红豆股份股吧(红豆股份股吧论坛)

本文目录一览：

• 1、红豆股份股吧

• 2、煤炭价格上涨

• 3、600400红豆股份股吧

• 4、红豆股份股吧论坛

新时代，新征程！2018，红豆股份（600400,股吧）迎来了转型升级第二个十年的开局之年。随着营业收入、净利润等各项数据的上佳表现，企业将随着更加有效的规模化扩张实现更好、更快、更强发展。

从渠道现状看规模，销售渠道渐成规模

红豆股份持续打造“一化三优先”的连锁专卖模式，渠道规模日益扩大，门店总数在2014-2016年期间达到近35%的复合增长率。据公开数据显示，至2017年9月末，红豆股份实体门店数量达1027家，其中加盟联营店965家。遵循服装行业规律，门店数量达到一定规模化后，会不断产生规模效应，支撑业绩的持续、稳步增长。

且从红豆股份现有数据来看，服装销售收入正不断提速。2014 -2016年红豆股份的服装类销售收入，同比增幅分别为6.24%、16.16%和18.03%。2017年1-9月，线上、线下销售渠道营业收入合计11.28 亿元，线下销售占比86.95%。

目前，红豆股份的规模化扩张路径清晰，依托红豆男装品牌，走连锁专卖路线，对品牌、加盟联营店统一管理，与加盟商、供应商结为利益共同体，以共赢促发展。公司也于2017年6月完成重大资产重组，出售房地产业务，集中优势资源发展男装业务。

从产品卖点看市场，产品定位契合市场需求

服装企业业绩好不好，卖的这盘货很关键。而货好不好，需要消费者说了算。在日益升级的消费需求下、新零售的背景下，红豆股份抓住了用户痛点，打开了局面。以消费者为核心，最直接的就是要讲产品、讲服务。

产品层面，红豆股份坚持“平实、平和、平民、平价”的理念，相继推出了轻西服、典藏版白衬衫、3D高弹裤等“爆款”。以轻西服为例，自2014年推出至今，每年都会进行更新迭代，至2016年就累计销售量超过1000万件。从2017红豆轻西服的细节来看，可窥一斑，在打破传统西装拘谨与束缚的属性下，精益求精，内里去掉所有里布和包边、内口袋去掉所有外漏、采用硅胶橡皮纽扣、面料采用超细纬弹尼龙和日本进口的四面弹力尼龙丝。

服务层面，红豆股份提出了“五好门店”，确保店铺形象好、个人形象好、顾客接待好、促销活动好、监督管理好，并逐年优化标准。以线下零售为消费主场景，红豆股份基于人、店、货的三要素，从消费升级的角度出发，将体验式服务升级至营销层面。形象店主打“体验牌”，不断“圈粉”。消费者可以体验到集视觉、味觉、听觉、触觉、嗅觉于一体的五觉体验卖场，使用试衣魔镜、智能试衣间、个性定制等智能设备，增强购物的舒适性、趣味性。

从管理模式看发展，向智慧化企业挺进

衡量一个企业的价值，需要客观评估其发展前景。红豆股份，是一家秉承了制造业、服务业基因的大型服装企业，自1995年成立，历经20多年的积淀，一直不断求变，在自主品牌、卓越管理、自主创新上不断变革。

以自主品牌促质量变革。红豆股份坚持打造文化品牌，以门店为落脚点、广告为渗透点、产品为引爆点，节日情感营销为手段，推行全方位的整合营销，与品牌核心价值共同构建品牌联想。服装行业首家冠名高铁品牌专列、五季“寻找最美爱的故事”等营销活动，不断诠释其品牌特色和生活方式。

以卓越管理促效率变革。红豆于2009年正式导入卓越绩效管理，红豆股份将该管理模式落地到生产一线、营销一线。荣获“全国工人先锋号”荣誉称号的红豆股份西服车间，就是卓越绩效样板工厂之一，车间通过现场管理、精益生产、品质管理、TOC瓶颈管理等手段不断提升生产均衡率。

