工银强债，工银强债a的*净值
工银强债，工银强债a的*净值
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1、工银强债
低利率和资产荒时代，理财产品逐渐打破刚兑，向市场化和净值化方向转型。“债为基、股添色”的“固收+”投资价值日益显现，越来越多的居民习惯在资产配置篮子中加入“固收+”。日前，由固收投资大咖、工银瑞信固定收益部副总监何秀红担纲的工银瑞信双盈债券基金已正式发行。无论是基金经理、产品设计还是公司团队，这只产品都给投资者打理闲钱提供了更妙的选择。
选产品就是选对人。首先从基金经理角度看，“固收+”绝非固定收益类资产与其他类属资产的简单叠加，它对基金经理的多资产均衡投资能力提出了更高的要求。想要在“固收+”赛道上跑到卓越地位，需要把资产配置和个券个股挖掘的工作做到*。
作为固收+赛道的持续领跑者，何秀红拥有9年投资管理经验，曾任广发证券股份有限公司债券研究员，2009年加入工银瑞信，现任固定收益部副总监。何秀红投资风格稳健，风险控制做得非常好，能够将波动率控制在一定的范围内的基础上，追求中长期回报。她在投资生涯中逐渐形成了多思路的大类资产配置能力，更注重安全边际和*回报；擅长大类资产配置，强调估值的安全边际。
数据显示，由何秀红管理的固收+产品表现突出，业绩持续“长红”。以何秀红一直管理的工银产业债A（二级债基）、工银添慧债券A（二级债基）和工银四季收益（一级债基）为例，截至10月底，成立以来年化收益分别为7.6%、8.35%和7.15%。其中工银产业债券A类份额自成立7年多来净值增长率为74.36%，累计超越同期业绩比较基准37个百分点。根据Wind数据，工银产业债最近一年年化波动率为3.57%，显著低于同类基金平均7.21%的年化波动率水平。
“稳中求进、攻守兼备”，这是不少业内人士对工银瑞信旗下“固收+”产品的概括。从投资策略看，“固收+”是希望在做好固定收益资产投资的基础之上，给客户提供不同类资产的一些增强收益回报。在信用债等固定收益的标的基础上，通过权益、转债、打新等多种资产力争增强收益，即“1+N”。此次，作为“固收+”ProMax版的新品工银双盈债券，不仅在投资标的方面更为丰富，也为何秀红提供了更多发挥空间。除了有不低于80%的基金资产投资于债券，力求通过配置债券等固定收益类金融工具，追求基金资产的长期稳定增值外，在权益类资产方面，工银双盈债券还增加了港股配置，有效提高在不同市场状况下基金资产的整体收益水平，也为获取增强型回报提供更多机会。
选产品更要选对公司。工银瑞信作为银行系旗舰基金公司，在固收领域长期积累了良好的品牌口碑，公司深耕“固收+”领域已逾14年，2007年5月推出的工银强债迄今已获得136.4%的投资回报。数据显示，截至10月30日，工银瑞信旗下成立满五年的“固收+”产品成立以来年化收益均在6%以上，近一年公司“固收+”产品一半以上收益超10%。
良好业绩背后依托的是强大的投研团队和投资风控管理体系。工银瑞信固收团队称得上是业内*，近70名投研人员中大咖云集，7名核心成员平均司龄达10年，领军人物杜海涛是获金牛奖最多的基金经理之一，也是“金牛奖15周年杰出基金经理”的获得者，欧阳凯、何秀红等亦是业内载誉颇丰的二级债基投资大咖。
成立15年来工银瑞信高度重视风控管理，公司建立了全面、系统的信用评级体系，制订了严格的债券研究和投资相关管理制度。信评团队可行使信用债研究和债券池管理的主体职责，同时多团队参与、多部门交叉监控，充分挖掘内外部研究资源，全面覆盖市场各类型债券。
完备的风险控制、雄厚的投研实力，使得工银瑞信固定收益管理规模稳居同业前十，其中债券型基金管理规模逾1511亿元，居同类前五，其中二级债基管理规模达355亿元，高居同业公司第二。
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中华工商时报
无论是把钱存在银行还是余额宝里，都可以产生一些利息。那么，钱存在银行和余额宝，有什么区别呢？如果分别放1万块在里面，1年的利息能相差多少？
把钱存在余额宝和银行，看起来没多大区别，但实际上区别还是比较大的。
把钱存银行，可以拿到固定的利息，本金也有保障。而钱存在余额宝，不仅没有固定的利息，而且本金也没保障。这是不是意味着把钱存银行的利息就更高呢？那倒未必。
把钱存在银行，虽然有固定的利息，但利息的高低会根据存款类型、期限、银行等不同而存在较大的区别。而余额宝的收益率虽然是浮动，可至少在短期内收益率比较为稳定。
