沪深指数(华帝股票代码)

2022-07-11 10:47:06 证券 yurongpawn

沪深指数



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6月30日电 6月最后一个交易日,A股三大指数集体收红。

iFinD同花顺截图

截至收盘,沪指涨1.1%,深成指涨1.57%,创业板指涨1.57%。6月份,上证指数涨超6%,创业板指涨近17%,上半年则分别跌6.63%、15.41%。

盘面上,旅游出行、白酒、食品、锂矿、半导体、光伏、CRO板块领涨,地产、金融、基本金属板块造好。

盘中,沪深300指数涨幅扩大至2%,贵州茅台涨超3%,市值重回26000亿上方,比亚迪涨逾1%。Wind显示,基金重仓股主力资金净流入超50亿元,五粮液净买入超10亿元,居榜首。

锂电股震荡走强,中矿资源一度涨超8%,股价再创历史新高,中钢天源涨停。

苹果概念股整体活跃,闻泰科技再触涨停,立讯精密、京东方A、歌尔股份、兆易创新、横店东磁齐升。此前媒体报道称,苹果iPhone 14系列首批备货量约9000万台,已在谈iPhone 16规格。

尾盘,光伏、汽车等热门板块跌幅扩大,场内炸板个股逐渐增多,婴童概念股异动。

长安汽车、东风汽车、海马汽车、金龙汽车、长城汽车、广汽集团等跌幅居前。从上半年来看,汽车板块累涨一成。

HJT电池尾盘跳水,亚玛顿、京山轻机相继跌停,宝馨科技炸板。

沪深两市成交额连续第6个交易日突破1万亿元。

展望三季度,开源证券提到A股仍有进一步上涨动力与空间。主要基于以下观点:(1)流动剩余趋于扩张。(2)国内经济驱动力有望边际回升。(3)下半年企业盈利环比有望明显改善。(4)A股市场并不存在交易过热且估值合理。(5)海外货币紧缩对国内影响或较为有限。7月配置建议:我们维持成长风格或市场主线的观点不变,建议逢低增配偏大盘的方向,重点关注成长的新能源、半导体和军工,从宏观至微观均有较强基本面支撑。

银河证券认为,4月27日反弹以来,小盘股反弹力度优于大盘股,成长股优于价值股,小额资金的流入优于(超)大(中)单资金流入,这与前期小盘股、成长股下探幅度更大有关。资金面以小额资金流入为主,主因是市场情绪仍保持敏感。目前,相对于大盘股、价值股,小盘股、成长股涨幅仍未到位。

银河证券预判,下半年小盘股、成长股受市场情绪影响将继续发力,待基本面持续修复后,大盘蓝筹股、价值股或将迎来更好的机会。

中信证券研报提到,A股市场2022年下半年慢牛重现。今年以来A股被突如其来的内外“黑天鹅”事件冲击,市场出现了极度悲观情绪的集中宣泄并严重超跌。随着国内疫情有效防控,政策合力支撑经济快速修复,外部风险压力缓解,A股慢牛重现。

研报提到,年内行情可分为情绪平复、估值修复、估值切换三个阶段,当前市场正处于第二阶段。第一阶段为5月的情绪平复期,行情由市场风险偏好从底部快速修复驱动,体现为超跌反弹,复工复产主线领涨。第二阶段为6月至8月的估值修复期,行情由稳增长政策集中起效,政策合力推升基本面预期快速修复驱动,节奏上受中报业绩分化和科创板解禁高峰影响,结构上成长制造、消费、医药轮动重估。第三阶段为9月至四季度的估值切换期,随着盈利快速恢复和外部压力缓解,行情步入平稳期,市场估值切换的过程中,稳增长业绩兑现和“专精特新”逐渐占优。(APP)

(文中观点仅供参考,不构成投资建议,投资有风险,入市需谨慎。)




华帝股票代码

第六届董事会第二十七次会议决议公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

一、董事会会议召开情况

华帝股份有限公司(以下简称“公司”)第六届董事会第二十七次会议通知于2018 年12月28日以书面及电子邮件的形式发出,会议于 2019 年1月8日以通讯表决的方式召开。本次会议应出席董事7名,实际出席董事7名,会议由董事长潘叶江先生主持。参加会议的董事符合法定人数,会议的召集、召开及表决程序符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。

