东方管理(中欧温顿)东方管理研究院
东方管理(中欧温顿)东方管理研究院
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浙江工商大学出版社和纽约商务出版社在中美两国同时出版浙江工商大学原校长、浙商研究会会长、著名学者胡祖光先生的专著《东方管理学》。近日，浙江中华文化海外传播促进会、浙江工商大学出版社和纽约商务出版社联合在美举行《东方管理学》新书网友分享式。
胡祖光，杭州人，教授，博士生导师。原任浙江工商大学校长、浙江省社科联主席、浙商研究会会长、浙江大学、上海交通大学兼职博士生导师。主持国家自然科学基金课题3项，国家社会科学基金课题 2项，省自然科学基金课题3项，省社会科学基金课题2项，出版专著、教材8部，发表论文70多篇。
《东方管理学》以中国传统经典中的与管理有关的名言警句作为东方管理学的原理进行论述，辅以中国五千多年文明历史中涌现出来的生动案例，使《东方管理学》具有很强的东方色彩和中国特色。因其浅显易懂的特点，具有广泛的可读性，是一部具有鲜明中国特色的管理学著作。出版人鲍观明，策划郑建，主编冰凌。
《东方管理学》作者胡祖光表示，世界管理理论的发展，是理论重心围绕着物的管理、组织的管理、人的管理而周期演变提升进化的过程。改革开放以来，中国的管理学基本上是引进西方管理的理论，尚未形成自己的特色。我在1994年首次出版东方管理学专著，提出东方管理学的概念，并认为中国几千年的经典著作中，有许多关于君臣关系、人际关系的论述。因此东方管理学主要是研究管理中人际关系的理论。
东方管理学不是要替代西方管理理论，而是世界管理理论中的一个学派。就像世界上存在西方文化和东方文化一样，东方管理和西方管理将长期并存。我写的东方管理学，要点是按\"用人、治法、纳言、决策、指挥、考核、教化\"等用人的要务展开论述。其特点是中国的名言警句加历史典故。因此具有较强的可读性。但这只是我的东方管理著作的特点。中国出版的东方管理著作很多，各有特点，但共同点是中国现在的东方管理理论，都大量引用中国经典著作中的名言警句并展开论述。
纽约商务出版社总编辑冰凌表示，2008年，他先后两次采访胡祖光先生，并在***、香港《华人》杂志发表专访和介绍文章，时隔10 年之后，浙江工商大学出版社和纽约商务出版社在中美两国联合出版胡祖光先生的经典著作《东方管理学》，这是一件具有独特意义的出版盛事。《东方管理学》一书，让中国读者、美国读者和世界各国读者分享东方文化体现在管理学上的思想精髓。
＋律法档案｜第2辑｜非法集资：别让他们动了你的钱！
相信对理财感兴趣的人，一定不会对“众筹”、“P2P网贷”这样的词语感到陌生。一旦涉及大笔的金钱转移，大家总是会有隐约的担心：会不会是骗局？有没有可能是非法集资？如果遭遇了非法集资该怎么办？今天，小编就带你一起看看非法集资究竟是怎么回事。
图为非法集资的形象描述，来自百度图片
首先小编要澄清一个事实：非法集资罪，并不是我国刑法中的一个罪名。
看到这里，估计很多小伙伴要傻眼了，非法集资罪，非法集资罪，不是一个罪名怎么会叫XXX罪呢？其实，非法集资罪是一个统称，正确的说法应该是非法集资类的犯罪。目前在我国的刑法规定里有非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪、欺诈发行股票、债券罪和擅自发行股票、公司、企业债券罪四种非法集资类型的犯罪。非法集资罪和这四种罪名的关系可以这样理解：如果把非法集资罪比喻成一个家庭，那么这个家庭就是由非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪、欺诈发行股票、债券罪和擅自发行股票、公司、企业债券罪这四个罪名统一组合而成的。生活中，最常见的非法集资罪就是非法吸收公众存款罪和集资诈骗罪。
