时机是什么意思(华民股份股吧)
时机是什么意思(华民股份股吧)
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（视觉中国）
关键词：时机 趋势
今天看的一期谈论的主题是时机，即如何把握住机会去成就一些事情。所谓的时机指的到底是什么？从现在时下很流行的一个观点出发来看，时机其实就是一个势，趋势的势。
如何判断是不是时机
我们如果要想好好把握机会、抓住时机，比较重要的一点就是要学会去判断它是否是一个时机。这里有一个比较可靠的评判标准就是：看这个事情是不是符合当下发展的一个大的趋势。比如说，现在都在谈论的人工智能、消费升级、新零售等等，都是可以有一番作为的好时机。这里有一个例子就是说制造汽车内触摸屏的厂商，如果把自己未来企业的希望仍然寄托在汽车数量的增长上，那其实是没有未来的。更正确的做法就是抓住现在新能源汽车、无人驾驶汽车即将起步的阶段，做出相应的改变和调整，衍生出适应未来变化的新物种，这个新物种可能完全不是目前所经营的触摸屏的业务，也有可能是它和其他事物的一个结合体，但是无论如何，再用惯有的视角和眼光去看待自己，都很难再继续有所突破。
如何顺应时机
对于我们大多数人来讲，现在要想再去创造一个BAT级别的企业其实是很难的，你需要很大的资源、很多的支撑；但是反过来，如果善于利用目前已经存在的巨头对于互联网基础设施建设带来的改变，其实是更多机会去创造不同的价值的。比如基于微信的移动支付服务、基于大数据的分析、基于人工智能技术的发展等等，可以衍生出很多像互联网+一样的机会，可能是智能+、设计+、人格+等等…
所以，有时候我们更需要学会静下心来思考，我能把握住的一个趋势是什么、也就是说我可以抓住的时机是什么，然后果断出击，利用自己的优势去抢占先机，说不定下一个引领潮流的“新物种”就是你创造的。
深交所2021年7月6日交易公开信息显示，华民股份因属于日涨幅达到15%的前5只证券而登上龙虎榜。华民股份当日报收6.27元，涨跌幅为15.26%，换手率12.53%，振幅16.54%，成交额3.24亿元。
7月6日席位详情
龙虎榜数据显示，今日买三为机构席位，该席位净买入386.96万元，占龙虎榜净买额的18.59%。除此之外还有通策医疗、泰晶科技、士兰微等29只个股榜单上出现了机构的身影，其中15家呈现机构净买入，获净买入最多的是泰晶科技，净买额为1.86亿元；14家呈现机构净卖出，其中遭净卖出*的为通策医疗，净卖额为2.05亿元。
榜单上出现了5家实力营业部的身影，分别位列买二、买四、卖二、卖三、卖四、卖五，合计买入1905.37万元，卖出1114.49万元，净额为790.88万元。
买二、卖二均为招商证券深圳深南东路证券营业部，该营业部买入1054.06万元，卖出305.66万元，净买额为748.40万元。近三个月内该席位共上榜424次，实力排名第9。招商证券深圳深南东路证券营业部今日还参与了江特电机（净买额1.34亿元），西藏矿业（净买额-5620.05万元），长源电力（净买额4518.43万元）等6只个股。
注：文中合计数据已进行去重处理。
免责声明：本文基于大数据生产，仅供参考，不构成任何投资建议，据此操作风险自担。
一件质量过关的成品需要工厂通过一系列的操作才能完成，我们知道工厂都是流水线作业，何为流水线？就是把一整套流程拆分为一个一个具体的动作，再把每个人划分到每个具体动作上，你只要做好你负责的这个动作就行，其他动作与你无关。
对个人发展来讲，流水线作业是非常无趣并且很难获得成长的，但是对于生产方来说，这却是目前*效率的生产方式。把一系列动作拆解开，每个人负责一个动作，只要每个环节都按计划进行，精确度保持在容错率之间，就能够高效量产出质量过关的产品。
这里面有三点我觉得最重要，一个就是拆解，我觉得现在工业很伟大的一个地方就是可以把一整套复杂的流程拆解开，然后就是码人力，重复性作业。这么做的好处也很明显，一个人做一整套动作生产10样产品所花费的时间，肯定要大于十个人做一个动作重复10遍组装出10样产品。（在保证每个工人效率一样的前提下）
