国联证券股票(600654中安 股吧)
国联证券股票(600654中安 股吧)
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近年来，证监会等监管部门屡屡提及上市公司要提质发展。在如何提质上，每家公司根据自己的特性采取了相应的模式，而对于国联证券来说，文化建设带来的“软实力”不容小觑，而在打造企业文化的过程中，党建已经成为“红色引擎”，带领国联证券在业务精进、投资者回报等领域屡创辉煌。
“党建作为‘红色引擎’一直引领着国联证券文化建设和高质量发展，公司将党建工作做精、做细、做实，就是将党建和文化建设融入‘血脉’，就是将创新力、凝聚力、战斗力融入公司的核心竞争力。”在接受《证券日报》
从1992年无锡市证券公司成立以来（系国联证券前身），国联证券经历了市场化改革转型的蜕变，是发展的亲历者、参与者，时至今日，30岁的国联证券风华正茂，作为见证者，葛小波讲述了国联证券的“软实力”打造历程。
党建写入公司章程
文化建设融入公司治理
“党建是行业机构高质量发展的首要战略，而文化建设则是行业机构服务人民美好生活、服务实体经济发展的源头活水和行动自觉。”采访中，葛小波向
据葛小波介绍，国联证券将党建写入公司章程，党委班子成员与董事会、监事会、经营班子双向融合，把党的领导融入公司治理各环节，明晰责权边界，形成高效运转、有效制衡的“一委三会一层”治理格局。
在党建品牌战略的引领下，国联证券还进一步健全了文化建设管理制度和文化建设工作的考核机制，制定文化建设专项考核方案，将文化建设专项考核纳入对机构、个人的考核评估和晋升体系，且定为“一票否决项”。
在葛小波看来，将党建品牌创建与文化建设一体推进，多措并举落实企业文化建设工作，才能推动‘合规、诚信、专业、稳健’行业文化落地生根。交流过程中，葛小波多次提到“诚信、稳健、开放、创新”四个词，这是国联证券的经营理念，与“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化不谋而合。
“专业为立身之本，诚信为立业之本，将专业技能和诚信理念融入业务发展，提高公司核心竞争力。按照风险可测、可控、可承受原则，依法合规不动摇，防控风险不放松，才能促进公司稳健发展。”葛小波说道。
采访过程中，葛小波多次提到“因您而行”这一文化理念，在此基础上，国联证券以上市代码中的“1456”为基础，积极构建形成了“先锋·行1456”党建品牌工作体系，即：建好“1”个“先锋·行”党建品牌，抓好强基、领航、红领、润廉“4”个工程，突出公司治理、社会责任、选人用人、经营发展、文化建设“5”个融入，打造改革创新、金融初心、财富管理、投教服务、乡村振兴、聚力聚心“6”个场景，进一步将党的政治优势、组织优势转化为改革优势、发展优势。
“人才”与“文化”建设有机结合
转型激发新活力
2020年，国联证券在A股挂牌，跻身行业第13家A+H股两地上市券商。现如今，随着规模不断扩大，券商行业马太效应逐步显现，作为一家区域优势明显的中型券商，国联证券如何能实现突围？
葛小波则给出了一个字的答案，“人”。“证券公司的业务是关于‘人’的业务，人力资源是证券公司最重要的资源。在调动个人积极性和形成团队合力过程中，体制机制和公司文化将起到至关重要的作用。”
在吸引人才、培养人才、激励人才方面，国联证券已形成一整套特色体系。在国联证券的人才队伍建设中，通过内部倡导合伙人文化，将文化建设与人才队伍建设有机结合，以市场化改革为抓手，强化专业骨干和关键岗位人才引进，基本形成“领军将才、中坚骨干、潜力新兵”层次清晰健全的人才梯队，并以薪酬能增能减的市场化考核机制“考”出内生动力。同时，国联证券还设立了年度业务协同奖，完善协同机制，调动一切资源、激活全部力量、融合关键环节，推动协同创效。
而员工持股是完善员工与公司利益共享、风险共担的长效激励机制，是企业人才队伍建设的重要抓手。葛小波表示，近日，公司已完成2022年度员工持股计划的认购资金募集工作。公司2022年度员工持股计划实际参与人数为342人，认购总金额为人民币6811万元，其中公司董事、监事和*管理人员的认购金额合计占比为22.29%。“公司对宏观经济、金融市场及公司基本面有信心，以公司、股东和员工三方的利益*化，奠定公司可持续发展基础。”
