002241股票(易方达基金怎么样)
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6月22日盘中消息，10点46分歌尔股份（002241）封跌停板。目前价格34.09，下跌10.01%。其所属行业消费电子目前下跌。领涨股为振邦智能。该股为无人机，传感器，智能制造概念热股，当日无人机概念上涨0.04%，传感器概念上涨0.04%。
资金流向数据方面，6月21日主力资金净流入2.61亿元，游资资金净流出1.62亿元，散户资金净流出9951.6万元。
近5日资金流向一览
歌尔股份主要指标及行业内排名
歌尔股份（002241）个股
10只基金，8只不值得买，该怎么选？
看分析点评，每篇都说好，该相信吗？
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易方达港股通成长
基金要素
基金代码：A类：012346，C类：012347。
基金类型：偏股混合型，股票资产不低于60%。
业绩比较基准：中证港股通综合指数收益率*70%+中证500指数收益率*15%+中债总指数收益率*15%
这是一只主要投资于港股的基金，这一点大家要清楚，不能和主要投资于A股的基金相提并论。
募集上限：本基金有80亿元上限。
基金公司：易方达基金，目前总规模将近16000亿元。其中股票型和混合型基金合计管理规模超过7200亿元，管理规模巨大，而且权益类投资的占比仍旧非常高。
值得一提的是，易方达基金整体规模已经超过了天弘基金，重回总规模第一，在这么大的基数下，还能够实现如此迅速的规模扩张，实在是厉害。
基金经理：本基金的基金经理是陈皓先生，他拥有14年证券从业经验和将近9年的基金经理管理经验，目前管理6只基金，合计管理规模361亿元。
陈皓先生整体的管理规模已经不算小了，加上本只基金，应该可以顺利突破400亿。总的来说，他在2020年之前管理规模也已经不小，管理着150亿以上的规模，在去年6月份之后，突破了400亿管理规模，至今也已经有一年多时间了，因此从现有规模角度来说，陈皓相对来说，应该还是能够管的过来。
代表基金：陈皓先生管理时间最长的基金是一只股票仓位在60%左右的平衡混合型基金——易方达平稳增长 ( 110001.OF )，从2012年9月28日至今，累计收益率381.61%，年化收益率19.33%。长期业绩表现非常*。（数据WIND，截止2021.08.17）
从净值图和分年度的业绩表现来看，作为一只股票仓位只有60%的基金，能够长期跑赢偏股混合型基金指数和沪深300指数，很厉害。从2013年至2020年，八年中有六年跑赢平衡混合型基金指数和沪深300指数，也很厉害。
由于本只新基金是一只主要投资于港股的基金，我们再来看一下陈皓先生管理的带有港股的基金——易方达均衡成长 ( 009341.OF )，从2020年5月22日至今，累计收益率25.48%，短期业绩表现一般。（数据WIND，截止2021.08.17）
如果去除建仓期，看近一年的业绩表现，基本和偏股混合型基金指数的表现相当，这个业绩就比较正常了。
持仓特点
由于这只新基金是一只主要投资于港股的基金，而陈皓先生目前管理的基金中，还没有这个类型的基金。相对港股占比比较高、管理时间比较长的就是这只2020年5月份开始管理的易方达均衡成长基金，所以，我们会结合他管理的股票类老基金（易方达科翔）和有港股投资的基金（易方达均衡成长），来观察他的投资持仓特点，作为分析这只新基金的参考。
但是，毕竟投资市场不同，与之后的投资相比会有一定的差距，这一点，在我们分析之前，先和大家做一个说明。那么，接下来，我们就正式开始对陈皓先生持仓特点的分析。
第一，从易方达科翔基金的前十大重仓股持仓占比来看，常年在50%以下，但过程中经历过几次较大的波动，比如从2015年6月份超过45%的持股集中度，到2016年9月份一路降低到25%。而随后，到2019年3月份，持股集中度又一路回到了50%。紧接着，到2019年12月份，又再次降低到35%，而后提升到目前的55%。
变化比较多，幅度比较大，我们需要从他的访谈中，季报中去了解具体的原因。
第二，从易方达科翔基金的交易换手率数据来看，陈皓先生从管理初期6-8倍的年换手率，逐渐降低到最近两年2倍的水平，变化幅度同样比较大。