二、董事会会议审议情况

会议以7票同意、0票反对、0票弃权,审议通过了《关于2016年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解锁期可解锁的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《股权激励有关事项备忘录 1-3号》、《公司限制性股票激励计划(草案)》等有关规定以及公司2015年度股东大会对董事会的相关授权,董事会认为公司2016年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解锁期解锁条件已满足,可解锁的激励对象共3名,可解锁的限制性股票数量为32.40万股,同意公司按照相关规定办理2016年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解锁期的解锁事宜。具体内容详见公司2019年1月9日披露于《中国证券报》、《证券日报》及巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)的《公司关于2016年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解锁期解锁条件成就的公告》(公告编号:2019-004)。公司独立董事已就此项议案发表了同意的独立意见,具体内容详见公司2019年1月9日披露于巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)的《公司独立董事关于2016年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解锁期可解锁的独立意见》。

三、备查文件

1、公司第六届董事会第二十七次会议表决票及决议;

2、经独立董事签字的《公司独立董事关于2016年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解锁期可解锁的独立意见》。

特此公告。

华帝股份有限公司董事会

2019年1月8日

证券代码:002035 证券简称:华帝股份 公告编号:2019-003

华帝股份有限公司

第六届监事会第二十五次会议决议公告

本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

一、监事会会议召开情况

华帝股份有限公司(以下简称“公司”)第六届监事会第二十五次会议通知于2018年12月28日以书面及电子邮件形式发出,会议于2019年1月8日以通讯表决的方式召开。本次会议应出席监事 3 名,实际出席监事 3 名,会议由监事会主席黄玉梅女士主持。参加会议的监事符合法定人数,会议的召集、召开及表决程序符合《公司法》和《公司章程》的有关规定。

二、监事会会议审议情况

会议以3票同意、0票反对、0票弃权,审议通过《关于2016年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解锁期可解锁的议案》。监事会审议后认为,根据公司《限制性股票激励计划(草案)》及《限制性股票激励计划实施考核管理办法》的有关规定,公司2016年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解锁期的解锁条件已满足,公司3名激励对象解锁资格合法、有效。我们同意公司为3名激励对象第二个解锁期的32.40万股限制性股票办理解锁手续。

三、备查文件

1、公司第六届监事会第二十五次会议表决票及决议。

特此公告。

华帝股份有限公司监事会

2019年1月8日

证券代码:002035 证券简称:华帝股份公告编号:2019-004

华帝股份有限公司

关于2016年限制性股票激励计划预留授予部分

第二个解锁期解锁条件成就的公告

特别提示:

1、公司《限制性股票激励计划(草案)》预留授予部分第二个解锁期解锁条件已经成就;

2、本次解锁的股权激励对象共3名,解锁的限制性股票数量为32.40万股,占目前公司总股本比例为0.0368%。

3、本次解锁的限制性股票在相关部门办理完解锁手续后、上市流通前,公司将发布相关提示性公告,敬请投资者注意。

华帝股份有限公司(以下简称“公司”)于2019年1月8日召开第六届董事会第二十七次会议,审议通过了《关于公司2016年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解锁期可解锁的议案》,董事会认为《限制性股票激励计划(草案)》预留授予部分第二个解锁期解锁条件已经成就,根据公司2015年度股东大会对董事会的相关授权,同意按照《限制性股票激励计划(草案)》的相关规定办理2016年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解锁期的解锁事宜。具体情况公告

一、限制性股票激励计划简述及履行的相关审批程序

1、2016年4月15日,公司召开第六届董事会第一次会议及第六届监事会第一次会议,审议通过了《华帝股份有限公司限制性股票激励计划(草案)及其摘要》(以下简称“激励计划”)、《华帝股份有限公司限制性股票激励计划实施考核管理办法》等议案,公司激励计划主要内容

(1)标的股票种类:激励计划拟授予激励对象的标的股票为公司普通股A股股票。

(2)标的股票激励计划拟授予激励对象的标的股票来源为公司向激励对象定向增发的本公司A股普通股。

(3)股票数量及激励对象:激励计划拟授予的限制性股票数量为485万股。其中,①激励计划*授予440万股,涉及的激励对象共计18人,激励对象包括公司的董事、*管理人员、中层管理人员以及其他核心技术(业务)骨干;②预留部分授予45万股,涉及的激励对象共计3人,激励对象包括公司的中层管理人员、核心技术(业务)人员。

