本篇文章给大家谈谈股东属于劳动关系吗,以及股东关系与劳动关系怎么区分是否会发生冲突的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!
不冲突,一个是公司法调整范围,一个是劳动法(劳动合同法)调整范围。股东在公司任管理人员属劳动法调整范围,但债权债务属公司法调整。股东未在公司任实职,只对其出资负责属公司法调整。股东可是劳动者又可是出资人。
股东关系是公司里占有股份的人,劳动关系被公司顾用人员,两者差別,股东是享受公司利润分红,亏损共担风险,劳动是享受报酬,负责管理,担当责任。由此可见,两者是没有冲突。
公司股东关系是依据出资协议和公司章程形成的,在工商登记上予以记录。公司股东并没有为公司干活的义务。
如果公司聘用担任实际管理职务,包括总经理、部门经理这些职务,那就需要签订劳动合同,支付劳动报酬。当然,如果你愿意主动放弃报酬,那是另一回事。如果有劳动争议,可以申请劳动仲裁,和正常劳动者一样。
华佗拜师
华佗东汉末年杰出的医学家。他技术全面,精通医道,尤于外科,曾发明全身“麻沸散”用于剖腹开背、切除胃肠等大手术,个性是在他功成名就之后,仍然谦虚好学。华佗拜师学艺的故事,被后人传为佳话。
一次,华佗给一个年轻人看病,经望、闻、问、切之后,认为患者得了头风病,但是他一时又拿不出来治疗此病的药方,急得束手无策,病人也很失望。
之后,这位病人找到一位老医生,很快就把病治好了。华佗听后很是惭愧,便打听到老中医的住处,决心去拜师学艺。但华佗当时名噪四方,唯恐老中医不肯收他为徒,于是改名换姓,来到老中医门下,恳求学医。老中医见华佗心诚,就收他为徒。
从此,华佗起早贪黑,任劳任怨,虚心好学,最后获得了治头风病的绝技。当华佗满师归来时,这位老中医才明白眼前这个徒弟就是名医华佗,他一把拉住华佗的手说:“华佗阿,你已是名扬四海,为何还要到我那里受苦 ”华佗把来意告诉了老中医,并说:“山外有山,学无止境。人各有所长,我不懂的地方就就应向您学习。”
【人生哲理】:我们要在实践中正确处理个人与群众的关系,要虚心向人民群众学习,汲取人民群众的经验和智慧,才能不断拓展、深化和完善自己的知识结构。华佗拜师学艺,不耻下问的故事,就体现了这一点。
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