我们先来看看我国刑法对这两个罪名的具体规定：
非法吸收公众存款罪在刑法的第一百七十六条：非法吸收公众（什么叫公众，一般是指不特定的对象，而不是具体的某某人哦）存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役（拘役这个事情呢，跟有期徒刑是有点区别的，一般是适用于刑期为一个月以上六个月以下，数罪并罚不超过一年的，犯罪行为较轻的。），并处或者单处三万元以上二十万元以下罚金；数额巨大（个人100万元以上；单位500万元以上）或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，单处五万元以上五十万元以下罚金。
上述的规定是针对自然人的，有小伙伴会想：如果是公司呢？怎么处罚？给公司判刑么？单位（就是公司哈）犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。现在小伙伴清楚了吧，公司没法判刑，但是可以罚款，至于涉及的主管人员和负责的人员，就不好意思了，毕竟公司的事情是由他们操作的，当然要负起责任喽。
说了那么多，可能小伙伴的脑海里飘过的只有那些几万、几十万的罚金，还是让我们来看个具体的案例吧：
案例：王某于2011年7月至2012年2月，担任天津硕华兑中股权投资基金管理公司无锡分公司总经理。其间，伙同他人（另案处理）于2011年7月11日，以募集股权投资资金、开发煤矿为由，通过业务人员公开发放宣传资料、召开推介会、拨打电话等方式向社会公开宣传，以高额回报为诱饵，非法吸收存款人民币475万元。这个案例中，如何判断是非法的呢？有以下几点：
违反国家金融管理法律规定，向社会公众吸收资金；在我国，募集资金这个事一般途径是上市的公司通过公开发行证券，是需要有关部门批准的。
通过媒体、推介会、传单、手机短信等途径向社会宣传；
承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给付回报的；看到这里，是不是觉得很熟悉？现在很多众筹用的就是这种方式。
重点来了，就是对象问题。向社会公众（不特定的对象，可以是个人，也可以是单位哦）吸收资金。
集资诈骗罪在刑法的第一百九十二条：以非法占有为目的（目的就是占有，而不是破坏秩序），使用诈骗方法非法集资（方法主要是诈骗，虚构集资的虚假用途），金额较大的（有金额要求，个人1万元以上；单位10万元以上），处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大（个人20万以上；单位50万元以上）或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十五万元以下罚金；数额特别巨大（个人100万元以上；单位250万元以上）或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，单处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。众位小伙伴是不是又给小编列出的几万、几十万给淹没了？先来解释一下其他严重情节是怎么回事吧，所谓的其他严重情节一般是指：
造成恶劣影响的；这个影响是指给社会带来不好的影响。
引起被害人自杀、集体上访的；这个，相信就不用解释了。
给被害人造成十万元以上损失的等。
案例：嘿嘿，没有案例，说再多可能小伙伴们也没有感觉。
