东方证券待遇怎么样(贵州茅台股)
东方证券待遇怎么样(贵州茅台股)
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昨天牛哥的微信被人问爆了，清一色全是问的券商薪资水平的问题。关于金融人的收入情况，牛哥曾写过一篇文章《做金融有多少人收入过百万？ 》。感兴趣的朋友可以自行查阅。而关于中金公司2020年平均年薪115万的消息，牛哥想说这些数据都是真的，但是这并不代表着券商行业的真实收入水平！
根据薪酬排名前10家的上市券商公布的数据来看，券商看上去真的是超高薪行业，就连排名第十位的浙商证券平均月薪也有4.27万。这里牛哥提醒大家注意一个词：平均年薪。牛哥和马云一平均，身价还几百亿美元呢。稍微懂点经济的朋友都知道，看整体行业水平还是要看中位数和众数。
就拿大本营在魔都的东方证券来说，2020年的平均年薪79.87万元（擦，比牛哥都高），员工总人数6339人。如果大多数员工没拿到平均年薪的话，那么他们又是被谁平均了呢？下面牛哥给大家简单掰扯一下券商内部的分布情况：
*层的员工（占比约25%），综合年薪收入大概在10-15万元。这类员工大多是基层办事员工或者实习生，主要分布在地方营业部，实习生有可能被分到中后台职能部门；
有点资历的员工（占比约25%），每年薪酬水平大概在12-25万元，这类员工需要有一定的资历或者经验，底层员工通过积累了几年的工作经验可以达到这个水平；
*的员工（占比约20%），平均薪酬水平大概在20-36万元，这类员工有可能是营业部的小领导、中后台职能部门的*员工、投行业务经理等等，一般有销售能力的业务员或者具备某些专业技能的中后台岗，都能达到这个薪资水平；
中层的员工（占比约20%），基础年薪大概在20-40万，年终奖至少加一倍，综合年薪大概在40-120万之间。这类员工基本都是中层小领导，或者核心工作岗位。算是整个公司的骨干层，负责落实执行公司的政策。一般对口专业的硕士以上学历+几年工作经验，想拿到这一数字不算很难；
管理层员工（占比约7%），综合年薪收入大概能达到100-500万元不等，这类员工基本算是公司的高层了，职位大多是首席分析师，董事总经理，投行负责人等等；
顶层设计者（占比约3%），这肯定是公司决策层的领导了，至于具体的年薪收入水平，牛哥就不细说了，大家可以大胆地猜测一下。
以上薪酬数字皆为税前收入，由于券商大多采用实际薪资交税，前两类员工到手的收入大概打个八五折；中高层领导实际能拿到税前薪资65%-70%左右。如果遇到股市行情好（投资大年），一般员工的薪酬会跟随券商利润水平提升20%左右。
结论，券商的收入水平比起一般非金融行业，还是有点优势的。但是能拿到平均年薪的人，大概只有三成员工。
本文由@金晓牛分享，跟牛哥聊聊你们行业的薪资水平！
7月15日早盘，A股白酒板块冲高，食品ETF（515710）头号重仓股贵州茅台涨超2％，五粮液、山西汾酒、酒鬼酒亦涨超2％，泸州老窖涨超3％，古井贡酒涨超4％；白酒带领啤酒、乳品、调味板块上扬，青岛啤酒涨超3％，海天味业、伊利股份涨超1％。
食品ETF（515710）一度涨超1.8％，成交额超2100万元。资料显示，食品ETF（515710）6成仓位布局白酒，4成仓位布局饮料乳品、调味等其它“吃喝”赛道，其中“茅五泸汾洋”权重超50％。
消息面，泸州老窖近日披露公告，子公司拟投资约47.83亿元实施智能酿造技改项目，建成后产能规模为年产基酒8万吨、基酒储存能力10.4万吨。
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这些年来，证券从业资格证在金融行业里十分火热，每年报考人数也一直上涨，有关薪资待遇、就业前景等问题，都是考生每年所关于的焦点，下面我们来看看吧。
考下证券从业资格证薪资怎么样?