以自主创新促动力变革。转型升级的变革中，红豆股份智慧求变，积极向智慧运营模式发展。2015年提出“智慧红豆”概念；2016年募集18.1亿投入建设；2017年携手全球国际咨询巨头埃森哲，开启智慧红豆的全面推行新阶段；2018年，红豆股份将围绕新时代、新技术、新零售，全面打造智慧红豆。在红豆股份的发展战略中，将建立集企业信息流、资金流、物流、工作流于一体的智慧平台，带动公司经营管理的科学化、网络化和智能化，推动公司向\"智慧创造运营\"经营模式转型”发展，致力于成为男装行业领军型企业。

纺织服装2017年基本面呈复苏态势，行业向好的趋势叠加红豆股份良好的发展势头，在转型升级的快车道上，2018年红豆股份正以新姿态谋求新发展，将“智慧化发展”高质量落地，有望实现靓丽业绩。

7月11日晚间，晋控煤业、山西焦煤等多家煤炭行业上市公司发布的2022年半年度业绩预告显示，受益于煤炭市场需求旺盛、价格上涨等因素，相关上市公司业绩实现大幅增长。

厦门大学中国能源政策研究院院长林伯强向《证券日报》

2022年1月份至6月份，晋控煤业预计实现归母净利润23亿元左右，同比增长9.4亿元左右，同比增长70%左右；山西焦煤预计实现归母净利润53.46亿元至59.30亿元，同比增长175%至205%；盘江股份预计实现归母净利润12亿元至14亿元，同比增长159.74%至203.03%；华阳股份预计实现归母净利润30.5亿元至35.52亿元，同比增长164.90至208.30%。

对于2022年上半年业绩实现高增长的原因，相关上市公司均表示受煤炭市场需求旺盛、价格上涨等利好因素影响。盘江股份表示，2022年上半年受市场供求关系等因素影响，煤炭价格高位运行，公司煤炭销售价格较上年同期有较大幅度上涨。同时，公司通过精心组织生产，煤炭产能逐步释放，商品煤产销量较上年同期有一定幅度增加。山西焦煤表示，受煤炭市场需求旺盛、价格上涨等因素影响，公司的煤炭产品盈利同比大幅增加。晋控煤业表示，由于煤炭价格高位运行，公司煤炭售价同比上涨，致使公司本期业绩同比增幅较大。

易煤研究院研究员杨洁告诉《证券日报》

“对于企业而言，现阶段是难得的转型期。”杨洁表示，“当前国内仍处于产能释放期，能源价格也处于历史高位，煤炭企业应抓住机遇，在保证安全生产、长协保供的前提下，推进技术改革、降本增效、扩大利润。‘双碳’目标下，煤炭企业需提高清洁能源投资比重。”

对于下半年煤炭行业发展趋势，林伯强认为，“国家发改委已明确提出严厉打击囤积居奇、哄抬价格、发布虚假价格信息的行为，有力促进煤炭期现货市场价格在合理价格区间有序运行。今年下半年煤炭行业业绩增速同比或将减缓，但煤炭行业的高景气在未来一段时期内仍将延续。”

600400红豆股份股吧

新时代，新征程！2018，红豆股份（600400,股吧）迎来了转型升级第二个十年的开局之年。随着营业收入、净利润等各项数据的上佳表现，企业将随着更加有效的规模化扩张实现更好、更快、更强发展。

从渠道现状看规模，销售渠道渐成规模

红豆股份持续打造“一化三优先”的连锁专卖模式，渠道规模日益扩大，门店总数在2014-2016年期间达到近35%的复合增长率。据公开数据显示，至2017年9月末，红豆股份实体门店数量达1027家，其中加盟联营店965家。遵循服装行业规律，门店数量达到一定规模化后，会不断产生规模效应，支撑业绩的持续、稳步增长。

且从红豆股份现有数据来看，服装销售收入正不断提速。2014 -2016年红豆股份的服装类销售收入，同比增幅分别为6.24%、16.16%和18.03%。2017年1-9月，线上、线下销售渠道营业收入合计11.28 亿元，线下销售占比86.95%。

目前，红豆股份的规模化扩张路径清晰，依托红豆男装品牌，走连锁专卖路线，对品牌、加盟联营店统一管理，与加盟商、供应商结为利益共同体，以共赢促发展。公司也于2017年6月完成重大资产重组，出售房地产业务，集中优势资源发展男装业务。