还有一个我觉得非常重要的点，需要合理正确的规划拆解后动作的顺序。在我的理解中，动作拆分完，哪个在前哪个在后是很重要的，它不能乱摆放顺序。一件合格的产品在技术没有质的飞跃之前，它的流水线规划是有一定之规的，是很科学的。你要想做到效率*化，一定是通过各种摆放顺序的调试，最终试出一种效率*的。比如ABC三个动作，效率*的就是ABC，你就不能按ACB的顺序来。
而且精密度越大的产品，对拆解动作的操作顺序精确度越高，道理也很好理解，你要先完成零件的组装，才能把零件组装成部件，再组装成整件，一丝一毫都跳不过。
当一件产品的分工已经严格遵守了以上两点之后，接下来要做的就是最后一点，严格执行。99.9999%的执行，差的那一点就是容错率，它会根据具体的产品而浮动。以上两点创造出的流水线，只要工人能够严格执行，成品想出错都难。工人甚至都不需要知道这个成品最终长什么样，自己的上下游动作分别是什么，只要他能严格做好自己负责的动作，这一条流水线就不会有问题。
以上这些话并不是表明我觉得流水线工作有多么的好，非也，我依然觉得年轻人能不进工厂就不进，它确实没有什么提升空间，你做一年和做三年学到的东西都大差不离。而且做的越久脑子越空洞，反应力越慢。脑子这东西也是工具，你要经常使用才会越用越灵。但是流水线工作它要的就是你不带脑子来，哪怕你天天游神，有双手跟着干能不出错就行。
我是想从另一个角度来说说我的感触，一个是佩服工业时代设计出的这种操作模式，最起码对于老板来说，在有市场的前提下， 流水线的条数越多他赚的越多。
当然，我更想说的是，流水线其实可以看成我们自己的人生轨迹。
这个轨迹的长度可以伸缩，你拿一生的长度来看也行，拿阶段性的五年十年来看也行。生产出来的成品可以看成我们追求的东西，具体金额的财富，声名显赫的地位，高度满足的精神世界，我觉得这些都可以类比成流水线具体的产品。
如果我具体一点，可以把一条流水线拟化成10年赚到500万，10年就是它的长度，500万就是具体的成品。
前面说了，在我看来一条合格的流水线需要具备三点要素。
1.动作拆解
2.操作顺序
3.严格执行
放在人生流水线上，其实一句话可以概括：
这10年你需要严格执行在合适的位置做出正确的动作。
合适的位置就是顺序，正确的动作就是行为，这两点是根基，然后严格执行。
仔细想一下，我们平时工作的一整套流程，是不是每天都在做一系列的动作？这些动作单独看产生不了效应，但是组合起来就能形成工作体系，然后用这套体系完成你的交付件，再用交付件去和老板拿工资。
把工作体系拆开，会发现每个人要完成的具体动作大体上看起来差不多，那为什么人们的工作能力有高有低？在不考虑外在因素的前提下， 一般就是两个原因。一个是工作厉害的人总会把单独的动作做的好一点点，假设整个工作流程有100个步骤，每个环节都好一点点，组合起来势必整体都要好。
一个是单独拆分开已经能发现，牛逼的人即使是小环节的动作也完全和你不一样，小动作上就用了更好的方案完全替代，那整体上有量级的差距也很正常。
其实说了这么多，我想表达的观点是：只要我们在特定的时间把特定环节的行为都做到合格范围，我们想要的成品在时间线结束时也基本都会在一个合格的容错率之间。
用大白话讲就是，你想10年赚到500万是吧，那赚500万需要具备哪些要素？你说我不知道，不知道才要去学啊，才要去了解，工厂的货一开始就知道怎么拆解吗？10年赚500万更多是需要个人能力还是大的运势？如果是个人能力需要哪些能力？应该怎么培养？如果需要大的运势，那你要怎么识别出这些运势？是不是要培养自己识别的能力？
这些我还想说一下，在现在这个技术信息爆发的时代，赚钱的方式太多了，同样的命题可能每个人都有不同的解法。100个人也许能创造出101种10年赚到500万的方法，这些方法除了违法的之外，其实没有什么对错之分。有的只有适不适合，每个人都是独特的个体，你只要能找到适用于自己的那个方法就可以。