2008年5月，潘某为骗取他人财物（这个就是非法占有的目的），注册成立南京瑞鼎轩茶业有限公司(以下简称“瑞鼎轩公司”)，并以公司名义聘用业务员到南京闹市区向不特定的中老年被害人分发传单邀请其到公司免费品尝普洱茶，并使用宣传册、影像资料等对普洱茶的功能及收藏价值等作夸大宣传，虚构公司可代为免费收藏所购普洱茶及投资款用于公司投资办茶楼、开设茶叶销售连锁店等，承诺以14%-22%的年利息返还投资款，一年或三年期满后退还本金，诱使被害人签订购销合作协议书，以现金方式一次性支付投资款（这就是诈骗手法，请勿贪小便宜，相信天上会掉馅饼哈）。
2009年4月至5月，为迅速骗取大量资金，潘某以瑞鼎轩公司名义先后成立多个分部，聘用他人担任各分部负责人，共同以上述诈骗方法继续非法集资。
2008年5月至2009年10月间，共计非法集资人民币1433万余元（数额特别巨大）。
2011年4月，依法判处潘某无期徒刑，剥夺政治权利终身，并没收个人全部财产。
看到这里，很多小伙伴可能会说没有p2p网贷啊，小编这是在开头挖的坑么？好吧，也许真的是个大坑，小编现在把它填上：
图为P2P网贷的运转模式，来自百度图片
P2P网贷中最典型的非法吸收公众存款的方式是：未产生债权（即没有人想借钱），先在平台上向贷款人发布诸如理财计划等形式，通过网络吸收资金，再用这个钱向他人放贷。典型的例子有2013年和2014年先后出现卷款跑路的金玉恒通（金额超过100亿元，小编表示心脏都跳出来了）和中欧温顿。
集资诈骗就更简单，这类平台上线即是以非法占有为目的的，例如福翔创投，仅仅三天就卷了百万跑路，还有就是元一创投，才一天就跑路了。
那么问题来了，风险是很大，可是，又很想参与这类型的理财项目，如何识别风险、选择安全的网贷平台呢？
网贷平台上线时间较长，通常一年以上；至于一年会不会时间太短？网络平台大多营运时间短则一到三天，长则数月，就失联了，能够持续运营一年以上的而倒闭的平台很少，当然不是没有哈，这种百分百的事情不现实。
网贷平台有一定的口碑；这个口碑来源很重要，不是说人家宣传册上面印的某某用户感受有多好多好之类的，而是主流媒体（电台财经频道、财经类报刊杂志等）曾经有过较多的正面报道，互联网上也能找到大量信息的这种。
网贷平台总部多设在大城市；这个，小编没有歧视，而是因为网络借贷涉及风险控制技术和IT技术，需要金融资深从业者提供风险控制，同时需要IT技术人员提供强劲的技术安全和网络维护，所以，总部设在IT人才和金融人才汇聚的地方，例如北京、上海、广州、深圳、杭州等才比较可信。
网贷平台约定的年化收益率通常不高于24%；三个原因，一是民间借贷利率不能高于同期银行贷款利率四倍以上；二是利率越高，风险越大；三是高收益的后面往往是拆东墙补西墙造成的假象。所以，也许每个人都很爱天上掉下来的馅饼，但是小心馅饼有毒啊。
分散投资，降低风险；这个道理就跟不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里的道理一样。
通过公司名称识别正规借贷公司；举个例子，在我国，从事“基金管理”应在基金协会登记备案并由基金协会在其官网上公布，如果未经登记，是不容许使用“基金”或者“基金管理”以及近似的名称进行证券投资活动。而上面说过的中欧温顿即是未经登记使用中欧温顿基金管理有限公司的名称，以高收益、高回报吸引投资者。
鉴别网贷平台发布的借款标的的真实性。正常的借款标的通常有明确的借款人姓名、借款人所在城市、借款用途、借款人的信用评级，甚至其家属等相关详细信息。如果，你看到的借款标的是笼统的、含糊不清的，那么即使给再高的利率，都不要心动吧，很可能这是个坑。比如这样子的——“铜矿股权抵押循环借资二期”。
说了那么多，小伙伴们对于非法集资是否有点了解了呢？如果有参与投资理财小伙伴，也可以按照上述的内容对照一下是否进了非法集资的圈圈内哦。
＋本期资料
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条、第一百九十二条；
