财达证券招聘(钢多少钱一吨)
财达证券招聘(钢多少钱一吨)
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财达证券股份有限公司是经中国证监会批准设立的证券经营机构，2021年5月7日在上海证券交易所网友分享上市，股票代码“600906”。公司成立近20年来，始终坚守“服务客户、成就员工、回馈股东、奉献社会”的使命责任，借助京津冀协同发展战略，依靠行业优势和自身特色，在服务客户、服务实体经济、服务地方发展等方面发挥了积极作用，目前已成为立足区域，面向全国的功能完善、业务齐全、产品丰富、服务全面的现代金融企业。
公司始终秉承“竞进有为、行稳致远”的核心价值观，积极践行“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化理念，坚持创新转型发展战略，始终将人才引进和机制创新作为快速发展的核心驱动力，财达证券作为国务院国资委确定的“双百企业”，将继续深化市场化经营机制，以“活机制、强团队、提质量、增效益”为抓手，积极推行职业经理人制度，前期通过市场化选聘方式引进的主管投资业务的职业经理人，在重塑盈利模式、推动创新业务、主动管控风险、优化人才团队建设、实现良好经营业绩等诸多方面取得了积极效果。
根据国企改革三年行动的重大决策部署，公司结合“十四五”规划和高质量发展的优选路径和内在需求，积极推进“人才强企”战略，逐步推动职业经理人改革覆盖现有经营层，积极打造具有战略眼光和国际视野、市场开拓精神和管理创新能力的职业经理人队伍。为不断提高经营管理水平，增强市场竞争活力，以高素质、专业化的经营管理团队推进公司持续健康快速发展，实现“做*券商、建金融高地、铸百年财达”的发展愿景，现面向社会公开选聘副总经理三名，分别负责公司资产管理业务、投资银行业务、经纪业务条线的经营管理工作。有意者可登陆www.s10000.com查看完整公告，按公告要求以邮件形式将报名信息发送至zyjlrxuanpin@cdzq.com,报名后请电话确认，咨询联系方式：0311-86273121。
百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。财达证券将一如既往砥砺奋进，并诚邀业内有识、有志之士的加入，共同筑梦，携手共赢！
财达证券股份有限公司
2021年11月24日
摘要：与上周预测一致，本周首日现货市场价格大跌。时值淡季，终端需求迟迟未启动，叠加周末利空消息频出，暴雨、疫情等不可抗力因素增加，预计短期内钢价下跌为主。
01
影响钢价的因素
1、发改委年中摸底研判经济形势
时至年中，经济形势研判进入关键期。
分析师观点：随着各个地方助力企业满产稳产、因地制宜出台提振消费政策、有序有效推进重大项目建设等稳经济措施的逐步出台和落地实施，下半年经济复苏值得期待。
2、10省公布煤炭出矿环节中长期交易价格合理区间
近日国家发改委印发通知，进一步完善煤炭市场价格形成机制。据不完全整理，已有10省公布煤炭出矿环节中长期交易价格合理区间。
分析师观点：随着煤炭价格运行监测机制的逐步下沉，地方监管机构的参与或将给煤炭价格运行增加更大的管控力度，下一步煤炭价格将继续承压运行，对钢价成本支撑也将趋弱。
3、高盛对后六个月高品位铁矿石价格的目标下调约15％
高盛对今年后六个月高品位铁矿石价格的目标下调约15％，至每吨100美元。高盛在一份电邮报告中称，对铁矿石价格的三个月预测目前为每吨90美元。
分析师观点：国际“贸易保护主义”抬头，以美国为首的西方国家接连加息，对国际大宗商品价格运行形成了较大压力。高盛下调铁矿石价格目标正是当前国际大宗商品市场形势的写照。预计下半年铁矿石整体趋弱运行，对钢价成本支撑也将趋弱。
4、英国延长中国钢铁高关税
据俄媒*消息，英国贸易大臣特里维廉宣称，为了保护“公共利益”以及工作岗位，英国将会实行贸易保护措施，对进口自中国等其他国家国的钢铁关税延长两年期限，尽管这样的做法可能会违背世贸组织（WTO）的国际法律义务。
分析师观点：当前欧美国家通胀压力巨大，政府为保经济发展多加息缩表，以应对国际局势带来的经济运行冲击。英国此举也是在国内经济发展面临巨大挑战的情况下，为保护企业利益作出的选择。这也将对我国相关钢材产品的出口造成一定冲击，利空钢价。