激励对象人员名单及分配情况

注:①付韶春先生于2017年8月4日辞去公司副总裁职务,辞去职务后,付韶春先生仍在公司任职;

②石晓梅女士于2018年6月8日辞去公司财务总监职务,辞去职务后,石晓梅女士仍在公司任职;

③何伟坚先生于2018年10月29日辞去公司副总裁职务,辞去职务后,何伟坚先生仍在公司任职。

(4)授予日期:①*授予部分限制性股票授予日为2016年5月26日;②预留部分授予日为2016年10月28日。

(5)授予价格:①*授予部分限制性股票授予价格为每股8.62元(调整后);②预留部分授予价格为每股12.80元。

(6)对限制性股票锁定期安排的说明

本激励计划有效期为自限制性股票*授予日起计算,最长不超过5年。

本激励计划授予的限制性股票自授予之日起12个月内为锁定期。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在锁定期内不得转让或用于偿还债务。激励对象因获授的尚未解锁的限制性股票而取得的资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细等事宜同时按本激励计划进行锁定。具体解锁安排

①*授予限制性股票的解锁安排如下表所示:

②预留部分限制性股票的解锁安排如下表所示:

(7)解锁业绩考核要求

*授予及预留部分限制性股票解锁期业绩考核

①公司业绩考核要求

本激励计划授予的限制性股票,在解锁期的3个会计年度中,分年度进行绩效考核并解锁,以达到绩效考核目标作为激励对象的解锁条件。解锁期公司业绩考核

以上“净利润”指归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润。

限制性股票锁定期内,归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负。

由本次股权激励产生的激励成本将在管理费用中列支。若解锁条件未达成,则公司按照本激励计划,以激励对象授予价格回购限制性股票并注销。

②激励对象层面考核要求

根据公司制定的考核办法,根据个人的绩效考评评价指标确定考评结果(S),原则上绩效评价结果划分为*(A)、良好(B)、合格(C)、和不合格(D)四个档次。考核评价表适用于考核对象。

考核评价表

个人当年实际解锁额度=标准系数×个人当年计划解锁额度。

根据《华帝股份有限公司限制性股票激励计划实施考核管理办法》,各解锁期内不能解锁的限制性股票由公司回购注销。

2、2016年5月13日公司召开2015年度股东大会,审议通过了《华帝股份有限公司限制性股票激励计划(草案)及其摘要》、《华帝股份有限公司限制性股票激励计划实施考核管理办法》等议案。

3、2016年5月25日,公司实施了2015年度权益分派,以 2015年度末总股本358,861,302股为基数,向全体股东每10股派发现金红利4.00元(含税)。根据《公司限制性股票激励计划(草案)》,公司本次权益分派实施后,需对公司限制性股票*授予价格作相应调整。

2016年5月26日,公司召开第六届董事会第三次会议,审议通过了《关于调整限制性股票激励计划相关事项的议案》及《关于向激励对象授予限制性股票的议案》,同意经2015年度权益分派后,公司限制性股票激励计划*授予价格由9.02元/股调整为8.62元/股;另外,由于公司原激励对象朱霆因个人原因自愿放弃认购公司拟向其授予的全部共计8 万股限制性股票,同意*授予对象由18人调整为17人,*授予限制性股票总数由440万股调整为432万股;同意确定2016年5月26日为*授予限制性股票的授予日。*授予限制性股票于2016年9月7日上市。

4、2016年10月28日,公司分别召开第六届董事会第七次会议和第六届监事会第七次会议审议并通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》,授予3名激励对象45万股预留限制性股票,授予价格为12.80元/股,同意确定2016年10月28日为预留部分限制性股票的授予日。预留部分限制性股票于2016年12月30日上市。

5、2016年12月16日,公司分别召开第六届董事会第八次会议和第六届监事会第八次会议审议并通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》,公司独立董事对此发表了独立意见,确定上述事项均符合相关法律、法规的规定,监事会对公司回购的激励对象名单和数量分别进行了核查。原激励对象彭辉因个人原因已离职,不具备本次限制性股票激励计划激励对象资格。公司对其已获授但尚未解锁的限制性股票合计 3 万股进行回购注销处理,已于2017年2月24日回购注销完毕。因此,*授予对象由17人调整为16人,*授予限制性股票总数由432万股调整为429万股。

