辞职后社保缴费后退休能拿多少钱〖辞职后自己交相同金额社保,退休能拿一样多吗 〗
辞职后社保缴费后退休能拿多少钱〖辞职后自己交相同金额社保,退休能拿一样多吗 〗
不可思议！这怎么可能发生？今天由我来给大家分享一些关于辞职后社保缴费后退休能拿多少钱〖辞职后自己交相同金额社保,退休能拿一样多吗 〗方面的知识吧、
1、法律分析】没有区别。自己交社保如果缴纳的基数和之前缴纳的基数一样，退休后是没有影响的。现在都统筹之后，事业单位和企业缴费都按照单位20%，个人8%的比例缴纳养老保险。个人缴纳的基数可以选择适合的档位，如果交的档位高，退休工资会比之前的更高。养老金=基础养老金+个人账户养老金。
2、不是交相同金额的社保，而是按相同的缴费基数缴纳养老保险时，退休后养老金相同。比如同为10000元的缴费基数，有工作单位人员缴24%（单位16%，个人8%），没有工作单位人员缴20%，退休后养老金是一样的。
3、个人交纳，跟单位交纳，将来养老金肯定有出入的，*不可能一样金额的。退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。
〖壹〗、计入个人账户部分全部是个人得的，多缴按比例多得；计入统筹账户部分虽然也是多缴多得，但不是按比例多得。举个例子：假设社会平均工资3000元/月恒定不变。
〖贰〗、个人缴社保，缴第三个等级比较划算。事实证明，如果买社保，有四个等级：*等级40%、第一等级60%、第二等级80%和第三等级***。较高的等级，领的越多，也橘纳就是交的越多，领的越多，当然领的钱的多少也和你交社保的年数有关。
〖叁〗、普遍选择：在实际操作中，大部分人会选择以*档进行交纳，因为这样既满足了社保要求，又相对减轻了经济负担。综上所述，离职后个人续交社保时，确实可以只选择交纳养老保险，但交纳的金额和档次需根据当地的具体规定来确定。
〖肆〗、自己交的话，有能力的情况下，可以交一个相对差不多的基数，没有必要交那么高，但是单位交就不一样了，当然是高一点比较好了。再有就是那个退休工资，不只是和交费基数有关，还有你的缴费年限，还有你的工龄都是有关系的。
〖伍〗、缴费金额：*社保需要缴纳的个人缴费金额相对较高，但是提供的社保待遇也更加优厚。低档社保需要缴纳的个人缴费金额相对较低，但是提供的社保待遇也相对较少。适用范围：*社保和低档社保的适用范围也存在差异，需要根据自身的实际情况进行选择。
社保缴费基数为3000元，每月可领取的养老金计算公式为：3000元×15％+3000元×8％×12×10÷120=690元。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，其中3000元×8％×12×10÷120为个人账户养老金，3000元×15％为基础养老金。
如果社保缴费基数为3000，则退休后每月可领取的养老金=3000元×15％+3000元×8％×12×10120=690元。社保的计算公式计算公式为：基本养老金=基本养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，（3000元×8％×12×10120）为个人账户养老金，（3000元×15％）为基本养老金。
法律分析：社保缴费基数为3000的话，退休后每月可领到的养老金＝3000元×15％＋3000元×8％×12×10÷120＝690元。公式为：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金。而（3000元×8％×12×10÷120）为个人账户养老金，（3000元×15％）为基础养老金。
〖壹〗、国企煤矿20年辞职后，个人社保账户余额为10万，退休后能领取的养老金数额是一个复杂的计算问题，无法直接给出确切数字，但可以进行大致估算。估算的养老金数额会受到多种因素的影响：基础养老金：这部分养老金与缴费年限、当地养老金计发基数（近似看作社平工资）和平均缴费指数有关。
〖贰〗、能领2300元。60岁退休，个人账户的金额是10万元，个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数，60岁退休退休计发月数是139个月，用10万除以139等于719元，基础养老金计算是325乘以1%乘以4000等于1600，因此每年能发2300元左右。
〖叁〗、在中国的国有煤矿行业，如果一名工人在井下工作满十年，那么他可以在五十五岁左右退休。然而，实际的退休工资并不是由工龄决定的，而是根据个人的具体情况和国家的退休金制度来计算。一般情况下，煤矿工人的退休工资大致在3000到4500元之间。
分享到这结束了，希望上面分享对大家有所帮助