葛小波认为，公司对人才职业文化价值观的统一，确保了其与公司战略一致，与企业发展形成协同。有了基础，才能聚心聚力，加快改革创新，回归金融初心，推动财富管理转型，这也是当下及未来的重要战略目标。
谈及未来转型的方向，葛小波坦言，未来在战略层面，国联证券将通过推进泛财富管理转型、资本中介战略、“投行+投资”战略以及科技金融战略四大战略，全面助推公司转型升级。泛财富管理战略方面，通过以泛财富管理战略为核心，着力推动传统经纪业务和资产管理业务向泛财富管理业务转型；资本中介战略方面，从传统的方向性自营交易向风险中性的资本中介交易转型；“投行+投资”战略方面，推动传统通道型投行业务向“投行+投资”的综合性大投行业务模式转型；金融科技战略方面，加大投入，构建与战略目标匹配、业务发展融合的服务、创新能力，聚焦机构客户、高净值客户、长尾客户需求，打造差异化竞争力。
“成为受人尊重的投资银行”
“成为受人尊重的投资银行是企业愿景，也是我们一直在努力的方向。”葛小波告诉
在服务居民财富管理方面，国联证券已形成了“大方向”基金投顾品牌，通过专业化的资产配置和投资顾问服务，助力居民财富管理。葛小波透露，未来，公司将进一步推进理财服务模式转型，摸索尝试基金投顾和股票投顾“千人千面”的资产配置服务模式，让更多普通投资者享受到“大方向”基金投顾服务。
此外，国联证券以*投教基地为平台，通过多层次财商课程体系，推动财商教育进校园，打造“find凡能仙”高校理财大赛和“友友商学院”两大校园投教品牌，同时借助媒体平台流量优势，普及金融安全知识、提升大众财商素养和理性投资理念。
在股东长期回报方面，国联证券上市两年累计分红占比可供分配净利润的40.2%，向市场传达稳健经营、持续盈利的积极信号，推动长期投资、价值投资理念深入人心。
“证券公司作为资本市场重要参与者，承担着交易组织、财富管理、投融资安排及流动性提供的角色。在党建引领下，同时财富管理转型，深入开展投资者保护，服务产业升级、绿色发展、乡村振兴等战略的实施，国联证券也在向着‘一家盈利能力强、具有自身特色的优质大中型券商’的目标迈进，持续以自身高质量发展推动经济社会高质量发展。”葛小波如是说。
（编辑 李波）
*ST中安或许是年内最惨的股票之一。
在一片小牛市的氛围中，近期却有少数股票出现连续下跌，这其中跌幅*的非*ST中安（600654）莫属，该股也以连续16个跌停，成了除已退市的新都酒店外，年内连续跌停数量最多的一只股票。
年内最“悲情”：*ST中安连续16个跌停市值较*峰缩水八成
9月13日，*ST中安携重组终止的消息复牌，随后连续跌停，复牌至今已连续11个跌停。如果算上停牌前，*ST中安年内已连续16个跌停。
*ST中安的前身是作为“老八股”的飞乐股份。2015年，飞乐股份重组，中安消借壳飞乐股份上市。在股票简称更名为中安消后，公司经历了一段辉煌时光，2015年6月12日股价达到47.07元的历史高点，总市值超过600亿元，经过持续下跌后，目前公司市值仅剩下98.4亿，较*峰缩水八成。
对于重组终止的原因，公司认为是交易对方在谈判初始频频压价，并在款项支付、担保条款、交易周期、信息披露等方面设置苛刻条件，公司的谈判难度极大。
*ST中安的麻烦还不止如此。根据公司实际控制人涂国身9月20日对上交所问询函的复函，涂国身的股权质押融资已经触及警戒平仓线，其正积极采取相关增信措施，截至当时，尚未因质押融资发生具体风险。
不过9月20日之后，*ST中安又来了5个跌停，平仓压力进一步加大，即便因为股票跌停而无法强平，但质押股份目前的境遇显然更加令人担忧。
此外，由于此前重组置入资产实现的净利润未达到预测数，控股股东中恒汇志应按承诺补偿股份，不过由于中恒汇志遭遇诉讼事项，为补偿股份设置的专门账户所持股份 4869 万股也被冻结。在近日的投资者说明会上，*ST中安表示，将密切关注控股股东股份质押或冻结情况及其影响，积极推进应补偿股份解除冻结事宜，督促控股股东尽早履行应补偿股份赠送事宜，并及时履行信息披露义务。
另外，对于债券的还本付息工作，*ST中安表示，公司高度重视债券还本付息工作，将在债券回售日前2个月指定部门与人员成立债券偿付工作小组。
跌停中员工持股计划疑似斩仓出货