从产品卖点看市场，产品定位契合市场需求

服装企业业绩好不好，卖的这盘货很关键。而货好不好，需要消费者说了算。在日益升级的消费需求下、新零售的背景下，红豆股份抓住了用户痛点，打开了局面。以消费者为核心，最直接的就是要讲产品、讲服务。

产品层面，红豆股份坚持“平实、平和、平民、平价”的理念，相继推出了轻西服、典藏版白衬衫、3D高弹裤等“爆款”。以轻西服为例，自2014年推出至今，每年都会进行更新迭代，至2016年就累计销售量超过1000万件。从2017红豆轻西服的细节来看，可窥一斑，在打破传统西装拘谨与束缚的属性下，精益求精，内里去掉所有里布和包边、内口袋去掉所有外漏、采用硅胶橡皮纽扣、面料采用超细纬弹尼龙和日本进口的四面弹力尼龙丝。

服务层面，红豆股份提出了“五好门店”，确保店铺形象好、个人形象好、顾客接待好、促销活动好、监督管理好，并逐年优化标准。以线下零售为消费主场景，红豆股份基于人、店、货的三要素，从消费升级的角度出发，将体验式服务升级至营销层面。形象店主打“体验牌”，不断“圈粉”。消费者可以体验到集视觉、味觉、听觉、触觉、嗅觉于一体的五觉体验卖场，使用试衣魔镜、智能试衣间、个性定制等智能设备，增强购物的舒适性、趣味性。

从管理模式看发展，向智慧化企业挺进

衡量一个企业的价值，需要客观评估其发展前景。红豆股份，是一家秉承了制造业、服务业基因的大型服装企业，自1995年成立，历经20多年的积淀，一直不断求变，在自主品牌、卓越管理、自主创新上不断变革。

以自主品牌促质量变革。红豆股份坚持打造文化品牌，以门店为落脚点、广告为渗透点、产品为引爆点，节日情感营销为手段，推行全方位的整合营销，与品牌核心价值共同构建品牌联想。服装行业首家冠名高铁品牌专列、五季“寻找最美爱的故事”等营销活动，不断诠释其品牌特色和生活方式。

以卓越管理促效率变革。红豆于2009年正式导入卓越绩效管理，红豆股份将该管理模式落地到生产一线、营销一线。荣获“全国工人先锋号”荣誉称号的红豆股份西服车间，就是卓越绩效样板工厂之一，车间通过现场管理、精益生产、品质管理、TOC瓶颈管理等手段不断提升生产均衡率。

以自主创新促动力变革。转型升级的变革中，红豆股份智慧求变，积极向智慧运营模式发展。2015年提出“智慧红豆”概念；2016年募集18.1亿投入建设；2017年携手全球国际咨询巨头埃森哲，开启智慧红豆的全面推行新阶段；2018年，红豆股份将围绕新时代、新技术、新零售，全面打造智慧红豆。在红豆股份的发展战略中，将建立集企业信息流、资金流、物流、工作流于一体的智慧平台，带动公司经营管理的科学化、网络化和智能化，推动公司向\"智慧创造运营\"经营模式转型”发展，致力于成为男装行业领军型企业。

纺织服装2017年基本面呈复苏态势，行业向好的趋势叠加红豆股份良好的发展势头，在转型升级的快车道上，2018年红豆股份正以新姿态谋求新发展，将“智慧化发展”高质量落地，有望实现靓丽业绩。

红豆股份发布公告，实际控制人周海江于2020年1月9日将3410.31万股进行质押，质押方为国泰君安证券股份有限公司，质押股数占其所持股份比例的58.73%，占公司总股本的1.35%。根据质押日红豆股份收盘价3.39元进行估算，周海江本次质押股票市值约为1.16亿元。

本次质押明细

周海江系公司实际控制人，未在红豆股份担任高管职务。本次质押后，周海江累计质押4926万股红豆股份股票，占其持有公司股份数的84.84%，占公司总股本的1.94%。

历史质押情况

Choice数据显示，除本次质押股份外，实际控制人周海江尚有1笔股权质押处于质押状态。

重要股东统计(质押中)

公司总体质押比例

根据中登公司的股权质押登记数据，截止到2020年1月3日，红豆股份总体质押比例为43.11%。

公司质押比例(中登公司公布)

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