《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条第一款、第三条第二款；
中国文书裁判网（2014）崇刑二初字第039号刑事判决书；
南京市中级法院公布的非法集资典型案例。
黄震、邓建鹏编著《互联网金融法律与风险控制》
＋本期编辑团：
主稿：JOJO／美编：JOJO、影子／
下期预告：
世界禁毒日（6.26）要来了，还记得明星圈一连串关于毒品的“监狱风云”么？还记得各种火锅、鸭脖子店的罂粟壳丑闻吗？毒品看起来好像离我们的生活很远，事实上，2014年的统计数据表明，中国的吸毒人数已经超过了1400万，这个可怕的数字提醒我们，了解毒品的科普和相关的法律，很有必要。下一期，就让我们一起探索毒品相关的律法档案吧。
最近重温《魔道祖师》一书，被蓝二哥哥的“问灵十三载，等一不归人”破防了。开了上帝视角的我们，知道魏无羡会被献舍归来，然而在书中的设定，蓝忘机是不知道，他会回来的。就那么等了他年复一年。但凡有异常情况发生，含光君一定会前往，就为了寻找那一丝可能。所幸结局是圆满的。
这不禁让我想起了，目前自己身处的这个困境，离开旅游业已经两年了，我们谁都不知道，疫情何时能结束，终究我还能不能回归旅游业？未来的路，到底该何去何从？我们没有上帝视角，只能于黑暗中，摸索前行。
这两年的时光里，若是问我如何走过来的，简单的一句话，那便是，过去七年我都在同一家旅行社效力，然而这两年的时间里，我换了七份工作。我承认自己简直是太浮躁了，静不下心来，乱了阵脚，有时是自己的原因，有时是环境的因素，种种艰辛，不足为外人道也。不堪回望。
也曾不甘于做命运的浮萍，也曾差点上岸的，去做K12的课程顾问，在国内最知名的那家教培机构，做课程顾问，付出了太多太多的艰辛，刚刚取得一点成绩，忽然一夜之间双减政策重锤砸下，一切回归原点，颇有些欲哭无泪。
试问全国也找不几个，先从事旅游业，再从事教培行业的人了吧。。。
在我心浮气躁之时，机缘巧合之下，读到了刘祯老师的这本《不乱极简管理的艺术》一书，颇令人获益匪浅，那便是：越是在不确定时期，越要提醒自己，保持不乱。
刘祯老师，管理学博士，现任教于上海大学管理学院，复旦大学东方管理研究院特邀研究员，著有《效率革命：聪明的管理者如何带队伍》等10余部著作。在《不乱极简管理的艺术》一书中，明确指出：历史这面镜子会让我们平静下来，审视现在的自己，其中沉淀的管理智慧能够让我们正视自己，让我们理性前行。
管理的艺术就在于可以化繁为简，可以镇定自若，安心做好自己应该做的事情。越是在混沌和不确定的时期，越要提醒自己保持不乱。不乱，将是动荡环境中的稀缺竞争力，这是穿越管理历史的极简答案，也是通向美好未来的一把钥匙。
一定要成功，没有任何理由
不乱和呆板，完全是两种概念。如果我们每个人都能够在解放思想的同时，又保持自律，那一定是一个非常具备竞争力的生命体。
管理学把主张“为实现目标不择手段”的“马基雅维利主义”视作一种人格特质，纳入组织行为中个体的差异，有的人会在马基雅维利主义上表现得更强，有的人则表现得更弱。之所以引入这种工作特质，是因为不同的工作，需要不同的特质。
即做到“人格---工作匹配”才能产生工作绩效，对于挑战和绩效压力较大的工作来讲，比如销售工作，一般需要马基雅维利主义比较高的人才可能适应和胜任。
马基雅维利取得成就的背后有一个最根本的原因---他是一个成就欲望极强的人。他出身没落，通过自学最后取得成就。他的成绩也来源于对于成功和权利的渴望，这也体现在了他的主张和行动当中。
所以你看，成功的路上哪有那么多的绊脚石，就看你自己是不是真的渴望，真的可以为之付出多少努力。刘祯老师的《不乱极简管理的艺术》一书，得到你诺贝尔经济学奖获得者埃尔文.罗斯的力荐，是一本人人都能读懂的极简管理史。
