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要论基金奖项,不能不提的就是金牛奖和晨星奖,由于得奖的稀缺性,晨星奖更是备受关注,今年的晨星奖出台了,易方达获得两项大奖!
3月30日,Morningstar晨星(中国)2022年度基金奖获奖名单揭晓,本届晨星基金奖共有14只基金进入提名名单,最终有5只基金获奖,分别为易方达新经济混合、国富中国收益混合、易方达裕祥回报债券、工银四季收益债券、鹏华丰禄债券。
晨星年度基金奖的评选方法包括定量筛选和定性评价。定量筛选考察以下几个方面:基金当年度以及长期业绩、风险、风险调整后收益;基金经理在2021年度是否变动等。定性评价考察基金经理任职时间、基金公司管理团队的稳定性、投资组合与投资策略的一致性以及合规情况等。
从上述的评选标准中,我们可以看出,晨星奖是比较注重一种整体性的评选方式。
在3月初披露的提名名单中,共有包括广发、华安基金、兴全基金、交银等公司的产品入围,此前吴哥也专门分析过了,大家可以找找之前的文章来查阅,这里就不重复了。
当时吴哥也说过,只有鹏华丰禄债券相对是比较看重的。毕竟从一个行业外的人士来看,我们会更加关注的是过往业绩的*和稳定性,所以和晨星评委会的观点肯定是不同的。
今天,吴哥也就得奖的五只基金,再次进行一下分析,以供大家参考吧!
一、积极配置型
得奖基金:易方达新经济混合
基金经理:陈皓,金牛奖获得者,从业9年又189天,年化回报17.07%。
业绩表现:近一年业绩16.14%,今年以来-17.32%,近两年收益83.10%,近三年117.25%。
特色数据:近一年夏普比率0.75,近一年*回撤20.69%,回撤控制还是比较好的。
得奖评语:陈皓先生在长达9年的公募经历中形成了成熟的投资理念和完善的投资流程。该基金的投资策略是结合中观行业比较和自下而上的个股选择,着重投资于中长期成长趋势显著的行业、以及其中能够受益行业增长而有较大盈利和市值增长空间的个股。
吴哥感悟:易方达是一家知名的基金公司,旗下有张坤、萧楠等知名基金经理,而陈皓也是非常*的基金经理。
而且从五只创业未来基金的表现看,陈皓管理的易方达创新未来在五只基金公司中,表现是*一只收益为正的基金,这也充分说明了陈皓的能力。
从该基金获奖可以很明确知道,晨星的评选是比较注重基金业绩的稳定性,基金经理的管理能力和基金团队的基础投研能力的。另外,该基金的回撤控制能力应该也是得奖的主要原因之一。
二、混合型
得奖基金:国富中国收益混合
基金经理:徐荔蓉,从业15年137天,年化回报16.00%。
业绩表现:近一年业绩2.59%,近两年业绩59.18%,近三年业绩93.15%,今年来回撤8.37%。
特色数据:近一年夏普比率0.13,近一年*回撤11.66%,虽然业绩不算突出,但回撤控制还是相当不错的。
得奖评语:该基金取得了出色的中长期回报以及风险调整后收益,晨星三年、五年以及十年期星级评价为四星或者五星。 组合全年维持均衡布局,以高成长、稳健成长为主,辅以少量周期类公司。
吴哥感悟:该基金集中度比较低,且债券占比超过三成,回撤控制相对较好,特别是在今年以来的表现,还是相当不错的,表现可圈可点。
吴哥也终于了解晨星里的混合型,主要是指股票和债券互相搭配的那种基金吧。
三、积极债券型
得奖基金:易方达裕祥回报债券
基金经理:林森、林虎,林森从业6年又128天,年均回报14.16%;
业绩表现:近一年业绩3.98%,近两年业绩19.40%,近三年业绩30.78%,今年来回撤3.78%。
特色数据:近一年夏普比率0.55,近一年*回撤4.88%。
得奖评语:该基金以债券为底仓,辅以股票和转债仓位增厚收益,兼顾弹性和*收益。基金经理相对淡化宏观研究,避免债券的久期波段操作和股票的仓位择时。债券方面以票息策略为主,重点配置于流动性较好的高等级信用债;权益方面保持稳定仓位,侧重自下而上的选股策略,采取偏GARP策略,立足中期,以合理的价格买入优质的公司并长期持有。
吴哥感悟:积极债券型就是以基金为主,股票为辅,该基金近一年的表现虽然不算突出,但近两年,近三年的业绩,在一只以债券为主的基金里,还是表现相当不错的。且今年来的回撤表现还是相当不错的。
四、普通型债券
得奖基金:工银四季收益债券
基金经理:何秀红,一位女性基金经理,从业11年55天,年化回报5.90%,也曾获得过金牛奖;
业绩表现:近一年5.76%,近两年8.47%,近三年14.78%,今年以来回撤0.09%;
特色数据:夏普比率2.75,近一年*回撤1.65%。
