你是不是觉得团餐公司一开张就能赚得盆满钵满?错啦!其实,这行儿比闯关游戏还复杂,坑还特别多。今天咱们掰开揉碎了,带你看看那些让团餐公司亏得天翻地覆的“隐藏大宝藏”。别急,咱们先从“成本炸裂”说起。这么看,成本控制可以说是企业的心跳线,但是团餐这碗饭,谁都想吃,却经常吃不饱。
一方面,原材料价格飙升是真的让人抓狂。去年猪肉涨价,鸡蛋价格飙升,好不容易把胃口养大了,又得迎战“贪吃蛇”似的成本蚕食。你知道,像蔬菜水果、粮油调料这些生活必需品,涨价速度比朋友圈十连发还快。采购部门的兄弟姐妹们每天都像是在玩“找便宜”,但奈何供应链环境那叫一个复杂,要么是仓库缺货,要么是供应商涨价,操作一不小心,钱就“掉井底”。
再来看看“打工仔们”的薪资成本——人力资源。别忘了,大学毕业季刚过去,小伙子小妞们工资涨了个不停。特别是餐厅厨师、配送员、后厨保持稳定的“铁饭碗”需要付出“真金白银”。可是,工资涨了,效率不一定跟上,饭菜还得一句“色香味俱佳”,不能每次都靠“罚站”解决问题吧?
生产效率低也是大问题。这不是说你做事慢,更多的是流程不顺畅,设备老旧,出品速度明显拉链。这就像跑步比赛,跑不快就会被甩在后面,亏损就来了个“超车”。设备维护不足,时不时故障,导致出菜延误、退单频繁,这样一来,客户体验一差,回头客就像看土豆片一样少。
还有一个大头——管理问题。有的公司老板觉得,开个生命力强的餐厅,百分百挣钱不成问题,但没想到,管理能力差就像穿了只破鞋,一鞋走天下不文明。财务漏洞、账目不清,甚至有人偷工减料,把原料用得“偷偷摸摸”,偷工减料还未必偷得动机合理,反倒损失不断。员工士气低落、流失率高,也让公司亏得“坑里躺”。
当然,市场竞争也是“凶神恶煞”经常袭来的“龙卷风”。餐饮行业说白了就是打“价格战”,宣传活动一打响,价格拼得比拼“炊事班长的厨艺”。本身利润就不高的团餐公司,为了抢客户,经常不得不“拼了老命”压价,这瞬间利润就变成了“花生米”——一不小心,亏得一塌糊涂。更别提促销招数,免费试吃、赠品大战,最后倒贴的钱都快比利润还多了!
还有就是“政策调控”这只看不见的手。疫情期间,很多团餐公司都陷入“冰封状态”,订单锐减,支付压力却一点没减。各种防疫标准、防控措施不断调整,让陈旧的运营方式跟不上“千变万化”的政策节奏,亏损逐渐变成“定期存档”。而且,行业监管加强,处罚严厉,不合规的小公司趴在刀刃上,亏损要从哪个“死角”蹦出来?你猜!
忽略了营销推广,也会让公司亏钱。这就像做饭不放盐,味道平淡无奇,谁会买单?一些公司没有持续的品牌建设,没有有效的客户维护策略,广告投放还随意,钱花得跟“掏裤兜”似的。客户一逛吃完就走,没第二次来,营销变成“白日做梦”。
别忘了,库存管理也是一大坑。不少团餐公司在存货上“掉坑”,原料堆得比人的年纪还高,没及时清理就会积压变质,直接变成“废物”。库存成本高得离谱,还会引发“仓库爆炸”。这账怎么算,亏损早就成了“拎着铁头娃”的“古董”赠品。
技术创新和数字化转型也是“掉坑”的重灾区。在互联网大潮中,不少公司还在用手工台账,做菜流程靠“摸索”,这不是“古董”是什么?没有借助智能化管理,出错率高、效率低,亏损也就“水到渠成”。而且,客户不喜欢等,想要“快餐文化”,还死守“传统菜单”,结果只会被“快餐界的闪电”甩在后面,亏的稀里哗啦。
对了,有个不能忽视的原因——品牌认知度低。消费者总觉得“团餐就是个吃百家饭的”。品牌不出名,广告没力度,再加上口碑不佳,订单自然“跑得像野兔”。没有“粉丝基础”,公司也只能“干着急”。
说来这些坑就像是“炸弹”藏在地雷阵里,稍不留意就炸得满盘皆输。你还记得上次哪个环节出了问题?哪个坑让你印象最深?是不是觉得,陷进去的理由比钻石还多?想要破局,得从“规避坑”开始,不然亏得“连裤子都不剩”。