(1)证券从业资格持证者如果在国际银行/咨询公司工作(比如高盛集团，中金公司)，能够拿到至少40w的起薪，20w—50w的奖金，还有10w的福利。无论是研究生还是本科生，无区别。并且，每年都有50名应届生的招聘需求。
(2)考了证券从业资格证，如果在国内一线公司/基金公司工作(比如南方基金、国泰君安)，则可以拿到15w的起薪，10至40个月工资奖金及5w的福利。
(3)拿到证券从业资格证后，如果在国内二线证券公司/基金公司工作(比如东方证券、浙商证券)，毕业生如果能够通过面试，进去工作后也能拿到至少8w—15w的薪资。
(4)考了证券从业资格证，假设成为证券公司的客户代表/交易员，其月收入工资水平为2000元+业绩奖金。
考了证券从业资格证有哪些就业方向?
证券从业资格的就业范围比较广泛，可以去证券公司、证券投资咨询机构、证券资信评估机构工作，还能从事基金管理公司、金融资产管理公司、上市公司证券部相关工作岗位。也能在银行投资部、基金部工作。
考下证券从业资格证，就业大方向包括营销业务、分析师投顾。如果你只是从事营销业务类工作，考下从业证即可。如果你想往分析师方向发展，则要考一级或二级证书。
证券从业资格证的认可度还是比较高的，国内证券人才缺口也比较大，所以考下证券从业资格证，未来就业方向比较广泛，可以有较多的工作选择机会。
昨天牛哥的微信被人问爆了，清一色全是问的券商薪资水平的问题。关于金融人的收入情况，牛哥曾写过一篇文章《做金融有多少人收入过百万？ 》。感兴趣的朋友可以自行查阅。而关于中金公司2020年平均年薪115万的消息，牛哥想说这些数据都是真的，但是这并不代表着券商行业的真实收入水平！
根据薪酬排名前10家的上市券商公布的数据来看，券商看上去真的是超高薪行业，就连排名第十位的浙商证券平均月薪也有4.27万。这里牛哥提醒大家注意一个词：平均年薪。牛哥和马云一平均，身价还几百亿美元呢。稍微懂点经济的朋友都知道，看整体行业水平还是要看中位数和众数。
就拿大本营在魔都的东方证券来说，2020年的平均年薪79.87万元（擦，比牛哥都高），员工总人数6339人。如果大多数员工没拿到平均年薪的话，那么他们又是被谁平均了呢？下面牛哥给大家简单掰扯一下券商内部的分布情况：
*层的员工（占比约25%），综合年薪收入大概在10-15万元。这类员工大多是基层办事员工或者实习生，主要分布在地方营业部，实习生有可能被分到中后台职能部门；
有点资历的员工（占比约25%），每年薪酬水平大概在12-25万元，这类员工需要有一定的资历或者经验，底层员工通过积累了几年的工作经验可以达到这个水平；
*的员工（占比约20%），平均薪酬水平大概在20-36万元，这类员工有可能是营业部的小领导、中后台职能部门的*员工、投行业务经理等等，一般有销售能力的业务员或者具备某些专业技能的中后台岗，都能达到这个薪资水平；
中层的员工（占比约20%），基础年薪大概在20-40万，年终奖至少加一倍，综合年薪大概在40-120万之间。这类员工基本都是中层小领导，或者核心工作岗位。算是整个公司的骨干层，负责落实执行公司的政策。一般对口专业的硕士以上学历+几年工作经验，想拿到这一数字不算很难；
管理层员工（占比约7%），综合年薪收入大概能达到100-500万元不等，这类员工基本算是公司的高层了，职位大多是首席分析师，董事总经理，投行负责人等等；
顶层设计者（占比约3%），这肯定是公司决策层的领导了，至于具体的年薪收入水平，牛哥就不细说了，大家可以大胆地猜测一下。
以上薪酬数字皆为税前收入，由于券商大多采用实际薪资交税，前两类员工到手的收入大概打个八五折；中高层领导实际能拿到税前薪资65%-70%左右。如果遇到股市行情好（投资大年），一般员工的薪酬会跟随券商利润水平提升20%左右。
结论，券商的收入水平比起一般非金融行业，还是有点优势的。但是能拿到平均年薪的人，大概只有三成员工。
本文由@金晓牛分享，跟牛哥聊聊你们行业的薪资水平！
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