来，经由内部培养和外部引进，海富通进一步涌现出朱赟、范庭芳、胡耀文、李志、杨宁嘉等各具特色的基金经理。老将、中生代、新锐三代投资人接力，中长期权益投资业绩稳定性不断提升。
根据海通证券发布的*一期基金系列评级榜单，截至今年十月末，海富通基金股票投资能力在包括三年期、五年期、十年期的所有评价期限，均获得了*评价五星评级。行业内，所有评价期限均获得股票投资能力五星评级的基金公司仅有8家。
从能力圈出发，打造协作型团队
“规模、团队、人才”的良性循环，往往是保障权益投资业绩的关键。然而，对于规模基础和明星效应有限的中型基金公司，应当如何破题？
海富通基金在最近的5年里，走出了一条全面依靠团队、全员优势互补的路径，实现了中型公司的一种可行打法。
在现有团队构建之初，海富通管理层考虑到基金经理的差异化背景，提出“不追求每位基金经理都是全能型选手”的理念，而是鼓励他们建立自己的能力圈，找准自身优势和风格定位，再把他们整合在一起，能力互补、形成合力。“我们希望用团队的力量为基金经理赋能。当市场轮动到自己擅长的板块时，基金经理可以充分发挥所长，市场不在自己擅长的板块时，可以在团队内部学习他人、减少犯错。”
在锻炼团队的过程中，海富通权益投资的文化也随之成形，用“五个关键词”来概括，就是包容、专业、分享、勤勉、诚信。其中前三个关键词，是海富通的文化精髓。
包容，指接受不同个体间投资风格的多样性，允许一定程度的试错。管理者和专业人才在专业问题上是平等的，尽量减少领导对下属的干涉，创造条件发挥出每一个人的积极性。
专业，指团队中每一个人都要有自己的专业定位。研究员自不必说，投资人员也要有清晰的能力圈和风格定位，要求所有投研人员都要有可持续的方法论体系。如何选股和构建组合，要有自己的框架和方法，并且是可解释、可复制、可持续的。
分享，在专业的基础上进行充分的交流分享，才能形成良好的互补，否则容易形成能力瓶颈和信息孤岛。海富通设置了一系列机制来保障分享的实现。举例来说，公募权益投资部的基金经理根据个人风格被划分为均衡组、成长组、价值组，与之一一对应的，是研究部的周期总量组、科技组、消费组。风格小组的设立令沟通更加直接、高效。此外，投资与研究之间，通过月度会议进行动态更新和成果交流；基金经理之间，通过定期沟通，开诚布公的碰撞思路、取长补短。
在制度的保障下，海富通基金的多种投资风格做到了兼容并包，但尊重差异的结果绝不是放任基金业绩“东方不亮西方亮”，海富通权益团队的最终目标是团队能力圈、个人能力圈的有效拓展，团队业绩的整体性提升。
今年，市场再现结构性行情，周期与科技共舞，核心资产相对弱势。海富通的团队中，既有基金经理坚守自身能力圈，创出良好业绩，也有基金经理由于风格原因处于逆风局，但在团队的支持下逐渐弥补与市场之间的差距。为了进一步完善团队能力圈，海富通在人员稳定的基础上，有针对性的补充了“新鲜血液”，为团队补短板提供有效支撑。
当前，中国基金行业正迎来前所未有的纯粹：用业绩说话。这也让海富通基金权益团队的奋斗方向格外清晰。投资人的托付与期待，公司的高度重视，更时刻提醒团队不辍耕耘，不断前行。
“未来，我们也将持续秉持投资者利益为先的理念，进一步提升团队竞争力，做好权益投资，做有担当的管理人。”海富通权益投资团队如是说。
注：海富通改革驱动混合2016-2020年度净值增长率分别为10.20%、17.45%、-27.57%、74.12%、89.50%，业绩比较基准收益率分别为2.57%、10.80%、-10.81%、19.71%、15.40%。期间历任基金经理：周雪军（2016/4至今）。数据基金定期报告。
海富通股票混合2016-2020年度净值增长率分别是-34.29%、19.37%、-22.95%、81.59%、24.56%，业绩比较基准收益率分别是-10.66%、9.00%、-24.32%、30.08%、24.19%。数据本基金定期报告。期间历任基金经理：黄峰（2014/12-2017/6），吕越超（2016/11至今）。
文中涉及奖项：由杜晓海、朱斌全管理的海富通阿尔法对冲混合2020年3月荣获《中国证券报》颁发的“五年期开放式混合型持续优胜金牛基金”，2019年4月荣获《中国证券报》颁发的“三年期开放式混合型持续优胜金牛基金”，2019年4月荣获《上海证券报》颁发的“金基金·灵活配置型基金奖（三年期）”，2019年3月荣获《证券时报》颁发的“三年持续回报*收益明星基金”等奖项。
由黄峰管理的海富通内需热点混合2021年9月荣获《中国证券报》颁发的“三年期开放式混合型持续优胜金牛基金”，2021年7月荣获《上海证券报》颁发的“金基金•偏股混合型基金三年期奖”，2020年9月荣获《上海证券报》颁发的“金基金•偏股混合型基金三年期奖”。
风险提示：基金有风险，投资需谨慎。基金的过往业绩并不预示其未来表现，基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证。请注意收益波动风险。基于投资范围的规定，权益类基金的波动性可能较高。海富通基金郑重提醒您注意投资风险，请仔细阅读基金合同和基金招募说明书，在了解基金的具体情况及听取销售机构适当性意见的基础上，根据自身的风险承受能力、投资期限和投资目标，对基金投资作出独立决策。
今天的内容先分享到这里了，读完本文《海富通基金公司》之后，是否是您想找的答案呢？想要了解更多海富通基金公司、300027华谊兄弟相关的财经新闻请继续关注本站，是给小编*的鼓励。