第三，在陈皓先生管理的时间里，基金的平均持股周期为1.6年，属于中等的水平，从下图中，我们可以看到持有半年及以下的仓位占比将近40%，比例不小，这表明他在组合管理中，会做基于短周期的交易。但我们同样也看到，有一部分仓位的持有时间很长，超过3年的持仓占比15%。
结合上述三点，陈皓先生属于持股集中度不高+持股周期不算短的“介于交易型选手和收藏家型选手之间”的基金经理。
第四，从易方达科翔基金的资产配置图来看，陈皓先生会做频率比较高、幅度比较小的仓位择时。
第五，从易方达科顺基金的持仓风格图来看，陈皓先生主要是成长风格的选手，在价值风格占优的年份小幅度增加了价值风格的占比。
结合上述两点，陈皓先生属于会做小幅度高频度仓位调整+基本很少做风格择时的“偏飘忽不定型”选手。不过，幅度很小，基本上位于中间区域。
第六，在陈皓先生管理的头两年，他的行业配置变化比较大。从2016开始，他逐渐形成了电子行业为主+其他行业为辅的核心+卫星组合配置。
不过，在去年底，他打破了过去4年的组合构建方式，行业集中度更加分散了。
对此，他在季报中没有做过多的说明，表示在当时：“本基金一季度采取了相对积极的投资策略，我们前瞻地预判到经济复苏背景下低估值顺周期板块的投资机会，也进行了一定比例的配置，获取了一定超额收益。我们在相对高位减持了部分短期估值过高、安全边际不足的市场热门个股，但我们的组合依旧维持了对新能源、军工等长期看好领域的超配。”
第七，我们再来看一下基金的二季报和季度重点持仓。
2021年二季度上证综指上涨4.34%，创业板指数上涨26.05%，中证500指数上涨8.86%，以新能源、半导体、计算机为代表的成长板块表现显著强于大盘蓝筹板块。市场一季度整体波动较大，2、3月份经历了大幅下跌，新能源、半导体等新兴成长板块经历调整后估值具备一定吸引力，行业维持高景气背景下二季度反弹幅度较大，而传统周期板块在产品价格见顶预期下表现较弱。
简单描述了二季度分化的市场。
本基金二季度采取了积极的投资策略，维持较高仓位运行，在预期和估值处于低位时加仓了基本面较好的新能源以及部分中小盘个股，取得了较好超额收益。（易方达科翔）
本基金二季度采取了相对积极的投资策略，减配了预期处于高位的顺周期板块，增配了新能源和光伏板块以及部分基本面较好、估值合理的中小市值个股，取得了一定超额收益。（易方达均衡成长）
本次调整幅度不小，前十大重仓股中调整了5只，*的变化是加了三只新能源行业的个股——通威股份、亿纬锂能和宁德时代，分列第四、第六和第七大持仓。移除了三一重工和湘电股份。
港股方面，继续持有了腾讯控股和港交所，分列第一和第二大持仓，和上一季度一致，这也表明了陈皓对港股的这两只标的的看好。另外，上一季度持有的美团被移出了前十大重仓。
继续持有了五粮液，位列第三大持仓，移出了茅台。
投资理念与投资框架
在去年9月份的一次访谈中，陈皓先生介绍了他的投资框架，他用三个关键词来做了概括：性价比、生意模式、是否创造长期社会价值。
对于如何挑选挑选好的行业，陈皓表示，他首先会选择空间大，成长性好的行业，然后进行行业比较，通过核心+卫星的策略，构建投资组合。
具体选股方面，陈皓先生也做了介绍。
陈皓的投资框架考虑性价比，他表示这些都是基于行业个股的深度研究，广泛的行业覆盖作为支撑的。他会在高估的时候卖出，低估的时候买入，并不会因为公司是龙头就一直持有下去。
我们从他的持仓中看到，他是一位比较典型的成长风格基金经理，在访谈中，他也提到虽然他在实际投资过程中，会看重企业的成长性，但是，他同样会关注成长的质量，另外他表示，不建议把价值和成长对立起来，本质上都是在做价值投资。
在上一次的访谈中，陈皓先生还谈到了他对于刚度的看法。
最后，他谈到了管理规模的问题，他表示自己的能力和管理规模是能够匹配的，一方面，他在不断的扩展自己的投资能力圈，第二，他在不断完善自己的投资体系，第三，还有团队的协作，共同努力。
一句话点评
陈皓先生是我们二级投资池中的一位基金经理，今天是第一次给大家做深度分析，我们也已经跟踪了比较长的时间了，他是一位会做中观行业比较与精选个股同步的基金经理、同时会考虑性价比的成长风格投资者。
他目前管理的基金，也为大家捋一下。