世上最让人遗憾的词，叫“如果当时”。全力以赴，是对时间负责，更是对人生负责。不乱于心，不困于情，保持慎行、不乱、有备、如水。
拥有实力，没人可以阻止你的运势
刘祯老师在《不乱极简管理的艺术》一书中，阐述了一个观点便是：人必须要追逐成就，要取得成功。具体又包含三条通往成功的路径：
第一，就是要有点运气。
第二，就是要有真才实学。
第三，是要足智多谋。
真才实学，有多么重要呢？一个人拥有了真才实学，就可以打破厄运，并且为自己创造好运，而当自己通过持续的努力积累了深厚的底蕴时，就可以不断迎来好运。
在这个基础上，才有了今天几乎所有知道“马基雅维利主义”的人都听过的一句话，叫做“为了目标不择手段”。甚至有人一听到“不择手段”就开始盲目批评。但在批评之前，我们又有多少人真正读懂了这句话呢？又有多少人知道背后的故事呢？
“不择手段”，从管理学角度来说是非常积极的含义。回到一个人的成就上来，我们应该知道具体的路径了，并且知道，自己的运势是自己可以创造的。当中有两点至关重要，一是要有真才实学，二是要足智多谋。如果这两点都具备，就能够为自己创造出运气，通过持续的努力，必然会取得极大的成就。
在颠沛流离的大时代里，我们都是渺小而℡☎联系：不足道的人。没有人知道你三四点都睡不着，也没有人能明白你在熬什么，回不去的日子，总有它回不去的道理。
这两年，我蹉跎辗转，长进不大，工作普通，能力一般，为人内敛庸长，不喜欢和人交流，喜欢和人保持距离，保持安静的独处。虽然没有很热闹，但好在我把家人和自己的生活，都照顾得还算安稳。
人的一生注定苦乐参半，我的生命还没有结束，人生的风风雨雨肯定也不会停止，但面对失业，我肯定不会再像从前那么无助害怕了。
生命短暂且美好，我会竭尽所能，多做一些有意义的事情。
通过阅读刘祯老师的《不乱极简管理的艺术》一书，领悟到了一个至深的道理，那便是：
当你压力大到快要崩溃的时候，不要跟别人说，不要觉得委屈。因为没有人会心疼你。无人问津也好，技不如人也罢，要尝试让自己安静下来，千万别乱了阵脚，做自己该做的事。心可以破碎，但是手不能停，该干啥就干啥。在崩溃中继续前行，你才是个狠人。
不要再回首过去，埋头苦干，学会忍耐，记住凡事有周期。千万不要乱。
江西财大工商管理学院
第二十五届世界管理论坛暨东方管理论坛大会现场
10月31日，由世界管理协会联盟（IFSAM）中国委员会、江西省管理学会、上海管理教育学会、江西财经大学举办，江西财经大学工商管理学院承办的第二十五届世界管理论坛暨东方管理论坛在江西财大工商管理学院麦庐校区举行。
江西财经大学党委书记卢福财讲话
江西财经大学党委书记卢福财教授，大会主席、江西省管理学会会长、江西财经大学原副校长吴照云教授，南昌市委常委、副市长肖云等出席大会。IFSAM主席、瑞士洛桑大学高等商学院Xavier Castaner教授以视频方式致辞并发表演讲。来自全国30余所高校以及14家企业单位的近300余名专家学者、企业家、师生代表齐聚洪城，围绕“新变局、新理念、新发展——东方管理再思考”主题展开研讨。
卢福财在致辞中回顾了东方管理学的发展历程，介绍了江西财经大学的基本情况。卢福财指出，经过20余年的发展，论坛已成为具有深刻主题、高层次演讲和丰硕成果，在国内外具有广泛影响力的管理学学术活动，期待各位专家、学者和企业家在论坛上发表真知灼见，迸发东方管理的智慧火花。
吴照云致辞
吴照云在致辞中时指出，以苏东水先生为代表的东方管理学派奠定了“三学”“三为”“四治”“五行”“三和”为核心的理论体系，形成了“和合管理”“道本管理”等分支理论。本次大会必将为世界管理难题贡献中国智慧和方案，用中国理论阐述中国实践、用中国实践升华中国理论。
肖云代表市委、南昌市政府向大会召开表示祝贺
