任泽平离职，任泽平离职东吴证券
任泽平离职，任泽平离职东吴证券
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红星资本局4月14日消息，“网红经济学家”任泽平的的身份再次发生变动。
据上海证券报报道，4月13日晚，任泽平在其
2021年3月，任泽平放弃1500万年薪，离职中国恒大（03333.HK），出任东吴证券特邀首席经济学家。东吴证券方面表示，公司高度重视、持续发力研究业务。未来，东吴证券将进一步打造研究品牌，形成任泽平、陈李、丁文韬“三驾马车”发力格局。同年4月，任泽平*以东吴证券首席经济学家的身份亮相，并作了题为《中国经济展望》的报告。当天，东吴证券还宣布，任泽平将出任公司首席内容官。
但中国证券业协会官网显示，东吴证券在编人员中，没有任泽平的名字。任泽平的登记变更信息中，也没有东吴证券相关履历。
东吴证券曾回应称，任泽平是东吴证券的特聘首席经济学家，目前不属于证券从业人员。在其为东吴提供的服务内容，包括在研究所举办的策略会上发表演讲，参与研究所组织的机构交流等方面，均由东吴研究所进行合规审查，在这之外任泽平以独立学者身份发表的观点不代表所服务机构的立场。
2022年2月，中证协向券商下发了《关于加强行业机构首席经济学家自律管理的通知》。其中要求，首席经济学家应当为公司正式员工，对外发布的研究观点、言论须符合《发布证券研究报告执业规范》的规定。
《发布证券研究报告执业规范》中也明确，以经营机构的名义发布研究观点、提供研究服务的人员必须是公司正式员工。
另据财联社报道，为天风证券（601162.SH）服务多年的刘煜辉身份也发生了变化。在近期出席天风证券策略会时，刘煜辉不再冠以“特邀首席经济学家”头衔，代之以“中国社科院经济研究所教授”。“编外”首席经济学家正逐渐退出舞台。
红星新闻综合报道
编辑 陶玥阳 余冬梅
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05月13日讯 工银瑞信新材料新能源行业股票型证券投资基金（简称：工银新材料新能源股票，代码001158）公布*净值，上涨3.34%。本基金单位净值为0.649元，累计净值为0.649元。
工银瑞信新材料新能源行业股票型证券投资基金成立于2015-04-28，业绩比较基准为“中证全指能源指数*40.00% + 中证全指原材料指数*40.00% + 中债-综合指数*20.00%”。本基金成立以来收益-36.06%，今年以来收益22.68%，近一月收益-8.98%，近一年收益-5.12%，近三年收益-4.42%。近一年，本基金排名同类（261/621），成立以来，本基金排名同类（697/749）。
定投排行数据显示，近一年定投该基金的收益为7.09%，近两年定投该基金的收益为-1.71%，近三年定投该基金的收益为-5.13%，近五年定投该基金的收益为--。（点此查看定投排行）
基金经理为张剑峰，自2016年09月19日管理该基金，任职期内收益-11.94%。
陈小鹭，自2016年09月22日管理该基金，任职期内收益-12.89%。
*定期报告显示，该基金前十大重仓股为万华化学（持仓比例6.39% ）、国电南瑞（持仓比例3.84% ）、隆基股份（持仓比例3.59% ）、正邦科技（持仓比例3.39% ）、浙江龙盛（持仓比例3.13% ）、中国中车（持仓比例3.03% ）、美锦能源（持仓比例2.88% ）、大冶特钢（持仓比例2.72% ）、金风科技（持仓比例2.70% ）、恒力股份（持仓比例2.69% ），合计占资金总资产的比例为34.36%，整体持股集中度（低）。
*报告期的上一报告期内，该基金前十大重仓股为万华化学（持仓比例4.55% ）、山东黄金（持仓比例4.06% ）、中国中车（持仓比例3.95% ）、中国石油（持仓比例3.60% ）、华能国际（持仓比例3.46% ）、海螺水泥（持仓比例2.93% ）、国电南瑞（持仓比例2.89% ）、恒逸石化（持仓比例2.88% ）、中国石化（持仓比例2.84% ）、飞凯材料（持仓比例2.71% ），合计占资金总资产的比例为33.87%，整体持股集中度（低）。
报告期内基金投资策略和运作分析
