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东方证券,行业内称“宝藏券商”卓越的资管能力,坚持价值投资,旗下有东方红和汇添富两家*的资产管理公司。2015年率先开始财富管理转型,是行业的“先行者”。
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07月11日讯 海富通成长甄选混合型证券投资基金(简称:海富通成长甄选混合C,代码009652)07月08日净值下跌4.72%,引起投资者关注。当前基金单位净值为1.6766元,累计净值为1.6766元。
海富通成长甄选混合C基金成立以来收益67.68%,今年以来收益2.48%,近一月收益20.01%,近一年收益11.97%。
本基金成立以来分红0次,累计分红金额0亿元。目前该基金开放申购。
基金经理为吕越超,自2020年09月27日管理该基金,任职期内收益67.68%。
*基金定期报告显示,该基金重仓持有永兴材料(持仓比例7.26%)、伯特利(持仓比例6.51%)、江特电机(持仓比例5.84%)、融捷股份(持仓比例5.50%)、中天科技(持仓比例5.03%)、德方纳米(持仓比例4.80%)、中矿资源(持仓比例4.53%)、天齐锂业(持仓比例4.14%)、盛新锂能(持仓比例3.27%)、永新光学(持仓比例3.03%)。
报告期内基金投资策略和运作分析
2022年一季度,国内经济总体低位运行。出口保持较高热度,部分制造业投资也有一些亮点;房地产销售、新开工、土地购置、投资等延续疲弱态势,消费受疫情反复影响也持续低迷,基建投资有所发力但尚不显著。国内政策仍以稳增长为核心,货币政策、财政政策、产业政策等均在积极储备和出台。
海外社会、经济、金融环境在一季度出现了较大波折变化。欧美经济开始进入疫情后时代,线下活动逐渐恢复,但中上游大宗商品在多年投资不足、全球产业链持续偏紧的背景下维持高位运行,带来了海外通胀不断上行的压力。在这个背景下,美联储开始推动货币政策调整,3月份第一次加息25个基点,目前预期后续还有几次加息的可能,这使得全球金融市场出现了一定幅度的波折。2月下旬,俄乌局势超预期升级,进一步加剧了大宗商品供应紧张、全球工业产业链动荡、金融市场波折的形势;在“百年未有之大变局”下,整个市场的风险偏好显著回落。
在内滞外胀、俄乌形势压制风险偏好的背景下,一季度国内权益市场持续走弱,上游资源、稳增长、低估值价值等相对较好,而科技成长、泛消费、高估值等跌幅较大。A股主要指数全面下跌,其中上证指数下跌10.65%,沪深300下跌14.53%,中证800下跌14.42%,中小100下跌18.64%,创业板指下跌19.96%。根据中信一级行业分类,仅有3个行业收涨,分别是煤炭、房地产、银行,分别上涨23.43%、6.20%、1.92%;表现最差的五个行业分别是电子、国防军工、汽车、家电、食品饮料,分别下跌25.17%、23.48%、21.52%、20.29%和20.19%。全球经济、金融形势大动荡的背景下,此前被长期看好、相对较高估值的行业短期受冲击更显著一些。
在一季度的操作中,本基金坚持自上而下的行业比较和自下而上的个股挖掘相结合的投资策略,逢低加仓了景气度较高且前期调整幅度较大的新能源部分细分子行业,并通过适当分散行业和个股的配置集中度来降低组合的波动率。
报告期内基金的业绩表现
报告期内,海富通成长甄选混合A净值增长率为-21.34%,同期业绩比较基准收益率为-11.07%,基金净值跑输业绩比较基准10.27个百分点。海富通成长甄选混合C净值增长率为-21.42%,同期业绩比较基准收益率为-11.07%,基金净值跑输业绩比较基准10.35个百分点,主要因为受多重宏观因素共振影响,成长类板块一季度普遍有较大幅度的调整,影响了组合的阶段性表现。(点击查看更多基金异动)
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资本市场全面深化改革给证券金融业务带来全新发展机遇,也带来风险管理难度加大、竞争愈发激烈等挑战。