再来说流水线，它不是凭空出现的，也是人们一点一点试出来的。同理，更为复杂的人生目标有谁能够直接给你明确的答案呢？每个人能力条件头脑境遇各不相同，一点参数的改变就会影响整个方案，所以这种答案只能自己去摸索。看再多的书听再多的故事也只能教你模式，谁能明确告诉你你应该哪个环节走哪条路呢？
但是可能比较好的模式还是有迹可循的，用流水线来类比我们自身，只要你在每个可以称为关键点的时候，都能做好你该做的事情，一丝不苟，严格执行，时间线拉长点来看，都差不到哪去的。
前面我说了，人生流水线用一句话概括即为你需要严格执行在合适的位置做出正确的动作。这里面合适的位置和正确的动作其实都是需要非常深入的学习摸索才能自我感悟的，它是很宽泛的一种概念。何为合适？什么为正确？每个人的答案其实都不太一样，这种定义本身就没有具体的答案。
对普通人来说，要做的可能就是通过不断的社会磨练和大量的知识补充再进行独立的思考，培养出自己独有的思维模型，也是一种“第六感”。这种感觉会慢慢告诉你，合适的位置在哪，正确的动作是什么。在这之前，任何外人的帮忙都是治标不治本，只能帮你一时。
书上告诉你“大道至简”，这个“简”其实是得道之人呈现出的表面，他可没告诉你为了悟到这个“大道”他用了多少年吃了多少苦经历了多少磨难。人生就是这样，你总要经历些什么再去获得些什么，这样才显得有意思。
我也是打工的，也在自己的人生流水线上一边走一边摸索， 一点随想，与您分享。
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新闻回放
近日，数字职业、绿色职业、人民美好生活的需要中孕育的新职业等三大类别共18个新职业向社会公示。新业态的发展催生了包括研学旅行指导师、民宿管家、数字化解决方案设计师等在内的新职业。
主持人语
数字经济与传统业态融合的背景下，一批打破传统就业模式、回应国民生活新需要的新职业出现，呼唤更多高校毕业生踏入灵活就业的浪潮中来。面对新业态下呈蓬勃发展之势的新兴职业，毕业生们应怎样应对挑战、把握机遇？今天的评论者是辽宁师范大学文学院新闻系的学生，听听他们怎么说。
研学旅行指导师、民宿管家、数字化解决方案设计师……数字经济与传统业态融合的背景下，这些充满时代气息的新职业的出现，为高校毕业生开辟了更广泛的就业途径。求职者与其徘徊在就业市场“等风来”，不如突破传统就业模式，瞄准行业风口，开辟自己的美好生活。
“智者顺时而谋”，拥抱新职业，首先要打破既定的择业刻板认知。与传统就业观念中稳定的工作岗位不同，研学旅行指导师、民宿管家等新兴职业，对工作地点、时间的要求相对灵活。就业者要接受新职业，便要更新观念、放宽视野。人生是一条赛道，充满不确定性。但不确定的环境中能确定的就是要勇于尝试与创新，敏锐感知社会的发展趋势，不*所谓的“铁饭碗”。
拥抱新职业，需要正视新挑战，要相信“长风破浪会有时”。新职业作为社会发展中诞生的新事物，当然需要不断规范与改善。但纵观三百六十行，哪一行不是在时刻变化？要想人生出彩，努力拼搏是*的选择。选择新职业，就要以积极的心态融入新生活，充分了解职业中潜藏的困难和挑战，用足够的能力、坚定的意志面对和处理从业时可能遇到的问题。
与传统岗位上的工作人员一样，新职业从业者同样也是社会进步的中坚力量，是美好生活的*。在数字经济与国民生活高度融合的今天，新职业的受益者并不仅仅是从业者，更是生活在数字经济时代的每一个人。共同营造包容开放的环境，有利于让更多年轻人大胆追梦。
新需求催生新职业，多元灵活的就业已是大势所趋。这是*的时代，社会飞速发展，创新改变生活；这也是最开放的时代，包容崭新的事物，见证进步的瞬间。新的就业风口已经打开，与其在等待中错失良机，不如站上风口，主动把握自己的人生。
《中国教育报》2022年07月05日第2版
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