2015年，中安消成功借壳后即推出员工持股计划，分两期成立了国金中安消1号和国金中安消2号集合资产管理计划。其中国金中安消1号已于2017年5月11日到期终止，并于2017年5月12日完成一次清算，但中恒汇志和*ST中安未按约定足额履行差额支付义务，国金证券今年对中恒汇志和*ST中安提起诉讼，不过到了今年8月，国金证券又撤诉。
据推算，上述两个资管计划入市都是在2015年，其中国金中安消1号买入时间主要在2015年5月份，彼时股价恰逢高位。目前来看，两个资管计划均亏损严重。
值得注意的是，在近日*ST中安连续跌停的过程中，有一个席位的卖出较为引人注目。根据*ST中安9月20日盘后的龙虎榜数据，9月18日～9月20日，国金证券股份有限公司客户资产管理部累计成功卖出303.82万元，综合推断，该席位卖出的股票有可能就来自上述资管计划。
投资者能否索赔？尚需等待调查结果
对于大量被闷杀其间的投资者而言，损失已经造成，涨上去不太现实，他们*的希望是能向公司索赔。
浙江裕丰律师事务所厉健律师向
关于投资者保留100股是否符合索赔条件，厉律师告诉
厉律师进一步分析，有的法院认为在证监会立案后，投资者卖出股票可以索赔，有的法院则认为在证监会公布处罚事先告知书之前，投资者卖出全部股票不能索赔。有的法院认为，揭露日后仅剩100股仍可以索赔实际亏损总额，有的法院认为仅剩100股只能索赔这100股对应的差额亏损。裁判标准不统一确实很困扰投资者依法维权，希望*法院能及时出台指导案例，进一步明确裁判标准。
9月还有这些股也很惨，弱势股原因各不同
*ST中安不是退市股，但惨烈走势胜似退市股。5月底复牌后5个连续一字跌停，6月初停牌，9月13日复牌后再11个一字跌停，累计连续16个一字跌停板，仅次于年中退市的新都酒店17个“一字跌停”，创下连续跌停的年内第二，且目前尚未开板。不过*值得“欣慰”的是，*ST中安一个跌停仅5%，而新都酒店跌停则是10%。
据统计，9月份以来，共有12股跌幅达到20%以上。
东方铁塔月初至今，暴跌33.37%，今天跌停。从走势上来看，这一个月的走势完全没有任何技术面分析可言，中报业绩也是增长，不过5-8月间涨幅巨大，接近翻倍，难道涨多了是其下跌最根本的原因？
首家因信披违规而被ST的ST慧球（600556）排在月度跌停榜的第三位。9月8日晚间，ST慧球发布了《关于信息披露、公司治理相关问题整改情况的公告》，公司称已完成了五个方面的整改。同时，ST慧球还公告了实际控制人深圳瑞莱嘉誉以及公司董监高发布的承诺书，其中瑞莱嘉誉表示，自承诺函出具之日起12个月，将不减持所持有的上市公司股份。经历长达逾8个月停牌整改，ST慧球复牌后，遭遇连续5个一字跌停，截至目前，复牌后跌幅为30.34%。
月度跌幅榜的第四位是次新股嘉泽新能（601619），作为史上*价新股，1.26元的发行价，上市后一路涨到13.78元，涨幅高达994%，本月开始走上漫漫阴跌之路，截至目前月跌幅为29.51%。
和*ST中安一样，重组失败的量子高科（300149），复牌两个一字跌停后，第三天打开跌停板，4个交易日下跌29.48%。因筹划重大事项，量子高科自 2016 年 12 月 15 日上午开市起停牌。2017年9月20日，量子高科公告称，公司决定中止重大资产重组。9个多月的苦守，却换来如此结果，投资者也是有苦难言了。
北京2月8日讯 今日，国联证券(601456.SH)股价下跌，截至收盘报14.83元，跌幅2.56%，成交额5.03亿元，换手率7.16%，总市值301.87亿元。
2月5日晚间，国联证券发布非公开发行A股股票预案，拟非公开发行A股股票的数量不超过4.76亿股（含本数），募集资金总额不超过人民币65亿元（含本数），扣除发行费用后将全部用于进一步扩大包括融资融券在内的信用交易业务规模；扩大固定收益类、权益类、股权衍生品等交易业务；增加子公司投入以及其他营运资金安排。
值得注意的是，此次定增距离国联证券*公开发行股票上市仅过去半年之久。
上市公告书显示，国联证券于2020年7月30日登陆上交所主板，发行股数为4.76亿股，发行价格为4.25元/股，募集资金总额为20.22亿元，扣除发行费用后，募集资金净额为19.38亿元，全部用于补充资本金，增加营运资金，发展主营业务。国联证券上市时的保荐机构（主承销商）为南京证券股份有限公司，联席主承销商为华英证券有限责任公司。