带港股的全市场选股基金——易方达均衡成长（009341）；不带港股的旗舰代表作——易方达科翔（110013）；不带港股的，股票仓位中枢60%的平衡混合型基金——易方达平稳增长（110013）；港股主题基金——易方达港股通成长（012346）；关于本基金值不值得买，有几点看法，供大家参考：
对于新人和绝大多数投资者，如果没有配置过港股的话，本基金值得少买，但是如果要买，做好持有三年以上的准备，能够扛住持有过程中的波动；如果想要配置成长风格的基金，可以考虑陈皓管理的易方达均衡成长，同样，如果要买，做好持有三年以上的准备；如果组合中已经有很多成长风格基金了，那么可以不考虑陈皓的产品；觉得靠谱，立刻关注
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不值得买：占对应资产类别的仓位占比为0%，不建议超过5%。
值得少买：占对应资产类别的仓位占比为5%-10%，不建议超过15%。
值得买：占对应资产类别的仓位占比为10%-15%，不建议超过20%。
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歌尔股份公告，公司、公司控股子公司同歌创投与米哈游、三七互娱签订合伙协议，拟合计认缴人民币5.56亿元开展创业投资活动，本合伙企业将对先进制造、智能网联汽车、增强现实/虚拟现实、半导体领域的未上市创业企业进行股权或准股权投资。
截至2022年7月18日收盘，歌尔股份(002241)报收于31.46元，下跌0.85%，换手率1.87%，成交量54.99万手，成交额17.17亿元。资金流向数据方面，7月18日主力资金净流出2.06亿元，游资资金净流入994.1万元，散户资金净流入1.96亿元。融资融券方面近5日融资净流出899.51万，融资余额减少；融券净流出10.26万，融券余额减少。
根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，歌尔股份（002241）行业内竞争力的护城河良好，盈利能力良好，营收成长性良好。财务相对健康，须关注的财务指标包括：应收账款/利润率。该股好公司指标4星，好价格指标3星，综合指标3.5星。（指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5星，*5星）该股最近90天内共有26家机构给出评级，买入评级23家，增持评级2家；过去90天内机构目标均价为50.58。
歌尔股份主营业务：精密零组件业务、智能声学整机业务和智能硬件业务。公司董事长为姜滨。公司总经理为姜龙。
重仓歌尔股份的前十大基金
其中持有数量最多的基金为易方达竞争优势企业混合A，目前规模为128.44亿元，*净值0.797（7月15日），较上一交易日下跌0.21%，近一年下跌19.96%。该基金现任基金经理为冯波。
消息 ●
“果链”企业歌尔股份（002241.SZ）再推大手笔股权激励。
7月10日晚间，歌尔股份披露了两份股权激励草案。一份是员工持股计划，覆盖上千名核心员工，授予价格仅10元/股。另一份是股票期权激励计划，覆盖5001名重要管理骨干、业务骨干，行权价格为34.24元/股。
备受质疑的是，本次员工持股计划的授予价格仅为10元/股，相当于市价三折，堪称“地板价”。
今年以来，歌尔股份的经营业绩明显放缓。根据业绩预告，上半年，公司预计盈利20.77亿元-24.23亿元，同比增长20%-40%。去年同期，其净利同比增速高达121.71%。
12名董监高三折买股票
歌尔股份推进股权激励，力度之大让人有些意外。
根据公告，歌尔股份的本次股权激励采取两种途径，即员工持股计划及股票期权激励计划。
最为市场所关注的是员工持股计划，这也是歌尔股份“家园6号”员工持股计划。根据草案，本持股计划持股规模不超过7426.55万股，约占当前公司股本总额的2.17%。其中，*授予部分份额为6588万股，占本员工持股计划股份总数的88.71%，预留份额为838.5451万股，占本员工持股计划股份总数的11.29%。