得奖评语:组合构建采取自上而下的方法,按照资产配置、久期和类属券种、个券依次进行配置。信用债作为组合的底仓,比重通常在80%以上,以票息策略为主,寻找存在一定的市场预期差但风险可控的品种和个券进行配置。
吴哥感悟:近一年业绩不错,且今年以来回撤较小,也充分体现了债券基金的优势。近一年的回撤控制还是相当不错的。不过对于债券基金来看,近两年的业绩还是略有波动的。
五、纯债型
得奖基金:鹏华丰禄债券
基金经理:刘涛,曾获过金牛奖,从业5年又312天,年化回报3.94%。
业绩表现:近一年业绩6.05%,近两年业绩9.56%,近三年业绩20.37%,年化收益的表现还是比较平均和稳定的。
特色数据:夏普比率8.21,近一年*回撤0.12%,近三年的*回撤也只有0.69%,表现相当稳定。
得奖评语:组合始终围绕中高等级信用债进行投资,以AA+和AAA等级信用债作为底仓,并通过把握信用品种配置机会及个券挑选来获取超额收益;利率债仓位控制在0-20%的范围内波动,历史久期在0.5至4年内灵活调整。 2021年债券收益率震荡下行的行情中,基金经理较好地把握住债券市场节奏,并通过灵活调整久期、仓位顺利实现组合的攻守切换,同时在6-8月和10-12月期间两次*地把握住银行永续和二级资本债品种的阶段性投资机会,获取了较高的超额收益。
吴哥感悟:吴哥在此前的文章中也提到过,这只基金的表现,也是*一只吴哥比较喜欢的。从数据来看,这只基金今年以来的表现,仍能逆势增长,即增长1.35%,也充分体现了纯债型基金的稳定性。
总结
晨星的评选标准确实与我们行外人的观点是不一样的,更看重基金经理的长期管理能力、基金团队的整体能力及基金的业绩增长情况与回撤控制等综合能力。
这种观点或许也是吴哥在未来评测基金的时候,需要学习的地方吧!
2018年8月主要财务信息公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
根据中国证监会《关于加强上市证券公司监管的规定》(2010年修订), 现披露公司2018年8月主要财务数据:
提
1、披露范围:第一创业证券股份有限公司母公司(以下简称“第一创业”)及境内全资证券子公司第一创业证券承销保荐有限责任公司(以下简称“一创投行”)。
2、相关数据未经审计,且为非合并数据,最终数据以公司定期报告为准。
第一创业及一创投行2018年8月主要财务数据表
单位:人民币万元
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特此公告。
第一创业证券股份有限公司
董事会
二〇一八年九月七日
我一直都在等的晨星年度基金奖终于颁发了。就在3月30日,晨星网公布了2021年年度*基金奖。一共5个奖项,分别是:
Morningstar晨星年度基金奖是晨星基金评价体系的重要组成部分,在全球享有多年的盛誉。本次颁布晨星(中国)2021年度基金奖,目的是评选出同类基金的*管理奖项,对长期业绩表现出色且2020年业绩表现突出的国内基金管理团队给予肯定,并为投资者进行长期投资提供参考,同时也希望投资者能够了解晨星评价基金的主要思路。本年度是晨星在国内第18次颁发基金奖,主办单位和数据来源均为晨星资 深圳)有限公司。——摘自晨星基金网。
晨星网的数据都很齐全,对于买不起wind和choice的用户来说,晨星真的是*的免费网站了。晨星评选年度基金的方法也是很复杂,下面是截频的评选方式,也可以给大家平时选基金时做个参考。
文章说了,晨星采用了定性和定量的方式来进行筛选,考虑业绩的同时,也考虑风险,波动,包括基金经理的稳定性等等。
这次颁奖没有像往年一样公布候选名单,甚是可惜。不过有意思的是,名单上的基金基本上我都或多或少的介绍过。兴全合润是我现有组合的持仓,大概持有了半年以上时间。嘉实增长也是名声在外,归凯的代表作之一,之前虽然知道,没有仔细看过,不过我知道是成长风格。易方达裕丰,之前我又写过专门的文章介绍,也提到了这个基金的管理人组合,组合中张清华负责进攻的股票仓位,张雅君负责防守的债券仓位,结合在一起,相得益彰。整体业绩比张清华管理的更稳妥。大摩双利也是我的组合基金之一,张雪的两个基金都很不错,双利也是我筛选的少数几个长期业绩能到7%以上的普通债券。南方通利是这次奖项中*的生面孔,看了一下业绩还是不错的,而且稳定分红。*的缺点可能就是回撤稍稍有点大。之前没有选到,可能是回撤太大,经理管理时间较短。
我一直想做个晨星网的组合,把获奖基金放在一起,刚好是平衡的基金组合结构,然后每年平衡一下,再根据新的奖项更换新的基金,一定很有意思。往年想做的时候已经时间过半,今年的名单既然已经出来了,我准备做个这样的组合。
老规矩先做个组合回测一下业绩:
2014年以来年化收益率16%,穿越牛熊。*回撤发生在2015年下半年,只有-19.63%。今年*回撤小于7%。
组合在各个阶段表现都还算可以,上涨能跟得上,下跌就表现的十分抗跌了。虽然牛市跑不赢沪深300,但是牛市大部分主动基金都跑不赢300。
当前配置是股票36%,债券71%,其余是现金,比例超了***,估计是债券部分加了杠杆。医药生物占比较高,电气设备和食品饮料分列2、3,总体持仓非常均衡。这样的比例当前来看风险很低,非常适合2021年的环境。有兴趣的不妨自己尝试一下。
*基金数据,截至时间2021年3月31日:
1、年化7%基金,2017年以来回撤小于2%,成立超过3年
多了招商产业债A。
2、年化15%,成立超过5年,2016年以来*回撤小于15%主动基金
3、年化25%主动基金,成立超过5年,2017年以来回撤不超过30%的主动基金
4、年化25%指数基金,成立超过5年
本文提及所有股票以及基金不做推荐,请勿凭此依据入市,股市有风险,入市需谨慎。
3月30日,晨星(中国)2022年度基金奖获奖名单正式揭晓,5只基金从全市场9000多只产品中脱颖而出,获得年度大奖。其中,工银四季收益债券一举斩获“年度普通债券型基金奖”,成为2022年度该类别*获奖的基金产品。
据悉,Morningstar晨星年度基金奖是晨星基金评价体系的重要组成部分,在全球享有多年的盛誉,以评选标准严格和奖项稀缺而闻名,通过对基金收益、风险、费用和管理团队等因素的考察,每个年度在每个类型中仅评选出一只获奖基金。本次颁布2022年度晨星(中国)基金奖,目的是评选出同类基金的*管理奖项,对长期业绩表现出色且2021年业绩表现突出的国内基金管理团队给予肯定,并为投资者进行长期投资提供参考。
值得关注的是,本年度已是工银瑞信旗下固收类产品第3次摘得“晨星年度基金奖”,此前工银双利2度荣膺晨星年度“激进债券型基金奖”。作为国内银行系旗舰基金公司,工银瑞信固定收益投资能力广受权威认可,旗下固收类产品自2013年以来,已8度入围晨星提名榜单,涉及基金包括工银增强收益债券、工银双利债券、工银四季收益债券、工银产业债债券、工银纯债债券等,其中工银纯债债券亦入围了本年度晨星纯债型基金提名,成为2022年度评选中*一家有两只固收类产品上榜的基金公司。
此次获奖的工银四季收益债券,不仅业绩在各个维度均有出色表现,且其背后的基金经理、投研团队也以良好的稳定性,投资组合与投资策略的一致性获得了晨星的高度认可。晨星数据显示,截至2021年末,工银四季收益债券近一年获得了7.06%的回报,跑赢中证全债指数5.7个百分点,在普通债券型基金中位列前16%;近三年、五年和十年期的年化回报和晨星风险调整后收益均位列同类基金前三分之一。该基金堪为市场稀缺的成立时间超10年,且为投资人持续创造超额收益的“固收+”长跑佳品,成立11年来10年均取得了正回报,截至2022年2月28日,工银四季收益债券累计回报达106.72%,最近十年业绩排名晨星同类基金前5,同时,过去一年、三年、五年的*回撤、年化波动率均优于同类。
“固收+”基金由于涉及多类资产投资,对基金经理和管理人的大类资产配置能力具有较高要求,特别是在刚过去的2021年,市场行情震荡加剧,成为“固收+”基金投资能力的试金石。工银四季收益债券力揽晨星奖,离不开“长情”的基金经理和稳定、强大的投研团队。该基金由工银瑞信“固收+”名将何秀红管理,自2011年基金成立伊始就一直担纲基金经理迄今,此前2015年就曾获得晨星年度基金奖提名,2021年何秀红管理的另外一只“固收+”基金工银产业债券也曾获得晨星积极债券型基金提名。除何秀红外,工银瑞信固收团队还汇聚了杜海涛、欧阳凯、谷衡、赵建、郭雪松等深受认可的投资老将,又涌现了张略钊、张洋、陈涵等中生代、新生代基金经理。老、中、新三代帮带传承,团队凝聚力高、梯队完善,奠定了工银瑞信固收类基金长期优胜的业绩基础。
在强大的投研团队支持下,工银瑞信旗下固收类基金持续为投资者创造了良好的回报。海通证券数据显示,近十年截至2021年末,工银瑞信固收类基金收益率高达105.66%,位居固定收益类大型公司前三。截至3月25日,工银瑞信旗下运作满一年的“固收+”基金成立以来全部实现正收益,平均年化收益率约6%。工银瑞信固收团队的投资管理能力也得到业内和权威机构的一致认可,公司成立以来累计捧获固收相关权威奖项60座,其中固收大咖杜海涛、欧阳凯、何秀红等均为三大报权威奖项“大满贯”得主,众多殊荣成为*固收实力的闪亮见证。
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