小米员工持股公司名单,小米股权结构怎样?

管颖智持股情况

1、管颖智是小米早期员工，参与了小米的员工持股计划。2010年小米成立之初仅有14名员工，管颖智是其中*的女性，工号14，现在小米人都称呼她为“管姐”。当时雷军为激励早期员工，推出了遵循自愿认购原则的员工持股方案，持股金额上限约30万元，约60人参与投资持股，管颖智便是其中之一。

小米股权结构怎样?

1、小米的股权结构如下： 雷军持股：约占全部股权的三成多。通过小米采用的同股不同权构架，雷军成为小米的*控制人。 晨兴资本持股：约占全部股权的17%。 林斌持股：约占总股权的13%。 DST和启明创投持股：合计约占总股权的11%。 员工持股计划期权：约占三成。

2、截至2025年3月25日，小米集团披露的股权结构如下：在筹划配售及认购事项前，雷军持有小米集团21%的股份，其他股东拥有79%的股份。若完成拟配售8亿股股份事项，股权结构会发生变化，雷军持股比例变为24%，承配人持股比例为1%，其他股东持股比例为76%。

3、小米的股权结构相对复杂且多元化，具体如下：雷军持股情况：雷军是小米集团的创始人及CEO，他个人持有小米公司约三成多的股权，是小米的*个人股东。通过这一持股比例，雷军在小米公司拥有显著的影响力。投资机构持股情况：晨兴资本是小米的重要投资机构之一，持有小米公司约17%的股权。

4、小米的股权结构如下： 主要股东持股情况：雷军：作为小米的创始人，雷军持有小米公司约三成多的股权，是小米的*个人股东。晨兴资本：晨兴资本是小米的重要投资机构之一，持有小米公司约17%的股权。林斌：林斌是小米的联合创始人之一，他持有小米公司约13%的股权。

5、股权相对分散： 小米的股权结构相对分散，没有单一股东能够*控股。这种结构有助于防止单一股东对公司的过度控制，保护其他股东的利益。 创始人雷军持有重要股权： 雷军作为小米的创始人，在股权结构中占据重要地位，持有一定比例的股权。这既是对他个人贡献的认可，也是对他未来继续领导公司的激励。

小米集团股权结构图_京东*的股权结构图

1、员工持股：小米集团设有ESOP员工持股计划，该计划通过期权池的形式给予员工股权激励，增强了员工对公司的归属感和忠诚度。VIE架构：小米集团的股权结构是典型的VIE（Variable Interest Entities，可变利益实体）架构，这种架构通常用于解决外资在中国投资的限制问题。

2、截至2025年3月25日，小米集团披露的股权结构如下：在筹划配售及认购事项前，雷军持有小米集团21%的股份，其他股东拥有79%的股份。若完成拟配售8亿股股份事项，股权结构会发生变化，雷军持股比例变为24%，承配人持股比例为1%，其他股东持股比例为76%。

3、小米的股权结构如下： 雷军持股：约占全部股权的三成多。通过小米采用的同股不同权构架，雷军成为小米的*控制人。 晨兴资本持股：约占全部股权的17%。 林斌持股：约占总股权的13%。 DST和启明创投持股：合计约占总股权的11%。 员工持股计划期权：约占三成。

4、小米的股权结构为：雷军约占全部股权的三成多，晨兴资本约占全部股权的17%，林斌持股约占总股权的13%，DST和启明创投持股合计约占总股权的11%。员工持股计划期权约占三成。小米采用同股不同权构架即AB股。通过AB股，雷军成为小米的*控制人。

5、雷军占小米的股份超过三成，小米的股权结构较为集中。具体来说：雷军持股比例：不计入员工持股计划期权池：雷军持股超过总股本的30%。计入员工持股计划期权池：雷军持股比例降至约28%。小米股权结构：前五大股东：小米的前五大股东分别是雷军、晨兴资本、小米联合创始人及总裁林斌、DST和启明创投。

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