前锋股份（前锋股份有限公司）
前锋股份（前锋股份有限公司）
4月27日，北汽新能源重组ST前锋股份（600733 ）顺利过会，这意味着北汽新能源成为*家即将上市的新能源整车企业。这也印证了日前北京车展上北汽方面释放关于“上市”话题的信息。
“目前，股本方案包括上市方案已经完成并且通过。目前在等待证监会的审批，近期应该很快会有消息出来。”北汽新能源党委副书记连庆锋补充道。据了解，北汽新能源上市的规划可追溯到2014年。当时，北汽股份在港交所上市，但外界发现新能源车业务被剥离出北汽股份。
此后，北汽集团党委书记、董事长徐和谊在不同场合表示北汽新能源会单独上市。 但是，由于北汽新能源2015年净利润亏损1.84亿元，2016年净利润为1.08亿元，因此，根据A股上市公司需连续三年实现盈利的规定，北汽新能源需要2016年至2018年连续三年盈利，最早于2019年才能登陆A股。这恐怕不符合北汽新能源的时间规划。因此，在2017年北汽新能源超预期完成B轮超110亿元融资之后，便传出北汽新能源将通过借壳加速推进上市计划的消息。
随着北汽集团在2017年12月入主SST前锋，北汽新能源借壳上市之路正式开启。自2017年12月26日前锋股份发布公告称控股股东国有股权无偿划转至北汽集团后，前锋的股改进程即开始迅速推进，相关股改及重组方案于2018年1月22日发布并于2月12日获股东大会高票通过，2月底证监会受理该方案，至重组委审核通过，历时仅四个月，体现了各方对整体方案的高度一致认可。
今年年初北汽新能源在北京“蓝谷”交出了一份成绩单：103199辆。虽然并没有达到17万辆，但是依然足够亮眼，毕竟2017年对于新能源来说哦，整个大环境并没有看上去那么美，而且这也是北汽新能源连续第五年称霸中国纯电动车市场，在国际市场仅次于特斯拉。
北汽新能源亮相资本市场已近在眼前。近年来，新能源汽车作为新经济在工业领域中的标志性行业，以及国家对汽车产业转型的战略层面规划，得到了国家政策的大力支持。今年3月初国家新能源汽车技术创新中心的成立更为新能源汽车行业的技术研发、人才建设和产业发展提供了动力。北汽新能源作为与中国新能源汽车行业共同成长的行业龙头企业，上市后将有望借助资本市场对产业发展的助推作用，继续保持高质量快速发展，成长空间巨大。
内容来源：凤凰网汽车
简介：北京前锋电子股份有限公司是一家以经营房地产业和电子信息产业为主的企业.主营业务为电子、通信、计算机、光机电一体化技术的开发、研制、技术服务及咨询等,公司产品主要包括第二代居民身份证阅读(验证)机具、公安110/119/122"三台合一"接处警指挥系统、前锋数字电视机顶盒等。
法定代表人：胡革伟
成立时间：1992-10-06
注册资本：19758.6万人民币
工商注册号：110302025492436
企业类型：其他股份有限公司(上市)
公司地址：北京市北京经济技术开发区东环中路5号12幢
该股近期没有什么*的消息，最近的消息如下：
【2015-06-12】
S前锋：未来三年（2014-2016年）股东回报规划
为进一步规范和完善成都前锋电子股份有限公司（下称：公司）利润分配政策，增强利润分配的透明度，保证投资者分享公司的发展成果，引导投资者形成稳定的回报预期，根据证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》、《上海证券交易所上市公司现金分红指引》、《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》等文件精神和《公司章程》等相关文件规定，结合公司实际情况，公司特制订《未来三年（2014-2016年）股东回报规划》。
一、制定本规划的基本原则
（一）合理回报投资者，保证公司的可持续发展；
（二）进一步增强公司利润分配特别是现金分红的透明度，以便投资者形成稳定的回报预期；
（三）保持利润分配政策的连续性和稳定性；
（四）严格遵循相关法律法规和《公司章程》对利润分配的有关规定。
二、制定本规划的主要考虑因素
本规划是在综合分析股东的回报要求和意愿、公司所处发展阶段及发展规划、盈利能力、社会资金成本及外部融资环境等因素的基础上，充分考虑公司目前及未来的盈利规模、现金流量状况、项目投资的资金需求、资本结构及融资能力等情况，平衡股东的合理投资回报和公司持续发展的资金需求而做出的利润分配安排。
三、未来三年（2014-2016年）的具体股东回报规划
2014至2016年，公司根据《公司法》等有关法律以及《公司章程》的规定，进行利润分配。
