没有。根据查询相关资料显示:成都疫情防控管理指挥部*消息截止到2022年8月5日四川省新增本土确诊及无症状0+0,无症状感染者转确诊1例,新增境外输入确诊及无症状0+5,属于低风险地区,富士康是指“富士康(成都)通讯科技有限公司”该公司在成都境内并没有疫情。
不是。因为截止到2022年6月16号,富士康官方未发布任何搬迁的公告,不是官方发布的消息都不是真的,属于虚假消息,富士康在要搬迁的情况下会提前发布公告。
让电于民。一部分地区的温度已经超过40摄氏度,当员工长时间处于高温作业状态中,身体吃不消。于是,官方制定从8月15日零时一直持续到8月20日24时,在此期间,众多企业进行限电,并且员工面临着高温假期。
事实上,大型企业与多家公司建立合作关系,尤其是位于四川成都的富士康。由于富士康公司承担着大型科技公司的产品组装任务,一旦富士康公司无法保证稳定的产品供应量和产量,势必会对大型科技公司的产品上市造成一定的影响。尽管如此,官方已经制定相关的政策,富士康公司也需要响应政策,不断地确保员工安全。
限电一周对富士康公司造成极大的影响
众所周知,富士康公司早就和苹果公司形成了亲密的合作关系。富士康公司承担着苹果旗下智能产品的组装任务。现如今,IPhone 14离上市还有极短的时间,假如无法保证产能,前期的iPhone 14供应量呈现出缺口。
市场环境中,网友和居民对iPhone 14的需求量稳步增加,富士康公司停电一周,显然,会对该公司的正常供应产品造成影响。其实,工厂在追求产品高效率的同时,也应该注意高温天气对员工造成的影响。虽然各大公司会安装空调或风扇,但温度过高时,厂房处于及其封闭的环境,超负荷的工作量会造成员工的身体问题。
总的来说,富士康作为大型企业,该公司面对停电一周的相关情况后,一定会对公司产能和员工的工作效率进行适当的调整。如此一来,富士康公司停电后,经过详细的公司决策调整,或许能保证产能和供应。