1季度，政策托底经济迹象明显，货币政策边际宽松，财政发力，基建托底经济。经济较预期的好，中美贸易谈判预计也将取得进展，加之利率下降，市场风险偏好明显提升，市场风格开始偏向成长股，我们也据此对组合适当进行了调整。PPI较预期的好，商品价格回落幅度小于预期，我们认为周期股有估值修复的机会；安全、环保也给新增产能带来约束，关注龙头企业。科创板推出，创新再次成为关注的热点，新材料是产业升级的基础，新能源的政策不确定性逐渐消除，投资机会增加。本报告期，我们增加了新材料的投资，同时增加了燃料电池相关板块的配置。
报告期内，本基金净值增长率为24.01%，业绩比较基准收益率为19.20%。
管理人对宏观经济、证券市场及行业走势的简要展望
图据网络
封面新闻
3月19日，恒大集团首席经济学家、恒大经济研究院院长任泽平在其*发布《致谢：感恩时代、贡献社会》一文，对一路走来的师友表达了感谢，也顺道回顾了自己从国务院发展研究中心，到国泰君安、方正证券，再到恒大集团这一路的工作经历。
日前，网上传出消息，称任泽平将从恒大集团离职，赴任东吴证券首席经济学家，并迅速在金融圈内引发关注。
任泽平的四次跳槽
回顾任泽平过往的工作经历，从国务院发展研究中心，到国泰君安、方正证券，再到恒大集团，以及这次跳槽至东吴证券，每一次变动都会在行业内引发震动。
任泽平于2009年入职国务院发展研究中心，曾任研究中心宏观经济研究部研究室副主任，参与重大文件和改革方案起草。在2011、2012年国务院发展研究中心量化绩效考核排名第4、6位。
2014年5月，任泽平加入国泰君安证券研究所，任董事总经理、首席宏观分析师。下海一年，就获得资本市场大满贯*分析师，新财富*分析师四项大奖，荣获所有评选的第一名，创造业界历史记录。
在国泰君安待了两年后，2016年6月1日，任泽平入职方正证券，任首席经济学家、研究所董事总经理。一年半后又再次转战恒大集团。2017年12月4日，恒大集团在内部下发人事任命通知，宣布任泽平担任恒大集团首席经济学家（副总裁级）兼恒大经济研究院院长，年薪为税前1500万元。
下海三年，任泽平带领团队推出报告1000多篇。2016年、2017年也连续获得新财富*宏观分析师第三名。
值得一提的是，早在2019年4月，网上就曾传出过任泽平将离任恒大集团，还有网友晒出人事任命通知，显示任命曹振钊同志为恒大集团首席经济学家（副总裁级）兼恒大经济研究院院长。不过很快，恒大集团就进行了辟谣，称该通知是在此前对任泽平的任命文件上进行的恶意篡改。
“网红”与实力兼具
对于任泽平，业内评价是“实力型网红”经济学家。这些年，他提出“新5%比旧8%好”、“经济L型”、“新周期”，呼吁新一轮改革开放、新基建、城市群和放开生育，有的文章全网5-6亿次传播，有的在公共政策和资本市场上引发较大反响。2019年，他的
2014年8月18日，全球股市低迷不振，当日上证综合指数2260点，在市场一片悲观中，任泽平喊出“5000点不是梦”的豪言壮语。一年后的2015年6月5日，上证综合指数成功登上了5000点大关，兑现了任泽平的预判，也让他声名鹊起。
而在2015年5月，上证指数逼近5000点关口之时，任泽平又开始提示风险，提出“经济L型，牛市有顶部”“海拔已高，风大慢走”“我理性了，市场疯了”等观点。之后6月-8月，A股遭遇巨震，再一次印证他的判断。
2016年1月，在市场幻想跨年行情时，任泽平提出“修生养息”，推荐地产、黄金和大宗。“他提出的“房地产长期看人口、中期看土地、短期看金融”，成为业内广为流行的标准分析框架。
能在市场恐惧的时候看到未来的大机会，又在市场贪婪的时候预警风险，任泽平被市场高度认可原因或许正在于此。
*观点研判
而在宣布离职恒大集团之前，任泽平仍在持续不断发表对市场热点和宏观经济的观察论断。
3月12日，任泽平参加茅台专家顾问座谈，针对茅台发展以及社会各界和资本市场关注点谈了自己的看法。他提到，茅台酒价格连创新高是市场选择的结果。茅台酒是未来中国最有可能走向世界的*品牌之一，以后在国外的售价可以考虑是国内的2倍。
茅台的社会责任不应局限于让每个人都喝得起茅台，这不符合市场经济规律，也不现实，而是体现在交税、解决就业、扶贫、支持地方发展等上面。从经济学上讲，茅台涨价可以理解为一种税收，从有钱人那里收税，然后反哺扶贫和地区经济社会发展，对大部分老百姓是有利的。
