本文摘要:2017廊坊住房公积金基数是多少?麻烦具体说说 〖One〗年廊坊住房公积金的缴存基数根据职工个人上一年度月平均工资确定,具体数值因职工个人工...
〖One〗年廊坊住房公积金的缴存基数根据职工个人上一年度月平均工资确定,具体数值因职工个人工资水平而异,无法给出一个统一的数字。但我可以为你提供一些关于廊坊住房公积金缴存基数的相关信息和注意事项。缴存基数确定原则 廊坊住房公积金的缴存基数是根据职工个人上一年度(自然年度)的月平均工资来确定的。
单位缴纳比例:廊坊的单位在为员工缴纳住房公积金时,其缴纳比例一般为10%。这意味着,单位会根据员工的工资基数,按照10%的比例来计算应缴纳的住房公积金金额。个人缴纳比例:与单位缴纳相对应,个人在缴纳住房公积金时,其缴纳比例也一般为10%。
廊坊市2025年住房公积金新政要点如下:缴存政策调整缴存基数方面,单位职工上限28968元,下限2200元,执行时间为2025年7月1日 - 2026年6月30日;灵活就业人员基数范围是9656元 - 28968元,缴存比例固定10%,每月20日自动扣款。缴存比例上,单位及个人各5% - 20%,个人比例≥单位比例,取1%整数倍。
在廊坊地区,单位缴纳住房公积金的比例范围为10%~15%,个人缴纳比例同样为10%~15%。这意味着,从政策层面来看,职工和单位都有权选择在这个比例范围内进行缴纳。一般情况:虽然政策允许在10%~15%的范围内选择缴纳比例,但一般情况下,大多数单位和个人都选择按照10%的比例进行缴纳。
但是根据最新的相关政策,廊坊公务员的公积金比例一般在12%左右。这个比例是根据平均工资水平和社会经济发展状况来确定的,旨在保障公务员的住房权益。因此,廊坊公务员享受的公积金比例是相对较高的,有助于解决住房问题。如果有更具体的问题或需要更详细的信息,建议咨询相关部门或机构获取准确答案。
公积金缴存比例规定:单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
〖One〗通过“廊坊公积金”APP提取 下载并登录“廊坊公积金”APP,进入个人信息页面。点击【业务办理】,在选项中选择【提取业务】。根据个人需求选择相应的提取业务,并按照提示完成提取操作。通过“廊坊市住房公积金管理中心”微信公众号提取 关注并进入“廊坊市住房公积金管理中心”微信公众号。
〖Two〗廊坊市2025年住房公积金新政要点如下:缴存政策调整缴存基数方面,单位职工上限28968元,下限2200元,执行时间为2025年7月1日 - 2026年6月30日;灵活就业人员基数范围是9656元 - 28968元,缴存比例固定10%,每月20日自动扣款。缴存比例上,单位及个人各5% - 20%,个人比例≥单位比例,取1%整数倍。
〖Three〗廊坊住房公积金的比例为单位缴纳和个人缴纳均为10%,上限也为15%,但一般情况下都按照10%的比例缴纳。以下是详细的解释:廊坊住房公积金缴纳比例 单位缴纳比例:廊坊的单位在为员工缴纳住房公积金时,其缴纳比例一般为10%。
〖Four〗廊坊最新的住房公积金提取条件主要包括以下几点:购买自住住房或偿还住房贷款提取:因购买自住住房或偿还住房贷款第二次提取住房公积金的,除必要的身份证、婚姻证明等证件外,不再需要提供还贷证明、购房或贷款资料。
〖Five〗廊坊公积金新政策主要包括以下两点:支持缴存职工提取住房公积金支付新建预售商品住房首付款:廊坊市住房公积金管理中心对提取政策进行了重要调整,现在缴存职工可以提取住房公积金用于支付新建预售商品住房的首付款。
〖Six〗廊坊市住房公积金管理中心是一家事业单位,位于廊坊市银河北路126号,业务咨询热线为0316-12345。机构性质与位置 廊坊市住房公积金管理中心作为事业单位,承担着全市住房公积金的管理和服务工作。其地理位置优越,位于廊坊市银河北路126号,方便市民前往办理相关业务。