在国金证券、国联证券12日晚发布终止资产重组的公告后，13日早间，两只券商复牌后并未遭遇跌停，国金证券甚至红盘高开，这让很多人感到意外。
更加出乎投资者意料的是，整个券商板块全线飘绿，仅国金证券一枝独秀。
对此，两大券商的股吧随即出现上千条相关帖子，继续持有还有卖出？一众股民展开了热烈讨论。
两只券商没跌停，股民该走还是留？
10月13日周二早间开盘后，国联证券低开3.26，截至发稿时，跌幅扩大至8.04%，报18.06元/股。
而国金证券则高开3.26%，截至发稿时，涨幅收窄至0.33%，报15.34元/股。
对于这一走势，股吧网友也开始热烈讨论，规劝卖出者有之、庆幸出逃者有之、期待继续大涨者有之，当然也少不了对预言国金下跌者的嘲讽……从早间开盘至发稿前，两大股吧的相关贴子已达上千条，股民的对这两大券商的关注程度可见一斑。
此次国联、国金两大券商突然终止资产重组，券商股的走势也迎来考研，有市场人士预期，在利空消息刺激下，国联证券与国金证券A股或出现调整。
不过也有市场人士表示看好，据券商中国援引业内人士指出，尽管两家券商短期内不能重组，但未来仍有“结缘”的可能；另一方面两家券商事实上已有券业整合意向，未来有可能另寻其他并购机会。此外，两家券商此次重组虽然终止，但也相当于各做了一次免费广告，官宣了国金证券要卖、国联证券要买的市场信息。
重组终止的公告，也倒逼相关投资者被动进行选择，是继续持有还是离场。截至6月30日，国金证券有14.11万股民；国联证券截止9月末有13.44万股民。两家券商的加起来有超27万的股东户数。
两只券商筹划重组，被质疑内幕交易
10月12日晚，国金证券、国联证券突然分别发布公告称，由于交易相关方未能就本次重大资产重组方案的部分核心条款达成一致意见，公司终止筹划重大资产重组，公司股票10月13日复牌。
国金证券与国联证券拟合并事件要追溯至9月下旬。9月18日，在没有公开消息披露的情况下，国联证券和国金证券盘中纷纷涨停，让投资者大感意外。当日盘面上，国金证券是券商股领涨龙头。国金证券在下午13:20分左右开始被巨额买单封死涨停板，随后第二只券商股国联证券下午14:11分左右大幅冲高，收盘时也封住涨停板。
9月19日周六，关于两家券商并购的相关消息，开始在社交媒体上大肆流传。
9月20日，国金证券、国联证券发布公告称，国金证券控股股东长沙涌金与国联证券已于2020年9月18日签署股份转让意向性协议，长沙涌金拟通过协议转让方式将其持有的约7.82%的国金证券股份转让给国联证券。同时，两家公司正在筹划由国联证券向国金证券全体股东发行A股股票的方式换股吸收合并国金证券。双方股票自9月21日起停牌。
这是继此前网传中信证券与中信建投合并、第一创业与首创证券合并后，真正官宣拟合并的两家券商公司。如果本次交易成功，也将成为A股历史上首例上市券商合并案例。不过，在消息发酵后，股民也在质疑有无内幕交易。
随后的9月25日，证监会要求两家券商自查、提交内幕信息知情人名单，并启动核查。
A股后市如何走？
国泰君安策略团队认为，9月北上净流出的原因在于此前不确定环境下风险偏好的下降与重仓股风险补偿的不足，进而切换买入低风险特征的债券与周期类股票。向后看，接近美国大选，风险逐步落地与定价，中国经济复苏与盈利修复纵深，尤其是私人部门经济动能边际修复，认为四季度外资有望增量配置A股。
安信证券认为，当前阶段A股企业盈利预期将继续上修，流动性预期将趋于平稳，人民币汇率将维持强势，A股市场已如期重回震荡向上趋势。
中信证券表示，外围不确定性逐渐落地，国内确定性不断提高，基本面的复苏将驱动增量资金入场，推动A股10月突围，开启一轮中期慢涨。
中金公司策略团队认为，A股四季度的不确定性正逐步明朗。综合来看，复苏深化仍是主线，四季度市场走势可能偏向积极。当前建议关注三条主线：1）新能源、光伏及新能源车产业链；2）基于复苏态势，关注消费板块中涨幅偏落后、估值仍不高的汽车零部件、家电、轻工家居等；3）“老经济”中关注券商及保险龙头、部分原材料，中期逢低吸纳代表消费及产业升级趋势的优质龙头。
综合APP、券商中国、上市公司公告等
（文章内容仅供参考，不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担）
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