6、2017年6月2日,公司第六届董事会第十一次会议审议并通过了《关于限制性股票激励计划*授予部分第一个解锁期可解锁的议案》,董事会认为公司限制性股票激励计划*授予部分第一个解锁期解锁条件已满足。公司独立董事对此发表了独立意见,认为激励对象解锁的主体资格合法有效。同日,公司召开第六届监事会第十次会议,监事会对解锁的激励对象名单进行了核查。2017年9月11日,公司限制性股票激励计划*授予部分第一个解锁期完成解锁,本次解锁涉及股权激励对象共16名,解锁的限制性股票数量为274.56万股。

7、2017年6月9日,公司实施了2016年度权益分派,公司以2017年4月25日公司总股本363,601,302.00股为基数,向全体股东每10股派发现金红利3.00元(含税),同时以资本公积向全体股东每10股转增6股。因此,经2016年度权益分派后,公司*授予限制性股票总数由429万股调整为686.40万股,预留部分限制性股票总数由45万股调整为72万股。

8、2017年12月25日,公司第六届董事会第十七次会议审议并通过了《关于限制性股票激励计划预留部分第一个解锁期可解锁的议案》,董事会认为公司限制性股票激励计划预留部分第一个解锁期解锁条件已满足。公司独立董事对此发表了独立意见,认为激励对象解锁的主体资格合法有效。同日,公司召开第六届监事会第十六次会议,监事会对解锁的激励对象名单进行了核查。2018年1月2日,公司限制性股票激励计划预留部分第一个解锁期完成解锁,本次解锁涉及股权激励对象共3名,解锁的限制性股票数量为28.80万股。

9、2018年7月5日,公司实施了2017年度权益分派,公司以2017年度末公司总股本581,762,083.00股为基数,向全体股东每10股派送红股2股,派发现金红利3.00元(含税),同时以资本公积向全体股东每10股转增3股。因此,经2017年度权益分派后,公司*授予限制性股票总数由686.40万股调整为1,029.60万股,预留部分限制性股票总数由72万股调整为108万股。

10、2018年8月24日,公司第六届董事会第二十次会议审议并通过了《关于限制性股票激励计划*授予部分第二个解锁期可解锁的议案》,董事会认为公司限制性股票激励计划*授予部分第二个解锁期解锁条件已满足。公司独立董事对此发表了独立意见,认为激励对象解锁的主体资格合法有效。同日,公司召开第六届监事会第十九次会议,监事会对解锁的激励对象名单进行了核查。2018年9月10日,公司限制性股票激励计划*授予部分第二个解锁期完成解锁,本次解锁涉及股权激励对象共16名,解锁的限制性股票数量为308.88万股。

11、2019年1月8日,公司第六届董事会第二十七次会议审议并通过了《关于2016年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解锁期可解锁的议案》,董事会认为公司2016年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解锁期解锁条件已满足。公司独立董事对此发表了独立意见,认为激励对象解锁的主体资格合法有效。同日,公司召开第六届监事会第二十五次会议,监事会对解锁的激励对象名单进行了核查。

二、激励计划预留授予部分第二个解锁期解锁条件成就情况

(一)锁定期已满

根据《限制性股票激励计划(草案)》,激励对象获授限制性股票之日起1年内为锁定期,第二个解锁期为自授予日起满24个月后的首个交易日起至授予日起36个月内的最后一个交易日止,解锁数量为获授限制性股票总数的30%。公司2016年限制性股票预留授予部分的授予日为2016年10月28日,因此预留授予部分第二个锁定期已届满。

(二)限制性股票的解锁条件成就说明

综上所述,董事会认为公司2016年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解锁期解锁条件已满足,同意公司按照相关规定办理2016年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解锁期的解锁事宜。

本次实施的股权激励计划与已披露的激励计划不存在差异的情况。

三、本次可解锁限制性股票的激励对象及可解锁的限制性股票数量

本次解锁的股权激励对象共3名,解锁的限制性股票数量为32.40万股,占目前公司总股本比例为0.0368%,具体情况

注:以上股份数量已经公司2016年度及2017年度权益分派调整。

四、董事会薪酬与考核委员会核查意见

董事会薪酬与考核委员会核查后认为,公司2016年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解锁期解锁条件已满足,本次可解锁激励对象资格符合《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《股权激励备忘录1-3号》及公司《限制性股票激励计划(草案)》等的相关规定,在考核年度内均考核达标,且符合其他解锁条件,可解锁的激励对象的资格合法、有效。因此,董事会薪酬与考核委员会同意本次3名激励对象共32.40万股限制性股票在第二个解锁期内解锁。

