工银瑞信基金怎么样(肇事逃逸怎么处罚)工银瑞信基金怎么样分红
工银瑞信基金怎么样(肇事逃逸怎么处罚)工银瑞信基金怎么样分红
本文目录一览：
2、肇事逃逸怎么处罚
10只基金，8只不值得买，该怎么选？
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工银瑞信灵动价值
基金代码：A类：010744，C类：010745。
基金类型：偏股混合型，股票资产不低于60%。本基金有80亿元的规模上限。
基金公司：工银瑞信基金，目前总规模将近5000亿元。其中股票型和混合型基金合计管理规模超过1200亿元，管理规模比较大。
基金经理：本基金的基金经理是王筱苓女士，她拥有15年证券从业经验和超过10年的基金经理管理经验，目前管理5只基金，合计管理规模15亿元。
超长的管理经验和非常小的管理规模，这个还是蛮蹊跷的。
看了下目前管理和曾经管理过的基金，有主动管理基金也有*收益的，这就不常见。主动管理内有大盘蓝筹风格的，也有小盘成长风格的，这也很分裂。当然我们不能仅看基金的名字就做这样的判断，但是，工银瑞信和王筱苓女士之前管理不同类型和不同风格的基金，是不合适的。我们继续分析下去。
代表基金：目前王筱苓女士管理时间最长的基金是工银瑞信大盘蓝筹 ( 481008.OF ) ，从12年12月05日至今，累计收益率291.07%，年化收益率18.48%，长期业绩表现非常*。
从净值图上看，王筱苓女士能够长期跑赢沪深300指数，但是和偏股混合型基金指数相比，就会阶段性的跑输，整体上是旗鼓相当，说明比指数好，但和基金的平均水平相当。
持仓特点：那么长的管理期限，我们好好的来看一下王筱苓女士的投资特点吧。
第一，王筱苓女士在管理工银瑞信大盘蓝筹时，持股集中度主要分为两个阶段。
第一个阶段是从12年底到18年初，这7年时间里，他的持股集中度非常底，常年在30%附近，有的年份甚至会更低。这在全市场里是非常低的水平。第二个阶段是从18年底至今，逐步提高了持股集中度，目前在50%左右，处于行业平均水平。这反映出她投资框架上的变化。还是一样，具体的原因，我们需要通过她的访谈去了解。
第二，从换手率来看，王筱苓女士也经历了两个阶段的变化，第一个阶段时到16年以前，基本维持在3-4倍的换手率，第二个阶段时16年以后，基本在2倍以内。
第三，整个组合的平均持仓时长是1.9年，在全市场中属于比较长的。但是，和8年的管理期限相比，持仓系数仅为0.25，属于较低的水平，这也能从她曾经换手率较高的阶段看得出来。
结合上面三点，王筱苓女士是从交易型选手向巴菲特式选手在演进。
第四，在漫长的管理过程中，会面临很多的行情变化，王筱苓女士还是会做仓位的择时的，而且频率还比较高。
第五，作为一只名为大盘蓝筹的基金，在绝大多数时间段里，都是配置在价值风格里的。
但是，在12底到14年第三季度，15年，以及19年以来，成长风格也获得了较长时间的超额配置。显示，王筱苓女士是会做风格择时的。不过变化的周期比较长，也不是随时在切换。
结合上述两点，王筱苓女士属于会做仓位择时+会做风格择时的飘忽不定型选手。
第六，目前持仓行业比较分散，第一大持仓是食品饮料，将近20%的占比。第二大持仓行业是医药生物，占比15%。第三大是传媒，占比略超10%。
从长期的的行业分布图来看，能够感觉出王筱苓女士之前是在用核心+卫星的框架在构建组合，银行和非银两大行业长期配置，其他行业非常分散。逐步过渡到目前行业宽度相对集中，单个行业相对分散的更均衡的状态。
第七，目前组合整体整体处于持仓行业集中度较低+估值分位水平较高的怕死的右侧交易状态。
其他注意点：目前王筱苓女士管理的5只基金中，工银瑞信聚焦30和工银瑞信现代服务业，这两只基金，基本上都是另外一个共同管理的基金经理在主要负责，另外三只基金应该是她自己在主要负责。这一点需要注意，如果你是因为前面两只基金的好业绩才关注王筱苓女士的这只新基金的话，需要知道这一点。
投资理念与投资框架：从最近的一次访谈中，王筱苓女士对自己的投资风格和投资框架做了介绍，从中我们可以看到她是一位自下而上选择股票的基金经理。结合最近几年的投资特点，确实如此。
我们在分析投资特点时说到，她的投资框架有过比较明显的切换。关于这一点，王筱苓女士自己是这么说的。
这可能也是最近半年多时间，她切换到成长风格的主要原因吧。
总体上来说，近几年的“行”和她自己的“言”，是比较吻合的。
一句话点评：年底了，感觉很多老将都选择在这个时点发行他们的压轴产品，王筱苓女士也是其中的一位。她的长期业绩表现*，投资框架也日趋成熟，但让园长有一些疙瘩的地方有两点：
第一，是她最近的这一次风格切换。
第二，是切换后整体组合的估值水平处于平均水平以上，高了点。
但整体上来说，王筱苓女士还是一位值得关注的基金经理。本基金值得少买。
