华策影视股票(华夏基金 招聘)
华策影视股票(华夏基金 招聘)
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5月24日丨华策影视(300133.SZ)公布，截至2021年5月24日，公司2021年度员工持股计划通过大宗交易的方式累计买入公司股份538.88万股，占当前总股本的比例为0.2858%(剔除回购账户股票数量)，成交金额2999.65万元，均价为5.5665元/股，该员工持股计划完成股票购买。
该员工持股计划的锁定期于2022年5月24日届满。该员工持股计划锁定期届满后至存续期届满前，由该员工持股计划管理委员会根据员工持股计划的安排和市场情况，择机出售该员工持股计划所持有的股票。
又是一年春招季。
刚进入2月中旬，基金公司就已为储备新的人才忙碌起来。日前多家基金公司密集启动2022春季校招，包括华夏基金、汇添富基金、兴证全球基金、南方基金等多个公募大厂。
相关招聘计划显示，投研、科技、运营、市场等相关领域专业人才炙手可热，专业对口、硕士学历是标配，具有相关资格证书且具有硕士及以上学历的*应届毕业生成为“香饽饽”。
多家基金公司启动2022春季校招
面对海内外院校纳新
2月17日，华夏基金官方发布信息表示，公司正式启动2022届春季校园招聘。本次招聘面向2022届毕业生，即将于今年8月前取得毕业证的应届生。
汇添富基金则于2月14日启动了以“‘添’才计划”为名的2022春季校园招聘，面向群体为2022应届毕业生，工作地点为北京、上海、深圳、广州、成都等，简历投递截止时间为3月13日，整个简历投递阶段长达一个多月。
日前启动校招的还有兴证全球基金。这家基金公司将2022届春季校园招聘的主题命名为“兴青年”，面向海内外院校2022届毕业生招聘人才。
值得注意的是，由于面向海内外院校毕业生，兴证全球及基金将毕业时间放宽至2021年10月至2022年9月，并且每个求职者可同时投递两个岗位。
永赢基金也于日前启动春招，并且打出“生而为赢，择时而动”的slogan。同样，对海内外院校毕业生的毕业时间，永赢基金也分别提出要求，即国内院校为2022届毕业生，海外院校为毕业于2021年9月1日至2022年8月31日期间，并于2022年8月31日前通过国家教育部学历认证。
永赢基金还展示了详细的招聘流程，即在2-3月完成在线测评和面试安排，在2-4月进行实习考核，校招终面将在4月中旬进行，并于4月中旬发布Offer。每位同学最多可以申请两个岗位，有限考虑第一志愿岗位。
另外，永赢基金表示，在去年秋招中投递过简历的同学也可以再次投递，不过若是在暑期或秋招期间实习考核环节淘汰，不建议投递原岗位。一般实习考核时间为2-4周。
2月中旬，泓德基金的春季校园招聘也已拉开帷幕，邀请*应届毕业生一起“泓扬青春，共赴未来”。
景顺长城基金也于日前启动春季校园招聘，校招地点包括上海、北京等地。此外也有基金公司已于1月份发布校招信息，“先发制人”招揽人才。
其中南方基金早在1月下旬就已展开校招工作。比较特殊的是，南方基金此次校招主要面向2023届国内及海外院校*应届毕业生，部分岗位对2022届*毕业生开放。
南方基金的春招信息显示，相关岗位的申请至2月28日截止；将于3月进行测评面试；4-5月进行实习考核；考核通过后，5月便可正式录用。
此外，与永赢基金类似，南方基金的招聘启事还表示，此前申请过秋招岗位但没有成功的候选人可以再次申请，但如在秋招专业面试或实习环节未通过的，则不建议投递原岗位。
也有基金公司招聘工作进展飞速，例如海富通基金于年前启动校招，截至2月10日已经停止接收简历。
与以前校招略有不同的是，受疫情影响，今年的春季校园招聘多采用线上的形式，校园宣讲则多以“云宣讲”形式进行。