02
市场价格
今日现货价格大幅下跌
中钢网APP数据显示：
螺纹钢24个市场中，无上涨，24个下跌30-130，20mmHRB400E平均价格4254元/吨,均价较上个交易日下调33元/吨；
热卷24个市场中，无上涨，24个市场下跌20-140，4.75热轧板卷平均价格4311元/吨,较上个交易日下调105元/吨；
中厚板21个市场中，无上涨，22个下跌20-140，14-20mm普中板平均价格4642元/吨,较上个交易日下调64元/吨。
据中钢网资讯研究院数据显示，今日共16家钢厂调价，其中：
下调16家，占比***，调价幅度20-150元/吨；跌幅*为山东传洋槽钢；
上调无；
平稳无。
期钢今日下跌
今日螺纹主力期货跌147，收报4168，跌幅3.41%；热卷主力跌164，收报4186，跌幅3.77%；焦炭主力跌116，收报2925.0，跌幅3.81%；焦煤主力跌99.5，收报2207.5，跌幅4.31%；铁矿石跌44.5，收报719.5，跌幅5.82%。
*废钢价格，元/吨
（中钢网资讯研究院）
钢价预测
江苏、安徽等地的疫情出现，市场对于下游复工复产再起担忧。同时，俄乌冲突再次升级，美联储7月份再度加息75基点的预期不断加强，期钢大幅下跌。而现货市场基本面来看，随着钢企减产增加，产业基本面上尽管出现边际好转，但钢材供强需弱格局没有明显改善，供需矛盾仍在。叠加近期原材料价格近期趋弱运行，综合来看，短期钢价继续下跌。
证券代码：600906 证券简称：财达证券 公告编号：2021-033
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
根据《中华人民共和国公司法》和《财达证券股份有限公司章程》等相关规定，财达证券股份有限公司（以下简称“公司”）于2021年12月20日召开第一届职工代表大会第二十六次会议。本次会议选举韩旭先生为公司第三届董事会职工董事，将与公司2021年第一次临时股东大会另行选举产生的董事共同组成公司第三届董事会，任期与公司第三届董事会一致；同时，会议选举付继松先生、徐立果先生为公司第三届监事会职工监事，将与公司2021年第一次临时股东大会另行选举产生的监事共同组成公司第三届监事会，任期与公司第三届监事会一致。
特此公告。
附件：职工董事、职工监事简历
财达证券股份有限公司董事会
2021年12月21日
附件：
职工董事、职工监事简历
韩旭先生，1985年11月出生，本科学历，学士学位，中国国籍，无境外*居留权
2009年7月至2014年10月，石家庄钢铁有限责任公司财务部职员；2014年11月至2015年4月，石钢京城装备技术有限公司财务部资金科副科长；2015年5月至2016年5月，河钢集团有限公司借调；2016年6月至2020年6月，河钢融资租赁有限公司、河钢商业保理有限公司风险控制部副经理、总经理；2020年7月至2021年5月，河钢融资租赁有限公司董事、副总经理；2021年6月至今历任财达证券股份有限公司职员、职工董事、固定收益融资总部副总经理。韩旭先生目前还担任河北财达企业管理咨询有限公司总经理、河北达盛贸易有限公司总经理。
付继松先生，1963年8月出生，本科学历，学士学位，正*政工师，中国国籍，无境外*居留权
1983年8月至1985年12月任邯郸矿务局技术员、助理工程师；1985年12月至2003年8月历任河北省煤炭工业厅、河北煤炭工业局办公室秘书、副主任、行业管理一处处长、综合处处长，河北省煤炭工业办公室副主任；2003年8月至2013年2月历任河北省国资委宣传处处长、办公室主任；2013年2月至2014年3月任财达证券有限责任公司党委书记；2014年4月至2016年7月任财达证券有限责任公司党委书记、董事；2016年7月至2016年11月任财达证券股份有限公司党委书记、董事；2016年11月至2017年2月任财达证券股份有限公司党委副书记、董事；2017年2月至今任财达证券股份有限公司监事会主席、党委副书记。
徐立果先生，1965年10月出生，本科学历，学士学位，中国国籍，无境外*居留权
