本篇文章给大家谈谈房地产业太内卷了,以及地产公司都不拿地了吗,地产人内卷到了什么程度的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站!
房地产公司不拿地,意味着公司经营终止,整个公司会发生严重内卷:
1、投拓部被综合部合并,或是转岗去干销售。
2、设计部没有设计任务,没有工作可做,大量裁员。
3、工程部、财务部还能持续一年半载,但也是日落西山。
4、人事部很头疼,想出各种理由,在公司利益不损失的情况下让你走人。
5、法务部工作量加大,处理各种人事诉讼。
6、综合部经常被城市劳动执法部门约谈,要求维护员工利益。
7、各部门开始裁员降薪,员工私底下议论纷分,搞得人心惶惶,成天不能正常工作。
8、同行间,同事间,同学间互相打听对方公司情况,互诉衷肠。
9、员工偷偷修改简历,经常浏览一些招聘网站,为自己的后路做准备。
10、微信群里一看到别的公司也在裁员降薪,立马私聊,想知道 红线政策出台以后,地产公司已经不能利用杠杆空手套白狼。
3、房子确实卖不动了,2021年中国商品住宅156532万平米,大约1600万套房子。但是全年新增人口不到100万人,房子都卖给谁
4、很多大的地产公司项目发展部门取消,进行全员销售。(财务,采购、成本、项目部都有销售任务)
5、我所在的城市勉强称得上二线城市,在2014-2019年期间,地产公司的项目经理年收入普遍在50-80万之间,现在工资应该会打折不少。
6、进入大地产公司的门槛很高,现在985、211院校的本科生想进去都很难。
以前一块地利润率能到二三十,现在不亏已经阿弥陀佛了。地价控制了,又限价,还要再交一堆税,就那么点空间留给开发商,现在又是产品力的时代,纯靠开发挣不到大钱。最关键的是,现在借不到钱来赚钱了,只有勒紧裤腰带过日子了。对运营没出现大问题的房企,地还是要拿,只是会比以前谨慎很多。
地产人有多内卷,我以我一个应届硕士在秋招经历的来说,到处都是无效招聘信息,心累。哪个公司有招聘,一窝蜂的人去面试,最后发现进入终试的全被刷了,下次面另外一家公司遇到的还是同一波人,一问,没一个人拿到offer。
没什么大问题,就是快发不出工资了
之前拿的地都消化不完,没有钱开发,没钱给设计费,没钱继续建设。话说某光真是良心开发商,在暴雷以后,我们设计的项目,还在内部排查,整改,保交付,甲方想方设法把项目整改到位。
我们这房价都掉了好多了,现在政策不行了,都鼓励实体经济了。我原来在二手房做过四年房产销售,那几年效益好,一年内我光别墅都卖了三套,复试和小区二手房卖的 的多了。
首先要明白为什么会这样,主要因为人口红利下降了,为什么现在会放开二胎,就是独生子女的太多了或者是有的年轻人根本就没有要孩子的想法。放开常远思路你看看,将来都是双方父母留给孩子很多房,谁还买房。房子就是用来住的。不是地产公司不拿地,而是银行不给贷款,上面政策也控制,你看看多少关门的,还不起的。所以人口红利占很大关系。
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