所以二者谁的利息更高以及利息能相差多少，还要看在银行存的什么、怎么存的以及存在哪了。
1万元存银行和余额宝1年的息差是多少？
首先，在存款类型上，如果在银行存的是活期，那不管存什么银行或什么时候存，利息都会比放在余额宝里低。
活期存款一年的利息才0.35%，也就是存10000元一年的利息才35元！这点利息就算是忽略不计，似乎也没什么影响。
而钱在余额宝里，平时就算是利息再低，年收益率也不会低于1%。10000元存一年，利息不会低于100元，差不多是活期存款的3倍左右。
而如果是存大额存单，多数情况下的利息都会比余额宝高。其中利息*的大额存单，年利率可达到4%以上。同样是存1万元，大额存单1年的利息可比余额宝的利息多200元以上。
其次，在存款期限上，也存在不同期限的存款利息相差较大的情况，其中利息相差*的就是定期存款和大额存单。
如果是存定期存款，利率*的3个月期的，利息大概率比余额宝少，不过也不会相差很大。3个月期的定期存款利率*能达到1.85%，余额宝中的货币基金收益率较高的也就2%左右。
而只要存1年期以上的定期存款，利息大概率比余额宝多。其中5年期的定期，利率*可达到4%左右，存1万，1年的利息能比余额宝多200元左右。
大额存单如果只有1万元的话是没法存的，所以也就没有讨论的必要。当然，就算要存，其实也跟存定期存款差不了多少。
再次，在存款的银行上，同样类型和同样期限的存款，在各个银行中的利率也存在一定差别。因此，把钱存在什么银行，也能在一定程度上决定把钱存银行和余额宝的息差。
比如同样是一年期的定期存款，有的银行给的利率为1.75%，有的银行却给出2.25%的利率，而余额宝的收益率可能就在二者之间。
这就意味着，在不同银行的同类型、同期限的存款，利息有可能比余额宝高，也有可能比余额宝低。
总而言之，1万元存银行和余额宝，1年的息差有多少，并非是固定的。而且以上还仅仅只考虑了把钱存银行的利息区别，如果要把余额宝的利息区别考虑进去，结果还会更多。
03月11日讯 工银双债增强债券(LOF)基金03月10日上涨5.68%，现价1.162元，成交8.52万元。当前本基金场外净值为1.1950元，环比上个交易日上涨1.19%，场内价格溢价率为2.76%。
本基金为上市可交易型债券型基金，数据显示，近1月本基金净值上涨4.55%，近3个月本基金净值上涨11.37%，近6月本基金净值上涨10.87%，近1年本基金净值上涨20.10%，成立以来本基金累计净值为1.6400元。
本基金成立以来分红6次，累计分红金额0.15亿元。目前该基金开放申购。
基金经理为张洋，自2016年09月26日管理该基金，任职期内收益24.68%。
李昱，自2018年02月23日管理该基金，任职期内收益23.50%。
*基金定期报告显示，该基金重仓持有万科A（持仓比例1.36%）、贵州茅台（持仓比例1.08%）、中国平安（持仓比例0.83%）、家家悦（持仓比例0.79%）、药明康德（持仓比例0.69%）、裕同科技（持仓比例0.69%）、健帆生物（持仓比例0.68%）、柏楚电子（持仓比例0.68%）、通富微电（持仓比例0.62%）、中兴通 持仓比例0.61%）。
报告期内基金投资策略和运作分析
2019年四季度全球风险偏好向好。一方面，全球经济出现下行压力，各国央行的货币政策都偏呵护；另一方面，国际外部事件对于资本市场的影响边际递减，且出现边际改善。全球权益震荡向好，全球债券收益率区间震荡。
国内方面，政策层面对于经济的支持力度加强，货币政策和财政政策双管齐下，减税降费措施频出。在此背景下，国内融资和实体经济数据均出现一定企稳迹象，市场预期显著改善，在外部影响边际递减和边际改善的情况下，权益市场在波动之后震荡向好，债券收益率低位震荡。
本基金在报告期内根据对于市场变化的判断积极调整仓位，同时积极参与新发可转债申购。
2019年公募基金交出了一份靓丽的成绩单，权益类基金赚钱效应显著。银河证券基金研究中心数据显示，截至2019年12月31日，股票基金和混合基金平均净值增长率高达39.80％和35.04％。综合投研实力突出的基金公司旗下产品整体表现更为亮眼，银行系旗舰公司工银瑞信在2019年结构性行情中，整体业绩大放异彩，权益类基金全年平均收益率达46.59％，固定收益类基金全年平均收益率达6.2％，均排名行业前1/5。而从长期视角来看，工银瑞信旗下更有17只基金成立以来实现净值翻番，为持有人创造了长期稳健回报。