东方证券证券金融业务总部(简称“东方证券证金部”)相关负责人在接受中国证券报
文化是证券经营机构软实力和核心竞争力的重要体现,是证券行业高质量发展的“内功”和根基。一直以来,东方证券高度重视文化建设。近日东方证券举办“践行行业文化争创*项目”创建评优活动现场评审会,来自公司业务部门、子公司、分支机构和管理部门的10个创建单位进行了现场展演。最终,汇添富合规团队、扬州文汇东路营业部夺得一等奖,证券金融业务总部、固定收益业务总部、东证国际获得二等奖,汇添富投研团队、东证资管、上海延平路营业部、资金管理总部、东证期货获得三等奖。
建设覆盖业务全流程两融风控体系
两融业务是券商业务的重要组成部分。中国证券业协会公布的券商两融业务利息收入排名中,包括东方证券在内,2020年有23家券商该项业务收入超过10亿元。两融业务的风控显得尤为重要。
东方证券证金部相关负责人表示,东方证券始终将合规风控作为两融业务发展过程中的重中之重,建立起“适当性、标的券、折算率、集中度、风险监控、风险处置”六维一体、覆盖业务全流程的融资融券风控体系,并结合市场情况、业务实际持续优化完善。
在行业提出要推动形成“合规、诚信、专业、稳健”的证券行业文化背景之下,东方证券证金部也不断进行系统建设,优化与完善各类风控系统,充分发挥IT技术在风险管理中的作用。例如与公司内部系统开发部门合作,开发盯市机器人系统,实现交易时段内盯市、通知全流程的自动化,代替人工操作,大大减轻工作量、提高工作准确度、降低操作风险。
同时,在行业回暖、融资业务需求旺盛、业务复杂性逐步提升的背景下,东方证券结合业务实践经验,在数据分析、理论研究、同行调研的基础上,前瞻性、深入性地思考并梳理了两融业务的各类潜在风险点,查漏补缺,优化风险管控措施。
坚持以服务客户为中心
“客户至上”是东方证券的核心价值观之一。2016年东方证券证金部建立起特色品牌“融在东方”,通过持续的品牌建设向客户传递公司价值观与理念。坚持以服务客户为中心,以官微和官网为媒介,以实体宣传品为载体,建立起多渠道、多形式的业务推广与投资者教育体系。
东方证券证金部相关负责人表示,部门依托公司官方微信与官网平台,以长图文、小专题、H5等多种形式进行业务推广及投资者教育;2017年设计推出形象代言人“融小牛”,并累计制作多期微信表情包,选取日常使用频率较高的用语,丰富品牌形象,增加使用场景。
2021年,东方证券证金部以牛年为契机,在春节期间推出“融小牛欢乐过牛年”新春表情包;在加强线上投教的同时,设计推出《融资融券口袋书》系列宣传册、海报、折页等多样的线下宣传品体系。
另外,两融开户流程复杂、耗费时间长,为了在切实保障适当性管理及投资者教育的前提下提升客户体验,东方证券在开户流程上做了诸多优化,包括对投资者教育视频进行优化;根据专业投资者特性,在适当性匹配要求、双录流程、签署材料等方面作出差异化安排,进一步缩短开户时间。
持续推进人才梯队建设
“部门持续推进人才梯队建设,提升工作效率和综合素质,营造积极担当的内部文化,积极应对资本市场的各项机遇和挑战。”东方证券证金部相关负责人表示,面对持续深化的资本市场改革,部门学习培训体系持续完善。
据介绍,该部门形成“微信分享、邮件传导、内部学习刊物、主题研究沙龙、内外部培训”多维一体的学习体系,并结合业务发展及员工需求,着力在培训主题、形式等方面不断优化,推动员工深入学习资本市场相关知识,打造一支敢打敢拼的证金队伍。
人才队伍建设离不开党建的引领作用。东方证券证金部以加强职业道德教育、推动合规展业等为重点,通过组织生活、知识竞赛、党课等多种方式,组织各类学习讨论,推进部门内部文化建设。同时不断丰富活动形式与主题,除了党建活动以外,还与同业、银行及其他党支部等开展支部联建活动,在提升员工素质的同时,加强与内外部合作机构的联系。
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将佣金费率调到行业平均的万2.5以下的不只一家,一些小券商甚至推出“万1免5”的策略。