1987年9月至1990年5月任石家庄光电设备厂助理工程师；1990年6月至1996年6月任民盟河北省委主任科员；1996年7月至1999年5月任河北省经贸委主任科员；1999年6月至2002年5月历任河北省经贸委副总调度长、新疆巴州经贸委副主任（援疆）；2002年6月至2003年8月任河北省经贸委办公室副主任；2003年9月至2014年3月任河北省国资委调研员；2014年4月任河钢集团职员；2014年4月至2015年3月任财达证券有限责任公司职员；2015年4月至2015年7月任财达证券有限责任公司职工监事；2015年8月至2016年7月任财达证券有限责任公司职工监事、总经理办公室主任；2016年7月至2018年4月任财达证券股份有限公司职工监事、总经理办公室主任；2018年4月至今任财达证券股份有限公司职工监事。
财达证券股份有限公司（以下简称“公司”）成立于2002年4月份，总部设在河北省省会石家庄市，公司拥有2家控股一级子公司及1家控股二级子公司，并在河北、北京、上海、天津、深圳、黑龙江、河南、江苏、安徽、福建、湖南、海南等地设有16家分公司和112家证券营业部。截至2020年11月份，公司注册资本27.45亿元，实际控制人为河北省国资委。
公司自成立以来，始终立足于规范与发展并重，走出了一条持续发展之路。目前，财达证券已发展成为一个功能完善、业务齐全、产品丰富、服务全面的综合服务平台。展望未来，财达证券将立足河北，辐射全国，秉承“诚信赢得客户、专业创造价值”的服务理念，致力于实现“做*券商、建金融高地、铸百年财达”的发展愿景，坚持创新转型发展战略，不断提高服务实体经济投融资需要和满足居民财富管理需求的能力，把公司发展成为功能完善、内控严密、运营安全、效益显著的区域*证券公司。
近年来，为提高经营管理水平，增强市场竞争活力，打造现代金融企业，以高素质、专业化的经营管理团队推进公司持续健康快速发展，财达证券认真贯彻落实河北省委、省政府、省国资委关于深化国有企业改革有关要求，面向行业公开选聘公司经营层以及子公司*经营管理者，并成功引进了符合公司发展战略且认同公司企业文化的业内高素质经营管理人才作为公司分管证券投资业务副总经理以及子公司总经理，两名管理者均已履职近一年，目前两人所分管的业务条线运营已逐步迈入正轨，业务发展蒸蒸日上。
早在2013年前后，随着公司各类业务资格不断获批，公司就开始尝试市场化引进行业专业人员充实到公司业务条线。近两年来更是积极探索和推广中层管理人员市场化引进，以市场化方式先后引进了多名专业管理人员和数个成熟团队，也逐步开始对传统分支机构负责人实行市场化管理。
坚持市场化引进高素质专业人才的方式，对公司业务开展发挥了较好的推动作用。几年来，投行、资管实现了公司业务从无到有的起步，大投行业务条线行业排名和内部收入占比大幅度提升，固定收益自营投资收益率多年来位居行业前列，成为公司稳定盈利来源。经过近年来的实践，公司职业经理人的内部管理机制日趋健全，建立健全了能上能下、能进能出、充满活力、符合国有证券公司管理实际的选人用人机制，制定了业务条线市场化绩效考核办法、市场化薪酬管理、市场化人员管理办法、市场化人员招聘管理办法等一系列配套制度。“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬”的体制机制不断完善，公司上下对市场化管理理念愈加认同，市场化考核、契约化管理正逐步形成公司的共识。
为进一步推动公司发展，提升公司竞争实力，实现公司“做*券商、建金融高地、铸百年财达”的发展愿景，现面向行业寻聘具有市场意识、合规意识、风险意识，认同公司企业文化的副总经理一名，负责公司资产管理业务条线的全面经营管理工作。有意者可登陆www.s10000.com查看完整公告，按公告要求以邮件形式将报名信息发送至zyjlrxuanpin@cdzq.com，报名后请电话确认，咨询联系方式：0311-86273121/86273150。
百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。财达证券诚邀行业中有识、有志之士的加入，公司将砥砺奋进，为全体员工提供一个良好的发展平台，一同筑梦，合作共赢！
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