28只主动权益、固收产品排名同类前1/4
根据海通证券*发布的2019年《基金公司权益及固定收益类资产业绩排行榜》，工银瑞信权益类基金全年平均收益率达46.59％，固定收益类基金全年平均收益率达6.2％，两项数据均排名行业前1/5，在公募资产管理规模前10大基金公司中，工银瑞信两项数据均排名第2，显示出较强的综合投研实力。
银河证券数据显示，2019年工银瑞信基金整体业绩继续稳步提升，旗下28只主动方向权益、固收类产品业绩排名同类前1/4，其中10只为主动权益类基金。作为业内主题基金布局领先的标杆公司之一，工银瑞信不仅打造了较全面的“行业主题军团”，而且形成了特定的投研优势。2019年工银瑞信旗下20只主动权益基金取得了逾50％的回报，19只为行业主题基金，其中17只超越业绩基准收益逾20％，4只超额收益更达40％以上，权益超额投资能力突出。
具体来看，工银国家战略主题、工银医药健康A/C类年内回报超70％，工银前沿医疗、工银医疗保健、工银信息产业、工银新生代消费年内回报超60％，均位居同类前列。值得一提的是，截至2019年12月31日收盘，工银瑞信旗下工银文体产业、工银新金融、工银物流产业和工银新蓝筹4只行业股票型基金均创出历史净值新高，意味着投资者在任何时点购入上述基金持有至今都获得了正回报。
除了权益类基金表现靓丽，工银瑞信旗下固定收益类产品表现同样可圈可点。银河证券基金研究中心数据显示，工银可转债、工银双债增强全年净值增长率分别达30.15％和23.84％，均位居同类基金前10；短期理财债券型基金中，工银60天理财债券A类、B类净值涨幅均拔得同类头筹；同时，工银瑞信旗下6只货币基金全年业绩排名同类前1/4。
多方向涌现长跑“明星”
事实上，不仅是2019年表现，从长期业绩表现来看，工银瑞信旗下基金更彰显公募基金稳健理财优势。银河证券数据显示，截至2019年12月31日，工银瑞信旗下27只基金成立以来实现10％ 以上的年化回报，11只年化回报达20％以上，旗下共有17只公募基金成立以来净值翻番。其中，8只主动权益基金累计净值增长率超过100％，工银核心价值、工银金融地产累积回报分别达657.95％、276.33％；固定收益基金中，工银双利、工银增强收益、工银添颐等6只债券基金累计净值增长率超过100％；QDII基金中，工银全球股票、工银全球股票精选复权累计增长率分别达132.43％和157.9％。
根据银河证券*发布的体现公募长期业绩的《中国基金业绩评价报告-汇总滚动月报版》数据，工银瑞信在主动权益、被动指数、债券基金和QDII基金等多方向均涌现出长跑“明星”。主动股票型基金中，作为工银瑞信旗下新生代明星基金的代表，晨星三年期五星级基金，工银文体产业成立仅四年就实现108.97％的累计回报，累计超越业绩基准逾155％，过去二年、三年业绩回报均排名同类前3；混合型基金中，作为工银瑞信旗下老牌长跑明星，2018年度五年期持续优胜金牛基金获得者，工银金融地产过去三年、四年、五年业绩均居同类前5，过去六年更是以246.53％的净值回报高居同类第1；指数型基金中，工银深证红利ETF及其联接基金被称为是Smart Beta和红利策略中的佼佼者，过去三年至过去八年六个时间段业绩均排名同类第1；债券型基金中，工银双利是2019年晨星年度激进债券型基金获得者，过去二年至过去九年的六个时间段排名同类前10，以7.81％的年化回报成为规模**的二级债基；QDII基金中，工银全球和工银全球精选两只股票型QDII基金过去三年至过去九年七个时间段业绩均排名同类前10，工银全球股票过去十年更是以153.79％净值回报排名同类第1，在首批出海QDII基金中持续拔得头筹。
持续优胜的业绩表现源于科学的投资理念和不断完善的一体化投研体系。工银瑞信成立近15年来始终践行“稳健创造持久财富”的品牌理念，坚持“稳健投资、价值投资、长期投资”的投资理念，贯彻“研究驱动投资、研究创造价值”的研究理念，根据投研团队成员的长期能力分析结果，率先建立了12个投资能力中心以及8个研究板块，通过精细化分工合作提升投研整体战斗力。最近一年公司更持续优化投研管理体系，全力夯实核心能力，加强风险防控，投资业绩得到显著提升。银河证券数据显示，截至2018年末，工银瑞信2005年成立以来旗下公募基金累计利润排名行业第6/129，持续居银行系基金榜首。
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