重点招聘四大类人才
专业对口、硕士学历成标配
从目前校招岗位来看，基金公司招聘岗位数量主要根据部门需求确定，总体没有较大增幅或减幅，招聘方向主要包括投研、科技、运营、市场等四大类。
按照春季校招公告，华夏基金此次招聘职位主要包括营销类、金融科技类和子公司类三大方面。网申截止日期为3月13日，部分截止日期为3月21日。
汇添富基金招聘岗位包括研究投资类、市场类、信息技术类以及运营管理类四大方向，基本囊括了基金公司运作中必不可少的几大类关键岗位。
兴证全球基金同样招聘科技类、营销类、运营类人才。从截至目前的岗位关注度来看，渠道销售岗、机构业务岗、基金互联网运营岗等岗位较受关注。
南方基金主要招聘四大方向的人才，包括投研类、市场类、科技类、运营类。作为基金公司核心岗位，投研类岗位包括行业研究、信用研究、利率研究、港股研究、海外债券研究、数量化研究等公募基金涉及的多个研究方向。
永赢基金也在招聘海报中列出了较为具体的需求岗位，包括指数研究员、渠道销售经理、电商经理、交易员、基金会计、开发工程师及人事经理，几乎覆盖了基金公司业务的方方面面。
泓德基金主要招聘行业研究员、产品岗、渠道营销、风控管理岗、稽核审计岗、交易员、基金会计等。
从要求来看，作为资管机构正规军的基金公司要求还是比较高的，专业对口、硕士学历已成为标配。
以行业研究员岗位为例，相关公募要求应聘者为经济类、金融类、理工科类等相关专业，2022年毕业的硕士研究生及以上学历，具有复合专业背景者优先；同时具有较好的数据及行业分析能力，具有基金从业资格，具备CFA资质者优先。
此外，会计、监察稽核岗、营销岗同样要求经济、金融、营销等相关专业，硕士研究生及以上学历。
值得一提的是，金融科技仍为今年多家公募侧重招聘的岗位，系统研发工程师、算法工程师、信息安全工程师等需求量较大。
例如海富通基金今年春季校招岗位中，包括IT应用开发助理、IT数据开发助理、IT项目经理助理等多个金融IT相关岗位。
业内人士指出，随着各类金融机构数字化转型大战开启，持续加码技术研发和人才队伍建设，金融科技复合型人才的争夺也从金融科技企业之间的竞争，延伸至与基金、银行、保险、券商等传统金融机构之间的竞争。
抢人大战白热化，在各家金融机构以及银行金融科技子公司2022年人才招聘布局上，体现得尤为明显。
事实上，有不少银行、保险机构面向金融科技人才设定了常态化的招聘计划，招收实习生、定向培训生等，还有证券公司开启金融科技人才专场，以完善相关岗位的空缺，做好后备人才培养。
福利待遇丰厚
人才是公募基金的核心资产，人才储备是基金公司的重要课题。在愈演愈烈的人才争夺战中，基金公司也铆足劲儿给福利。
除基础福利及解决超一线城市户口外，不少公司为应届毕业生准备了全面的培训体系。如永赢基金官网显示，将为校招新员工准备六大模块的培训体系，包括知识学习、文化体验与理解、岗位实践、行动学习、答辩考核、分享反馈等。
汇添富基金则为应届生制定了专门的培训体系，如新员工的基础培训；全方位提高在职员工各项知识和技能的专业类培训；MBA/EDP学习的学历学业培训；哈佛商学院短期课程、国外短期培训骨干沙龙等管理类培训。
薪酬待遇方面，尽管基金公司并未在春季校招宣传内容中明示，有业内人士表示，“校招的待遇一般要好于社会招聘，并且具有较大的上升空间。例如一家大中型公募给出的待遇算是公募里偏上的水平，薪酬从高到低的顺序是前台，中台和后台。前台给出的薪酬在30W左右，中台在25W左右，后台在20W左右，这里的数字是税前收入，包括公积金等。”
“而且基金公司对于校招生的培养看得出来是很用心的，说实话，毕竟自己公募培养出来的人才比卖方跳过来的人才好用的多，因为观察问题的视角和立场不一样。”他进一步说道。
