缴存基数 各单位和职工的缴存月工资基数*不低于南通市人社局公布的*月工资标准;*不超过28000元。南通市*工资标准:南通市市区、启东市执行一类地区月*工资标准2280元,非全日制用工小时*工资标准22元;海安市、如皋市、如东县执行二类地区月*工资标准2070元,非全日制用工小时*工资标准20元。
年北京住房公积金*缴存基数分两种情况:正常职工为2420元/月;领取基本生活费的职工为1694元/月。缴存比例方面,单位和职工的住房公积金缴存比例仍为5%-12%,单位可自主确定具体比例。若单位经营困难,经相关程序同意,可申请将缴存比例降至5%以下(*不低于1%)或缓缴。
年武汉公积金缴存基数下限为2210元,上限为35283元。职工住房公积金缴存基数为本人上一年度月平均工资,且不得低于上一年度武汉地区规定的职工*月工资标准,不得高于上一年度武汉地区在岗职工月平均工资的3倍。单位每年需根据职工上一年度工资调整情况确定当年的住房公积金缴存基数。
调整内容缴存年度:2025年7月1日至2026年6月30日。缴存基数:职工缴存基数为2024年度个人月平均工资,不低于1750元,不高于25029元。灵活就业人员缴存基数个人申报,上下限与职工一致。缴存比例:单位职工和个人缴存比例下限5%,上限12%,取1%整数倍,同一单位执行相同比例,原则上单位与职工比例一致。
青海西宁:2025年度住房公积金缴存基数*上限为30534元,下限不得低于2080元,调整时间为2025年7月1日 - 8月31日。陕西西安:2025年度住房公积金缴存基数上限不得高于31761元,新城区等*工资标准为2160元/月,鄠邑区等为2050元/月。
缴存基数及月缴存额:2025年度住房公积金缴存基数上限为32346元,下限为2265元;月缴存额上限为7764元,下限为226元。基数上限调升利于高收入职工积累住房资金,下限设定保障了中低收入职工权益,月缴存额上下限更新确保制度公平可持续。
1、五险一金缴纳基数的计算方式通常根据职工上一年度月平均工资确定,不同情况和险种有不同规定:一般计算方式:统计职工上一年度(自然年度)所有工资性收入,包含基本工资、奖金、津贴、补贴等,再将收入总和除以12,得出上一年度月平均工资,即为该职工本年度五险一金缴纳基数。
2、五险一金缴纳基数是参保单位和参保人员缴纳五险一金费用的依据,缴费基数按职工上年度工资的月平均值确定。法律依据依据《社会保险法》,用人单位应按本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,并按工资总额、由社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,用人单位工资总额是缴纳社保费的基数。
3、常熟五险一金缴费基数社保缴费基数常熟*的社保缴纳基数如下:养老保险的缴纳,企业*缴纳37247,*缴纳4553,个人*缴纳15604,*缴纳190.96。医疗保险,企业*缴纳1470.98,*缴纳1703,个人*缴纳3926,*缴纳474。