肖云代表市委、南昌市政府向大会召开表示祝贺。肖云表示，东方管理论坛经过20多个春秋，结出了累累硕果，助力东方管理理论体系“枝繁叶茂”，同时希望世界管理理论与东方管理思想在碰撞中升级.他还指出本次论坛在南昌召开，是中部地区开放引进、吸收升华管理空间的良好契机。
Xavier Castaner视频致辞
胡海波教授主持开幕式
大会执行主席、江西财经大学工商管理学院院长胡海波教授主持开幕式，并在闭幕式上代表学院发布了《东方管理研究报告》（蓝皮书）。
论坛自“东方管理学”创始人苏东水教授于1997年首倡召开以来，已呈“学友三千，精英二百，论著百部”的盛景。此次在英雄城南昌举办的第二十五届论坛，更是亮点纷呈、精彩不断。
亮点一：主旨演讲 大咖云集
中国管理要在本土扎根、东方管理应在世界唱响。本次大会共有7位嘉宾围绕管理学前沿理论和应用发表主旨演讲。
主旨演讲 大咖云集
大连理工大学经济管理学院苏敬勤教授认为案例研究揭示了发现逻辑如何分析独特现象、外推逻辑怎样促使结论外推两个命题，需通过开发中国本土管理理论，做深度情境化的案例研究，推动本土独特管理实践的理论化和普适化。
和君集团董事长王明夫结合AI技术、脑机连通、航天时代等商业观察，就大公司何以做大、管理在公司做大中的贡献度、中西大公司管理异同、中国大公司演变史等问题阐述自己的思考。
复旦大学管理学院芮明杰教授以共同富裕的路径选择为视角，解读大样本大数据、研究领域拓展、效率提升深入、管理教育效果等管理研究与创新方向，强调提高效率是共同富裕的最重要前提，为共同富裕的实现提出了政策建议。
东方国际（集团）有限公司党委书记、董事长童继生结合亲身经历与跨国并购企业案例，论述东方管理“三为”思想易知易行，是马克思主义与中国实践相结合、中国文化与革命经验相结合的重要体现。
北京大学何志毅教授结合团队最新研究成果——中美产业森林全息图，阐述了中美深度博弈背景下的中国产业结构分析，从实体清单、制造业回流、外国公司责任法等现象中剖析中美贸易战本质。
河海大学商学院院长周海炜教授从企业水管理视角，围绕水战略、水风险评估、水信息披露、水足迹工具开发、水绿色营销等内容详述了基于可持续发展的企业竞争力构建。
江西财经大学工商管理学院院长胡海波教授聚焦中国管理思想，从科学方法指导、研究结构升级、古今案例转化三个角度对中国管理思想研究的挑战、范式与展望作了阐述，并展示了江财十余年深耕该领域研究取得的丰硕成果。
主旨演讲主持
教育部工商管理类专业教指委委员、上海外国语大学跨文化管理研究所所长范徵教授，复旦大学东方管理研究院院长苏勇教授分别担任主旨演讲环节主持人，对嘉宾们的精彩汇报给予高度评价，指出东方管理学是一门古今融通、知行合一的学科，主旨演讲“东风劲吹”，嘉宾学者妙语频出，令人不禁发出管理学“风从东来”的感慨。
亮点二：专题论坛 缅怀大师
为缅怀东方管理学派创始人苏东水教授，本次大会设置专题论坛，上海交通大学东方管理研究中心主任颜世富博士主持解读苏东水东方管理思想的会议环节。
专题论坛解读环节
专题论坛播放了纪念视频，展示苏东水先生求学问道、著书立说的生平事迹，情真意切、感人肺腑。苏东水先生弟子河海大学世界水谷研究院、文化书院院长张阳教授，上海工程技术大学东方管理研究中心副主任孟勇教授结合师从苏东水先生的求学经历，呼吁诸位同仁关注东方管理在中外企业共性与个性的比较研究空间，培养学生学术素养以及熟悉理论与实践矛盾的问题意识。王国进博士推介了苏东水先生传记文学《东水长流》，指出苏东水先生一生如一日的坚持，吸收古今中外优秀文化成果，创造性地阐释人本思想，创建了东方管理学派、形成了东方管理学科。
亮点三：圆桌论坛 高端对话
圆桌论坛会