(一)公司利润分配预案由董事会在充分考虑公司的盈利情况、资金需求和股东回报规划等因素的前提下制定；制订现金分红具体方案时应当认真研究和论证现金分红的时机、条件和*比例、调整的条件及其决策程序要求等。公司独立董事应当对利润分配预案发表明确意见。
公司当年盈利且累计未分配利润为正但董事会未制定现金分红预案的，公司应当在年度报告中说明未进行现金分红的原因及未用于现金分红的资金留存公司的用途。独立董事应发表意见。
（二）公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素,区分下列情形,提出具体现金分红政策:(1)公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在利润分配中所占比例*应达到80%;(2)公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在利润分配中所占比例*应达到40%;(3)公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在利润分配中所占比例*应达到20%。公司所处发展阶段由公司董事会根据具体情形确定。公司所处发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照本项规定处理。
（三）公司利润分配应当重视对投资者的合理投资回报，利润分配政策应保持连续性和稳定性。
（四）分配条件：
1、公司当年实现的净利润为正数且当年累计未分配利润为正数的情况下，且不存在影响利润分配的重大投资计划或现金支出事项发生，公司应采取现金方式分配利润，以现金方式分配的利润不少于当年实现的可供分配利润的10%。公司最近三年以现金方式累计分配的利润不可以少于三年实现的年均合并报表归属于母公司所有者的净利润的百分之三十。
重大投资计划或现金支出事项是指公司未来十二个月内有重大投资计划或重大现金支出（募集资金投资项目除外）即对外投资、收购资产或者购买设备的累计支出达到或者超过公司最近一期经审计净资产的30%，且超过5,000万元人民币的。
2、公司母公司报表未分配利润为负，不进行现金分红，留存资金用于弥补以前年度亏损。
(五)分配时间：公司原则上按年进行利润分配，可以进行中期利润分配。
（六）现金分配条件：公司可以采取现金、股票或者现金股票相结合的方式进行利润分配。公司将积极采取现金方式分配利润。
（七）股票分红条件：除非不符合利润分配条件，否则公司每年度应当至少以现金方式分配利润一次。
（八）公司根据盈利情况和现金流状况，为满足股本扩张的需要或合理调整股本规模和股权结构，可以采取股票方式分配利润。
（九）对于公司全资、控股、参股的企业（非上市公司），公司应通过行使股东权利，促使其及时进行利润分配且利润分配的金额应满足公司当年现金分红规划的需求：
1、对于公司下属全资企业，通过作出股东决定来决定其利润分配方案；
2、对于公司控股企业，充分发挥公司对该企业的控制力，通过在该企业股东会、董事会等内设决策机构行使提案权及表决权等，决定其利润分配方案；
3、对于公司参股企业，属新设企业的，应在制定新设企业章程时，明确该企业的分红水平；属续存企业的，应在每年年度董事会及年度股东会召开前向公司决策机构提出分红建议。
公司应通过实施上述措施，确保下属全资、控股、参股企业及时进行现金分红，保证公司在合并报表未分配利润为正时，母公司报表有足额的未分配利润和现金流进行股利分配。
四、利润分配的监督
监事会对董事会执行现金分红政策和股东回报规划以及是否履行相应决策程序和信息披露等情况进行监督，发现董事会存在以下情形之一的，应当发表明确意见，并督促其及时改正：
（一）未严格执行现金分红政策和股东回报规划；
（二）未严格履行现金分红相应决策程序；
（三）未能真实、准确、完整披露现金分红政策及其执行情况。
五、规划执行过程中对中小股东意见的听取
（一）董事会在拟定利润分配预案时，应当通过多种渠道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流，可采取通过公开征集意见或召开论证会等方，充分听取中小股东的意见和诉求，及时答复中小股东关心的问题，与中小股东就利润分配预案进行充分讨论和交流。
（二）股东大会对利润分配方案进行审议时,应鼓励中小股东行使质询权,并及时答复中小股东关心的问题。