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基金有风险，投资需谨慎。本文非基金推荐，文中的观点、打分不作为买卖的依据，仅供参考。
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一、交通事故逃逸承担什么责任
发生交通事故后逃逸的，承担的法律责任有：
(一)民事责任
如果驾驶人逃逸，则将承担事故的全部赔偿责任，如果对方也有过错的，可以减轻责任。如肇事机动车参加有强制保险的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足的部分，在没有投保商业险的情况下，由肇事逃逸人赔偿。
(二)行政责任
发生交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，处200以上2000元以下罚款，可以并处15日以下拘留;
发生交通事故后逃逸且构成犯罪的，由公安机关交警部门吊销其机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。
(三)刑事责任
一般的交通肇事罪，处3年以下有期徒刑或拘役。但如果交通肇事后有逃逸行为，则又分为两种情况：
1、驾驶人明知发生了交通事故，为逃避救助被害人的义务而逃逸的，这是一种不作为犯罪，其作为义务来自于先前的肇事行为，这种不作为犯其实就是遗弃罪的行为，处3年以上7年以下有期徒刑。
2、驾驶人在交通肇事后故意不救助被害人，致使被害人有救活可能却得不到救助而死亡的，处7年以上有期徒刑。如驾驶人在交通肇事后，为逃避法律追究，将被害人带离事故现场隐藏或者遗弃，致使被害人无法得到救助而死亡或者严重残疾的，分别以故意杀人罪或者故意伤害罪论处。
根据《刑法》第133条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
二、交通事故的责任有哪些划分
我国现行的交通事故责任共分五类，即全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。
交通事故当事人的责任，是由公安机关按照事故现场勘验和调查的事实，依据交通法规而作出的鉴定。它是以责论处、处罚得当、赔偿合理的基础，将直接关系到当事人要承担刑事、民事和行政责任问题。因此，必须充分运用各种证据材料和计算数据进行全面、合理的分析和认定。
(1)全部责任和无责任。完全由当事人中一方违章造成的事故，由违章者负全部责任，而与事故无直接因果关系的另一方无责任。
(2)主要责任和次要责任。主要因一方违章，另一方或第三方也有违章行为造成的事故，主要违章者要负主要责任，另一方或第三方负次要责任。
(3)同等责任。造成交通事故的各方当事人均有违章行为，情节相当，各方负同等责任。
可观的分红来自于基金优异的业绩表现。以2018年盈利主力军——固收基金为例，工银瑞信基金旗下17只固收产品2018年利润过亿。其中，多只债基凭着优异的盈利能力成为同类中的“盈利大户”。如工银双利债券基金，凭借5.1亿元盈利夺得二级债基利润榜*；2018年净值上涨9.61%，银河证券排名2/200。此外，工银纯债债券2018年也实现了7.95%回报，为投资者创造了4.49亿元盈利，位居同类前5%。
据了解，截至2018年底，工银瑞信基金旗下20只产品成立以来累计实现盈利达10亿元以上，50只产品超1亿元。以工银瑞信旗下首只基金——工银核心价值为例，Wind数据显示，截至4月5日，该基金累计回报达584.33%，超越业绩基准285.97%，而同期沪深300指数的回报仅345.46%，充分体现了公募基金长期投资价值。
工银瑞信基金管理有限公司是个什么玩意？可值得托付？
工银瑞信基金管理有限公司是我国第一家由国有商业银行直接发起设立并控股的合资基金管理公司。自2005年成立以来，基金数量363只，基金经理56人，天相评级5星，管理规模超7800亿元。
沧海横流工银瑞信逆势更进一步，11只基金“*收益”五年持续优胜 超半数来自工银瑞信
*收益无疑是投资者选择基金的关注重点。天相投顾数据显示，过去五年度每年*收益均位于同类排名前50%的积极股票型基金，仅有5家基金公司的11只基金产品上榜，其中，来自工银瑞信的产品超过一半，多达6只。其中，由“均衡战将”杜洋管理的工银战略转型A区间累计收益高达296.96%，位列第一，王君正管理的工银美丽城镇A、赵蓓管理的工银养老产业A和工银前沿医疗A、张宇帆管理的工银物流产业A、袁芳管理的工银文体产业A亦齐齐上榜。值得一提的是，工银物流产业A在取得优胜业绩的同时，在五个年度的风险控制表现*，以实际业绩诠释“稳而优”。