当东方管理思想遇到中国企业实践，会碰撞出怎样的火花？本次大会的五场圆桌论坛中，参会学者与企业家聚焦东方管理新发展、中国管理思想专题、中国企业发展、东方之水与管理文化、东方管理与MBA教育等主题，就中国管理学派存在之合理性、东方科研新范式、文化自信在企业、水文化建设传承保护、MBA课程体系建设等议题展开了高端对话。
亮点四：平行论坛 思想碰撞
平行论坛会
平行论坛会
大会分别设置了东方管理与跨境之水、可持续发展与社会责任管理、东方管理实践创新、营销理论突破、创新创业创造、战略管理与企业成长、人力资源管理理论、企业数字化转型与管理变革、幸福管理与组织建设、供应链与智慧管理等10个主题的平行论坛，分论坛数量创历次大会之最。本次论坛共征集学术论文107篇。众作者立足论文、围绕主题头脑风暴、交流研讨。经过两轮共16名专家双向匿名评选，大会共评出获奖论文10篇，包括一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖3篇以及优秀论文奖4篇。
颁发论文一等奖
颁发论文二等奖
颁发论文三等奖
颁发优秀论文奖
闭幕式上为获奖作者现场颁奖，鼓励他们为东方管理研究发展贡献力量。值得一提的是，部分获奖论文已收到大会支持期刊编辑部主任的当面约稿。
亮点五：期刊对话 学术盛宴
期刊对话，学术盛宴
本次大会得到《管理世界》《经济管理》《管理学报》《外国经济与管理》《当代财经》《珞珈管理评论》《研究与发展管理》《管理案例研究与评论》等国内知名期刊的大力支持。《管理案例研究与评论》主编苏敬勤教授主持了期刊对话环节，《当代财经》《珞珈管理评论》《研究与发展管理》等杂志编辑部主任登上讲台，与参会学者、师生代表围绕论文写作与发表、栏目设置、刊期设置、数据收集等话题进行互动，并给出多阅读提升选题敏锐度、多训练保障学术规范性的科研建议，为学校广大师生与专家学者开展学术交流提供了极具价值的平台。
亮点六：报告宣言 全球网友分享
作为本次大会的重头戏之一，大会组委会面向世界，首次发布了《中国管理哲学（南昌）宣言》（中英文）和《东方管理研究报告》（蓝皮书）。
《中国管理哲学（南昌）宣言》（中英文）
宣言由扬州大学特聘教授吕力与国内多位知名学者发起，并与江西财经大学共同倡议。宣言指出，中国的“管理”和西方的“management”并不一定完全对等，建立中国管理哲学，就是要在我们自己的经验中澄清与建立管理的概念。中国管理学界应当传承历史、把握当代，立足中国、借鉴国外，关怀人类、面向未来，弘扬中华民族向来勇于与域外文明互鉴、互通、互融的含弘光大之天性，探索在中国管理哲学指导下的管理研究范式，为中国哲学在新时代的发展提供新的素材，为人类和平、和谐、和美的可持续发展做出中国的贡献。
《东方管理研究报告》（蓝皮书）
报告（蓝皮书）由江西财经大学工商管理学院牵头，基于中国知网、Web of Science、江西高校图书馆联盟与国家基金项目数据库中检索出的4万余篇文章、2000余本专著、40余项课题，从综述与展望、期刊论文报告、案例论文报告、教材专著报告、国家课题报告等方面共计30万字总结了东方管理学四十余年的发展。
赵晓康教授主持闭幕式
宣言和报告的发布，为本次论坛画上圆满句号。上海管理教育学会会长、东华大学赵晓康教授在主持大会闭幕式时表示，本届论坛标志着东方管理学从再思考到再出发的历史跨越，希望各位学者同心同向，将东方管理思想发扬光大，共同构建具有中国特色的管理学派。
亮点七：线上线下 同步直播
本次论坛汇集众多管理学界知名学者和企业家，众多媒体竞相关注。大会以线上加线下的方式举行，同时通过视频和图片方式进行直播，共有近80万人次通过网络观看、参与大会，网络留言及点赞量超8000次。
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