对于宏观经济形势，任泽平在近期发布的文章中提出了“经济K型复苏”，即表面上经济总量在复苏，但掩盖了很多深层次结构性事实，其中最重要的一个现象是，过去一年在全球股市大涨、房价连创新高、大宗商品价格大涨的背景下，就业形势严峻，小微企业经营困难，居民实际收入下降，消费低迷。这种纯粹依靠货币刺激带来的经济K型复苏，直接导致了富人通胀、穷人通缩，以及经济社会结构的恶化。
他提出，当前经济复苏边际放缓,通胀预期抬升,我们正站在流动性拐点上。中国经济复苏进入顶部区间,复苏动能边际放缓，但可能韧性较强。
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“编外”首席经济学家逐渐退出历史舞台。
中证协2月份下发文件，明确券商、基金的首席经济学家应当为公司正式员工。这为争议中的“编外”首席经济学家身份一锤定音，“编外”首席不被协会认可。新规出台后，证券行业积极遵照执行。
财联社
编外首席成为历史
近来，“编外”首席经济学家的身份一度沸沸扬扬。争议的焦点在于，“编外”首席对外的身份代表证券公司，常冠以“首席经济学家”头衔发表演讲或观点；但双方并未签署正式劳动合同，“编外”首席也未在中国证券业协会登记备案，并不对等地受到监管约束。因此，“编外”首席身份是否符合中证协有关规定，受到许多业内人士的质疑。
中证协此前已关注到此类情形，有的券商特意在首席经济学家前面增加“特邀”或“特聘”二字。随着事件的持续发酵，中证协最终下发文件“一锤定音”。
今年2月25日左右，中证协下发了《关于加强行业机构首席经济学家自律管理的通知》，要求券商、基金公司的首席经济学家应当为公司正式员工，公司要承担首席经济学家管理的主体责任。
这意味着，打着“特邀”等名头的编外首席身份不被协会认可，现有的编外首席须做出变更，与券商解除合作关系，或者从“编外”到“编内”，签署正式合同并受监管约束。
处于风暴眼的任泽平首席去向备受市场关注。东吴证券当晚表态，公司会按照中国证券业协会的要求遵照执行。
据财联社
在昨天的泽平宏观周年庆直播中，任泽平不再冠以“东吴证券特邀首席经济学家”，代之以“*经济学家、中国民营经济研究会副会长”称号。
根据公开资料，2021年3月22日，任泽平发布视频官宣加盟东吴证券，并出任首席经济学家。2021年4月6日，东吴证券在苏州举办“中国经济展望”报告会，这也是时任东吴证券首席经济学家任泽平的*亮相。后来，任泽平的身份更强调是特聘首席经济学家。虽然已官宣，但任泽平未在中证协登记备案。
“泽平宏观”*断更45天后，于2月27日重新发文，笔耕不辍，非常勤奋，几乎每天不落，45天内43次更新*文章。截至4月13日，“泽平宏观”目前已产出了989篇分享内容，任泽平仍然关注宏观趋势和投资机会。
为天风证券服务多年的刘煜辉身份也发生了变化。在近期出席天风证券策略会时，刘煜辉不再冠以“特邀首席经济学家”头衔，代之以“中国社科院经济研究所教授”。
中证协发文“一锤定音”
中证协2月份下发了《关于加强行业机构首席经济学家自律管理的通知》，要求券商、基金“审慎聘任首席经济学家”，并提到几个关键要点：
第一，公司应审慎聘任首席经济学家，关注拟聘任人员的执业声誉。首席经济学家应当为券商正式员工，对外发布研究观点、言论须符合《发布证券研究报告执业规范》的规定。
近期“编外”首席的争议最终“一锤定音”。中证协要求首席经济学家是公司正式员工，即双方签署正式劳动合同，并接受协会的监督。据
第二，证券公司聘任首席经济学家的，应推荐其加入中国证券业协会“首席经济学家委员会”。首席经济学家应自觉接受协会的自律管理，签署《证券基金行业首席经济学家自律倡议书》。
第三，公司要承担首席经济学家管理的主体责任，包括建立有效的声誉风险管理机制，首席经济学家践行行业文化核心价值观情况将纳入证券公司文化建设实践评估。
协会将首席经济学家行为与声誉风险管理、券商文化建设进行绑定，进一步压实了券商的主体责任。
值得关注的是，中证协两度提到，首席经济学家的研究观点和言论要参照《发布证券研究报告执业规范》，对首席经济学家对外发表研究观点、言论进行事前报备，防范声誉风险，维护行业声誉。这就意味着，券商对首席经济学家的言论管理要与分析师高度一致，力求程序规范，相比以前要更加严格。
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