〖One〗与社保缴纳基数类似,廊坊的公积金缴纳基数也是根据上一年度的职工平均工资来设定的。在2019年,公积金缴纳基数同样会设定一个上下限。上限一般为职工平均工资的3倍,下限则可能是职工平均工资的某个固定比例,如50%或60%。具体的数值需要参考廊坊当地住房公积金管理中心发布的相关通知。
〖Two〗根据我国现行相关规定,五险一金缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数。简单来说就是,如果社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元—3000元。所以想要知道2017五险一金最低标准,就需要知道当地的平均工资。大家可以到当地的社保网站去查询。
〖Three〗调整缴存基数(一)2019年缴存基数上下限根据廊坊市统计部门公布的2018年度城镇非私营单位就业人员年平均工资85563元(即月平均工资7130元),确定2019年住房公积金缴存基数上限为21390元,执行时间为2019年7月1日至2020年6月30日。
〖Four〗养老保险(基本养老):单位承担13%,个人承担8%;医疗保险:分三种A、基本一档医疗保险:单位承担2%+0.5%生育险,个人承担2%;B、基本二档医疗:单位缴纳0.6%+0.2%生育险,个人缴纳0.2%;C、基本三档医疗(即农民工医疗,不含生育险):单位缴纳0.45%,个人缴纳0.1%。
〖Five〗社保的缴费基数通常与个人的月薪挂钩,但存在上限和下限。以某地区为例,2019年社保和公积金的基数封顶是12603元,这意味着如果个人的月薪超过这个数额,社保缴费基数仍然按照12603元来计算。同时,社保也有缴费基数下限,即保底线,具体数额根据不同地区和政策有所差异。
〖Six〗住房公积金缴存比例与基数调整 缴存比例:2019年度,事业单位和职工个人缴存比例为12%;企业单位和职工个人缴存比例上限为12%,下限为5%。新开户企业单位缴存比例可在5%-12%区间内确定,已开户企业单位仍按原缴存比例执行,且同一单位必须执行同一缴存比例。
〖One〗廊坊市2025年住房公积金新政要点如下:缴存政策调整缴存基数方面,单位职工上限28968元,下限2200元,执行时间为2025年7月1日 - 2026年6月30日;灵活就业人员基数范围是9656元 - 28968元,缴存比例固定10%,每月20日自动扣款。缴存比例上,单位及个人各5% - 20%,个人比例≥单位比例,取1%整数倍。
〖Two〗廊坊公积金新政策主要包括以下两点:支持缴存职工提取住房公积金支付新建预售商品住房首付款:廊坊市住房公积金管理中心对提取政策进行了重要调整,现在缴存职工可以提取住房公积金用于支付新建预售商品住房的首付款。
〖Three〗廊坊最新的住房公积金提取条件主要包括以下几点:购买自住住房或偿还住房贷款提取:因购买自住住房或偿还住房贷款第二次提取住房公积金的,除必要的身份证、婚姻证明等证件外,不再需要提供还贷证明、购房或贷款资料。
廊坊五险一金最低缴费基数为40944元/月(此数据为2023年2月发布,2025年标准建议咨询相关部门)。关于廊坊五险一金的最低缴费基数,以下进行详细说明:五险一金概念:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的总称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
廊坊社保个人每月需缴纳的费用主要包含五险一金,具体如下: 养老保险:个人需缴纳8%,全部划入个人账户。 医疗保险:个人需缴纳2%,并需额外支付3元。 失业保险:个人需缴纳1%。 工伤保险及生育保险:个人无需缴纳。
五险一金缴纳基数如下:五险一金缴纳基数计算公式:月缴费额=月缴基数×缴费系数(注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。
一般而言,廊坊五险一金的缴纳比例分别是:养老保险:单位20(全部划入统筹基金),个人8(全部划入个人帐户)。