黑龙江住房公积金新基数,住房公积金缴费基数怎么算的
黑龙江住房公积金新基数,住房公积金缴费基数怎么算的
年江苏各地市公积金封顶线对比如下：南京：月缴存基数上限为38700元，每月*可缴存额为9288元。苏州：月缴存基数上限为33000元，月缴存额上限为7920元。无锡：月缴存基数上限为33000元。常州：月缴存基数上限为32500元。南通：月缴存基数上限为31884元，月缴存额为7652元。
1、按照国家规定，企业应该为职工的工资总额的16%作为住房公积金缴纳基数。在缴纳住房公积金的时候，企业和职工个人各自承担一部分。对于公积金缴存基数为8000元的情况，具体计算方法如下： 企业缴存比例为16%，即每月应缴纳8000元 × 16% = 1280元。
2、住房公积金的缴费基数通常是按照职工上一年度的月平均工资来计算。月工资总额包括职工的基本工资、绩效工资、津贴和补贴等所有固定或临时的收入。具体计算方法 新入职人员：以当月工资总额或实际入职月份的工资总额作为缴费基数。
3、计算方式：公积金的基数是根据职工上一年度12个月的平均工资来计算的。这个平均工资包括了职工在该年度内获得的所有正常工资薪金、奖金、津贴补助、加工工资以及特殊情况下公司支付的工资。缴存比例：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上年度月平均工资的5%。
4、上一年度月平均工资：大部分职工的公积金缴费基数是按照职工本人上一年度月平均工资来计算确定的。这是公积金缴费的主要依据，确保了公积金缴纳的公平性和合理性。 新职工与调入职工的缴费基数 新参加工作职工：对于新参加工作的职工，其月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
5、公积金缴费基数是根据职工上一年度月平均工资来确定的。具体规定如下：对于老员工：公积金缴费基数通常是按照职工本人上一年度月平均工资来计算。职工住房公积金的月缴存额，是职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
6、缴费基数计算方式 老员工：公积金缴费基数通常是职工本人上一年度的月平均工资。这一数据用于计算职工每月应缴存的公积金金额。新参加工作职工：对于新参加工作的职工，其月缴存基数一般为第二个月的工资。这是因为新职工在入职初期可能无法准确反映其全年工资水平。
缴纳公积金的基数计算方式如下：缴存基数的确定 职工住房公积金月缴存基数的计算公式为：职工上年工资总额÷12。这里的工资总额计算口径依据国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文），具体包括但不限于计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资。
个人住房公积金缴存基数是个人和单位在缴纳公积金时所使用的基数，它决定了每月应缴纳的公积金金额。这个基数一般与上一年度的月平均工资挂钩，确保了公积金缴纳的公平性和合理性。计算方式：如果上一年度的月平均工资为2000元，那么今年的缴存基数就是2000元。
公积金缴存基数是按照上一年度月平均工资水平确定的。具体说明如下：计算方式：公积金的缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资。例如，如果职工上一年度的月工资总额为X，那么其公积金缴存月基数就是X/12。调整频率：公积金的缴存基数每年调整一次，调整时间为每年7月1日，根据上一年度的月平均工资进行调整。
住房公积金的基数确定方式是用职工上一年的总工资除以12，也就是上一年的月平均工资，其中总工资包括基本工资、提成工资、奖金、加班费、津贴和补贴等收入。对于新入职员工，公积金缴存基数是其首月的工资。住房公积金如何缴纳 （一）住房公积金的征缴机构。
1、公积金基数调整是指每年的7月至9月，单位可以根据缴存住房公积金的职工上一年度工资的变化，重新核算并调整职工的月缴存基数，并到住房公积金管理机构申报调整职工的月缴存额的过程。以下是关于公积金基数调整的详细解释： 调整时间与频率 公积金基数调整通常在每年的7月至9月进行。
2、宁德：调整核定年度为2025年7月1日至2026年6月30日。“限高”标准上，单位及其职工住房公积金*月缴存基数调整为26901元，*月缴存限额为6456元。
3、月1日：广东佛山、揭阳，湖北十堰，福建泉州、宁德，陕西西安等地，均在2025年7月1日起调整公积金缴存基数。其中，宁德、西安规定年度基数调整办理时间截至8月31日，超过时间系统将自动关闭年度基数调整功能；佛山要求各缴存单位、灵活就业人员在2025年12月31日前完成2025年度住房公积金缴存调整工作。
4、宁德市自2025年7月1日起调整住房公积金缴存基数，本次调整核定年度为2025年7月1日至2026年6月30日。缴存基数计算：2025年度缴存工资基数为职工本人2024年7月1日至2025年6月30日的月平均工资，计算口径以国家统计局《关于工资总额组成的规定》为准。
5、北京公积金缴存基数调整时间为每年7月1日。住房公积金年度的计算节点是每年的7月1日至下一年的6月30日，因此包括缴存上限、缴存下限等基数调整，也从每年的7月1日开始。每年7月，北京会根据上一年度的职工月平均工资，统一调整公积金缴存基数。
6、上海公积金通常在7月进行年度调整。2025年7月1日起有两方面调整：缴存基数和上下限调整：各缴存单位需在7月1日至规定截止时间办理年度缴存调整手续（7月及之后开设单位账户的除外）。若未及时完成调整，应继续按时逐月缴存，因单位未连续缴存影响职工贷款的，由单位担责。
福建省：自2024年7月1日起，城镇职工基本医疗保险（含生育保险）的缴费基数调整为上限22164元，下限4433元，灵活就业人员的*缴费基数为4433元。
从2024年7月起，凡在北京市参保的企业职工，基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数上限为35283元，下限为6821元。按照*的基数下限计算，企业职工*的社保缴费为每月每人25278元，其中单位缴费合计18057元，个人合计7121元。
广州市2023年7月1日至2024年6月30日的五险一金缴费比例和缴费基数如下：缴费比例： 养老保险：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。 医疗保险：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%。 失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。
住房公积金调整后缴存基数为职工2024年月平均工资，上限为杭州市2024年职工月平均工资的3倍，即19717元。机关事业单位由同级人社、财政部门核定，按统一口径计算。企业及其他组织按职工2024年在本单位的月平均工资计算，工资总额包括计时、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。