和讯科技
去年6月，主持人崔永元曝光范冰冰签的“阴阳合同”，引发行业“天价片酬”热议和掀起了一阵“税务风波”,被业界视为影视寒冬到来。事件发生后，传媒板块各股大跌，数家上市公司纷纷发文自救，这其中就包括“电视剧一哥”华策影视(300133,股吧)，6月4日，华策影视股价跌超5%，此后一直呈下滑趋势。根据财报显示，华策影视目前已经连续三季度亏损、面临资金困境、业务风险集中等问题。
11月8日，华策影视公告，控股股东大策投资、实际控制人傅梅城、副总裁傅斌星将通过大宗交易或协议转让的方式，合计减持公司股份不超过1.40亿股（占总股本的8%）。11月11日再次公告股东拟减持。财务总监王玲莉拟于减持计划公告之日起15个交易日后的6个月内以集中竞价或大宗交易的方式减持不超过205000股公司股票，即不超过公司现有总股本的0.012%。
华策影视对此表示，财务总监王玲莉是因个人原因进行减持，而傅梅城等人此次减持的首要目的，是为了引入战略投资者——上海双创投资中心（有限合伙）(以下简称“上海双创”)或其关联公司。
不过，华策影视是否能够引入上海双创，而其未来是否会扭转华策影视业绩颓势，还有待观察。
财报背后：持续亏损 营收净利润双降
公开资料显示，浙江华策影视股份有限公司于2005年在杭州创立。是国内首家以电视剧为主营业务登陆创业板的公司，曾被称为“电视剧第一股”。截至目前，华策影视有上海克顿文化传媒有限公司、浙江金球影业有限公司、浙江金溪影视有限公司等30多家参控子公司，是国内目前规模*、实力最强的民营影视企业之一。
去年“寒流”突然袭来，给了华策影视一个措手不及，财报背后是难解的资金困境，“第四季度发现股票一直掉，没有停下来，经济悲观的情绪也越来越强烈，真觉得企业可能说死就死。”华策影视创始人赵依芳对媒体如此说到。
华策影视于10月24日发布了2019年第三季度报告。公布的数据显示，2019年前三个季度华策影视营收13.1亿元，同比下降63.43%，归属于上市公司股东的净利润为2424万元，同比下降93.18%。
此前，华策影视于10月14日对2019年度前三季度业绩公开预告，并对业绩变动原因进行了说明。报告期内，文化影视行业仍处于调整周期，产业链上下游价格逐步回归理性，导致公司部分项目出现了前期投入处于相对高成本阶段、播出则处于价格相对理性阶段的情况，该部分项目的利润空间受到较大影响。
根据第三季度财报，华策影视2019年前三季度营业收入分别为7.35亿元、9.25亿元、13.1亿元，同比增长率分别为23.79%、-57.7%、-63.43%，已连续两个季度出现增长率下降。2019年前三季度净利润分别为0.36亿元、-0.58亿元、0.24亿元。同比增长率分别为-0.11%、-120.14%、-93.18%。其中2019年中报出现了负净利率，并且同比增长率已连续下降4个季度。
不仅如此，华策影视2018年年报显示，全年总营收为57.97亿元，同比增长10.52%，但净利润为2.11亿元，与去年同期相比却下降66.71%。
今年伊始，华策影视就出师不利。由华策影视及荡麦影业出品，内地一线影星黄觉及汤唯参演的文艺片《地球最后的夜晚》因预售成绩与实际口碑相矛盾，票房表现直线插水，甚至被指控票房注水。受此影响，华策影视当日股价跌停并创上市新低，公司市值一度缩水16亿元。
克顿传媒依赖症难解 热剧《亲爱的，热爱的》被罚10万元
2013年，华策影视宣布以16.52亿元全资收购克顿传媒，成为当时国内影视并购中交易额*的项目。华策影视副总裁金骞曾表示：“目前在电视剧领域的公司，从第一名到第四名，规模差距都不大。如果我们两家一整合，第二名就差很多了。”