五、独立董事意见

1、公司符合《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《股权激励有关事项备忘录1-3号》以及公司《限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“激励计划”)等法律法规规定的实施股权激励计划的情形,公司具备实施股权激励计划的主体资格,未发生激励计划中规定的不得解锁的情形;

2、独立董事对激励对象名单进行了核查,认为本次可解锁的激励对象已满足激励计划规定的解锁条件(包括公司整体业绩条件与激励对象个人绩效考核条件等),其作为公司本次可解锁的激励对象主体资格合法、有效;

3、公司激励计划对各激励对象限制性股票的解锁安排(包括锁定期限、解锁条件等事项)未违反有关法律、法规的规定,未侵犯公司及全体股东的利益;

4、本次解锁有利于加强公司与激励对象之间的紧密联系,强化共同持续发展的理念,激励长期价值的创造,有利于促进公司的长期稳定发展;

5、本次会议的召集、召开及表决程序符合有关法律法规及《公司章程》的规定,会议形成的决议合法、有效。

综上所述,我们同意公司3名激励对象相应的限制性股票在第二个解锁期内按规定解锁,同意公司为其办理相应解锁手续。

六、监事会意见

监事会审议后认为,根据公司《限制性股票激励计划(草案)》及《限制性股票激励计划实施考核管理办法》的有关规定,公司2016年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解锁期的解锁条件已满足,公司3名激励对象解锁资格合法、有效。我们同意公司为3名激励对象第二个解锁期的32.40万股限制性股票办理解锁手续。

七、北京市兰台律师事务所关于华帝股份有限公司限制性股票激励计划预留限制性股票第二期解锁的法律意见

本所律师认为,截至本法律意见书出具之日:

1、华帝股份就本次限制性股票解锁事宜已经按照法律、法规及《股票激励计划(草案)》的相关规定履行了现阶段必要的程序。

2、华帝股份本次限制性股票解锁已满足《股票激励计划(草案)》中所规定的解锁条件。

八、备查文件

1、公司第六届董事会第二十七次会议决议;

2、公司第六届监事会第二十五次会议决议;

3、公司独立董事关于2016年限制性股票激励计划预留授予部分第二个解锁期可解锁的独立意见;

4、北京市兰台律师事务所关于华帝股份有限公司限制性股票激励计划预留限制性股票第二期解锁的法律意见书。




沪深指数是什么意思

作者 街拍666666

版权所有 违者必究

我几乎只讲大盘,从不讲个股,因为个股极易被大资金操控,尤其是小盘股。大资金想叫它涨停,五分钟之内,它就可以涨停;大机构手中有筹码,想叫它跌停,五分钟之内它就跌停。但大盘不一样,任何机构、大资金、大券商、大公募基金、私募基金都无法操控大盘,因此技术分析对大盘非常有效。

分析大盘的目的是为了盈利、为了赚钱,而通过买卖指数基金就可以实现。下面就讲沪深300指数,和一个规模可以,过去运行良好的基金华夏沪深300基金。

沪深300指数于2005年发布,起的是1000点,昨收4276点。简单一句话就是,你在2005年花1000元买入,现在可以4276元卖出。沪深300选取上海交易所和深圳交易所流通市值排在前300名的大上市公司,这300家上市公司业绩*,每年盈利丰厚。

华夏沪深300基金于2012年12月底成立,昨天收于4.2686元,业绩确实很好,之所以讲华夏沪深300指数基金,主要是因为它现在的规模较大,没别的意思。

华夏沪深300ETF代码510330,ETF是交易型开放式基金的意思,就是可以在交易所像买卖股票一样进行买卖,并且手续费较低。当然也可以在银行申购或赎回,但手续费较高。街拍6666666感觉交易所买卖简单。

下面讲什么时候买510330基金好,看k线图,没时间看股市大盘,想做长线,想钓大鱼就看月k线图,指数在月移动平均线,周移动平均线以上就买入。现在指数都在月k线、周k线以下,因此先别买。现在就看大盘,等待时机。

