农业银行通用类岗是做什么工作/农业银行通用岗位待遇怎么样

大家好，农业银行通用类岗是做什么工作对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

本文目录一览：

农业银行通用类岗是做什么工作

〖壹〗、农业银行通用类岗位主要旨在培养和储备多种类型的人才，包括营销拓展、经营管理型人才以及科技、法律等专业技术型人才。以下是具体的工作内容和特点：岗位定位：通用类岗位为银行未来的发展储备人才资源，涵盖多个专业领域。初期工作安排：新入职员工可能会被分配到柜台，接触具体的柜面业务，以便更好地了解银行的业务流程。

农行营销岗综合岗和客户经理岗哪个好

〖壹〗、农行客户经理岗和综合业务岗在职责、所需技能、工作压力及发展前景方面存在显著差异。客户经理的职责主要在于维护客户关系、销售银行产品及提供金融解决方案，而综合业务岗则专注于处理日常银行业务，如存取款、汇款及开户等。在技能要求上，客户经理需要具备出色的销售技巧和沟通能力，同时也需深入掌握银行产品和市场动态。

〖贰〗、农行营销岗综合岗。工资方面。在农行营销岗综合岗工作工资为7000-8000元，并且工资按时发放，而在客户经理岗工作工资为6000-7000元。福利待遇方面。在农行营销岗综合岗工作有五险一金，一周双休制，婚假，丧假都带薪休假，而客户经理岗没有带薪休假和一周双休制。

〖叁〗、客户经理面临较大的业绩压力，需要不断拓展客户并推销产品，而综合业务岗的工作相对稳定，压力较小。从职业发展角度来看，客户经理的职业晋升机会较多，可晋升至高级客户经理、团队经理等职位。综合业务岗的晋升空间相对较小。总体而言，客户经理和综合业务岗在农行都扮演着重要角色。

〖肆〗、客户经理岗。客户经理岗位的工作内容更加多样化和有挑战性，需要与客户沟通，了解客户需求，提供专业的金融服务，推销银行产品，维护客户关系等。而综合业务岗位则主要负责银行日常业务的处理，包括存款、贷款、理财等方面的业务，相对来说比较单调和重复。

〖伍〗、了解客户需求并提供解决方案感兴趣，那么客户经理岗可能更适合你。如果你对金融市场、投资理财等方面兴趣较大，且有较强的学习能力和技术水平，那么综合业务岗可能更适合你。综上所述，农行客户经理岗和综合业务岗各有其优势和发展方向，你可以根据自己的兴趣、能力和职业发展规划进行选择。

2025届农业银行招聘详情必看,报考要求?薪资待遇?笔试内容?

〖壹〗、英语要求：总行要求大学英语六级425分及以上，或其他英语考试达到同等水平；部分分行要求大学英语四级425分以上，也有部分地区不做英语要求。具体英语要求需根据报考岗位和分行确定。

〖贰〗、薪资待遇会受到地区差异、岗位类型等多种因素影响。一线城市和经济发达地区的薪资水平相对较高，而二三线城市及偏远地区的薪资会相对低一些。管理培训生、信息技术类等核心岗位的薪资待遇通常较为优厚。综上所述，中国农业银行2025年春招提供了丰富的岗位选择，覆盖了全国各地，年薪区间也较为可观。

〖叁〗、招聘流程 报名：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https：//career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号在线注册、填写简历、选择岗位并投报简历。每名应聘者最多可在我行投报一个本部与一个非本部岗位。笔试：初定于2024年10月下旬进行。

〖肆〗、主要是境内外院校2024年、2025年大学本科及以上学历毕业生。个别地区可招聘2025年大专学历应届毕业生，并应在2025年7月31日前毕业。境内院校毕业生需取得毕业证、学位证；境外院校毕业生需取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。品行与纪律：品行端正，诚实守信。

〖伍〗、中国农业银行山海关支行的一般报考条件如下：学历要求：主要面向境内外院校2025年、2026年大学本科及以上学历毕业生，个别地区可招聘2026年大专学历应届毕业生，且境内院校毕业生应在2026年7月31日前取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

农行通用类岗位和客户经理哪个好

客户经理培训机会少，所以农行通用类岗位好。

银行会根据员工的个人能力和职业发展需求，适时调整其岗位。这种灵活的岗位调整有助于员工更好地发挥自身优势，也有利于银行整体业务的高效运行。职业成长空间：通用类岗位为员工提供了广阔的发展空间，无论是从柜面业务开始，还是逐步转向其他专业领域，都能获得持续的职业成长机会。

前台营销岗则专注于资产管理、金融市场、投资银行、前台营销、网络金融等相关岗位，致力于培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。客户经理及综合业务岗同样侧重于培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。

农业银行通用岗位是指不设严格限制的职位。银行内通用类岗位涵盖客户经理、信息科技、国际业务、法律事务、综合业务等多方面。新入职的员工通常会首先在基层网点或集约化中心接受培训，时长不少于一年。培训结束后，根据员工所在单位的工作需求、个人工作表现以及专业特长，分配到上述特定岗位进行工作。

岗位性质：通用类岗位不局限于某一特定的业务或部门，而是可以在银行内部多个领域或部门中适应和发挥作用的岗位。岗位方向：这类岗位可能涵盖客户经理、信息科技、国际业务、法律事务、综合业务等多个方向，为员工提供多样化的职业发展路径。

首先，通用岗位是指银行中的多种职务，如客户经理、信息科技、国际业务、法律事务、综合业务等。这类岗位并无特定限制，员工可根据自身兴趣与能力进行选择。而柜员岗位则是专门招聘银行柜员，主要负责现金业务的审核、零钞清点，以及各类对公、对私业务的办理。柜员还需完成每日账务的核对与结账等任务。

免责声明
           本站所有信息均来自互联网搜集
1.与产品相关信息的真实性准确性均由发布单位及个人负责，
2.拒绝任何人以任何形式在本站发表与中华人民共和国法律相抵触的言论
3.请大家仔细辨认！并不代表本站观点,本站对此不承担任何相关法律责任！
4.如果发现本网站有任何文章侵犯你的权益,请立刻联系本站站长[QQ:775191930]，通知给予删除