（三）公司在特殊情况下无法按照既定的现金分红政策或*现金分红比例确定当年利润分配方案，以及年度报告期内盈利且累计未分配利润为正，未进行现金分红或拟分配的现金红利总额（包括中期已分配的现金红利）与当年归属于公司股东的净利润之比低于30%的，公司董事长、独立董事和总经理、财务负责人等*管理人员应当在年度报告披露之后、年度股东大会股权登记日之前，在公司业绩发布会中就现金分红方案相关事宜予以重点说明。如未召开业绩发布会的，应当通过现场、网络或其他有效方式召开说明会，就相关事项与媒体、股东特别是持有公司股份的机构投资者、中小股东进行沟通和交流，及时答复媒体和股东关心的问题。
六、本规划的制定周期
公司董事会至少每三年重新审阅一次股东回报规划，对公司即时生效的股利分配政策作出适当且必要的修改，确定该时段的股东回报计划，并由公司董事会结合具体经营数据，充分考虑公司目前盈利规模、现金流量状况、发展所处阶段及当期资金需求，制定年度或中期分红方案。
七、本规划的调整机制
因公司生产经营情况和长期发展的需要确需调整利润分配政策的，应以保护股东利益为出发点，调整后的利润分配政策不得违反相关法律法规、规范性文件以及公司章程的有关规定，利润分配政策调整方案需事先征求独立董事和监事会的意见，经董事会审议通过后提交股东大会审议，独立董事应该发表独立意见，并经出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上通过。
八、关于本规划的未尽事宜
本规划自公司股东大会审议通过之日起实施，未尽事宜依照相关法律法规、规范性文件及公司章程规定执行。
前锋集成灶国产二线品牌。
公司始于1958年，整体厨房解决方案的整合服务商，国内较大的电子仪器生产基地，以厨卫电器为主，兼具房地产开发、电力投资开发、商业贸易、建筑装饰等领域的多元化集团企业。
成都前锋电子电器集团股份有限公司（简称：前锋集团）主要涉足领域包括：电子测量仪器、通信测试设备、数字视听设备、家庭能源智能管理系统；以燃气和电热水器、灶具、抽油烟机、消毒柜、橱柜等为代表的厨卫电器、家庭整体厨房产品；同时还涉足于房地产开发、电力投资开发、商业贸易、建筑装饰等领域，具有国内专业的开发创新能力。
成都前锋电子电器集团股份有限公司的前身是1958年建立的我国第一个无线电测量仪器厂——“国营前锋无线电仪器厂”（电子工业部第七六六厂），系“一五”期间我国兴建的国内*的电子仪器科研生产厂。目前前锋集团成员企业包括：前锋电子有限责任公司、前锋机械电器有限责任公司、前锋电子仪器厂、前锋电子应用产品事业部、前锋暖通设备有限责任公司、前锋工贸有限责任公司、前锋热交换器有限责任公司、前锋橱柜有限责任公司、前锋实业股份有限公司和中澳合资豪特容积热水器（成都）有限责任公司、安捷伦前锋电子科技（成都）有限公司。
改革开放以来，秉承先进的军工技术和严谨的军工管理，前锋涉足燃气用具生产领域，“前锋”成为燃气用具*品牌，“前锋”商标成为“四川省*商标”。随着市场经济的发展，需要企业具有更为良好的形象和品牌效应，前锋企业在这方面进行了卓有成效的努力，坚持抓质量、创*，走质量效益型发展道路，不断提高产品创新能力，形成具有前锋特质的核心竞争力，以*的技术设计、制造*的产品，以完善的售后服务树立起前锋形象，并多次获奖，荣获*新产品（金龙奖）证书，获1994年中国家庭爱用品牌称号，首届全国轻工业博览会银奖（轻工部），第一届中国国际电子贸易博览会金奖，第二届全国燃气用具设备评比展销会金奖，前锋热水器被认定为1997年中国五金制品协会推荐品牌，还在《中国妇女儿童用品四十周年》博览会上荣获银奖（*），1996年中国质量管理协会授予公司“全国质量效益型先进企业”称号，1997年、2000年四川省人民政府授予前锋热水器“四川省*产品”称号，1997年还荣获“中国100家*日用品制造企业”称号，1998年、1999年、2000年连续三年被评定为“成都市十佳营销企业”，2000年国家质监总局授予前锋公司燃气热水器行业“质量效益型企业”称号，现在的前锋集团是中国*的电子仪器生产基地之一，我国*的三大类型热水器（快速式、容积式、双功能）生产厂家之一，“前锋”是中国西部*两次（2002年、2005年）荣获“中国*”称号的热水器品牌。集团已全面通过ISO9001国际质量体系认证和ISO14000环境管理体系认证，拥有进出口业务经营权，是成都市高新技术企业和省、市重点优势企业。
四十九年树木，森林蔚然，通过几代前锋人的共同努力，前锋已经发展成为涉足电子测量仪器、通信测试设备、税控收款机及税控装置、计算机及软件开发、数字视听设备、家庭能源智能管理系统、以燃气和电热水器、灶具、抽油烟机、消毒柜等为代表的厨卫产品、商用燃油燃气锅炉、暖通设备、橱柜等产品，同时还涉足于房地产开发、商业贸易、建筑装饰、绿化工程等领域的集团企业，具有国内*的开发能力，主要产品的国内市场占有率多年来一直名列前茅，在用户中享有很高的声誉。