作短线,你看日线,但你手一定要快,如果破位,赔钱也要卖,很多人做不到。

今天就讲到这里,就讲如何通过购买华夏沪深300指数实现低风险,高收益。

特别提示:股市有风险,投资需谨慎,据此操作赔赚与本人无关。




沪深指数今日行情

周四(6月30日),三大股指震荡上扬,全线飘红。截至上午收盘,上证指数涨1.31%,报3405.64点,重新站上3400点整数关口;深证成指和创业板指涨幅分别为1.95%和2.1%;沪深两市合计成交额6922.7亿元;总体来看,两市个股涨多跌少,上涨个股达3612只,仅有916只个股下跌。

从资金面来看,6月30日,北向资金休市。另外,截至6月29日,沪深两市两融余额为15960.99亿元,较前一交易日减少16.1亿元。其中,融资余额为15052.46亿元,较前一交易日增加5.77亿元;融券余额为908.53亿元,较前一交易日减少21.87亿元。

表:6月29日申万一级行业两融交易情况:

对于后市,业内机构普遍表示,未来股指总体预计将继续震荡向上。

国盛证券指出,当前指数已正入“技术性牛市”的状态,上升通道保持较为良好,只要调整的幅度可控,趋势未逆转,仍有较高布局结构性的机会。未来关注点方面:1、后疫情时代的消费复苏。国内消费有望进入快速反弹期。2、中报预期差行情。

东吴证券认为,随着指数连续逼空式上涨,上方年线压力越来越近,此轮行情浮盈筹码松动,促使行情震荡调整是可以预期的,结合量能来看,近一周以来留下了两个跳空缺口大概率是衰竭缺口,另外,关注两融与北向资金动向,特别是北向资金一般属于聪明的钱,有一定指向意义,而两融资金一般较为滞后。操作上,建议降低热点板块的配置仓位,适度增加稳增长方向与复苏条线的比重,接下来,行情的驱动因子可能来源于中报业绩披露,控制仓位,谨慎追涨。

宏观方面,中金公司认为,过去两个月流动性的充裕堪比2020年疫情冲击期间,但由于经济基本面目前仍然较弱,地产价格尚未出现快速上涨,流动性尚不会转紧,近期的利率上升可能主要反映季末效应。后续货币政策何时收紧,除了基本面的变化,还有资产价格的影响。如果出现套利行为或者资产价格出现加速上升,那么货币政策边际调整的概率将提升,但目前这个迹象尚不明显。

热点板块方面,截至6月30日上午收盘,住宿餐饮、旅游酒店、公共设施、啤酒等板块涨幅居前,均超5%,种业、汽车制造、整车等板块跌幅居前。

具体来看,6月30日上午,旅游酒店板块异军突起,涨幅达5.54%,其中,通程控股、元成股份、华天酒店、金陵饭店、新华联、张家界、三湘印象、丽江股份等8只旅游股集体涨停。

消息面上,旅游等板块持续迎来利好,6月28日,国务院联防联控机制发布新型冠状病毒肺炎防控方案(第九版),将密切接触者、入境人员隔离管控时间从“14天集中隔离医学观察+7天居家健康监测”调整为“7天集中隔离医学观察+3天居家健康监测”。此外,工信部29日发布消息,为支撑高效统筹疫情防控和经济社会发展,方便广大用户出行,即日起取消通信行程卡“星号”标记。

对此,万联证券表示,暑期旅游旺季来临,国内旅游市场逐渐复苏,跨省跨国出行限制逐步放开,旅游行业龙头股价有望获得业绩增长与估值回归的戴维斯双击

平安证券表示,根据携程披露的数据,6月以来,随着国内疫情得到有效控制,本地游和跨省游也迎来加速回暖。华南和华西地区的酒店预订量在最近一个月已经超过了2019年同期水平。在过去的两周,携程国内酒店预订量也超过2019年水平。另外,近3年的疫情冲击使得酒店行业供给出清超预期,而头部连锁酒店集团逆势扩量明显,市场集中度向头部集中。建议关注酒店行业TOP3,分别为锦江酒店、华住、首旅酒店。

(编辑 白宝玉)


今天的内容先分享到这里了,读完本文《沪深指数》之后,是否是您想找的答案呢?想要了解更多沪深指数、华帝股票代码相关的财经新闻请继续关注本站,是给小编*的鼓励。

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