券商三季报表现备受投资者期待,因为在三季度两市成交额中,除了两个交易日外全部破万亿,整体成交额环比增长58%,同比增长近20%。但截至本周五,已发布三季报的券商表现却不佳。据《红周刊》
据
有券商人士向
券商佣金费率下探至万1.2
更有小券商万1免5
《红周刊》
上述工作人员还介绍说,在资产规模达到30万以上时,还可以提供免费的Choice数据终端。
据
将佣金费率调到行业平均的万2.5以下的不只一家(见表1)。公开资料显示,一些小券商甚至推出“万1免5”的策略,即按成交金额的万分之一收取佣金,免除*5元收费的限制。
不过,在一些头部券商看来,“万1免5”是不可持续的。招商证券营业部的一名工作人员向《红周刊》
东北证券营业部的工作人员同样表示,“一些小券商推出的‘免5’,对我们的冲击也是挺大的。但我们实体营业部太多了,如果‘免5’还不够成本,所以我们的系统一直没有推出。”
事实上,“万1免5”更像是“促销”策略,一些券商以此“获客”,但具体执行完全是未知数。
据中登公司统计,近三年以来,投资者数量持续稳定扩容,尤其是在今年3月,新增投资者数量更是创下了统计区间的历史高峰(见附图)。这意味着,拥有这部分资源将会有更多作为。
因此,在各大券商App活跃度方面,佣金费率“*”的受到投资者青睐。据易观千帆统计的9月数据显示,的App在上市券商中的活跃人数*,其次分别是华泰证券的“涨乐财付通”和国泰君安的“国泰君安君弘”。而据《红周刊》
券商出现增量不增收困局
截至目前,经纪业务是券商第一大业务,而低佣金“抢客户”的直接结果就是,在市场成交额持续放量之下,券商整体业绩却很一般。
据《红周刊》
但截至10月28日收盘,在32家已披露三季报的上市券商中,华林证券、哈投股份和方正证券等14家券商第三季度净利润纷纷下滑,占比43.75%(见表2)。而今年第二季度,在48家上市券商中仅有9家净利润下滑,占比18.75%。
实现业绩逆势增长的是等少数龙头券商。三季报显示,公司今年前三季度实现归母净利润62.34亿元,同比增长83.48%。其中,证券经纪业务净收入的增长带动手续费及佣金净收入同比增长53.11%。
《红周刊》
多家券商转型互联网碰壁
有业内人士就业绩表现向
实际上,多家券商也在大力向互联网券商转型,其中就有华林证券。数据显示,华林证券今年前两个季度的业绩增速明显收窄,至今年第三季度,更是由增长转为下滑。华林证券也由此成为目前第三季度业绩下滑幅度*的上市券商。
在此背景下,华林证券的总资产规模再次缩水,由今年二季度末的329.37亿元降至243.55亿元。其中,在今年二季度末,华林证券的总资产规模在上市券商中排第43位。这意味着,华林证券的地位或再次下滑。
因此,有投资者在深交所互动易平台向华林证券提出质疑,“目前公司转型工作做的怎么样了?什么时候能让小股东们看到转型的成绩呢?公司有具体进度表吗?”华林证券方面回复称,“为更好推进公司科技金融战略转型,公司持续加大了信息技术投入和科技人才引进,今年三季度单季的信息技术投入近亿元。目前,公司配合战略转型升级,全面实行‘部落制’改革,形成了更加敏捷化、扁平化、互联网化的组织管理体系。同时,公司各类科技金融App正在有序研发推进中,完成开发上线后将第一时间向市场公布,敬
同样转型互联网券商遇阻的还有第一创业。第一创业在其半年报中披露,公司在报告期内筹建了支持公司金融科技发展的武汉科技中心,并推出了针对高净值客户的“e创财富尊享定制FOF服务体系”。但截至三季报,第一创业实现归母净利润为6.25亿元,同比增长仅为11.65%,远低于去年同期。(见表3)
对此,某华北券商业务部门人士在接受《红周刊》
上述人士还指出,互联网券商则由于自身的互联网基因和文化包括前中后台自研发展、多牌照下的高效运营和管理等,形成了比较宽的护城河。
(本文已刊发于10月30日《红周刊》,文中提及个股仅为举例分析,不做买卖建议。)
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