本次持股计划的参加对象为公司董事（不含独立董事）、监事、*管理人员和核心骨干员工，总人数不超过1000人(不含预留部分)。本次激励对象董监高共计12人，包括董事、副总裁段会禄、两名职工监事、9名副总裁（含董事段会禄及董秘）、财务总监、董秘等，合计授予720万股，占本计划份额比例为9.70%。
关键是员工持股计划的价格，为10元/股，股票来源于公司此前在二级市场回购的股份，回购均价为30.86元/股。7月8日，歌尔股份收盘价为33.07元/股，本次员工持股，包括12名董监高在内，相当于三折购买公司股票。此举，足见公司对1000名员工激励的力度之大。
根据披露，本次员工持股计划的存续期为66个月，解锁时点分别为持股计划过户至本员工持股计划名下之日起满18个月、30个月、42个月、54个月，解锁比例分别为本持股计划所持标的股票总数的25%、25%、25%、25%。
那么，董监高三折买股是否属于利益输送？
市场人士称，三折买股确实属于“地板价”，但综合考虑到持股计划存续期达66个月，持股满18个月才解锁25%，并不能算明显的利益输送行为。
员工持股计划也设立了业绩考核目标，即以2021年的营业收入为基数，2023年至2026年，歌尔股份实现的营业收入增长率分别不低于40%、70%、***、130%。以此计算，2023年至2026年，公司的营业收入需至少达到1094.8亿元、1329.76亿元、1564.42亿元、1799.08亿元。2026年营业收入较2021年将增加逾千亿。
本次股票期权激励计划，拟向5001名激励对象授予7752万份股票期权，约占截至目前公司股本总额的2.27%，行权价格为34.24元/股，略高于7月8日的收盘价。
股票期权激励计划也有业绩考核，即在2023年、2024年，歌尔股份实现的营业收入分别不低于1094.8亿元、1329.76亿元。
其实，以营业收入作为考核目标，难度并不大。2019年至2021年，公司营业收入同比增速均超过35%，今年一季度增速超过40%。
歌尔股份称，当前公司处于战略转型的关键时期，推进股权激励计划，建立健全公司长期、有效的激励约束机制，目的是吸引和保留*管理人才和业务骨干，确保公司长期、稳定发展。
年内股价跌逾40%
大举推进员工股权激励计划，源于歌尔股份的经营压力。
歌尔股份主营业务分为三大业务板块，即精密零组件、智能声学整机（如TWS）以及智能硬件（如VR/AR、智能可穿戴产品）。
去年以来，因为VR/AR市场快速发展，在该领域布局已有10年之久的歌尔股份进入收获期。
在2021微型显示光学技术大会上，歌尔股份董事长姜滨曾表示，歌尔股份目前占据全球中高端虚拟现实头显70%的市场份额，公司不仅与Facebook、索尼等建立了长期的合作关系，还深入参与客户VR设备的研发、设计及生产环节。
2019年以来，歌尔股份经营业绩持续高速增长。具体为，2019年、2020年，其实现的营业收入分别为351.48亿元、577.43亿元，同比增长47.99%、64.29%。同期归属于上市公司股东的净利润（简称“净利润”）分别为12.81亿元、28.48亿元，同比增长47.58%、122.41%。
2021年，公司实现的营业收入为782.21亿元，同比增长35.47%，净利润42.75亿元，同比增长50.09%，扣除非经常性损益的净利润（简称“扣非净利润”）为38.32亿元，同比增长38.91%。
今年一季度，公司实现营业收入201.12亿元，同比增长43.37%，净利润9.01亿元，同比下降6.71%。
公司预计，今年上半年的净利润为20.77亿元-24.23亿元，同比增长20%-40%，考虑到一季度的净利润下滑因素，二季度，业绩增速超出预期。但上半年净利增速仍不及去年同期的121.71%。
歌尔股份解释称，相比去年同期，今年上半年，公司VR虚拟现实、智能游戏主机等产品销售收入增长，带动盈利能力提升。
市场关心的是，类似的业绩高速增长能否持续。
二级市场上，歌尔股份表现不佳。
K线图显示，今年初，歌尔股份的股价为54.10元/股，7月11日，其收盘价为32.39元/股，累计跌幅为40.13%。
值得一提的是，7月11日，大规模股权激励计划披露后，歌尔股份的股价并未大幅上涨，反而是高开低走，最终收跌2.06%，7月12日收盘微幅上涨0.28%。
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