并购克顿传媒后的华策影视迅速发展壮大，但也在业绩上对克顿传媒的依赖逐渐加深。
2014年并购完成后，华策影视和克顿传媒签订了对du协议。协议规定，克顿传媒必须在2014年—2016年分别完成1.81亿、2.36亿、2.42亿的业绩对du，根据华策财报显示，克顿传媒以2.06亿、2.66亿、3.1亿的净利润超额完成了业绩对du，并成为了华策影视的主力子公司。
2018年上半年，对华策净利润影响达10%的3家参股公司中，就有2家为克顿旗下子公司，2家公司净利润合计达到了2.64亿，占3家公司总净利润的84.8%。显而易见，在 2018年上半年，克顿传媒仍是华策重要的收入来源。而这也是华策影视风险之一，一旦协议到期，其过度依赖克顿传媒的风险或许也将随之来临。
从作品来看，华策影视的大多爆款剧均为旗下克顿传媒主控。2014年—2017年，华策共有17部电视剧进入当年主营业务收入前5，其中克顿传媒出品的剧集数量达到了9部，占比52.9%，分别为《爱情回来了》《翻译官》《微微一笑很倾城》《孤芳不自赏》《夏至未至》《三生三世十里桃花》《时间都知道》《老男孩》《谈判官》。尤其是2016年的《孤芳不自赏》收入4.38亿，是当年华策主营业务收入占比第一的项目。另外，克顿传媒还有不少未进入当年收入前5的爆款作品，比如《杉杉来了》《爱情公寓4》《何以笙箫默》《我是杜拉拉》《锦绣未央》等。也就是说，华策近几年的热门剧集有90%都为克顿传媒生产。
不过，克顿传媒目前的爆款生产能力也在下滑。2018年下半年，由克顿传媒主控打造的56集《天盛长歌》，尽管故事格局和题材宏大，同时有陈坤和倪妮两大演员加持，但全网平均收视率仅0.451%，甚至*的时候跌至了0.154%。
而今年好不容易制造的爆款电视剧，由杨紫、李现、胡一天主演的电视剧《亲爱的，热爱的》因擅自登载不符合国家规定地图的行为，被自然资源部责成属地管理部门责令改正并罚款人民币十万元整，处罚日期为今年8月12日。这张10万元的罚单也将华策影视、克顿传媒及主演的几位艺人推上了舆论的风口浪尖。当晚#亲爱的热爱的被罚款10万元#该话题就登上热搜榜首，微博端阅读量超过7亿。
此外，克顿传媒还面临着人才流失的问题。现如今慈文旗下蜜淘影业的总经理柳苗，原本曾就职于克顿旗下的全资子公司辛迪加持股40%的慈嘉影视，2015年前后，柳苗带领慈嘉影视原班人马加入慈文之后，于2015年4月成立了新公司蜜淘影业，柳苗持股10%，上海慈文影视持股90%。今年，蜜淘影业出品的《凉生，我们可不可以不忧伤》卖到了11.8亿的天价，刷了版权费新高。
此前，由克顿文化出品的《爱情公寓5》杀青定档的消息刷屏，但该剧曾深陷抄袭门存在巨大争议，观众是否买单尚未可知。
综合来看，过去资本助推的疯狂年代已经一去不返。影视行业鱼龙混杂，内容泛滥，新规则下，观众对影视作品的要求也日益提高，对艺人的综合素质及能力要求也相对更高，即便“寒流”过去，华策影视也面临着诸多挑战，其旗下艺人胡一天、吴倩等也应当做好应对挑战的准备。
5月24日丨华策影视(300133.SZ)公布，截至2021年5月24日，公司2021年度员工持股计划通过大宗交易的方式累计买入公司股份538.88万股，占当前总股本的比例为0.2858%(剔除回购账户股票数量)，成交金额2999.65万元，均价为5.5665元/股，该员工持股计划完成股票购买。
该员工持股计划的锁定期于2022年5月24日届满。该员工持股计划锁定期届满后至存续期届满前，由该员工持股计划管理委员会根据员工持股计划的安排和市场情况，择机出售该员工持股计划所持有的股票。
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