从资产配置情况看，根据市场环境及时调整股票仓位及持仓风格的主动变化，或是上榜基金长跑胜出的重要因素。2018年A股低迷，上榜基金的股票仓位出现明显下调，绝大多数低于同类平均水平。同时，在2018年及2020年，上榜基金的持仓风格出现较为明显的调整，相较于同类基金，降低了股票持仓在成长风格上的暴露程度，而提升了整体持仓的价值属性，体现了名单基金具备一定的择时能力以应对不同的市场环境。
同时，天相基金绩效评级体系对上榜11只基金的投资价值进行综合评定，评选出3只五星级基金，均为工银瑞信旗下股票基金，分别是工银战略转型A、工银美丽城镇A和工银物流产业A。
16只基金五年“持续抗跌” 工银瑞信独占1/4席位
回撤控制带来的良好投资体验在震荡市中尤显难能可贵，特别是在近年市场大幅波动的环境下，回撤表现优异的“抗跌英雄”重回基民的视野。过去五个年度里，共有11家基金公司的16只积极股票型基金每年*回撤控制位于同类排名前50%，成为震荡行情中的“抗跌英雄”。工银瑞信旗下的工银农业产业、工银新蓝筹A、工银美丽城镇A、工银新金融A等4只产品上榜，再次成为入围产品最多的基金公司。其中，工银新金融A兼具抗跌性和收益能力，以过去五年29.19%的年化回报，成为抗跌榜单中赚钱效应最强的产品。
14只基金“夏普比率”五年持续优胜 工银瑞信占“半壁江山”
与前两个指标相比，夏普比率表征基金产品的风险调整后收益，即风险收益性价比，因兼顾风险和收益，实现持续优异的难度*。在2017-2021年，有6家基金公司的14只积极偏股型基金产品每年夏普比率持续位于同类排名前50%，工银瑞信基金独占7只，包括工银美丽城镇A、工银物流产业A、工银养老产业A、工银战略转型A、工银文体产业A、工银前沿医疗A和工银医疗保健股票，其中工银物流产业A的风险收益交换效率*，夏普比率达1.47，荣登“性价比*”。从收益角度看，上榜的14只基金五个年度的年化超额收益（以一年定期存款利率为无风险收益率基准）均高于17%，其中，工银战略转型A的赚钱效应最强，五年的年化超额收益率达30.25%。
在固定收益投资方面具有天然优势
银行系公司背靠强大的银行股东背景，在渠道上自然会有优势，而弱市背景下渠道优势尤为重要。“银行系的优势显而易见，股东的渠道支持比其他公司大得多，对其市场拓展与规模增长非常有利。” 在专业投资者看来，银行系基金公司在固定收益投资领域具有突出的天然优势，工银瑞信则是银行系基金公司的突出代表。银行系基金公司借助其特殊的股东背景，在固定收益投资方面具有更多的资源和人才优势，而且债券市场交易高达90%以上的成交量都集中在银行间市场，商业银行作为市场的交易主体，使得银行系基金无论是对于市场走势，还是对于交易对手都会更为熟悉和了解。
软实力的提升是稳步扩张的关键
银行系基金公司在数量增加的同时，资产管理规模一直在稳定提升，靠的并不仅仅是其背后优越的销售渠道，更多依赖的是通过对公司品牌、业绩等软实力方面的提升，来赢得客户的信任。
从投资理财角度看，一方面基金公司管理的规模越大，对基金管理人的综合能力要求越高；另一方面，基金公司在激烈的竞争中，如何在波动的市场中实现资产中长期持续盈利的难度也越来越大。而无论是在品牌建设、投研能力、风险控制等方面看，银行系基金都取得了长足的进步和发展，进而保证了管理资产业绩的稳定提升。工银瑞信无疑是银行系基金公司的佼佼者连续八年位列英国《银行家》全球银行1000强和美国《福布斯》全球企业2000强榜单榜首、位列美国《财富》500强榜单全球商业银行首位，连续五年位列英国Brand Finance全球银行品牌价值500强榜单榜首。
总结：工银瑞信后起先至，生于2005年，崛起于2015年前后，在多维度业绩指标中实现领先，凸显工银瑞信基金在股票投资领域的深厚底蕴和优胜实力。作为首家银行系基金公司，工银瑞信坚持“专业为本”，构建了全面、高效的投研体系，同时坚持“稳健为基”，不断强化“投资为民”理念和受托责任，切实履行对投资者的信义义务，长期倡导“共创、共建、共享、协作、包容”的家园文化，构建起强大的明星投研团队。
目前工银瑞信拥有投研人员约180人，投资团队平均从业经验超过13年，其中主动权益基金经理的自主培养比例超过九成，且明星基金经理辈出，形成老、中、新三代接力的人才梯队，在各种投资风格、各大投资赛道都有突出表现，为投资者创造了*的长期回报。定期报告数据显示，2021年工银瑞信旗下公募基金产品创造盈利260.58亿元，排名基金行业前10。截至2021年末，工银瑞信旗下各类产品已累计创造4852亿元投资回报，其中，公募产品累计创造近2000亿元收益，稳居银行系基金公司首位。
以上只是个人观点，不构成购买基金的建议与推荐，投资有风险，入场需谨慎。
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